じゅん

市の運営で養護老人ホームという所を見学してきました。正社員希望として面談しましたが、家からは近いのとボーナスが4ヶ月近くのと魅力はあります。初任給は額面か分かりませんが高卒で15万円ほど、介護のケアは自立の方が多く、見守りがほぼだそうです、施設側からは募集が専門がっこう卒や大学卒を優先的に募集してるとか、私は40歳で中途で応募しますが、内容的に転職多いと中途では働くに厳しいでしょうか？養護老人ホームが初めてなので詳しい方教えて頂けませんか？ちなみに介護福祉士持ってます

正社員転職人間関係

いまは、資格の取得のためにパートのグループホームのショート夜勤と、派遣の仕事(特養)をかけ持ちしています。 年明けには転職を考えていますが、現状は派遣のは早番のみしかさせて貰えず、夜勤は気持ち的には、かなりラクな方です。 今後ステップアップなど含めて、療養型の施設や病院併設など探して行きたいですが、どんな部分がメリットでデメリットは、どんな所でしょうか？

資格転職人間関係

他府県から移住してきて、今の派遣の会社が2回目です。掛け持ち可能な施設を探していますが、なかなか見つかりにくいのか地域性なのか、派遣で掛け持ちって、基本難しいのでしょうか？ちなみに、今は週4日の派遣と、アルバイトの夜勤の一つゃってます。静岡だから厳しいのかな？皆さんのところはどうですか？

愚痴夜勤人間関係

今はアルバイトのでグループホームに週一回入ってます。夜勤のショートバイトです。掛け持ちですが、どうしてもケアマネの言い方と言いますか、個別でのLINEのやり取りに鬱や、当日欠勤したくなります。今日は施設側のLINEにも、名前は伏せた状況で書かせて頂きました。施設側から来たメールは読みましたが返信に困り、既読スルーになってしまいました。今まで色々考えてくださっているのは分かりますが｢字が汚い。読めないし、長く書くな、拾えない｣とのこと、必死に覚えようとか努力してても、あまりにも酷くてバイトだから、辞めたいけど……以前の大手の会社の親戚がやっているから辞めるのもな、とか思っています。皆さんは、モラハラやいじめってケアマネだと当たり前ですか？どう対処して言ったらいいですか？

退職グループホームケア

グループホームで、夜勤中です。週に一回の夜勤ですが、頭がしっかりした(クリア)な男性が入所されました。トイレ利用している時にリハパンを確認しようとしたら、｢いきなり開けるなよ、非常識だろ？｣と何度もおっしゃられ。こちらまで不快に(リハパンは濡れていて、)尿失禁もされているのに｢汚れてない｣というし、しかも、｢勝手に開けられたの3回目？なんだけど｣とクレーム、朝までとはいえ、なんかしたら対処法など教えて頂けませんか？

クレーム失禁トイレ

今は夜勤中ですが、バイト先のグループホームで、私がお腹が痛くなり利用者様をリクライニングに座らせていたのですが、リビングの方からゴンと言う音がしました、急いで行くと床に右側から倒れているのを見つけました、フルバイタル計りましたが、外傷などは見られず、ただ食事介助中でしたので、こういう場合はどの書類に事後報告として上げれば良いですか？それ以降の報告は、早番で構いませんか？

食事介助早番食事

介護福祉士の、国家試験ので業務1095日と従事日数540日のをと書いてありますが、従事日数とは、業務日数と別物ですか？トータルは、2022年の試験は5年目働いてないと試験受けるの無理ですか？

資格介護福祉士職員

みなさんに質問と言いますか、コロナ過なってから正社員またはパートで長期で働いてる方いませんか？ 私は派遣の仕事をまた始めましたが、長期で働きたい気持ちはありますが、なかなか日中のみの勤務が多く、夜勤込みで働くと面談しても、規約違反で日中にだけしか働くシフト組まれたり多いです。皆さんは、パートでも夜勤とか、正社員(3ヶ月)以上働いてる方いましたら、どうやって正社員で働いていますか？ポイントやコツなど教えて頂けますか？ ちなみに、実務者資格しかないので…来年に介護福祉士受けます

