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病床数50以上が４フロアある介護医療院に勤めてます。 首のヘルニアで左手に痺れがあり、肩関節炎・腰のすべり症・坐骨神経痛もあり、身体の痛みで夜中に目が覚めてしまう日々で、限界を感じ転職を考えてます。 訪問介護やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅は、身体介護は少ないですか？ 仕事内容を、教えて下さい。

ヘルニアサ高住訪問介護

そろそろ心が限界になってきました。 ほぼ寝たきり全介助の私の職場では、看護師は医療業務・介護士は排泄など利用者の身の回り業務をする、暗黙のルールがあります。 基本、看護師はオムツ交換をしない。 臀部や背中の皮膚の状態が悪い時は、介護士が看護師に報告します。すると 「あ〜知ってるから、わざわざ言わなくていい」 と言われることもあります。 便汚染や点滴漏れの寝衣やシーツ交換は、介護スタッフが独りでする事が多いです。 なので、汚染があると 「介護さ〜ん、汚れてるけど気が付かないの？」 と仕事中に呼ばれ、見ると血液汚染 「点滴しようと思ったら漏れちゃった。シーツ替えてもらえる？」 と言われます。 看護師のなかには、昼夜逆転の利用者をナースステーションに連れて来て、利用者のまぶたからおでこにかけてセロテープを貼り、目が閉じないようにしてゲラゲラ笑ってる人もいる。 お風呂介助の時は、ひとりの看護師が紙を切るハサミで 「長いから、切ろっか」 と言い、女性利用者の髪の毛を男性の頭かと思うほど短髪に切ります。 お風呂から戻って来た女性利用者を見て、介護スタッフは「また始まった」と、言葉もでません。 別の階からフロア移動になってすぐの時、同じ職場の介護スタッフに 「これは問題にならないんですか？」 と聞いた事があります。その答えは 「利用者の行き場が無くなる。事が大きくなれば、職員やその家族が路頭に迷う事になるんだよ。責任取れるの？」 と言われました。 一部の看護師からのパワハラは毎日の様にあり、いい環境とはいえない。 首のヘルニアで両手に痺れがあり、片手は力が入らない。腰はすべり症で坐骨神経痛もありますが、半年後をめどに転職を考えています。 この体でも働ける職場があれば、教えて下さい。

転職ケア人間関係

大先輩の子供が発熱し簡易検査でコロナ陽性が判明。その人も微熱があったので同時に簡易検査をして陰性だったそうです。 濃厚接触者扱いで４日間が過ぎたので、出勤することになりました。今はそんなに短い期間で仕事復帰出来ることに驚きです。 私は不安しかないのですが、皆さんの施設では、どのような対応をされてますか？

コロナ

2年前自宅で弱り入所された利用者さん。 おしりに褥瘡があっても、自分で車椅子に移乗し食堂でご飯を食べ 「食べないと治らないから」 といつも完食していました。 私が入職してまもない頃、ベテラン介護スタッフからのパワハラや嫌がらせにあっていたとき 「あんたがいつも私たちの為に文句も言わず頑張ってるの、ちゃんと見てるよ。ありがとね」 「あんたは頑張り屋さんだね」 と言ってくれてました。 褥瘡も治り、リハビリして元気になっていたある時、尾てい骨の上あたりに胡麻つぶサイズのウミを見つけて看護師に報告。 翌日には大豆サイズのウミになって、その翌日にはそら豆サイズのウミになりました。 高熱が出て、下がってを繰り返すようになり、糖尿病もある方でしたが、悪くなるのが早すぎると思っていたら、そこからタール便が出始めました。 看護に聞くと「痔ろう」と教えてくれたのでその意味を調べました。 タール便が出始めた３日目、熱もあり顔色もよくない。 いつもの日課「おはよう」帰り際には「また明日くるね」と必ず声を掛けていましたがその日は 「大丈夫？痛かったら痛いって言うんだよ。無理しちゃダメだよ。がまんしなくていいから」 と言うと 「今日は身体がつらい」 と言った。人生の大先輩なのに頭をなでなでして帰宅しました。 勤務通りの休明けに出勤すると、あるはずのベッドがきれいに片付けられてた。 私が職場を出た30分後に永眠「眠るように逝ってたよ」と聞きました。見送ってあげたかった。 50歳を過ぎた私と利用者さんと出会った時からの約束 「私が介護福祉士になるのを見届けてね」 「ああ、介護福祉士になれ。それで根性悪たちを見返してやりな」 を目標に、心や身体がつらくても毎日を頑張ろう‼️と心の中で決心しました。 職場では言えないので、ここで言わせてもらいました☺️

