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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
いつもなら6月15日が夏のボーナス日なのですが、経営不振のため。と言う理由で30日にボーナス頂きました。少し減給で😖 こんな法人潰れるのかな? お金無い‼️と言いながら、社用車買い換えたり、電話機新しくしたり…… お金無かったら出来ないよね?
ボーナストラブルコロナ
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
早めに見切りを付けて転職先を探すのもいいと思います。
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その日の気分で無視したり(職員にも利用者にも)ベタベタ必要以上に触ったり、自分の仕事ちゃんとしなかったり…最低な年配職員が居ます。どうしたら良いのでしょうか?上司が注意しても全く反省しません。
トラブル人間関係ストレス
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
Rin
介護福祉士, 病院
はじめまして! うちの職場にも気分屋の人がいます… 利用者さんにも言葉が悪く指摘しても反省もありません その人のみ その人の機嫌をうかがいながら 当たり障りのないようなるべく関わらないようにしています💦 自分は何も悪くない とおもっているようで周りからは嫌われていますが気がついていません💦 このようにその方も含め可哀想な方ですから 嫌だとは思いますが 最低限の付き合いでいいとおもいます!
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4日に二回目のコロナワクチン打ったのですが、5日のお昼前から腕の激痛と発熱。 37.9℃までしか上がりませんでしたが、久々の発熱でグッタリ。 今日、6日朝起きたら熱は無かったけどダルくて1日寝てました。 ワクチン怖い。
コロナ特養介護福祉士
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
みみ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
お疲れ様です! やっぱりワクチンの副作用怖いですよね😭😭 明日ワクチンなので頑張って打ってきます…。
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持病の関係でカロリー・糖分・塩分・水分制限有る利用者に『年だし今さら制限しても…』と 事故判断で勝手におやつやジュース提供する職員 駄目だよね?
おやつトラブル特養
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ダメですよ。 下手したら事故報告になってしまわないですか?
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イジメ❗をする人を止める一言や行動って有りませんかね? 中年女性のイジメ相い見たく有りません。
いじめ先輩上司
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
その方がやっている事を、さも自分が受けてたように相談。 『私昔イジメにあってて、凄く辛かったんです、、、今でも時々夢とかに出てきて眠れかなる時があるんですけど、どうしたら良いですかかね?』など。 遠回しに我が振り直せ作戦どうでしょ? 私はそんな器用な事出来ませんので、加害者に突撃していきますけど^ ^:
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気に入らない職員を『つぶせ』と部下に指示していじめさせる上司が居ます。困ってます。
いじめ上司人間関係
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
さくらもち
パワハラ、セクハラがあった時なんとなく潰しにきてると漫画みたいな事がおこってるんじゃないか?と気にしてた時があったので、本当にあったなんて…
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ユニット型で勤務していますが、人手不足との事で従来型特養に数日手伝いに入りました。食後すぐ口腔ケア→排泄介助→臥床の流れ。個別ケアで食後は少しゆっくり過ごすと対応を長年経験してる者して、驚き。また、食後の薬を本人が希望ないなら食前に内服でいいと。従来型とユニット型での対応する入居者の数が違うので、なんかわかりますが。他の従来型の特養も、そのような流れなんでしょうか?