派遣正社員実務者研修

夜勤中ですが、リアルでの色々な災難が続き仕事に集中できません。皆さんはどうやって、夜勤の時とか気持ちを切り替えていますか？

愚痴夜勤人間関係

週5のフルタイムのパートで働いてる方いますか？もしくは、その場合は申請書を出しての勤務ですよね？毎週週5だと正規雇用になるのでは？私の知識や認識が間違ってたらごめんなさい

フルタイム勉強パート

皆さんは、介護の現場で床が汚れていたり、洗濯干しとかのが風呂に散乱してても、耐えて働きますか？仕事の内容の意見すらも聞いて貰えない。ほぼ、雑用のみだけ使われるって当たり前ですか？ パートで夜勤込みで面談した職場で年齢は30歳以上ですが、古株の方も含めて、雑務は私がやるからほとんど汚れてても当たり前、そういうの多いです。 意見を上げると「何言ってるの？」だったのが、最近辞めることを知ったのか、無視。こういうのグループホームの古いところでは当たり前なのかな？暴言とか利用者様に大して多いし。

暴言パートトラブル

皆さんは介護福祉士取るまでに何ヶ月勉強したり、情報収集しましたか？あと、職場以外で、介護福祉士を取る前と取ってから何か変化はありましたか？

勉強入浴介助転職

今夜は、週一回の夜勤です。色々思うことは多いです。皆さんが介護の転職や仕事を探す時って、どうやって探したり施設にアプローチしますか？なかなか、気持ちが落ち着かないまま働くのは気が進みにくいですが、参考になるなら、教えて欲しいです

休み転職愚痴

すみません。グチです、生理きて先々月に1回だけ早退してしまいました。その数日前に体調不良で夜に職場に電話して休むことをグループホームに伝えましたが、「前日の夜でなく日中にして！」と強い口調で注意されました、人が居ないのは分かってても、前日の昼に体調が良いか悪いかなんて分からないじゃないですか？ みなさん所は、どうですか？

早退生理体調不良

皆さんの職場では、毎日のようにシフト表は変わりますか？ 私のいま辞める考えの職場では、毎日のようにシフトが変わります。 これって当たり前ですか？

シフト退職グループホーム

今は1人夜勤してます。精神的に落ち込んできていて本当は、掛け持ちのグループホームの仕事を辞めたいと考えています。精神的ストレスで病気になってしまい誰にも相談できずに、今も夜勤をしています。ワンフロアの夜勤です。皆さんは、どうやってストレスと向き合っていますか？

1人夜勤病気グループホーム

食事介助で口に食べ物を入れようとするとおちょぼ口になり、スプーンの半分も入らない方がいます。周りの職員さんはそれでも30分かからずに介助を終えている人が多いです。私は凄く食介に時間がかかってしまい、利用者さん本人も疲れてきてしまいます。その時は止めるようにしていますが、ほとんど全量食べれず終わってしまいます。 おちょぼ口になってしまう利用者さんに対してどのようにすれば食べやすくなるのでしょうか。

食事

現在夜勤中。暴言、暴力の人は退所したが、次はトイレ頻回と認知バリバリの利用者との戦い。 昼間寝かせすぎで、全く寝ない。なぜこの人が老健にいるのか、わからない。リハビリも意味ないし、2度と在宅復帰もない。家族に捨てられている。女性なのに裸になるし、放尿もする。 いっそのこと転倒して病院に行ってほしいと思っているのは私だけではないはず。睡眠薬飲んだらこけるし、本当に辛い。

トイレ老健家族

特養で働いているのですが、人員不足のため毎日同じケアの繰り返しです。本当に最低限の事しかできていません。それが嫌でたまらず、色々提案してみますが、なかなか職員さんの重い腰が上がりません。出てくる言葉は、『人が少ないから難しい』『それをしている時に何かあったら…』などなど。僕が提案した事も簡単な事で、全利用者にするのでなく、日ごとに分けたりできる事です。（足浴、手浴、洗髪、水分補給、個別の体操）人が少ないことは分かります。しかし、時間がないわけではないです！皆様どう思われますか??ちなみに提案した事はケアプランには入っていません。 ユニットリーダーをさせていただいてきますが、職員さんとの関係は良好だと思っています…

