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仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
介護老人保健施設, 病院
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昨日まで元気に利用してた利用者さんが急変で亡くなったと報告うけるのは……毎回辛い😭
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
K
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, 病院
辛いですよね。わたしも経験があります。休み明けに出勤すると亡くなっていて車椅子やベッド周りを片付けていると泣きそうでした。
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ホルモンバランスに左右されてイライラしたり落ち込んでる自分がすごいイヤ。 仕事にも少なからず影響が出ている。 女性って何かとめんどくさい。
生理イライラ
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
こういう仕事と割り切ってしまえばそれまでですが、1度休職なさってはいかがでしょう?無理をして自分が不健康になっては本末転倒です。1度ゆっくりと体を休め、復帰された方が良いかと思います。
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みなさんは、どのような時にモチベーション上がりますか? 私はなぜか会議後に「がんばるぞ!!」という気持ちが湧いてきます😁
会議モチベーション
働くママ
介護福祉士, グループホーム
のび太
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
僕は排泄介助に入って一発目の方のオムツが綺麗に出来た時ですかね?ヨレがなく相手も気持ち良いだろうなって思った時は上がります。あとは提案した案件が上手く行って利用者の方が喜んでくださった時ですね。
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2月にレクリエーションみたいな事をするのですが、時間が5〜8分ぐらいで簡単に体を動かせる 遊びはありませんでしょうか。 2月なので豆まきなどを取り入れられたらなと思っているのですが。。 力を貸してください
レクリエーション
やん
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス, デイケア・通所リハ
うさまる
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
私はレクで何をやったら困ったときには、YouTubeで、ごぼう先生の体操を参考にしています。 YouTubeで検索すると色々出てくると思いますので、参考にしてみたらいかがでしょうか?(^^)d 去年、うちのデイサービスでは、牛乳パックに鬼の絵を張り付けて、それをボールを転がして倒す、というレクをやりました(*^^*)
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腰痛対策は、コルセットして 両腕には、サポーターをして 1週間に、1回は 接骨院に 通ってるんです。^_^;
えっちゃん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
フル装備ですね(笑) 身体は大事にして下さい! ロボットスーツが気になる・・・
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最近何時に寝ても決まって朝の5時に目が覚めるんだけどどうしてなんだろう… 夜勤入りの日にも起きてしまうから本当に困っている
まゆ
デイサービス, 無資格
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
日常の生活習慣でしょうね 健康な証拠だと思います
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いくら月の(休)が決まっていても、基本的に連休がないと、腰痛どころか、疲労回復ができません。 他の施設の、公休はどうなってますか? 希望で連休とるのに、理由を話すことは必要でしょうか?
ふく
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
うちは理由は不要ですが希望が他の人と被らないように言われます。
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ケアマネ試験受かって、バカみたいな一年間の研修受けてもいざ居宅就職すれば全く役に立ってない。
ケアマネ試験居宅研修
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
ルパンかぁちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
そうですよね。わたしは3年間、グループホームのケアマネを経て、居宅ケアマネになり、約2カ月です。 実務は研修ではでてこなかったことばかりで、今、脳が破裂しそうです。
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拘縮のある利用者様へのクッションについての質問です。 拘縮の強い利用者様にクッションを使って腕を開いて通気をよくしています。昔から施設にある古く汚れたクッションなので新しいものを検討しています。 例えばダイソーに売られてあるような柔らかめのクッションでも使えるのでしょうか?形状も色々ありますがどれが適切なのか判断に困っています。購入時にどういう点に注意したらいいのか、PT等の方にお聞きしたいです。
PT
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あると思います! 施設でも300勻の、可愛い腕に入るクッションなど 使用しています。
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私は、昨年の4月から老健で働いています。 働きはじめてから腱鞘炎、ヘルニア腰痛に体調崩してちょこちょこ休んでしまっていて申し訳ないなと思っていたのにまた腰痛や腱鞘炎で痛めてしまい、診断書も出てしまいました。 私は今の仕事が好きです。やっと、仕事も一通りできるようになって来て本当に楽しいので仕事は辞めたくないと思います。 もうどうしたらいいか分からなくて毎日悩んでます。誰か意見をください。
ヘルニア
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
たまる
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
率直な意見を伝えます。 上司に相談しましょう。 私が、もし、ゆいさんの上司なら、相談してもらいたいです。 怪我が良くなれば一緒に頑張れるスタッフを、診断書が出たからって退職を促すような上司はそうそういないです^^ ゆいさんの、仕事が楽しいっていう気持ちは本当に大事だし、一緒に働くスタッフも、利用者のみなさんもありがたいと感じるはずです。 そして1人で考えてばかりだとついつい悪い方向に考えちゃいます。 ゆいさんの現状と、仕事が楽しいっていう気持ちを上司に伝えてみてください。 きっと伝わって、いい方向にすすむと思いますよ。
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新人さんのアシストついたけどマニュアル以外で必要な事はメモ取るように言った取らないー。前回のアシストついた人もメモ取るようにと言ったがとらず、頭でメモしてる、大丈夫なのか?メモは大事ですよね。
新人
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
頭でメモして覚えているならいいんじゃないですかね。 覚えてなかったら、メモは必要ですね。
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正しいと思うことをするには 知識が必要だ 正しいと思うことをするには 誰よりも仕事をすることが必要だ 新人なので 理不尽なことにもあう でも、理不尽だと人に言うには まだ早い 自分に力がないとまだ説得力がない 発言できるのは認められてからだ だから 今は我慢の時 勉強をして 自分の良いと思うケアをするのだ。 さぼってる先輩や 油断している先輩たちを 抜いてやる!
