「キャリア・転職」のお悩み相談

おはようございます！ 先輩から言われたことは素直に聞いて、分からない部分を自己解釈ではなく意図を理解しようとしながら職場で働けば、精神病院では体格が良く体力もある男性看護師はめちゃくちゃ歓迎されると思います。暴力行為のある患者さんの対応では必ず呼ばれると思うので怪我がないよう、患者さま相手に背中を見せないように行動するといいかと思います。 デイサービスで普段の観察力やアセスメント能力は十分お有りだと思うので、心配しなくとも大丈夫かと。 薬の扱いについては進化しているので、勉強と確認は必須だと思います。 新しい環境は緊張するかと思いますが、精神科に興味があるとのことでのご転職は同じ精神科看護師として嬉しいです✨️ 応援しています!!

看護師資格を活かした在宅ワークを探されているとのことで、その選択肢は年々増えてきていると感じます。例えば、医療系コールセンターや健康相談の対応、医療記事の監修・ライティング、訪問看護の記録チェック業務など、パソコンを使って行える仕事があります。勤務先によって求められる経験やスキルは異なりますが、在宅で働きたいという希望を持ちながら情報収集を続けることで、自分に合った働き方が見つかると思います。まずは求人サイトや企業の募集ページで「在宅」「リモート」「看護師資格」などの条件で調べてみると、比較しやすいかもしれません。

初出勤の日の服装、迷いますよね。私服で良いと連絡があっても、初日はどうしても失礼にならない格好を選びたくなる気持ち、とてもよく分かります。 クリニックの場合、私服指定であればきれいめのオフィスカジュアルで問題ないことが多いです。落ち着いた色味のトップスとシンプルなパンツなど、清潔感がある服装なら十分かと思います。 初日は書類説明や制服のサイズ合わせとのことなので、動きやすく、なおかつ丁寧な印象が出る装いにしておくと安心だと思います。

介護や結婚等で産業保健のブランクあり、縁もゆかりも無い地に来てしまいましたが、何とか産業保健師として、復活出来ています。産業保健経験ありだと有料だと思います。 まずはe-ナースセンターはじめ色んな所に登録。 求人数に関しては、地域差があるので無いところは本当にありません。求人が出たらエントリーするのみです。

転職を考えてるんなら、その時が転職する時だと思います。タイミングなんて、色々考えていたら、知らないうちにチャンスを逃してしまいますよ😣 理由は、「看護師としてスキルアップしたいから」で良いと思いますよ。 引き留められるかも知れませんが、その時は「転職先が決まっている」と言えば、「そしたら仕方ないなあ」って、大抵は諦めてくれますよ。

産休・育休など、子育てに理解のある職場を選べば問題ない気がしますが……。

私は前職のサビ残と、仕事量の多さ、遠さ＝プライベートの時間がないことが嫌で転職しました。 なので、年間休日、希望病棟(覚え直しは残業と変わらないので)、家からの距離を優先し、その中の候補からお給料、夜勤の回数の多さ、訪問時の対応を鑑みて決定しました。 どんなところ、というのは具体的にどういうところが聞きたいですか？ 希望に沿っていたかという点なら、絶対条件はクリア、その他(お給料や夜勤回数については微妙…)という感じです。あと予想外に残業がほぼほぼないのはラッキーでした！

まめださん 私も美容皮膚科で看護師をしています。小さなオペもあり、お気持ちとても分かります。 大きなところにお勤めで、少し融通が効きそうでしたら、主任さんに相談してみてもよいかもしれません。 私は同じ悩みを持つ新人さんに相談されたことがありましたが、小さな皮膚科なのでその方だけオペ介助しなくていい、というわけにはどうしても行かず、結局転職を選ばれました。 まめださんの方の体が1番大切です。転職する理由としておかしいなんてありません。

良かったですねっ🌸ヽ(´▽｀)/🌸 体調第一優先で、 気負いすぎずに新しい環境に慣れていってください( *´﹀` *) 内定もらって嬉しい気持ち、 採用してくれた感謝の気持ちはそのままに、 無理しすぎず頑張りすぎないことが大事です(๑و•̀ω•́)و✧