ユニット型特養ケア人間関係

昨日の夜勤入りの日。 いつもの様に入居者さんの食堂に行き、夕食の検食担当だったので検食を休憩室で食べて食堂に戻ってくると、一緒の夜勤の女性と早番の女性がバカ笑い並の声で入居者さんが夕食を待ってる最中に、やかましいくらいに仕事以外の話で大笑いしていた。 私はそんな中、一番食介で時間のかかる入居者さんの食介を始めたけど、まだずっとゲラゲラ大笑い。(淡々と仕事をする私に対しての当て付け！？) 他に男性職員や女性職員(看護師含め)も数人いたけど、男性職員もちょくちょく一緒になって話してる。 あのバカ笑いの様な声が耳障りで仕方ない私は、食介しながら次第に怒りとイライラが溜まってきた。 一人の男性職員は私のイライラに気づいていた様子で、他の入居者さんの食介をしながら率先して動いてくれた。 (この男の子は空気をしっかり読んで動いてくれるからいつも感謝してる) 私は食介しながら心の中で「テメーら！そんなにゲラゲラ笑い話がしたいなら、外行ってやってこい！ここは職場だ！学校じゃない！働きに来てんだから、少しは空気読め！そんなに食堂中に聞こえる声での笑い話は迷惑だ！気分悪い！入居者さんにも迷惑だ！」って言葉が浮かんできて、怒鳴り散らす寸前だったけど、ちょうど厨房の男性職員が厨房から事務所へ行く為に出てきて、やわ〜くだけど「よくそんな笑い声が出るし出せるね〜！」って言ってくれたから少し落ち着く事できて「怒鳴ってもコイツらにはダメだ。相手にするだけ無駄。怒鳴っても入居者さんが気分悪くなるし」と考えを替えて、グッと我慢した。 多分、本当に怒鳴り散らしてたら「じゃあ外行って話してこよ！？♪ギャハハハ〜！」って開き直って、二人は本当に食堂から出て行ってたと思う。 ちなみに話の内容は「私さぁ〜、な〜んか時間通りにできなかったり〜、気づくのが遅かったりで、自分で笑えてきちゃうんだよね〜。率先して動く事ができないのぉ〜。本当(私って)どうしようもないよね〜！」「分かる！分かる！私もそういう時あるから！ある！」「ギャハハハ〜！！！！！！！！！！！！！！！！」みたいな感じで、「お前らバカか！！そんなのでっかい声と笑い声で自慢する事じゃないだろ！お前ら二人とも５０歳前後なのに本当にバカか！まだ食介する入居者さんいるんだから、早く仕事に就け！」と心の中でツッコんだ。 この二人と真逆な性格で、淡々と仕事をこなす私に対する嫌がらせに感じたから、それならそれで、その嫌がらせ受けてやる！絶対私はこんな風になるまい！って思った夜勤だった。 愚痴らずにいられなかったので、すみません。

検食介護福祉士試験食事介助

転職を考えていて、今の施設で年収370万ほど頂いてます。色々あって辞める決心をして探しているのですが、医心館って凄く給料が高い気がするのですが、ホントにこんなに頂けるものなのですかね？仕事がキツいんですかね？どなたか知っている方、教えて頂けますか？

ボーナス給料人間関係

夜勤毎回すごい楽！ ってかたいますか？空き時間なにしてますか？

夜勤

サ高住で働き8ヶ月が過ぎました。 以前の老健で辛い思いをしましたが、頑張っております。 介護福祉士の試験を将来受けたく、本を購入してきました。 とりあえず先に実務者試験は受けております。 (笑)3年実務経験長い💧ですが、若くはございませんが（笑）自分で試験勉強していこうかと思っております。 こんな感じで宜しいでしょうか😅 皆様毎日、暑いですよね！お風呂介助汗だく( ˊᵕˋ ;)💦 ですよね。お身体ご自愛くださいませ。

資格

今日も夜勤です！！ 今日はなかなかセンサーならず。 いいことなんですけどね、逆に怖いです。す

センサー夜勤

夜勤中約20名を1人で対応していますが、不眠の方がおられ動き回られることがあり、他の利用者さんのケアに手が回らないことがあります。他の利用者さんに不利益を与えないように頑張っていますがかなりしんどいです。他の施設でも同じなのでしょうか？

ユニット型特養介護福祉士夜勤

なかなか難しいことですが、何のストレスもなく、嫌なこともなく、楽しく仕事出来てる方、いますか？

暴力理不尽暴言

7/1付けで働き始めましたが、既に辞めたくなっています。リーダーの上から目線がきついです。頭撫でてよしよししてとは思いませんけど、 一回言いましたよね<(｀^´)>とか分からないから聞いてるんですが。

