はるかぜ

デイの生活相談員にお尋ねします。専従の方で現場に入って介護も行っていますか？もし介護もやっている方は！どこまでやってますか？

生活相談員相談員デイサービス

デイの相談員ですが、どれぐらいの比率で現場に入っていますか？私の場合は８:２くらいの割合で、8割は相談員業務で2割は現場です。他の相談員さんはどうですか？

相談員デイサービス介護福祉士

デイサービスの相談員ですが、デイ利用の方でショートステイ追加の為サビ担を行い居宅サービス計画書をもらいましたが、デイサービスの計画の変更がなかった場合は、そのままでいいのか？それとも通所介護計画書を作成して利用者とケアマネに渡すのでしょうか？

介護計画相談員ショートステイ

デイサービスで現金払い（生保）の利用者様が、急きょ月途中で施設に入所になった場合、利用料はどのように請求していますか？因みに今まで本人は一人暮らしで現金払いでした。家族は長男だけで県外に住んでおり、生保で食事代のみで請求金額も確定しています。

生活支援員生活相談員管理者

みなさんに業務報告について質問します。日々、職員へ報告する際は、結論から報告しますか？それとも過程から報告しますか？因みに私は結論から報告し、ゴールから考えるタイプですが…

モチベーション上司人間関係

9/1〜9/15まで要介護２で利用され、その後入院となり、ケアマネが9/27付けで区分変更かけました。結果的に要介護3となりましたが、利用料金は要介護3で請求になるのでしょうか？又、11月分と一緒に請求するとしたら、月遅れで請求になりますか？よろしくお願いします。

要介護ケアマネ

デイサービスの新規の利用者ですが、暫定スタートで１回利用後すぐ入院となりました。その後、退院され明日から利用となりますが、まだケアマネから本プランが届いておりません。このままデイを利用させても大丈夫でしょうか？またケアマネにケアプランの催促をした方がいいのでしょうか？正しい手順と対応を教えてください。

ケアプランケアマネデイサービス

利用者に骨粗鬆症の自己注射（本人は力がなくて上手く注射することができない）を行っているデイサービスはありますか？もしあるとしたら、これは医療行為にあたるのでしょうか？

医療行為デイサービス

デイサービスの生活相談員をしている人に質問です。スケジュール管理ツールは何を使用していますか？できたら理由も教えてください。因みに私はGoogleカレンダーです。

生活相談員相談員デイサービス

新規契約で現在利用しているデイサービスの相談員とこれから新しく追加で違うデイサービスを利用する相談員と一緒にサービス担当会議をする事はありますか？又、色々な意味でやりづらい事などはないでしょうか？

契約会議相談員

デイサービスの生活相談員ですが、理事長から事業所更新の時期と言われましたが、今回初で何から手をつけていいかわかりません。理事長へ聞いても分からないのですが、そもそも更新手続きの仕事は、施設長や理事長もしくは管理者が行うものなのでは？ほかのデイサービスはどんな感じなのか教えて下さい。

生活相談員相談員施設長

みなさんに質問です。デイサービスで請求書を利用者様に渡す日は具体的にいつでしょうか？例えば10日前？後とか？もし10日前なら1番早くていつ利用者様に配布しますか？

管理者デイサービス

ケアマネの受験資格について質問ですが、介護経験3年あり（介護福祉士あり）デイの相談員の経験が2年ありますが、ケアマネの受験資格はありますか？

ケアマネ資格

デイサービスの送迎対応について、みなさんにお聞きします。送迎対応で玄関の中に入って、下着や荷物の準備してあげるのは、デイの仕事なのでしょうか？また鍵の施錠や預かる行為はどうなんでしょうか？教えて下さい。

施錠送迎デイサービス

『職員の失敗やデイに関わることは、全て生活相談員は責任者だから』とパート職員から言われました。確かに何のお仕事でも責任はつきものですが、全部の責任を生活相談員にするのは、責任逃れだと思うのですが…私の場合、客観的に捉え、もしこれが自分だったら？っと考えますが、会社もしくは職員の失敗は、ひとりに全部押し付けるのではなく連帯責任として捉えないと、失敗した職員自身も成長しないし、また同じミスをしない様、みんなで協力して情報共有し改善する方が優先ではないかと思いますが、他はどうなんでしょうか？ご意見をお聞かせください。

生活相談員相談員パート

今年のケアマネ試験を受験しようと思います。 勉強方法やお勧めのテキスト等、ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

ケアマネ試験勉強ケアマネ

2/1付けで区変して3/6に介保が届き要介護2から要介護3になりました。デイサービスで請求をかけようとしたら、『国保連と連動していない可能性があるので、今回暫定にして下さい』と言われました。まだ請求期間の3月10日まで余裕がありそうですが、そういう事ってあるんでしょうか？ただ単にケアマネが忙しくて面倒だから、後回しにして暫定にしただけではないのでしょうか？そこのところがよく分からないので、わかる方がいたらどうか教えて下さい。