介護福祉士人間関係

運動会シーズン、園児や小学校の子を持つパパ・ママはみんな休み…緊急事態宣言が解除になり若い子はデート。 日勤者は50歳半ばと70歳越えの2人だけ。 朝のおむつ交換、寝たきりの利用者50床を2人で頑張った‼️ 遅番に20歳代後半の子が来てくれたので、午後２回あるオムツ交換は、３人で乗り切った‼️ も〜誰よこの勤務表を作ったのは！嫌だ‼️ たぶん明日は、首のヘルニアからくる両腕の痺れと腰の滑り症が悪化し、痛みで起き上がれないけど、明日は４日連続勤務後の休みだから「ほろよい」のんで寝ます🎵

ヘルニア寝たきりオムツ交換

こんにちわ、特養で、管理職しているものです。皆さんの意見を聞きたくて質問します。 最近思うのですが、この業界、言葉使いが悪い？結構利用者さんに、上から目線の言葉遣いしている人が、多いと思うのは、僕だけでしょうか？ 距離感は大事と思います。けど、命令口調は？気にならない方もいますか？

管理職特養人間関係

もちろん 人として、やってはいけないことは理解出来ますよ。 認知症の方、統合失調症の方からの暴力や暴言にひたすら耐えて、酷い場合はアザになる痛みが引けないなど症状が出ることも。 上司に相談しても 「認知症だから仕方ない。介助方法を工夫して」の一点張り。 労災認定なんて 夢のまた夢。 ある同僚からは「私たちには人権なんて無いですよ」とサラリと言われる。 マスコミは [施設職員の利用者虐待] [看護師の処置ミスによる…]を鬼の首を取ったかのように報道する。知識のないコメンテーターが「あってはならないことです！どのような運営教育をしているのですかね？」なんて視聴者を煽る。 私たち介護側の意見や事件に至るまでの因果関係を聴いて欲しい。 テレビ『ザ•ノンフィクション』や『NNNドキュメンタリー』で利用者さんの顔をぼかし音声を変えて、本当の介護現場を世間に見てもらいたいな。 「介護者権利擁護」なる法律も作って欲しいなー。 こんなことを考えている時点て、介護福祉士歴約２０年選手… 介護士失格かもしれないけどね！ 色々考えると疲れるわ～！

人手不足認知症ケア

現在52歳です。 今までホームヘルパーをしてましたが、掃除、調理などの生活介助よりも、オムツ交換などの身体介護のほうがやりがいを感じてます。そうなると施設系に転職しようかな？と思ってますが、夜勤に不安を感じてます。 50才すぎて、夜勤を開始された方がいらっしゃったら体力、気力的にどうなのかを教えて頂きたいです。

有料老人ホーム転職介護福祉士

お疲れ様です。 椎間板ヘルニアになってしまいまして… ご経験された方いらっしゃいますか? 職場は、どのくらい休養されましたか？ 私は、診断書とって1ヶ月休んでますがまだ痛みがひどくMRI撮影して貰いもう少しお休みさせて頂こうと思います。 ちゃんと治さないと同じことの繰り返しになると思うので… ご経験談お聞かせ下さい。

ヘルニアグループホーム

勤務中に水分やトイレ、タバコを自由に取れたり行ったりと可能な労働環境ですか？現場が忙しいと水分補給ができなかったり、トイレが行けなかったりとありますか？タバコは行けなくてイライラしたりしましたか？体験談あれば教えていただきたいです。

水分補給タバコイライラ

自己採点88点でした🥲 去年より自己採点点数上がってて良かった🥺 80点取れてれば大丈夫と言われましたが大丈夫ですかね？

介護士が排泄時の処置表（薬を塗るなど）を分かりやすく、オムツカートに置きたいのですが、他の施設ではどのようにやっているのでしょうか？ステーションにはホワイトボートに書いてあるのですが、忘れてしまう子も多く、変更しやすくて新人さんでもすぐ分かるようにしたいです。

排泄介助新人特養

尿瓶を使われる利用者様が複数名いらっしゃるんですが、その場合、利用者様毎に尿瓶を分けた方がいいのでしょうか？ 現状は、1つの尿瓶を利用者様で共有して使用しており、このご時世うんぬんとか関係なく、あまってる尿瓶あるし、1人一つの尿瓶にした方がいいような.....と思っています。 皆さま、どのようにされていますか？ 新人で、右も左も分からないので、ご教授お願いします。

新人

ある利用者さんのおうちで、床に積み上がった冬服を畳んだ後、両腕が猛烈に痒くなり、強いステロイドを塗っても治らず、保冷剤をバンドで止めて冷やしまくってやっと治ったという…。 今週も掃除中にホコリが舞い、また腕がかゆくなり、夜中に痒みで眠れずネットで検索…。ダニから守る腕カバーを探したところスコーロンと言う素材ウェアを見つけました。試してみようかな…高いけど。。

