care_yuzHQnfO5w
仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
今年初めてケアマネ受験しようと思っています。 来月から転職して、老健で働くので 今有給消化で長期休暇になっています それを利用して勉強を初めたのですが、なかなか モチベーションが保てないし、上がりません 覚える事がありすぎて、不安ばかり募ります 今年受験する予定の方、いつから勉強しますか? 勉強方法やテキストや参考書の薦めも あったら知りたいです 過去に受験して、いつからどういう風にすすめて モチベーション保てたのかも教えてください
勉強ケアマネモチベーション
クマさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
しんや
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 社会福祉士
もう、始めたほうがいいと思います。お金に余裕があれば、通信講座や通学講座を受けることをお勧めします。学習のペースが保てると思います。僕のお勧めは、小高塾という通信講座です。
回答をもっと見る
辞めてもらいたい職員がいる時、どうしてますか? 単刀直入にすいません 男性で40後半、独身、主観的にしか物事を考えられない人で入社して1年弱です 主観的にしか考えられないため、まわりと衝突も初めからみられ、人により態度を変えます わたしと何ヶ月か前に一緒に排泄したときに、 排泄の記録に関して、 忘れないように、持ち歩いてるんですね と排泄表持っていたのを言ったら (今は持ち歩きできないやり方になっています) 手を私に向け、 余計なこと言わないで下さい、やり方ごちゃごちゃになるんでいいです みたいな言われ方され びっくりと同時にこの人ムリて思いました それから、一緒に組むことは上司に話しなくなりました 早番、遅番も組んでません 昨日、久々に絡まれ 1番無かったのはエレベーター閉まる間際に 捨て台詞言われました 主観的にしか物事考えられないため、ミーティングにもいまだ1回も参加させられてないです (その人が夜勤、夜勤明け、公休の日にミーティングしています) わたしは、その排泄の日から関わることをしなくなりました (おはようございますなどの挨拶、必要な最低限伝達など) 挨拶はしてもかえってこないこともあります 昨日は上がってから上司にいいましたが、なんと わたしも言われたことありますと 私だけじゃなく、他の人も嫌な経験をされているみたいで、でも主観的にしか考えられないので 言っても分からないので、相手にしないのが1番と 言われました 野放しにしておくんですか? と言いましたが、今は中々働く人も守られていて 明日から来なくてもいいよみたいな即決解決は できない話でした わたしは即決はしなくても、何か打開策をして 欲しいし、相手に直接そんな反論してもまた言ってくるだろうし、揉めるだけだなて思っているので 後々考えると言わないのに 長くなりましたが、 まとまりなくてすいません どうしたらいいのか、何か良い方法あれば 教えてもらいたいです
人間関係ストレス職場
クマさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 文面を読むだけでイラっとしました。 できれば関わりたくない人種です。 ひとりで業務をこなしていると勘違いされてますよね。 やり方や方法は個人様々かもしれませんが、基本にそってやらないと周囲のスタッフが困惑します。 うちにもいますよ、68歳おばちゃんスタッフ。 勤めて4年経ってるけど、仕事を選ぶ、利用者を把握してない、お気に入りの利用者様の対応ばかりです。翌月のシフトを見るたびに出勤が重なりませんようにと願います。 状況が把握してないような言動がある時以外は、存在しないものと考えて声はかけません。 余計に調子にのるけど、自分自身のストレスに繋がらないので問題ないです。 横のつながりが大切な現場でも問題がないと言うことは、そのおばちゃんスタッフがいてもいなくても同じと言うことです。 上司にも報告してますが、人材不足から野放し状態です。 そのおばちゃんは今月末で退職しますが、誰も引き留めません。 でもね、必ず後を引き継ぐ不思議なスタッフって現れるものです。
回答をもっと見る
介護の仕事は何歳までしようと思っていますか? 年代により考え方も違うと思いますが、 不規則な勤務時間(夜勤など)や体力的なこともあるので 何歳ぐらいまで考えてる方が多いのか 知りたいです パートではなく正職で働く場合お願いします
モチベーション転職夜勤
クマさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私は60歳まで介護職を続けて70歳まで介護補助の仕事をするつもりです。
回答をもっと見る
ケアマネを目指して勉強中なのですが、仕事と勉強の両立が思った以上に大変で、時間の確保に苦労しています。仕事が終わると疲れてしまい、なかなか集中できないのですが、効率よく学ぶ方法があれば教えていただけないでしょうか?皆さんは資格を取ったとき、どのように勉強されていましたか?