特養ケア
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
クマ
有料老人ホーム, 社会福祉士, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養, 従来型特養
私のいる有料はフロアに50人利用者がいるので従来型特養に近い雰囲気だと思います、まさに食休みや服薬のタイミングなどおっしゃられているままの流れでやっています。 前の職場がユニット型特養で、オープニングで忙しいながらも食休みは必須でしたし、服薬も一人ひとり食後を見計らって、口腔内に残っていないかチェックしていました。 転職当初はそのギャップにショックを受け抵抗がありましたが、利用者と職員の人数比を考えるとこうでもしないと業務が回らないです(あまりこういう表現好きではないのですが)。 おそらくどこもこうした流れ作業的な介護をしがちだったからこそ、ユニットケアに移行し始めたのではないでしょうかね…。優しくて利用者想いの職員はジレンマを抱えて辛いと思います。
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自分は初任者研修を修了し、ショートステイにてフルシフトで勤務しております。(月177時間) 現在の私の収入が残業、夜勤手当込みで税込み20万円程度です。 処遇改善はボーナスとして支給されるそうです。(まだ入社して間もない為支給額はわかりません。) この収入は酷いと周りから言われておりますがどうなんでしょうか? ちなみに固定給は約15万円です。 はじめての施設がここだった為あまり他の施設の事は良くわかりません。 誰かご教授ください。 よろしくお願い致します。
処遇改善ボーナス手当
さすぉ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
めぐりん
デイサービス, 介護福祉士, 実務者研修, 介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 送迎ドライバー, 介護事務
コメント失礼します。 都道府県などで若干差があるのかもしれませんが…私の息子は実務者研修を終了していてそのような状況で高くても17万前後です。だから20万は高い方な気がしますが💦回りから言われておられるのならそうなのでしょうか? 給料が高いにこしたことは有りませんが、若干安くても働きやすい会社ならそれが一番だと思いますよ🤗 大変なお仕事ですが頑張って下さい
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古民家デイサービスに私と一緒にもう1人女性が、同時に働き始めました。 利用者さんは1日10人いるかいないか。 私たちのご挨拶を始める時。 「お気づきの方もいらっしゃることと思いますが、ご挨拶をしてもらいましょう。」 まずは、私から挨拶しました。 「まずは○○さんから。それとスリーサイズも言ってください」 「私は、○○です。スリーサイズは、内緒です。宜しくお願いいたします。」 と、なんとか終えました。 「スリーサイズをって、そんなことを口に出すことかなぁ?」と気持ちが悶々としていました。 これは、同性同士でも、ハラスメントの一種でしょうか?
パート上司デイサービス
きよちゃん
かおりん
有料老人ホーム, 介護職・ヘルパー
聞いた限りでは、おかしな話だと思います。 その上司の方、気をつけて警戒しておいた方がいいかもしれませんね。
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ご利用者様からの暴力(認知で悪意はない。たぶん)って、労災降りるのでしょうか。 力が強すぎて(オムツ交換時)指とか捕まったらなかなか取れなくてそのうち折れそうなくらいで…… 今は引っ掻きずや、内出血でおさまってるんですけど……。
暴力オムツ交換認知症
むん
実務者研修, 障害者支援施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 精神保健福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 病院, 社会福祉士
お疲れ様です。 大変ですね。 労災は業務中の事故ですからおりる気はしますが、、、。 でも大きな怪我の前になんとか何か良い手があるといいですよね。・°°・(>_<)・°°・。
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みなさんの施設では夜のおむつ交換は何時間おきでやっていますか?私が以前働いていた施設は寝る前にオムツを5枚くらい使って当てて一晩変えなかったんです。ありえないと思っていましたが、そういうふうにマニュアル化されていたので意見も言えずでした。他の施設がどのように行っているのか知りたいです。
オムツ交換有料老人ホームケア
まめこ
看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
hiipoco
ユニット型特養, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
何箇所か経験しましたが、本当に施設次第でした。2.3枚重ねて、パットを引っこ抜くだけのとこもありました。一晩変えないパターンの場合、その方の尿量にあったパットをあてることはありましたよ。 排泄委員会はありませんか?