わたしが病棟を退職した際も有給は全然消化できませんでした🥲 クリニックの退職の際は全て消化させてもらいましたが、人手が足りない以上仕方ないのかなと思いました🥲

常勤・非常勤時代からスキルアップ目的で定期的に単発派遣で働いています。クリニックは一時的に看護師が足りない日に補填されるような形でしょうか？？ それであれば勤務先の看護師もしくは医師、助手さんとはほぼ関わりなく、指示だけうけて簡単な仕事をこなすだけだと思いますよ。 私がクリニックに行ったときは‥ 耳鼻科→ひたすら吸入（液体入れるだけ）→その後は洗剤で洗う 整形外科→採血が出たらとる（半日で1.2件程度） 産婦人科→看護師1名で数人の内診介助 DMクリニック→採血、尿検査（半日6人程度） 内科クリニック→点滴採血5件程度 こんな感じですね。 単発の看護師だと仕事を覚えてもらう必要もないので支障のないタスクをこなすだけ&そもそもスタッフが足りなくて呼んでるので関わりない感じです🫣単発看護師さんは基本的な挨拶や返事ができていれば問題ないと思いますよ🥰緩い施設がほとんどだと思うので緊張せず楽しんできてください☺️

直前で決まってないのは不安ですね💦 ただ入職2週間前で配属が未定でも、看護師では珍しくないような気がします…。 病棟の人員状況や夜勤体制の変化、経験やスキルとのマッチングを直前まで調整している場合があるかもしれません。 病院の担当者に「準備したいのですが、入職前に配属が分かる時期はいつ頃でしょうか？」と聞いてみるといいかもしれません。

総支給でしょうか？ いちごさんがどれぐらいの手取りを求めるのか、何が優先なのかにもよりますがちょっとお給料厳しいかなーと個人的には思います💦

わたしは、収入や昇給だけでなく、ワークライフバランスやライフサイクルに合わせた働き方なども考えて、一般企業に転職しました。 ゆくゆくは子どもが欲しいと思っており、働きながら(かつそれなりの金額を稼ぎ、自身もスキルアップできて)育てていける環境が良いと考えるようになったためです。 今は夜勤なし、病棟特有の煩雑な人間関係もなく、リモートワークも併用しながら働いており、とても居心地良く感じています。 看護師はとても社会的意義が大きくやりがいもあり素晴らしい仕事だと思いますが、自分のこの先の人生を考えると転職してよかったと思っています。

求人の業務内容に「採血、点滴あり」と記載しているところをけっこう見ます。 その辺の手技が求められていることが多いと思うので、 抵抗がないのは良いことではないでしょうか👍 クリニックへの転職は、 ギャップを感じたりなど色々驚くこともあると思いますが、 かろさんがご経験されていて 得意とする診療科のクリニックだと働きやすくて良いんじゃないかと思います ⑅◡̈*

熱心でカッコイイです。 私は疲れてしまって現場を離れてしまったので… 精神に関しても身体に関しても学ぶと何科に行っても活かされますね。 精神に関しては日常生活でも活かされると思います。 ただ、精神を学ぶにあたり、ご自分のメンタルが健全であることが大前提になると思います。 それこそ回答がざっくりですが、頭の片隅に置いていただけると幸いです。

お疲れ様です。 老健ではないですが、特養、施設内訪問看護を経験しました。 古い変なシキタリであったりeラーニング等で知識や技術をレベルアップしようとしない。 ろくに教えもしないで後から上から押し付けるような言い方をしたり人間関係やその場所のやり方、環境が馴染めず施設はもう辞めようと思い辞めました。 来月から病院へ復職します。 病院の方が自分を成長することができるのではと施設を経験し思ったからです。

