彼氏にキレられました。 3日勤の2日目に居酒屋に行く約束をしていて、仕事から7時頃に帰ってこれたのですが、彼は遊びに出かけて家にいませんでした。何時頃になりそうかと聞くと9時頃と言われ、結局10時頃になって居酒屋に行ったのですが、こっちは仕事で急変やらで疲れてるし明日も日勤でイライラしてしまい、彼にお酒をすすめられた時に私は「明日も日勤や！」「急変もあって休憩とれんかったし」と怒ったように彼に当たってしまいました。すると、彼もキレて全く話さず携帯ゲーム。家に帰り、なぜキレてるのか聞くと「なんで俺が怒られないかんのや！」「頭おかしいんやないか」とキレられました。 私もイライラしてしまった事を謝ったのですが、彼は納得せずLINEでも「プライド高いすぎ」「すぐ謝らんし」「自分が話す時人にどう見られてるか意識したことある？」など言われました。 私は話を聞いてほしかっただけで、キレたように伝えてしまったのは疲れてて次の日も日勤やし10時って遅くない？早めに行動してたらお酒も飲んだし的な要素もあってのイライラでした。 3年付き合ってるし、そこまで逆にキレられたのがびっくりでした。身内に近い状態でそこまで自分をさらけ出したらいけないのかなって思って、どう思いますか？ 連勤って疲れますよね？

彼氏急変休憩

彼と同棲するのを前提に転職活動をしていました。内定が決まって、同棲するために挨拶に行こうと話を進めようとしたところ、 「将来、結婚を真剣に考えているからこそ、同棲は慎重に考えたい。」 と言ってきました。今の仕事はメンタルがやられるので、彼と同棲するなら。と思って転職活動をしていたので、同棲しないなら引越し費用も、家賃も無駄なのでそれなら実家に帰りたい。とさえ思えてきます。 彼が 「今まで土日休みが一緒だったから、次は病棟になって、シフト制になったら土日休みも確実じゃないからデートできるのも減ってしまうよね…」 と言ってきて、内心これ、結婚する気本当にあるのか？と思えてしまいました。彼は実家が近いから良いでしょうけど。 彼の希望に合わせて現在家賃1万の寮を退去して5~8万する家賃の部屋を借りて、引越しして。入職日がボーナス貰う前の月になる為、ボーナスも貰えないです。本当にこんな大金はたいてまで合わせる必要ありますかね？

ボーナス彼氏結婚

私は、現在理学療法士さんとお付き合いさせてもらっています。 ですが、ひとつ今後の事に大きく関係するモヤモヤがあります。 それは金銭面で、普段のデート代は割り勘をしています。 きっちり割り勘で、彼の車のガソリン代も半分渡している時もあります。 私の理想の男性像はデート代は男性が多く払ってくれる、同棲や結婚後も少し彼の方が多く負担するでした。今のご時世割り勘が多いかもしれないですが、私は男性の方が多く払う方が頼もし今しリードしてくれる、愛されてると感じてしまいます。 この話を彼にした時に、「少し僕が多く払うという考え方は良いと思うし、やりたくない訳じゃない。でも、今後僕の方が多く負担するって考えだったら給料面でもそんなに高くないし、自分の生活もあるし、今後僕の方が多く払う事は出来ないと思っている。」と言われました。 今後同棲も考えるたい相手なので、理解をしようと思うのですが、親からは男性側が多く負担出来ないなんて有り得ない。今後の事も考えて別れなさい。と言われています。 そこで、理学療法士さんと結婚した看護師さんに質問です。理学療法士さんとのデートでのお金事象、同棲や結婚後どんな感じでお金をやりくりしているのかお聞きしたいです。 長々となりましたが、よろしくお願いします🙇‍♀️

彼氏結婚給料

病棟勤務　戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか？ 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは？という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは？ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな？』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか？参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

ママナースさんって、どこで働かれてますか？ 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです！

保育園ママナース病院

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか？ そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

融通が効かないワタシ。年齢が上がるにつれ、転職は厳しくなる。 嫌なら辞めるが通用しなくなるんだよって。 看護師は何ができるよりも、何年続けられたかなんだね。 私は転々としてるから、だめだな〜。 これから、どうしよ。。

やりがいメンタル人間関係

病院で働いていると、医師やリハビリスタッフなど、さまざまな職種と連携する機会があると思います。職種によって考え方や優先したいことが異なり、情報共有の難しさを感じることがあります。皆さんは他職種とスムーズに連携するために、どのようなことを意識していますか？

病棟

今看護師23年目です 今までずっと同じ職場です。事情があり外来にいるのですが転職をかんがえています 委員会、サービス残業、他部署の応援、上司の圧 などストレスが溜まっています。 正直疲れてしまって多少給料が下がっても委員会や時間外での仕事がないところに行きたいです。 知り合いに訪問看護のかたがいて一緒に働こうと言っていただいたり 知り合いの医師が開業するので一緒に働こうと言ってもらったりしています 給料は今はさまざま手当保証がありますが転職すれば今より10万くらい下がります。1人親で子供はまだ手もお金もかかります。 みなさんどう考えますか。 相談させてください。

時間外労働委員会手当