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仕事タイプ
看護師
職場タイプ
訪問看護
管理者の方があまり医療に精通してなくて 凄くストレスなのですが皆様の職場でも上司が医療に詳しくない方だったりするのでしょうか?
管理者愚痴ストレス
きつね
看護師, 訪問看護
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス
訪看の管理者は看護師免許が必須だったと思いますが… それとも訪問介護の管理者が、の場合でしょうか?
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訪問時の記録は何を使っていますか?? 現在スマホなのですが、バイタルなどの記録をしたいときにスマホだと印象悪いのかな?と思ってだったらタブレットとか大きいもの方が記録をしていると分かってもらいやすいのかな?と思いまして、、、
訪問看護訪問介護
きつね
看護師, 訪問看護
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。 記録は冊子があるのでそれに記入し、サイン、ハンコですね。 大きな事業所はスマホだのタブレットを使うのでしょうけど、小さな事業所はお金かけられないのかもしれませんね。 「バイタル記入、印象悪い」ってのんですか?なんで印象悪いと思うのですか? 「いまどきね」とは思います。 あと年代もあるのでしょうね。年寄りヘルパーだと「こんなの使ったこともないわ」「紙と鉛筆が1番」 だし若者だと「紙と鉛筆なんて効率悪い」と思うだろうし。 ヘルパー1人1人にタブレット与えるほど潤ってない事業所はこれからも紙と鉛筆だと思います。 逆にタブレット使うとお客様の控えはどのようにして出すのですか?
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訪問しているお宅で、ご家族はパットやオムツを交換していると言っているのですが、訪問時にみるとパットはもちろんオムツぎりぎりの尿があり本当に交換しているのかな?と疑問です。何度も確認しても変えているというし、ご自宅でみれないのであれば施設の入所もやんわりすすめていますが金銭的な理由とのことで拒否です。 本当に交換していて1度の量が多すぎるだけかもしれないしと思うとあまり強くきけませんが、ネグレクトに当たる可能性もあるなと、、、 上手くご家族に確認する方法があれば良いのですが、、、
訪問看護訪問介護職場
きつね
看護師, 訪問看護
おい
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
訪問はしたことないので どこまでされるのかわからないですが オムツ交換してもらえると思って 来る前にオムツ交換されてないのかと思いました。1回でも自分の仕事を減らしたいみたいな。 お出かけ前にトイレに行かせといてくださいねと家族さんに言われる感じなのかと。
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訪問看護師さんに質問です。 連日陰部の瘙痒感が強い患者様がいらっしゃいます。 医師の指示で看護師、ヘルパーによる陰部洗浄+かゆみ止めを塗布していますが、夜中オンコールで陰部洗浄とかゆみ止めの塗布の希望がありましたが先輩看護師が緊急ではないと判断し訪問しなかったとのことです。 わたしがオンコールだった場合訪問してしまうかと思いましたが、対応は統一した方がいいということで今後瘙痒感では訪問しないことになりました。しかし、もやもやしています。この場合緊急ではないので訪問はしないべきなのでしょうか?
訪問看護看護師
きつね
看護師, 訪問看護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
【ご質問と違う回答を失礼いたします。恐縮ですが、 「カイゴトークbyシゴトーク」は、介護士のコミュニティアプリですが、 もう一つ、「カンゴトークbyシゴトーク」という、看護師のコミュニティアプリもございます。 そちらの方が、ご希望の回答が得られ易いのではないかと思いました。もし宜しければ、ご検討頂けますと、幸いです。】
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訪問看護師として働いているのですが、介護士さんが看護師と一緒に訪問にはいるのはやはり嫌なのでしょうか? わたしたちとしては全介助の方でしたりすると1人よりも2人で入ってケアができた方が安心もしますし、患者様にも負担が少ないのではないかと思うのですが、、、
訪問看護看護師訪問介護
きつね
看護師, 訪問看護
みほ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
私は施設でNsと働いていますが、一緒に介助に入ることに抵抗はありません。 ただNsを怖いと思っていたり、立場が違うと思い壁を作っている方はいると思います。 介護職は個人的にコミュニケーションが苦手な方も多くいるような気がします。 私個人の感想としては、Nsと一緒に訪問に入ることは嫌とは感じません!
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こちら看取りを行っている特養です。 ご利用者が亡くなった後ご家族へ荷物を返却するかと思いますが小物や衣類など何に詰めて返却しますか? うちではオムツのダンボールへ詰めて返却します。 ですが最後の最後にオムツのダンボール? でかでかとオムツメーカー名などが書かれたダンボールに詰めて?と疑問に思う職員も居ます。 看取りを行っている施設の方へ聞きたいです、みなさまのところはどうやって荷物を返却されていますか?