勉強ケアマネ資格
ばなな
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
クマさん
サービス付き高齢者向け住宅, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ケアマネジャー
今年受験した者です。 オススメはYouTubeです。 テキストより、絶対分かりやすいです。介護支援分野はたくさん出ているので、介護支援分野勉強しやすいです。 頑張ってください!
回答をもっと見る
療養病院と老健で兼務で相談員してます。このたび処遇改善加算?のおかげ?か、ベースアップが月10000円になってました😳給料もともと少ないんでとても嬉しいんですが、どこの事業者さんもこんな感じのベースアップあるんですかね?
処遇改善相談員老健
かもみん
生活相談員, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, 社会福祉士
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 ベースアップは各事業所で異なると思いますね。 1万円もアップするのは嬉しいですね✨やる気も出そうです。 私の職場は一切ありませんでした🥺
回答をもっと見る
私は、T県U市でグループホームでケアマネと介護士をしています。 基本、居宅ケアマネは生活、身体の介助は行わない。と定義上有りますが、施設系のサービスではケアマネと介護職兼務をされている方は多いのではないのでしょうか? これでケアマネが仕事の線引きができていないと厚労省は言うけれど慢性的な人手不足はどう改善して行くと皆様は思いますか?? 特定技能実習生に指導するのも私です…。 私は、夜勤を1ヶ月に15回以上、入り日勤は7日程入ります。この現状はなんでしょう?
ケアマネグループホーム夜勤
Why?
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
ツート
従来型特養, デイサービス, ケアマネジャー, 介護福祉士, グループホーム
シフトがおかしすぎますので、法人に言って下さい。
回答をもっと見る
現在転職を考えており、職安に登録しました。介護員希望でネットで求人を見ていますが、以前求職活動した時に見た覚えのある法人グループ等が散見されており、給与面はそこまで悪くないのですが、内情が分からないため応募を躊躇しています。ブラックな環境の介護施設がたくさんあるだけに失敗はしたくないのですが、みなさんは何か対策などありますか?
転職
さんぜろ
介護福祉士, グループホーム
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
私は面接を受ける前に必ず会社訪問をしてから面接を受けるか受けないかを決め、ここだったらいいな。と思う所で面接を受け入職しましたが、いまの所は人間関係もありますが、 前の所は勤務時間が最初の話と違っていたことで稼ぎにならないのでやめたというところでしょうか。 まあ 労基に言えばいいんでしょうが、そんなことを言って会社ともめて居ても人間関係は良くないので辞めることにしましたけどね。 何度か経験した立場から言わせてもらうとすれば、人間関係だけは入ってみないとわからない というとこでしょうね。 それと、会社訪問の時に何を基準にするかという話になると、いろいろありますが、とりあえず私だったら、職員が来訪者に対して挨拶ができるかどうか。 それと利用者の名前を呼ぶ時に何と呼んでいるか。(多少親しくなれば言い方がいろいろありますが、○○ちゃん付けをしているような職員がたくさんいるような職場は無理ですね)
回答をもっと見る
46歳!有料老人ホームから病院の看護補助に転職しました!皆さん良い方ばかり(今は)で、忙しいけど働きやすい職場です。が、 患者様やスタッフの名前や部屋番号がなかなか覚えられず、病棟内をくるくる回る自分。 記憶力の低下を思い知らされる今日このごろです。皆さんは転職して、だいたいどれくらいで慣れましたか? 緊張してスタッフとのコミュニケーションもなかなか取れず、頑張りたいです!