要介護ケアマネデイサービス

利用者さん（普段1人でバスで通院している）のお薬をどこかに紛失してしまい困ったという事で、ケアマネさんが病院へ確認後、代理でお薬をもらいに行くことはケアマネの仕事なのでしょうか？因みにケアプランには載ってません。

ケアマネ

朝の送迎対応で、自宅の中に入ってストーブの消し忘れやガス水道の確認、カギの施錠管理など、デイの職員がどこまで行わなければならないのでしょうか？どこまでがサービスなのか基準がよくわかりません。自分の考えとして、認知症が酷く自己管理ができない、もしくは準備も毎回きちんとできていない利用者に対しては、ケアマネがヘルパーを入れるべきだと考えますが、いかがなものでしょうか？

ケアマネデイサービス

休みでも仕事で悩んでしまう。 どうしたらいいんだろう。 浮き沈みが激しい職員とどう向き合えばいいんだろう

人間関係ストレス職場

人間関係が原因で条件が比較的良い職場を辞めたことはありますか？？ 障害者支援施設勤務です。入職して1年になりましたが、職場の雰囲気に耐えられません。 ・自分のやり方を押し通そうとする人が3人いる。こうして欲しいとかは言わないのに自分の意にそぐわないと機嫌が悪くなり物や職員、利用者に当たり散らす ・常に誰かの悪口を言っている。その人が来ると仲良く話し、別の人の悪口を言い続けている ・新人を無視する職員。上司がいると話しかけてくるが、2人きりになると一切会話しない。でも機嫌の悪さで威圧してくる。上司は気付かない為相談しても「あの人はクールだからね」で終わる 同性介助なので、常に同性と働く職場です。 こんな状態なのに、ベテラン組は「ウチは人間関係が良い」と言っています...。 1人の職員のせいでうつ病になった2人が休職していますが、心の弱さだと言い何も対応してくれません。 周りがあまりにも良い職場と言い張るので、自分がおかしいのかと思ってしまう時があります💦 給与等比較的良い職場なので惜しいですが、人間関係に耐えられないので転職しようかなと考えています。

上司転職愚痴

リーダーをやっているのですが、自分より歳上で働いてる年数も長い方に対し注意をする際どのように注意していますか？

人間関係ストレス

転職を考え中ですが、今まで職を転々としていて10回ほど転職しています。年齢も40代ですし、コミュニケーション力もあまりないです。こんな私でも転職できると思いますか？ご意見いただければ幸いです。

転職

利用者さんが転倒されたとき、見える範囲で休憩していた職員がいました。 待機職員はすぐに駆けつけましたが、休憩してる職員はその場から駆けつけず見ているだけ。仕方ないでしょうか？

休憩ヒヤリハット職員

利用者さんの外出時とか、何か届けとか書きますか？食事を止めることに関してもすべて紙媒体なので、もう提出してるのかしてないのかいちいち確認しないといけなくて、手間が何重にもなってます。。誰かが出してるだろうと思い込み、届け出してなくて食事が止まってなかったりとか。。しょうもないミスなので、何とかしたいんですが、チェック表とか作ってもチェック自体しなかったら無意味ですし。。。 どんなふうに管理してますか？？

食事

デイサービス勤務の方に質問です。 土曜日、日曜日は営業していますか？ 私のところはしていますが、周りのデイは採算が取れないとのことで土日の営業をやめているところが多いです。

デイサービス

彼氏を追ってしまい追われたいのですがどうしたら我慢できますか❓ 素敵な自立した女性を目指しています。

恋愛勉強モチベーション

一人暮らしで介護職やりながら全日制の看護専門学校行きたいと思ってるのですが無理でしょうか

看護師介護福祉士

論理的な話し合いができず、感情的に話す方々が大勢いる職場ではどのようにしたらうまく仕事が進められますか？ 何かあれば、その中で一番仕切っている人がどう思うかが一番大切で、それに反対するとみんな一斉に反対して、反論した人は空回りをしてるだの、周りが見えてないだの言われてる始末です。 何か意見したいなら筋を通してから言ってほしいと言われ、筋を通して決まったとしても、後からその意見に反対したくても声に出せなかった人がいるから、そういうのを無視して推し進めるのはよくないと指導されることもあります。 潔く辞めて別のところで頑張る方が早いでしょうか？ 上層部からしてそういった体質です。全員とは言いませんが…

人間関係職場

自分の働いているデイサービスに、自分が歳とったら利用したいですか？ うちのデイサービスには、認知症で家でお風呂を拒否しているお客様が多く、デイサービスでも拒否するので、言葉巧みに誘い入浴させています。 60代のデイスタッフは、自分が歳とったらここには来たくない〜入りたくない気分の時もあるのに、お風呂に入れられるし〜って言ってます。 みなさんはどう思いますか？