看取り家族特養
かな
介護福祉士, ユニット型特養
きつね
看護師, 訪問看護
コメント失礼致します。 ダンボールに詰めてお返ししたことはないです、、、 ご自分のお家から袋などを持ってきていただくよう事前にご説明しています。 どうしてもたりないときは白のビニール袋でお返ししています。 ご希望があればダンボールのほうが楽な場合もあるかもしれませんね、、
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夜勤明けに、質問です。 夕方5時から朝9時まで、仕事をした日、夜勤明けが 休み扱いに、されています。ハローワークや労基の人に聞いたのですが、 0時から24時まで、仕事しない日が休みって聞きました。皆さまの会社は、 法律を守ってくれていますか。
夜勤明け愚痴職場
御殿
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
きつね
看護師, 訪問看護
コメント失礼致します。 わたしが昔働いていた病院では夜20時-朝8時の勤務で明け扱い、次の日夜勤の日はありましたが日勤で労働時間は調整されていたので休み扱いではなかったし、法律が守られていた気がします。 ご参考になれば幸いです。
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今月末で、退職します。 有休処理で、大晦日まで 書類上は、在職しています。ところで、皆さまに質問です。退職を理由に、ボーナスを貰えないって、 おかしくないですか。 皆さまの意見や経験を教えて下さい。お願いします。
ボーナス退職転職
御殿
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
きつね
看護師, 訪問看護
コメント失礼致します。 本来は今月がボーナス月であったということでしょうか? ボーナスがいつからいつまでのものか規約に記載があると思うのでおかしいようであれば戦った方が良いかと思います。 せっかく働いたのにもらえないのはとてももったいないです。 お疲れ様でした。
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お疲れさまです。 特養で数年働いている看護師です。 今後も福祉業界で働いていく予定なので、なにかキャリアアップに繋がる勉強をしようと思っています。 まずは来年ケアマネを取得予定です。 他になにかこれもいいよ〜という資格があれば教えていただきたいです。 個人的には認知症ケア専門士や福祉用具専門相談員も興味があります
特養施設職場
まきの
介護職・ヘルパー, 看護師, 従来型特養, ユニット型特養
ポテ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。 実務経験や、通信での勉強が必要になりますが社会福祉士などもよいのではないでしょうか。 ケアマネ試験頑張ってください。
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入浴中、フロアに職員が2人しかいない状況で、面会家族が4組やって来た。 職員は利用者と家族用の椅子を持って居室へ送る。家族さんによっては車椅子を押してくれたり椅子を持ってくれる人もいる。 面会家族が乗って来たエレベーターに利用者が乗り込みエスケープ。 インシデント。 こんなん、受付が入り口で止めとけよとしか思わない。
インシデント不穏家族
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 受付が止めるどうこうの前に予約制で面会をしてるとかではないんですか? 話を読んでいると明らかに上手く回っていないので、リスクを考えて枠を決めての事前予約で円滑に案内出来るようにした方が良いのではと感じます。
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愚痴です 同行は夜勤をしたですが、何時に巡視して、パット交換は何時しての指示のみで、一緒にケアをするわけではない。 朝の朝食の味噌汁やご飯の盛りつけ(利用者さんのお椀やお茶碗はうる覚えだったため)同行者はホールにてテレビを見ているだけでした。 開けに管理者から一緒に同行した?って聞かれていて、普通に「はい」と答えていた。 同行だと夜勤手当が満額ではないので、凄く理不尽なような
愚痴
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
きつね
看護師, 訪問看護
コメント失礼致します。 仕事放棄ですね、、、 利用者様にも良い介護が提供できないし、一緒に仕事をする側もストレスですね、、、 それでお給料が満額では無いというのも理不尽ですよね、、、 本当にお疲れ様でした。
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私の施設では毎年クリスマスは職員がサンタの衣装を着て、入居者プレゼントを渡していますが、皆さんの所ではクリスマスはどの様な催し物を行っていますか? 毎年変わりばえしない内容なので参考に出来ればと思います。
レクリエーション施設
プーやん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
ヒロ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, デイサービス
どこも同じようなクリスマスレクなんですね。 うちも似たようなものですよ。 変わり映えしないよねー。
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介護や医療系の仕事を全くやったことない人から"看護助手は雑務だよね!そういう人って本当に助かるんだよー!"と上から目線のような感じで言われてなんか腹が立ちました。わたしの器が小さいのかしら、、、?
看護助手
はぴ
看護助手, グループホーム
きつね
看護師, 訪問看護
コメント失礼します。 看護師ですが、本当にたくさんのことをしてもらっていて感謝しかありません。 わたしたちより詳しいこともあります。 いつもありがとうございます。
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看護士なのに、介護の事が全く分からない2人のスタッフ。口だけ達者で、何も出来ない。 教えていて注意すると、その注意が否定されている。と仕事も出来ない。と言われ…逆に教えてる方が辛いわ。 覚えも悪い、注意出来ない。どうしたらいのか…
モチベーション人間関係ストレス
ご縁
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 実務者研修
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス
注意とは指摘すること。 指導とは解決するために説明などを行うこと。 と定義しちゃいましょう。 ご縁さんは指導をされてると思います。 「否定をされている、仕事も出来ない」は返答としておかしい・変ですよね?看護師が出来るよう説明しているのに、です。 書面に 注意とは… 指導とは…です。 指導内容 ① ② と書いたものを渡してはどうでしょう? 1カ月後に指導内容についての振り返り面接をします。改善出来たこと・出来なかったこと(なぜ出来なかったのか貴方の考え)を書いて面接を。と言えばしばらくは放置出来ますよ!