上司特養人間関係

3年近くデイサービスで働いていましたが、教育担当からのパワハラが続き、心療内科を受診し適応障害と診断されました。 傷病手当をもらい退職する事になりましたが、介護はしたいけど、人間関係が怖いです。

パワハラ手当退職

本日夜勤の方、朝まで一緒に頑張りましょー🙏🏻🥺✨✨ 1人夜勤なので..孤独です😂💦💦

1人夜勤夜勤ストレス

人手不足でピンチです💦 皆さん、どんな求人なら興味惹かれなすか？

サービス管理責任者副業就職

みなさんに質問があります！ 夕食をパジャマで食べるのはどう思いますか？ 夕食前、忙しくない時間に更衣するのはどう思いますか？ （更衣を行っている方々は、自身の意思表示が難しく、更衣に関しても、関心をもたず、食前、食後どちらで更衣しても、特に肯定、否定されない方々です。また、更衣の介助はほぼ職員が行います。） ※詳細 以前は夕食後に更衣をしていたのですが、人数も多く食後の業務も多く、遅番職員が定時で帰れない日が続きました、その頃に訴えや、意思がない方は夕食前にパジャマに更衣しよう、ということになりました。 それからしばらく経ち入居者の状況も変わってきて、更衣する人数も半分程に減り、業務改善もあり、ここ最近は遅番職員が退勤する15分前くらいには落ち着き、定時で帰れています。 そこで、やはり夕食をパジャマで食べるのはどうか？との意見もあがり、改めて食後に更衣をしようと提案があがりましたが、 わざわざ忙しい時間に着替える必要はない、 本人達が、私服、パジャマでもなんともいわないからパジャマでいい、 エプロンしてるし、汚れないとおもう、 など、 やはり夕食後に忙しくなることを避けます！ 毎日忙しく、残業も多く少しでも職員の負担を減らし、効率的に仕事するのは良いことだと思いますが、職員の都合で、更衣する時間を決めるのはどう思いますか？？

着替え遅番残業

自分ダメになる時ってとことんダメになるな😅

フルタイム処遇改善仮眠

5月からグループホームで働いているのですが、初めての介護現場で先輩社員達から「私ならこうする」、「僕ならこうする」と統一されたケア方法がなく、施設長のケアマネさんもパートさんと雑談していて困惑しています。グループホームの介護現場ってこんな感じなのでしょうか？ 皆様の意見が聞きたいです( ´･ω･`)

雑談新人グループホーム

暴力、暴言のある問題の利用者をどうしたら辞めさせられるか……… （暴力をふるう理由だのなんだののレベルじゃない） 他の利用者さんたちがおびえてるのが1番可愛そうでならない。 ってか他の施設出禁なのになんでウチには来れるんだよ…

暴力暴言トラブル

老健→ケアハウス→老健（ここまでは、同法人内。8年弱）→有料（３年）→老健（2ヶ月半）→特養（3ヶ月）→有料（10年強）→特養（３ヶ月強で適応障害に）→特養（２ヶ月研修、今月から特養立ち上げ）とやって来た、44歳男ですが、今の施設は錯綜していて（立ち上げたがら仕方ない）、その上二人いるフロアリーダーの当たりが冷たく、毎日ハラハラしています。昨年、適応障害に倒れる直前の精神状態になりつつあり、先行きが不安です。退職を考えている人も、複数いるという噂です。 6月までは我慢するつもりですが、また適応障害になりたくない。また、新しい職場に馴染めるか、不安。また、介護職は合わないのかなとも、思いつつあります。でも、介護職を止めても、やりたい仕事がわかりません。 あなたが、私ならどう考えますか？どう動きますか？

ユニットリーダー上司特養

介護福祉士合格発表の日でしたね。 合格された皆様、おめでとうございます。 残念ながら不合格だった方。 無資格でも優秀で手本となる人もいます。 口だけで動きが伴わない有資格者も大勢います。 初心忘れずべからず。 いくら経験が長くても、偉そうにせず傲慢で頭でっかちの介護士にはなりたくないと思ってます。 同じような志でいるベテラン介護士さんが沢山いますように。

介護福祉士試験無資格資格