掃除訪問介護

皆様この投稿を見ておられるということは医療従事者、介護の仕事の関係者様だと思うのですが、この仕事以外に別にお仕事されていたりしますか？ 良ければ介護職の雇用形態と副業のお仕事教えてください！

給料退職休み

同僚のケアマネのケースです。内臓の病気で入院してた人の退院調整の際、居宅と有料ホーム二カ所の実調で特に問題なかったケースです。退院後当日から奇声MAX、暴れる状態。たまらず開業医の精神科を受診したら即入院レベルとの診断。開業医も病院に苦言を呈すレベル。退院前の病院からは多少声出しがある程度で問題ないと聞き取っていたにも関わらずです。 本人の体に抑制帯の跡があることに気付き、後日病院に確認したところ「聞いてなかったのか？」と。 あり得ない対応に驚いています。退院拒否を危惧した担当者が意図的に伝えなかったとしか思えません。正式に苦情を申し立てるべきでしょうか？

病気トラブルケアマネ

私が住んでるところは、典型的な農村の田舎です。どの家に誰が住んでるかもだいたい把握しているくらい田舎です。コンビニもない田舎です。 自分が働いている社福に興味があって応募したいと一個上の幼なじみから相談がありました。見た目はチンピラみたいだけど利用者の家族からはアツい男だと評判みたいです。 仕事だからそれなりに周りと付き合えてるけど、小さい頃から知ってる一個上の先輩なので逆に仕事とは切り離したいという思いもある自分…。 その先輩は新しめの小多機で働いていて、拘束時間の長さが不満。うちの職場は給与体系が魅力なんだとか。 もし先輩が採用になっても同じ部署になることはないと思いますが、採用担当者に話を通すべきかどうか悩んでます…。

先輩人間関係職員

お久しぶりです。結婚をして1年になります。今は、二人の生活を楽しんでいます。しかし、 4月の下旬で旦那さんの実家に入ることになりました。その為今のヘルパー事業所を退職することにしました。在宅の家に行くのに通勤の時間がかかるので。 子供はいません。でも、義父が今年免許の更新で認知検査があり、免許返納すれば買い物や通院の付き添いは私がしないといけません。時間帯での仕事を探していますが介護の業界の時間帯の求人はありません。皆さんはどのような感じで勤務されてますか❓️

家庭恋愛子供

口を開かない方への食事介助はどうしてますか❓ グループホームですが、そのような方が数名おられ、開かない口に無理やりスプンをねじ込み、詰め込む様な形で食事介助が行われてます。でもそうでもしないと食べない。水分も摂らない。やはり全量摂取が良い介護、残すと介護力がない様な暗黙の了解もあります。家族様はとにかく元気で長生きしてほしいと言うスタンスです。

食事介助

パートも対象になるのでしょうか？ ネットには月に9000円ほどアップと書いてありましたが、全員が9000円ほどアップする訳じゃないですよね💦 パートは対象外なんでしょうか😢

パート職員職場

入職してもうすぐ1ヶ月になるものです。 前職は完全にデスクワークで昼休み1時間、つどトイレ休憩や少しお菓子をつまんで頭を切り替えるなど一服が自由にできていました。 特養で働き始めて、先輩の働き方を見るにお昼休み意外でちょっとの息抜きをしている人をほとんど見たことがありません。 集中力にも限界はあるし、命を預かる仕事で緊張しっぱなしだと感じているのですが皆さんはどのように息抜きされてますか？ 日勤夜勤問わず、正職であれば7から8時間勤務だと思うのですが1時間の休憩のみだと水分補給やトイレなど、健康的な働き方って2時間に一度くらいは行きたくなるのでは？と思います。 私は現時点でトイレと水分補給は一声かけて行くようにしているのですが、みんなどうしてるんだろ……と気になっています。

水分補給休憩トイレ

「“徘徊”や“ベッド柵”、“ニンチ（認知症のこと）”といった名称は使わないようにしましょう」と指導する人がいます。 これは「言葉狩り」だと思いますか？

新人認知症上司

今回転職を考えてます 正直ここでの投稿を読んでるとブラックなところばかりなの？も不安になります そこで質問です そんなことないよ不満がないわけでもないけど、今の職場のここが好きで続けてますと言う話を聞いてみたいです 前向きになれるような情報をお願いします

上司転職人間関係

ネガティブなテーマが多いので… どんなことでも良いので、介護職員の面白い話やあるあるネタを公開してください。

人間関係施設ストレス