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今、働いてる所では職員から入所者さんへの暴言がひどいです。 早く食べろよとか色々命令口調だし、あんたはみんなに嫌われてるとか書ききれませんが扱いも雑です。でもベテランさんもそんな感じなのでみんななおそうとしません。施設ってそんな所多いんですか? 認知症があって指示も入りにくく大変ですが、一応プロとしてお金のもらってるのだから仕事の間ぐらいきちんとできないのかとイライラします。こに
認知症職員職場
まるりん
介護福祉士, 介護老人保健施設
れい
サービス付き高齢者向け住宅, 介護福祉士, 介護職・ヘルパー
それは虐待になりませんか?あくまでも自分よりも経験を重ねている大先輩であることを欠如しているように感じました そんな命令口調でケアをしているところだと叩かれたりしているんじゃないかと感じない人も少なくはないように思います イライラして当然ですよ
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お疲れ様です。最近、職員の言葉遣いが気になります。すぐに不穏、暴言、拒否と言った言葉で片付けられています。どういう会話の内容だったのか聞いても具体的には覚えてないと言います。その時の様子、話した言葉、時間帯などから、次どのように関われば良いのか考える事ができると思うのですが、皆様の職場でも職員の気になる言動等があれば教えて頂きたいです。
暴言人間関係職場
hoshikuzu
生活相談員, 従来型特養
北海道のペンギン
従来型特養, 介護福祉士
観察がしっかりされてない。だけでは? 見守り、様子観察は基本です。 一番難しくて、大変でも有りますが。
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皆さん夜勤は1ヶ月に何回ぐらいやってますか?
徘徊ボーナスショートステイ
ねこたろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
四回かな。
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介護福祉士とそうでない人の差別化ってどこではかられてるんですかね、 もっと自信を持って仕事がしたいです。。
自信介護福祉士
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
北海道のペンギン
従来型特養, 介護福祉士
努力して資格取った。って事ですかね。
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来月の14日で介護初めて、10年目です。介護福祉士を2回受けて不合格でした。介護福祉士を取得しなくても、今はいいと思ってます。介護福祉士をもっている職員ともやっている事は、同じなのに施設によっては、もっていないと給料のめんが全然違います。もっていなくても真面目にもっていい加減な人もいます。どう思いますか?
介護福祉士試験給料介護福祉士
まさです。
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ありさ
ユニット型特養, 介護福祉士
こんにちは。 介護福祉士資格を持っているとやはり給料面でも全然違いますよ。 うちの施設は年間で約10万円給料が違います。 頑張って資格取った方がいいと思います。
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尿量の大きい方のオムツについて質問です。オムツの上にリハパン着用、又はリハパンの上にオムツ着用されているのは普通にあることなんでしょうか?今までは考えられないやり方だったので教えて下さい。
リハビリパンツ
ホワイト
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ありさ
ユニット型特養, 介護福祉士
うちの施設では拘束になると言われやっていませんが自宅介護などでは仕方なくやってる人もいると思います。
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試用期間中に体調不良で1週間休みました。退職も伝えましたが出勤の際菓子折りは必要ですか?
体調不良退職
ゆう
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ぬくもり
有料老人ホーム, 実務者研修, 介護老人保健施設, 従来型特養
やはり 礼儀としては、必要かなと 私は、思います。 私なら持参します
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給料手取り17万ちょい(夜勤6回含む)ボーナスかれこれ三年なし。入社後一回しかもらってない!稼働率が…と言われると返す言葉なし。人間関係が超良好だけに辞めないだけ。 皆さんなら転職しますか?生活や老後の事 考えると転職した方が良いとは思うけど…悩みます。ちなみに退職金もなし。結局甘い水に浸って転職する勇気がない小心者なんですよね( ̄∀ ̄)
退職金入社ボーナス
ルカ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
mushroom
ユニット型特養, 初任者研修, 介護職・ヘルパー
入職時の条件では、賞与についての規定はどうなっていましたか?
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年末年始の手当についてです。 ウチの老健は1日に勤務している人のみ、1000円が頂けますが、皆様の施設ではどの様な感じでしょうか??