認知症デイサービス職員

コロナ陽性者が出て隔離対応のまま年越しになりそうです。 窮屈で寂しいお正月、入居者様のために何かできることはないでしょうか？ ユニット型特養でコロナ陽性者が発生し、フロア隔離体制になりました。 食事が自分で取れる方は終日個室内で過ごしてもらっています。 介助の必要な方だけ、食事時間のみリビングに出てきてもらっています。 入浴は中止。面会も中止。年末年始の行事も、もちろん中止。 寂しい年越しになりそうです。 せめて清拭と更衣をして新年を迎えてもらう予定だったのですが、職員に新たな陽性者が出て、人員が更にカツカツに… 何かを省略して時間を作り、排泄対応時に更衣のみ行い、元旦の朝にしっかり顔を拭く、ぐらいが限界かなーと考えています。 他には、共用部分にお正月の飾り付けをする予定だったものを、各居室に飾らせてもらうとか… なお、わたしの担当するフロアでの陽性者は１名のみ、その方の状態は比較的安定しています。 感染をこれ以上広げないことが何よりも入居者様のため、というのは、重々承知しています。 その上で…のお話です。 何か少しでも心が和らぐようなことをしたいです。 皆様のアイデアをぜひ聞かせてください！ よろしくお願いします。

年末年始ユニット型特養コロナ

現在生活相談員兼ケアマネを行っています。 基本現場勤務には入らないですが、人手が足りない時間帯や急遽休みが出た際の予備的な感じで現場勤務を行うこともあります。 ネットで調べても生活相談員はヘルプも行なっているようですが、皆さんも同様なのでしょうか？ 現場勤務を行う事もあるのに、処遇改善手当等は介護職程は出ないので、何か損してるなぁって感じがしてます。

生活相談員手当ケア

介護の仕事で、何歳まで働きたいですか？ 私の市はケアマネジャーが高齢化しており、70代で現役バリバリの方が多いです。 年金もあてにならないので、働ける間は仕事をしたいですが、年々身体はしんどくなるでしょうか。 ちなみに私は40代後半です。

居宅ケアマネモチベーション

デイサービスで相談員兼介護主任やってます。 介護士からの相談員になりました。 何ですが、相談員は私一人なので、相談業務で悩んだりした時に相談する相手がいません。 又、介護職からすると現場が全てなので、相談員と言う仕事に理解を示して貰えず、契約やパソコンへの登録、ケアマネ、家族とのやり取りについて仕事が溢れてアップ、アップしています。介護士からは、現場、現場、現場と言って、現場に入ってと言ってきます。 影では、『いつも座ってパソコンパチパチ』とか言われます。 『じゃあ！！私が、現場に入るから代わりにお前がやれよ』『やってみたら、大変なの解るわ！！』と言ってやりたくなります。 現場にも入るけど、このあふれた仕事は、誰が手伝ってくれるの？ 皆、定時で帰って、私は、現場に入った分、何時間も残業して、帰って家でも仕事して、当たり前見たいになってる。 ずっと孤独な戦いです。 特に、誰にもこの大変さを理解して貰えない。と言うのが、本当にしんどい。

モチベーション人間関係ストレス

デイサービスに介護福祉士が一人も居ない事についてどう思われますか?

デイサービス介護福祉士

来年から新しい職場で管理者補助として働くのですが、新卒の介護士さんが知りたいことやわからないこと、わからなかったことが知りたいです。 略語で教えられてわからなかった、こういう教え方をしてほしかったなど経験談でも良いのでたくさん教えていただけると嬉しいです！

新卒管理者職場

特養勤務をしています。私の職場は上司が全く注意をしない職場です。接遇が不適切な時にも、注意をされる事はありません。接遇に関わる園内研修を行っても、翌日には同じことが起きています。 どのようにすれば、職場環境を変えていけるのでしょうか？ 役職でもない、私みたいな者では難しい事は承知しています。皆様の職場で取り組んだ、改善策など教えて頂きたいです。

特養ケア介護福祉士

明日からデイサービスに初出勤の予定です。初任者研修に合格したばかりです。事情があり無職の状態が長く続いていたこともあり、とても緊張しています。有料老人ホームのデイサービスになります。最初初出勤する際に、気をつけといた方がいい事やこうした方がいいよなどありましたら、教えていただけると助かります。挨拶だったり、人間関係のことや大変なこと、嬉しかったことなどです。よろしくお願いします。

初任者研修研修有料老人ホーム

インフルエンザの予防接種が職場であります。 私は職場で打ちたくなくて。。 コロナのワクチンも打ちたく無くて打ってないのですが、やたらワクチン打った？！と聞いてくる職員がいてうんざりです。きっと今回のインフルワクチンもずっと聞いてくると思います。 子供と一緒に予約したからと言うと、「職場だったらタダなのに！」と余計なお世話連発される事が安易に想像出来ます。 ワクチンとかは割とプライバシーな事だと思うのですがどう思いますか？😭

予防接種インフルエンザコロナ