勉強先輩
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
torokero
看護師, デイサービス, 病院
本当にその通りだと思います。知識がないうちは色々言われても反論できません。見返したければ正しい知識、経験が必要です。応援しています。
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握力が弱った人にバネ箸はどうですか? 祖父が最近箸が使えなくなってきました。 挟む力が弱まってきたようですが、そういう人にもバネ箸は効果があるのでしょうか? やっぱりリハビリ目的のものなんでしょうか?
リハビリ
やか
介護福祉士, 病院
チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ピンセット箸なら使えるのではないでしょうか?ですが筋力は使わなければどんどん落ちていくので、まだ使えるなら普通の箸のままで頑張りたいところですね。
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妊娠して、トランスとか出来ない自分が悪いのはわかってるし、申し訳なく思うけど、周りの邪魔者扱いが酷すぎる。 特にド派手な化粧をしたキャバ嬢みたいな女💦 あと3ヶ月もなく産休だけど、今から辞めたくて仕方ない。 妊婦だから、異動も出来ないし💦
トランス妊娠育児
hinatanbou
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
ご心労、お察しします。 本来なら、職場の皆さんで助け合う「ONE TEAM」で取り組む必要はあるのではないかと思います。 他のことで言わせていただければ、化粧は最低限にした方がいいと思いますね。そのギャルは。
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皆さんのところの年末年始手当はいくらですか? うちは5000円で、夜勤時は入明で2日勤務と看做してるので5000円ずつ支給されます
手当
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
そんなものない。 あったのは施設長から差し入れの大福のみ
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皆さんは今の職場は何年くらい勤務していらっしゃいますか? 私は8年目をむかえたんですが、人間関係や給料面で嫌になってます。来年3月いっぱいで辞めると決めてたんですけど、これと言っていい職場もなくて。今は正社員ではないので、次は正社員で働こうと考えてます。 皆さんは今の職場いかがですか?
正社員退職
リクしゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
人として
無資格, ユニット型特養
其れなりにって感じです😅 年齢は聞いても宜しいですか❓ 自分は31歳ですが、、、 あと女性ですか(´・ω・`)? 介護福祉士を取得されているならもっと良い職場も、、、 年収は300万円未満ですが、、貴方は❓
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こんにちは! 会議に関してですが、毎月開催しているとマンネリ化してしまったり、内容が薄くなりがちです。 みなさんは、どんな形で会議を作りますか?
会議
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
会議はそんなもんですよ。 議題を決めて、次第を作ってしっかり話しましょうって言っても最後はなあなあに。
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入所時、認知、精神疾患以外のフロアにいて症状が酷くなって認知フロアに来て一年。今頃その人の車椅子は入所時のフロアのものだからこちらの車椅子にして、車椅子のモジュールはリハと相談してと上司に言われた。 ってかうちのフロアにきた時点でそれやるべき事でしょ。今さらやるんか!元のフロアに同じタイプ車椅子おろせば良くない?
認知症
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
シーラモンド
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
お疲れ様です。 上の判断が遅くてそのしわ寄せが現場に来ること、ありますよね。
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来月、送別会があるんだけど…私は入ったばっかり(入社して2ヶ月)だから強制遅番。 相談もなく、聞いたのはシフトが完成してから。 他の職員は、期間が長いから最初から参加させたいとの事。 期間は短いけど、一緒に仕事もしてるですけどね… やる気がなくなってきた。
シフト
みぃ~ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ごりのしん
介護福祉士, 介護老人保健施設
自分は行きたくないから勤務がいいですね🤩
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早く風邪を治す方法ってありますか? 自分、風邪引き始めたら一通り高熱出るまで治らないのが辛くて。 ヤバいなと思ったら早めに休むようにはしてますが、それでもダメて必ず2日はダウン😢 やっぱり抵抗力の違いなんですかね!?
リュカ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひきはじめに、医者にかかるとインフルエンザの検査やってインフルエンザだと診断されるよりは、カプセルの中に液体入ってる薬三回飲んだらなおっちゃいました。
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