手当老健給料
プープー
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
たちこま
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護, デイサービス
ウチも1000円。だから皆、年末年始の行事にチカラ入んない。
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今日でお仕事2日目の未資格未経験の者です 利用者さんの顔と名前が一致しなくて困ってます 皆さんはどうやって覚えましたか?アドバイス下さい🙇♀️ あと利用者さんとの会話の内容に困ることがあります 何を話したら良いのかで悩んでしまいます。 NGワードやこういう会話を良くしますと言うのがあればアドバイス下さい🙇♀️
無資格未経験研修
ゆきてぃ
無資格
音鳴鳴音
グループホーム, 介護福祉士
利用者さんの名前は、地道に覚えて食事提供時や服薬の際などに○○さん。○○さんですね?間違いないですね?などと確認も含め名前を覚えていけるような声かけをしています。 話題に関しては、テレビを点けていればテレビ内容に沿った話題を投げかけたり、嫌がる人も多くいますが戦争の話題などもしたりしてます。
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とある1人の高齢の利用者に対して、数人の介護職員が媚を売る事をしている施設があると聞いた事があるが、それってどう介護の仕事に役立つのか、教えてぼしい。 媚を売ることで、給料が上がれば是非とも真似をしたいと思う。
給料施設職員
道化師
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
北海道のペンギン
従来型特養, 介護福祉士
昔なら… 施設理事、街のお偉いさんの親族とかですかね? 今は媚びうる時代では無いかと思いますが
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コロナ慰労金ってもらえた方いるんかな
慰労金コロナ
ぴっくん
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
泉樹
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 有料老人ホーム
先日、いただきました。
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今日初任者研修の実技試験の日でした。私は実技が苦手で、2回も落ちてしまい3回目でやっと合格でした。1回2回で受かった人には、マジ?とかかなり頻出の態度をされ、かなり自己嫌悪でブルーです。初任者の実技でこれでは、お先真っ暗ですよね…向いてないのですかね。。
同僚初任者研修人間関係
miku12.1
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
みやこ
訪問介護, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 介護職・ヘルパー, 介護福祉士
お疲れさまでした。そして実技試験合格おめでとうございます(*^o^*) 向いてないなんて、そんなことないと思いますよ。 私は初任者研修受けたことないんですが(なのにコメントすみません) 以前の介護福祉士試験で実技試験を経験しました。 その時には基本に忠実な行動と確認事項はしっかりアピールするということを試験前の対策講座で教えられました(^^; 現場でできていても試験となるとなかなか力が発揮できない方も多いんじゃないかなと思いました。 試験は試験。現場で仕事ができれば問題ないと思います。 取得した資格を生かしてお仕事頑張って下さいね!
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先日、自分の仕事不出来と役職二人が仕事せず私語が多く、ケアステに居座ってるのが嫌で退職を伝えました。翌日、墓参りで親戚に会い、祖母が私の働いてる系列の施設に入居し、墓参りの帰りに「ここで退職したら、祖母に申し訳ない。寂しい思いをさせる。祖母が入居して自分が他施設で働いてる自分が想像できない」と言う想いで直属の上司と施設長に退職を撤回しました。皆さんはこの様な経験等ありますか?
退職上司愚痴
gam-k
介護福祉士, 有料老人ホーム
北海道のペンギン
従来型特養, 介護福祉士
自分の仕事と家族は別では?
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質問します。先日、訪問介護でパートで働き始めましたが研修が終わったら一人でサービスをする事に不安感を覚え辞めてしまいました。介護の経験は浅く今度は入浴特化型のデイサービスに行こうと思います。自分のワガママなのは分かっていますが何かアドバイスがありましたらお願いします。
入浴介助
ゆきこ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
私的な意見ですが、訪問介護は辞めてしまったのですね 上手く働くと、とても働きやすいのでとても残念だと思います さて、入浴特化型のデイサービスですが、恐らく、体力勝負になるかと思います 服を着たままで、36~42度くらいの室温の中、動き回るのですから水分補給はとても大事になると思います また、入浴が午前、午後共にあるのであれば、十分な休息も必要だと思います 細かな指示や気づきがあるかと思いますが、先輩方が直ぐにフォローしてくれるのであれば、介護経験が浅くても、十分に対応できると思いますので、頑張ってください( ̄▽ ̄)
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