2019/01/07
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現在看護師3年目 経験を積みたく、今年の4月に2次救急ICUから大学病院ICUへ転職しました。しかし人間関係等を理由に、食事もまともに取れなくなり、今まで考えたことも無かった希死念慮も出てきてしまい、8月に早期退職してしまいました。 一度自分がやりたい事を見つめ直してみようと思い、単発バイトで色んな所を回っていますが、働く上でやっぱり自分はICUで働きたいと強く思いました。4月からまた常勤に戻れたら…と思いいくつか面接も受けましたが全て不採用。看護師不足と騒がれている世の中ですが、やっぱり早期退職すると難しいですね…。自分の意思で転職したのに、すぐに辞めてしまって、しかも次も中々決まらない。自分が招いた種ですが心が折れてしまいそうです。
モチベーションメンタルストレス
にら
ICU
rubolymedical
内科, 病棟
問題は早期退職ではないと思います。私は病棟経験4年で転職したことがあります。だから看護師3年目、基本的な仕事ができるなら採用してもらえるはずです。 私は脳外科にいた頃、希望ではなくHCUに配属されて挫折しました。上司とうまくいかなくて、後輩にバカにされたんです。クリティカル領域が合わないと言われました。私は上司の指示で異動を受け入れたのに…って思った時もありましたけど、自分の看護観に合わない部署がどこか分かって良かったです。 救急を希望したのに病棟配属になったスタッフもいます。一度ICUのある病院の別の部署でメンタルを慣れさせ、どの部署でなら働けるのか試しながら、ICUのスタッフと関係を構築するという方法もあるかもしれないですよ。 今ICUに拘らなければならない理由はなんですか？急がば回れ、です。現場は即戦力を求めているのに、自己肯定感が低い人にきてもらっても、メンタルフォローまでできないって思っているんだと思います。あなたがどんなロードマップで自信をつけてICUにいくメンタルが鍛えられるのか、考え直してみて下さい。諦めろとは言ってないです。 心を壊してまでICUにこだわる理由がわからないのです。 人には適材適所がありますよ。
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今日、夜勤明けでステルベンにあいました。癌患者さんでターミナルでした。DNARもとってました。状態はよくないですが大部屋で管理してました。モニターはついていなかったです。夜中3時くらいまで声をあげたりしていました。その後、私は仮眠に行きましたが他のスタッフが5時の巡視まで きちんと確認していました。起床の6時以降私は他患者の緊急採血、オペ準備、点滴交換、血糖測定、配薬などに追われその患者さんのところへ行けず8時に訪室すると声かけに反応なく呼吸停止し末梢冷感があるのを発見したしました。すぐに応援を呼び当直医、家族に連絡しました。当直医も来られそのまま蘇生はせずに部屋移動し家族の到着を待ちました。家族の到着、死亡確認は日勤帯になるためそのまま申し送りました。 私が受け持ちしてたので私に全責任があると思います。 もっと早く本人のところに行っていたら 早く発見できたはずです。朝、他患者に行く前に 行っていたらっていう気持ちが消えません。月曜日の朝で やることが多く追われてたというのは私の言い訳です。もっと優先順位がきちんとつけれていたら変わっていたかもと。明後日、日勤で出勤するのが憂鬱です。
ステルベンモニター仮眠
みさ
産科・婦人科, 一般病院
アンパンマン
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
大丈夫ですか？私は同じような経験ありました。
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また、どんな時ですか？ ちなみに私は何度か…市内で一人ファミレスしていて、会話の内容から… 医療系の人？ みたいに。 比較的近くに病院があり、バス停4つくらいと6つくらいに、それぞれ別の病院があるからでしょうか… 近くで働きたいので羨ましいかも
離職復職面接
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
cocoa
救急科, 一般病院
勘ですかね。 大体当たります。 外見からこの人看護師かなと思ったらそうだったことは何度かあります。 会話とかでも気づきます。
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至急です🥹大学進学で悩んでいる高３です。将来、福岡市立こども病院で働きたいと考えているのですが、採用実績校に入っていない大学でも働けると思いますか？ 今、採用実績校でない大学を目指しているのですが、採用実績校である大学を目指した方がいいのですか？？
看護学生病院
ヒナタ
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
採用実績のない学校でも内定は貰えますよ。実際私は県外の採用実績がない職場に就職しました。 採用実績がある病院なら卒業生たちが面接内容などを残していると思うので、そういったアドバンテージは少ないと思いますが…。
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大学進学悩んでいます。看護師をする上で栄養学は学んでおいた方がいいのでしょうか？少しでもレベルの高い大学に行っていた方がいいですか？
看護学生勉強
ヒナタ
学生
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
都会は知りませんが、ほどほどの田舎ですと 看護の世界はあまり学力は関係ないですね。 レベルの高い大学であれば就職は有利かもです。しかし、働けば学力、学閥関係ないです。と思ってます。 もちろん、学力あるに越したほうがよいですけど、 それよりもコミュニケーション能力とマルチタスク能力鍛えておいてください。 とくにマルチタスクはかなり必要です。 底辺の専門卒から叩き上げで看護師になった私ですけど、そう思います。 賛否は受け付けません。
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質問失礼します。先月プレドニンを0.5Aで1回/日で投与している患者さんがいました。私がプレドニン1回目を点滴した後、午後に増量となり0.5A2回/日となりました。そして次の日からはプレドニン1A1回/日に変更となっていました。私は時間をあけて2回目のプレドニンは夜勤の人に投与してもらえば良いと思いました。なのですが次の日になぜ日勤中に2回とも投与しなかったのかと怒られました。プレドニンは時間を空けずに投与してよい薬剤だから夜勤に任せる必要はなかった。また医師に夕方投与で良いのか確認したのかと言われ何も返せませんでした。私も知識不足な点があったので、その場は謝罪をして終わりました。ですが調べたところ基本はプレドニン3〜6時間空けること、また朝と夕で投与可能なことがわかりました。私は怒られるべきだったのか聞きたいです。また次回の改善策などもあれば教えていただきたいです。長文失礼しました。
薬剤点滴夜勤
ゆい
産科・婦人科, 総合診療科, 病棟
もも
消化器内科, 小児科, 病棟, リーダー, 一般病院
はじめまして。 プレドニンが何の目的で投与されているのかによると思います。 もし医師が「朝と夕の2回」に分けて血中濃度を維持したかったのであれば、夜勤での投与でも問題なかったと思います。 しかし、すぐに効果を出したくて「増量」したかったのであれば、不足分はなるべく早めに投与した方が良かったかもしれませんね。 今回のように投与のタイミングに迷った時は、自分で判断せずにリーダーナースや主治医にその場で確認してみるのが一番確実だと思いますよ。
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・どこまでやればいいか分からない・忙しさの温度差を感じる・指示の出し方・受け取り方・責任の重さの違い・そもそもすれ違いは感じない・その他(コメントで教えて下さい)
・後輩の態度や言葉遣いでモヤモヤ・メモを取らず…ちゃんと覚えれる？・真剣さ・当事者意識が足りない気が…・患者・家族への関わり方が雑💦・報告ができてない…。大丈夫かな？・その他（コメントで教えてください）