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フェイスシールド、マスク着用で勤務しています。 対応した患者が次の日に、コロナ陽性だった場合、みなさんの所ではどういった対応になりますか? 対応した職員が熱があれば検査 対応した職員何もなくても検査 対応した職員には特に何もしないで業務を続ける
マスクコロナ職員
さばさめ
介護福祉士, 病院
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
さばさめ様 お疲れ様です。発覚した時点で対応したスタッフは自宅待機を2日間ほどして様子をみています。
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皆様、お疲れ様です。 あるご利用者様なのですが、自分で紙パンツを上げ下げ出来るのにトイレ内でスタッフをコールで呼び介助してもらっている方がいます。 何とか自分で出来る事はして頂き、排泄の完全自立を目指したいのですが、どう声掛けしてやる気になって頂くかで悩んでおります。 良ければアドバイスを下さい。 よろしくお願い致します。
コールトイレ
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
トネ様 コメント失礼致します。 せっかくの自立支援に向けた取り組みなので出来れば改善に繋がれば良いなぁと思いました(*´ω`*) ここでご確認でしたが、このご利用者さんは自分で紙パンツを上げ下げ出来るのにコールを押し介助してもらっているとのことでしたが、それは実際のやっている行動をどのようなタイミングでご確認されたのでしょうか? 例えば、コールを押したが誰も来てくれなくてやむを得ず転倒リスクはあるが行った。 トイレではなくベッド上で立ったり座ったりを繰り返しながら行っていたなどなど。 また、何故コールを押しているのかは訪ねてみたことはありますか? そして、1番の問題となるのが、そもそも論でこの利用者さん自身が自分で紙パンツを望んでいて、自分で紙パンツを履けることになることでより本人が望む生活を叶えることができるような何かが本人に見えているのか、なのかと感じました。 トネ様の想いが利用者に伝わることを期待しております。
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お疲れ様です。 口腔ケアの拒否がある方には皆さんどのようにケアを行なっていますか? 私はガーゼやハミングットなどを利用して行ってるんですけど、出血などもあってなかなか上手くいきません。 良かったら教えて下さい
口腔ケアケア施設
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
こんばんは! たまに物凄い拒否のある方がおられますよね。私の施設にも何人かおられ対応に苦慮してます。 何をしても難しいような強い拒否のある方は殺菌作用のある緑茶を食後に提供するなど、歯磨き以外で出来る限り口腔内を清潔にする手段を取ってます。
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2ヶ月で新人さんが辞めちゃいました💦 丸々マンツーマンでついてもらってて、教えてたのに こんなに覚えられないとの事です。 なんだかなぁ。。 2ヶ月で誰も全てを覚えろなんて思ってないし、皆何かしら覚えてない事もあると思います。 新人さんが定着するのって難しいですね。。
新人モチベーションデイサービス
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
りんりん様 コメント失礼致します。 せっかく費やした時間と新人に想いをのせた気持ちが虚しくなってしまいますよね(´;ω;`) 2ヶ月で全てはわからないけど引き留めるだけの魅力や未来がやはり介護では見出せないのでしょうかね。 せめて、他の業種と同じ位のお給料や休みの自由さなとがなければいけないのかも知れませんね。 介護が崩壊しこの仕事のありがたさを国は身を持って知るべきかも知れませんね。
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いつもお仕事お疲れ様です。 みなさんはお休みの日は体力温存してますか?それともアクティブに過ごしますか?
休みストレス
こるぶ
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 居宅ケアマネ
アクビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です!出来るだけアクティブに過ごすようにしたいと思っています。思い出を作った方が休んだ「気」になると思います。ただ体の声に正直にする事が第一です。出掛ける計画をしていたとしても何となく休みたいなと思ったら休む事を優先します。その結果休む事ばかりになってもですね!(笑)
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もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
してる人います。
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病院の立ち上げに携わっています。指示書の原本の作成に難渋しています。 もし可能であれば、介護保険サービスの訪問看護やデイケア、訪問リハビリの指示書の原本を見せてください。参考にさせていただきたいです。コメントお待ちしています。
介護保険訪問看護リハビリ
けけーや
PT・OT・リハ
ポテ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 居宅ケアマネ
立ち上げ業務ご苦労様です。 指示書ですが、ネットで検索すると出て書式出てくると思いますよ。 地域によって違いがあるんですかね?🤔
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マスクが個人の自由になってから巷でマスクしている人が少なくなってきているように感じます。私は介護職なのでプライベートでもマスク着用してますが、皆さんどうされてますか?
マスク
なちや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
もちろん仰る通り付けています。仕事柄、防いで体調管理する意味で必要ですね♪屋外で人が居ない又は少ない時は外しています。特に屋外で運動する時も付けないと罪悪感やドキドキ感がありました笑
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