みちるさんの言葉を読んで、「ああ、本当にしんどい中で踏ん張っているなぁ」と感じました。 夜勤って体も心もゆっくり削られていくし、先のことを考える余裕がなくなるのも無理ありません。私も30歳のときに、同じ様にキャリアの事で悩んだので、その気持ちがすごく分かります。 人間関係が良い職場だからこそ、「ここで続けたい」という気持ちと、「でも今の働き方はつらい」という気持ちがぶつかってしまいますよね。どっちが正しいとかじゃなくて、どれだけ大切にしてきた場所なのかが伝わってきます。 まずは、少し立ち止まる時間をつくってみませんか。 長めに休んで、夜勤をしていない生活のリズムを一度取り戻してみる。 体がどれくらい軽くなるのか、気持ちがどれだけ回復するのか、それを見てから判断したほうが、自分を守れると思うんです。 調子が戻った時の自分なら、 「看護が好きかどうか」 「働き方を変えたいのかどうか」 「思い切って別の道を考えるのか」 「今のお給料から下がるけど、自身は本当に納得できるのか」 今よりずっとクリアな気持ちで選べるはずです。しんどい状態のままだと、どんな選択も不安や罪悪感がついて回るので、まずは体と心の回復が何より大事。 院内の移動も、“経験が足りないから無理”と決めつけなくても大丈夫と思います。病院って、頑張り方や人との関わり方をちゃんと見てくれる場所でもありますから。 みちるさん、今の悩みはとても自然です。 「どう生きたいか」「どう働きたいか」を大切にしたいからこそ生まれる悩みです。 焦らなくていいし、無理に答えを出す必要もないから。 自分に優しいほうへ、ゆっくり進めますように⭐️

フルタイム共働きです！ 私8:30〜17:30 夫8:30〜17:00 子供保育園8:00〜18:00 送迎は自転車で私がやってます。職場が近くなので。 夫は18時には家に着くのでスーパー買物や夕食作りはしてもらってます。 私と子供が帰ってきたらすぐに一緒にお風呂。 その後みんなで夕食 夕食後夫はお風呂、そのままお風呂掃除 私は食器洗い 洗濯はドラム式乾燥機で夜中のうちにやって朝乾いて私が畳む。乾いた食器も片付ける。 私は朝が強くて、夫は夜が強いので 寝かしつけはほぼ夫がやって 朝早めに起きて私が片付けや保育園準備してます！ 名もなき家事は気づいた人と、「これやりましたー」って報告して感謝の気持ちを述べるようにしてます！ 保育園の持ち物は基本私が準備したり名前書いたりしてるけど、何をしてるかだけは共有(突然必要になった時にどう対処するかわかるように)

病院によると思いますが、 私が働いてたところは、 イベントや手技系は１回見学したらそのまま自立で評価とかはなし、日勤フォローは最初の数回のみでその後は他の人と同じ人数受け持ち、2週目から夜勤に入る、みたいなスピード感でした。

次のことを考えて、今、与えられている仕事をひたすらこなす。転職経験、正直、5回以上あります。

はじめまして。参考になるかわかりませんがコメントさせてください。 看護師さんではなく、医師の方で難病(SLE、消化器難病)を持っている方なら何名か知っています。 薬でコントロールできているのと院生しながら外来をやっていたり、研究職だったりするので、身体への負担はそんなにないとのことでした。 難病ではありませんが、私も重症の喘息持ちです。 定期的な通院と内服・分子標的薬(生物学的製剤)注射が必要で、体力的にも常勤勤務は難しいことは自覚しているので、週4日行政で看護師業務ではありますが、ほぼデスクワークな仕事をしています。 難病の医師の方も仰っていたことなのですが、とにかく過労が禁物なので、体調があまり良くない時は無理せずに仕事のペースを落としたりしていますし、休める時は休んでいます。 職場の方も私が喘息持ちである事は把握しており、それが原因で休んでも咎められたりはしません。 臨床と違って、ゆったり働けるのが有難いです。

参考になるかわかりませんが… 私は今、ヨガ講師の資格を取得するために勉強しています。 看護師資格も活かして、疾患を抱えた人の心と健康のためのヨガができたらなと思っています。 友人はアロマやハーブの資格を取得し、講義や講演を行う仕事をしています。