転職人間関係職員
無意識24
介護福祉士, 病院
ニセエル
介護老人保健施設, 介護福祉士
一ヶ月で慣れますよ(^^) 人間関係で離職する業界ですが、良い職場に恵まれたようですね!緊張せず、前の職場の話しなどをしてみてはいかがでしょうか!
回答をもっと見る
徹夜… ホンマでっかでもやってるけど 良くないんだよなやっぱり。 夜勤は付きもの。 看護も介護も もっとお金をあげて働く環境を良くして欲しい それか仕事を辞めて別の仕事に就くか…。転職ね〜
モチベーション夜勤ストレス
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
クマさん
サービス付き高齢者向け住宅, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ケアマネジャー
わたしもテレビ見ました 夜勤は徹夜だから、自律神経乱れるてことですよね たくさん夜勤やる人、夜勤専従は… 身体にはあまり良くないてことですよね でもこの仕事、正社員は夜勤はつきものだし 夜勤しないとお給料減るし… 複雑ですね ちなみに今日、夜勤です
回答をもっと見る
介護職として最初に働くとしたらどこが良いしょうか? 介護未経験(初任者はもっています)の方に介護の仕事に就こうかと思うがどこで働けば良いか悩んでいると言われました。内容等を詳しく教えてと言われ今度会うことになりました。 とても優しい方で意外と芯も強く介護業界でもうまくやって行けそうですが、最初でつまづいてしまうのも心配… 私が働いている訪問介護を勧めようかとも思いましたが…関われる職種も少ないのでどうかなぁとも思っています。
未経験初任者研修職場
yumemi
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
サラマンダー
従来型特養, 障害福祉関連, 介護福祉士, 介護職・ヘルパー
デイサービスですかね。
回答をもっと見る
新しくオープンする施設で働くメリット、デメリットはどんな事がありますか? また私は20代前半で介護福祉士持っています、新しくオープンする施設に転職はいいですか? やはり10年ぐらい経験しているベテランさんが行く方が給料交渉などで良いですか? 若いと安くなってしまいますか? 解答お願いします🙇♀️
給料転職職場
だあ
介護老人保健施設, 実務者研修
fglo9
デイサービス, 介護事務, 施設長・管理職, 生活相談員
新店をよくオープンする会社で働いていて、雇う側の意見になります。 やはり経験が豊富なほうが給与交渉は有利な部分はあります。(即戦力にはなるので) ただ経験が長い人ほど自分のやり方が強く、会社のやり方に合わせられない事もあるので雇用の際にはやはり経験や年齢より人柄も大事にされます。 また20代で若い場合、これからこの会社でキャリアを築いてくれる(ゆくゆくは監督職を目指してもらいたい)など将来が期待できるのでその点では積極的に採用します。 転職の場合、前職の給与を踏まえての交渉になると思うので経験も考慮しつつのものになるかと思います。
回答をもっと見る
転職活動で過去に年も持たず介護を転々としてきたため数ヶ月だったり、1年ちょっとだったりします。 やめた本当の理由は色々ありますが、 精神的攻撃により耐えられなくなって退職したり、 人がいなさ過ぎて最低限のオムツ交換入浴対応のみで1日終わったけど利用者と会話したりとケアに回れない、 研修指導も途中から無くなり新人1ヶ月中の頃にホール1人他の人はタバコ吸いに消えてある程度したらみんなで戻ってきての繰り返し 等...特に新人時にタバコ吸いに何も言わずホールから離れる職員が圧倒的多くそういうことに限って事故が起きたりすると見守り不足だと注意されたりと納得のいかない所もありました。 ですが面接の際毎回離職率が多いのでなんで辞められたんですか?と聞かれます。 ある1つは「この施設(障がい者支援施設)なのですが日中職員が2人しかいなくて1日入浴対応で終わり何も学べなく退職させていただきました。」とお話しここは納得される形となるのですが、 他の施設の退職の理由を聞かれて説明する際マイナスな退職理由は話してはならないとネット等でみかけました。逆に前向きな退職理由が分からず短期間で退職を繰り返してる際の前向きな退職理由はありますでしょうか。 長文失礼いたしました。🙇♀️
退職転職
白餡子
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
