学校の日や時間だけたまにお腹痛くなります。 授業をサボるクラスメイトが...

チョココロネ

学生

学校の日や時間だけたまにお腹痛くなります。  授業をサボるクラスメイトがいて保健室行けません。 養護教諭や担任は男なので言えません。 授業中の腹痛の耐え方ありませんか?

2019/02/06

2件の回答

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授業中腹痛や体調不良時には迷わず担任の先生(男)にも伝えて保健室に行ってました。 身体弱く持病多々あり、診断書提出済みだったこともありあっさり保健室なりトイレに直行してました。 ちなみに体調不良でないサボりの方々は養護教諭(女)の方が体調見極めて保健室から追い出してくれる方だったので安心して休めました。 体調不良でなく単なるサボりなら他の空き教室や廊下に出てろや、体調崩してる人間の事考えて行動しろと思ってしまう次第です。

2019/02/06

学校に行ってる時だけなんですね。 生理痛の耐え方なら、やはり投薬と温罨法かなー。 緊張すると下痢しちゃう、とか、私はストレスたまるとお腹が張ってオナラが止まりませんが(笑)、これは過敏性腸症候群というれっきとした診断名がつくそうですよ。私は診断つけてもらってはないので、単なる悪臭公害ですが。 我慢しなくちゃ、我慢しなくちゃ、という自分へのプレッシャーが、さらにストレスになってしまうから、仲のいいお友達とかがいれば、その子に協力してもらって、一緒に先生に相談してみたらどうでしょう。 お腹が痛くなりがちなんだけど、途中退室してもいいですか?みたいな情報を先生に与えておけば、悪魔かハラスメントでない限り、助けてくれるはず。 看護師さんになる予定ですか? 私の個人的な意見なので、参考にはなりませんが、ナースは痛みを我慢しちゃいけないと思いますよ。この痛みが何なのかを理解して、そこから逃れる最善策をアセスメントした方がいいと思うんです。 これから、たくさんの、肉体的精神的疼痛を抱えた患者さんに出会います。 その人たちに、我慢しろとは、言えないでしょ? 自分が知ってる痛みなら、どんな相手であれ、まず共感できます。 痛みを共感するというのは、看護の視点から、とても大切なことなんですよ。 だから、痛みにはさっさと負けた方がよろしい。 なんてね、看護の視点とか、かなり偉そうな事を言ってみましたが、やっぱりお腹痛いのは我慢しない方が、体のためですよ。

2019/02/07

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施設内訪看をやっている4年目(看護師歴)です。 今の職場に1年半勤めていますが辞めようかどうしようか悩んでいます。 具体的にはこのようなことがありました ・30代後半の元先輩が結婚と引っ越しのため3月末で退職したが、その先輩が先日うちの職場に顔を出してくださり、今は働かずに生活できていることを知り先輩達(50〜60代)は「いいよねー働かなくていいなんて」と影で言っていた ・私が入職したときには「若いのにここに来るなんてもったいない」と言われた ・詰所に一つしかない背もたれ付きのイスに特に理由なく座ると看護師の上司に「あなたがそのイスに座るなんて10年早い」と言われる ・別部署のいわゆる御局ヘルパーが機嫌が悪くなると私にも八つ当たりして私が無視すると「バカじゃね」とキレられる ・私が試用期間から本採用に移行する際に本採用になりそうか何度か聞いてくる、また業務のヌケがいくつかあると「発達障害じゃない?」と聞いてくる ・施設長はパワハラのことを話しても「それは言い過ぎだよね」と言うだけでこちらの訴えは聞かない ちなみに職場は他部署も含め50〜60代の方が多く、看護師の最年少は私です。介護さんにも私と同年代の方が2人います(どちらも男性ですが) 休みも少ないですし(年休113日)給料も少ないので(日勤のみだと手取り20万以下、ボーナスも寸志程度)辞めようか悩んでいます。

手取りボーナス4年目

kaorista

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22025/06/23

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

職場はわるいかと思いますが、それだけなら我慢できないこともないかなと。がまんならないならやめてしまうのもアリかな。ただこの世界、経験年数はある程度比例しますからね。次に行くにしても経験年数はある程度あってもいいかな。

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職場・人間関係

男のme人と仲良く話していたら、お局さんに噂されました。わたし自身、既婚者で子供もおります。言わせておけばいいやと思うのですが、とってもイライラしてしまいます。そんなつもりで話してはないのに。皆さんはどのような対応をしますか?