クマさん
サービス付き高齢者向け住宅, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ケアマネジャー
わたしも一時期転職多かったですが、紹介会社や同じ職員周りに聞くと1年以下は、良くないけど書かないのが賢明ですね どんな理由あれ、やっぱりイメージ良くないです 続かない人なんだなて思います あと派遣会社ていうことにして、まとめてしまうとか 履歴書には派遣会社にて勤務でOKみたいです 職務経歴書出す時に詳細を書くようにするとか 派遣会社だとあまり退職理由は聞かれないです わたしは結局友人紹介で転職しましたが、色々考えた職務経歴書は必要無かったです笑 転職活動頑張ってください 次こそは、良い職場に行けると良いですね
回答をもっと見る
看護師さんは専門性って医療行為が行える事だと思います。点滴や、注射、処置。 看護師さんしか出来ないから、業務独占資格で給料も高いと… それだと、介護福祉士の専門性って何でしょうか? 専門性がないから名称独占資格⇨無資格でもやろうと思えば出来る。 介護福祉士会が、厚労省に業務独占資格に格上げしてほしいと、かけあった時に言われたと 以前何かのコラムで読みました。 ちなみに、その時の厚労省の答えが 介護福祉士がオムツ交換をするのと、息子や家族がオムツ交換をする事には、どのような違いがあり、どのように介護福祉士が優れているか、その専門性と利点を答えよ、と言われて介護福祉士会は何も言えなかったそうです… なんか悲しいです😅これからの若い人は看護師の資格を取る方がいいのかな?と思ってしまいます。
モチベーション転職ケア
コジコジ
介護福祉士, 従来型特養
たつ
介護福祉士
介護福祉士ってこの先残る資格なのかなぁとさえ思います。 専門性ってなんでしょうねー 認知症の対応なら任せて!とは思いますが、そんなの誰でもやれますし。 我が子が介護を…と言い出したら、看護師を勧めるかもしれません(^◇^;)
回答をもっと見る
今年の年末は夜勤なので施設で年越しです。夜勤で年越しするのは初めてですが何か気持ちが違ったりするものなのでしょうか…。私の会社ではお正月の三が日は手当が付きますが、年末夜勤をする人に対して金銭以外でも何か特別な手当や配慮をしてくれる会社などあるのでしょうか??
行事手当夜勤
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
リータ
介護老人保健施設, 従来型特養, ユニット型特養, 実務者研修, 初任者研修, 介護福祉士
うちの施設は30〰️3日まで年末年始の手当がつきます◡̈*.。
回答をもっと見る
カスミソウ
初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士, 介護事務, ユニット型特養
新しく入った職場では、基本、残業はありません。定時で帰るように上から言われてます。 先輩からも何時になったよ、はよう帰りと言われます。 残業ない分、何時までに(決まった時間までに)仕事を終わらせなくてはと忙しいですが、残業がないのは嬉しいですね。
回答をもっと見る
特養従来型で働いてパートの時期も含めると15年くらいになります。最近、人間関係も辛く仕事量も多くサービス残業ばかりしています。従来型なので職員も動いてくれる方、動いてくれない方の差も大きいです。 ユニットは職員の人数も少ないので人間関係は、そんなにキツくないと聞いたことがあります。年齢的にロング夜勤もキツく、毎日、職員の私語も多くダラダラ動いている人が多くいます。正職員で50才過ぎの転職は厳しいですか?ユニットのほうがショート夜勤が多いのでそちらに転職したいと思っているのですが。
転職夜勤人間関係
ぺんぎん
介護福祉士, 従来型特養
me
ユニット型特養, ショートステイ, 介護福祉士, デイサービス, 従来型特養, 訪問介護
従来型で私語する暇があるのが、不思議ですが、ストレス発散でしょうか🤔長く勤めた方が退職金も貰えるでしょうから、現施設で、夜勤から外して貰う再契約を結ぶのが無難だと思います。 転職も出来ると思います。50代後半では内の施設は、取らないそうです。一からそこの施設の、やり方を覚えて行くのも、大変だと思いますが、やる気があれば大丈夫だと思います。
回答をもっと見る
うちの施設では毎日お風呂に入る人以外の陰部洗浄をしているのですが皆さんの施設では陰部洗浄はやっていますか?
陰部洗浄
あずさ
介護福祉士, ユニット型特養
たつ
介護福祉士
オムツの方は 1日に一回どこがでやります リハパンの人はやらないのですが、他はどうでしょうか…? うちの場合 『リハパン🟰割としっかりしてる』なので、洗うのは難しいなぁと思ってます
回答をもっと見る
介護福祉士の資格手当はいくらですか?私の会社は2500円です。頑張って勉強して取った資格なのにこのくらいしか貰えないんだなと思います。資格を持ってるからと仕事が増えることはあるのに資格を持ってない人の方が普通に給料が高いこともあります。 資格取らなければよかったなーと後悔することはありますか?
手当給料資格
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
MH
社会福祉士, ケアマネジャー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
お疲れ様です。私の勤務先は5000円ですね。資格手当があるだけ良いとは思いますが、このご時世に、その金額は物足りないですよね。私は後悔は無いですね。不満であれば資格手当の高い所に転職の検討もありだと思います。
回答をもっと見る
はねぺん
介護老人保健施設, 介護福祉士
満足してないです。 手取り25万円以上多ければ多いほどあればいいなぁと思いますが、そのためには、自分のスキルやレベルをあげていかないといけんなって思ってます。 尊敬できる先輩にちょっとでも近づけるように、日々勉強中ですっ!!
回答をもっと見る
有料老人ホームで夜勤専従(正職)で勤務しています。 19時半~翌9時半まで。休憩3.5h ショート夜勤です 月17回入っていますが手取り22万です。 夜勤手当4000円 こんなもんなのでしょうか? ちなみに、先月入った新人(夜勤まだなし)の人と 2万しか変わりませんでした。ちょっとショックを受けています。夜勤明けが公休扱いとなっています。
夜勤専従夜勤明け有料老人ホーム
しま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 障害福祉関連
クマさん
サービス付き高齢者向け住宅, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ケアマネジャー
うちの施設の夜勤専従は 総支給30万で昇給はなし、賞与ありです 施設により差はあると思いますよ しまさんとこより、安い夜勤専従もあると思います 毎日夜勤頑張ってください
回答をもっと見る
うちの職場は有料老人ホームですが面接で即採用でも辞退される方が多いです。皆さんの職場もそんな感じですか?
採用面接有料老人ホーム
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
パラサイト
従来型特養, 介護福祉士
こんちには。 介護の求人は多数あふれています。 皆、複数受けて来てると思ったほうがいいですよ。 条件がいい場所へ行かれているのだと思いますよ。 私が通っていた大学では、介護しているのだったらどんどん転職して知識をつけて給料を上げなさいと学びました。
回答をもっと見る
喀痰吸引等の認められた医療行為以外にやっている医療行為はありますか? 私の施設では ・気管内吸引 ・PVの滴下調整 ・カフ圧計を用いてのカフ圧確認、調整 ・NAPPVの装脱着、電源 ・尿カテのミルキング ・O2濃縮機の流量変更 などがあります。
医療行為喀痰吸引介護福祉士
こころ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ちのっち
訪問介護, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
すごいですね。 そんなことまでやらせてくれるんですか?ミルキング?ナースの仕事みたいですね。みたことも聞いたこともありませんが。
回答をもっと見る
初めて投稿します。 皆さんの職場は勤務表が出来上がるのは早い方ですか❓ 自分の有料は希望休を15日で締めてるくせに、ほぼ毎月28.29日くらいにならないと確定が出ません😡 子どもの行事や夫婦で早と遅出が被らないよいにしないと下の子の保育園への送迎もあるのでなるべく早くって思うのに💢たまりません🤬
保育園送迎介護福祉士
ゆっき
介護福祉士, 有料老人ホーム
たつ
介護福祉士
15日締めで遅くても20日には出来上がってます 28.29は遅いですね💦
回答をもっと見る
回答をもっと見る