お局男性子ども

hまま

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12025/06/25

イワキ

産科・婦人科, クリニック

普通にセクハラだと思うのであまりにも酷い場合は上司にセクハラだと訴えますね。大企業だとプライベートな会話も気をつけないとセクハラ扱いになるのでみんな気をつけていますよ。 医療業界は遅れていますね! 「セクハラ」「パワハラ」に当てはまることがある際はそのワードを使えば管理職は焦ると思います。 お局さんに対しては私なら気にせず淡々と関わりますね。 自分の人生にとってどうでも良い方です。

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看護・お仕事

最近、看護師になって初めて男性職員からセクハラを受けました。 夜勤中に「妻と上手くいってなくて寂しいんだー。夜の相手してよ」「これから仮眠休憩?一緒に寝ようよ」他、私の性生活について根掘り葉掘り聞こうとしてくる、奥様との露骨な内容を話す等、ちょっとここでは書けない事も沢山言われました。 「下ネタいける人?」って聞かれて前後の会話から患者の排泄介助等に関係する事かなと勘違いし「大丈夫ですよ」と言ってしまった私も悪いですし、 夜勤で2人きりの中で怖くて毅然と対応が出来ず話題を逸らすくらいしか対処が思いつかなかった事も反省しています。 私は派遣なので派遣会社に相談して、派遣会社から職場に連絡して頂きました。 職場側からも丁寧な謝罪と男性職員への厳重注意、もうその方と私の夜勤を組まないとお約束がありました。 患者さんからセクハラを受けた事はありましたが、一緒に働く職員からそういう言動を受けた事が初めてで本当にショックで、これからその職員と仕事で顔を合わせるのが本当に嫌だし、自分自身が予想外の出来事に動揺してその場で適切な対応が出来なかったのではとモヤモヤしています。 職員からのセクハラを経験した方、いらっしゃいますか?また、その時の対処をどうしたか教えて頂けると嬉しいです。

セクハラ仮眠男性

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32024/09/13

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内科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科

なんだか、恐怖になりますね😱 私はそういう経験はないですが…嫌になりますね。 派遣なら期間限定でしょうか?早くお辞めになった方が良いかと思います。 すみません、アドバイスになっておりますおらず、です。

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62025/07/03

ももか

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私は看護師になって10年以上になりますが施設看護師になったのは、ゆさんと同じ看護師6年目の時です😊 勿体ないと言われたこともありましたが、もう私は病棟は戻らないだろうなと思っていたので、適当に受け流していました(笑) 参考にならないですが私みたいな看護師もいます😂

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看護師15年目ですが今更ながら、個人賠償責任保険について調べています。どこかおすすめの会社ご存知でしょうか?そして皆さん加入されていますか?

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22025/07/03

かりんこ梅

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私はスーパーグリーン保険に加入しています。家族全員加入しても保険料も安くとてもよいです。

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最近、後輩が患者さんに対してタメ口で話していて気になります。「熱あるんだ〜」「こっち来て〜」みたいな軽い感じで、本人はフレンドリーなつもりかもしれませんが、年配の方やご家族の目もあるのでヒヤヒヤしてしまいます…。私は新人の頃に「言葉遣いは信頼に関わる」と教わったので余計に気になるのかもしれません…。こういう場合、みなさんなら注意しますか?それとも放っておきますか?

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わかります。 私は放置するタイプです。 あまりに汚い言葉遣いなら注意しますが、ある程度のタメ語であれば患者さんは逆に身近に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 本当に患者さんやご家族が嫌なら言ってくると思うのでその時に反省してもらったらそれでいいかなと思ってます。

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