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地方で、介護福祉士として働いています。主に知的障害の方や、身体障害、小学生から高齢者の方までのケアを経験しています。よろしくお願いします。
仕事タイプ
介護福祉士, 障害福祉関連
職場タイプ
病院, 障害者支援施設
病院で看護助手として働いて1ヶ月が過ぎようとしてますが、先日私の住む地域で花火大会がありました。 その日、私は遅番で緊急の入院が2件あり、そのための部屋移動などを任されていました。 看護師から状態などを聞いて、それに見合った物品(ポータブルトイレや転倒を防ぐマットなど)を用意するため、急遽受け持ちになった看護師に相談。 すると、自分はその人分からない、知らない、今電話中、などと、(立場上その子が上なのは分かりますが)はっきりしないばかりか、腹の立つ態度。 看護師の主任にことの流れを相談し、どうすれば良いかを確認して、事なきを得たのですが、本当に腹が立って。 でも、自分は入ったばかりだし、職場の人間関係がまだ分からない分、あまりオープンに怒りを表すのは違うと思って堪えました。 後ほど、主任さんに謝られ、今日一日花火大会があるから、残業したくないから、と発言していたようで、主任さんにも怒られていたそうです。 本当に久々に悔し涙が溢れてきました。 みなさんにも似たような経験ありますか? 文章が分かりづらくすみません。
看護助手看護師
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ぱりねずみ
介護福祉士, ユニット型特養
悔しい思いをされましたね、お疲れさまです。入職したばかりだと余計に自分の思いは表に出すことをためらってしまいますよね。ほんとお疲れさまです。
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なまっている体に、なんとか気合を入れて毎日仕事に行ってます。病院で看護助手をしています。 のんびりしていた時期が一年位あり、体がまだまだ本調子ではありません。 皆さんは、仕事終わり身体を労わるケアなどはどんなことをしてますか?
看護助手ケア
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 私はマッサージに行ってましたよ。 行くだけでかなりストレスの発散(弾丸トークを聞いてくれる人だったので)できました。
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私は一児の母です。 夫婦共にフルタイムで働いています。 夫は暦通りの勤務で、だいたい帰宅が20時ごろです。 私は早番遅番のシフト勤務です。 すぐ近くに夫の両親が住んでいるので、保育園に通う子どもを見てもらうこともあります。 夫婦の家事分担についてですが、 夫は洗濯を干す、自分の弁当などを洗う、ゴミ捨てなどしますが、他は私がしています。 夕飯については遅番だと義理の母が作ったものを分けてくれますが、そのほかは作ります。弁当や買い物、ゴミを集めておく、トイレやお風呂そうじ、乾いた洗濯物を片付けるのも基本的にしています。 けど、妻の名もなき家事って多いじゃないですか?笑 だから、洗濯物を片付けるまでをしてほしいと、言ったら、拒否されて。 そりゃぁ夫の仕事の拘束時間が長い分、補うことはあっても、休みの日くらいやれやー!という、気持ちになります。 休みの日の家事がひとつや2つ増えるのなんて、妻にとっては普通じゃないですか?なのに、夫の家事が増えることに対する拒否に、イラっとしてます。 皆様のご家庭では、どんな分担でやられてますか? よろしくお願いします。
夫婦保育園フルタイム
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
子どもがいないので、立場が違いますが私の夫は気がむいたときだけ、手伝ってくれます。付き合ったときから、家事をする気配のない人だったので、期待もしていないので、やってもらわなくてもなんとも、思いません笑。 ただ、子どもができたら、子どもの面倒は少しはみてもらいたいです。 ほんと、家事って大変ですよね。時短家電をうまく使っていきたいですね。夫より、頼りになりそうです。
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働き始めてすぐに6連勤があります。 今まで長くても5連勤が範囲内でした。 6連勤は普通というか、当たり前でしょうか?
介護福祉士
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ワンこ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
毎日の勤務お疲れ様です。 6連勤ですか…?その会社の勤務状況が分からないのでなんとも言えませんが、だいたいは5連勤までが一般的な気がしますね😓 ただ会社が週休2日ではなく、4週8休や、月9休みとかであれば6連勤になっても何も言えないのかもしれませんね…?
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7月から総合病院の看護助手で働きます。 業務内容については、求人票でも確認しましたが、看護師とのやり取りや、実動についてなど、教えてください。
看護助手介護福祉士
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 新天地での出発頑張ってください! 私も病棟で看護助手をしてましたが、 病院によってさまざまです。 シーツ交換や環境整備だけのとこもあれば、 入浴、食介、オムツ交換など 介護士がやってはいけない医療行為以外 なんでもやるところもあります。 病院によって全く違いますね! 病院は看護士、医師が常時いらっしゃる ので安心はできます!無理されず頑張って くださいねっ^_^
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SOMPOケアの登録制訪問介護をされてる方、または以前されていた方、SOMPOケアでなくても訪問介護されてる方、よかったら教えて下さい。 勤務日数や、時間は、相談可とありますが? ↑無理強いをされたことありますか? 対象者の自宅から次の自宅までの移動時間は無償ですか? ↑もし、そうでしたら、どのように動いてケアに当たってますか? 対象者の自宅に行って、びっくりしたことありますか? ↑ゴミ屋敷みたい…など。 女性の方で、男性の入浴介助もしたことある方いますか? ↑これは普通なのでしょうか? 他にも、ぜひなんでも良いので教えていただければと思います。よろしくお願いします。
訪問介護
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。 そんぽ以外の他社の、ヘルパーでなく仕事を依頼する側のサ責ではありますが参考にしていただければと思います💡 ・日数、時間 ⇒相談可です、基本的にヘルパーの都合に合わせるので無理強いでサービスを依頼したことはありません ・移動時間 ⇒時間というよりも距離加算がつきます。 遠いお宅のサービスをあえて入って加算で稼いでいるヘルパーさんもいます笑 ・ゴミ屋敷系びっくりのお宅 ⇒CMさんからの依頼等でサービス開始のパターンが多いですが、サ責に依頼が来た時点でヘルパーさんに振れる仕事かヒアリングしているので、実際に行ってびっくり!のお宅はないと思います。 ・異性の入浴 ⇒女性ヘルパーが男性の介助がほとんどです。やはりヘルパーさんは女性が多いので。逆は皆無ですが…。 その際にセクハラ等あることもありますが、CMに報告してひどい場合は撤退したりもしています。 会社ごとに違うと思いますし、同じ会社でも事業所毎のカラーや風土もあるので機会があるのであれば是非見学することをオススメします。
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特養や障害者施設などの介護、福祉系分野から、一般企業に転職された経験のある方、いらっしゃいますか? またはその逆でもいいのですが、それぞれのメリットデメリットはこんなことだなーと思うことがある方、是非教えていただければと思います。 よろしくお願いします。
転職
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
なん太郎
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ワタクシは介護福祉士で派遣夜専です。施設を掛け持ちして、かつ、日中は自営業をやっています。 メリットとしては、自営業者だと孤独感があるので、介護施設で連帯感の中に居ると気が紛れます。そうして複数の社会と関わる事で、一つの所で嫌な事があっても他で解消します。幾つかの社会を経験すると、その社会のローカルルールである事もわかります。 ワタクシは法律家でもありますが、法律業界では介護、看護の社会は陰湿なイジメが横行しているというのはよく知られている事実です。介護施設では自覚が無い様に見えます。
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皆さま、日々お疲れ様です。 タイトルにある通り、職場の人間関係はいろいろで…。 嫌われたくないという気持ちが、働きやすい人間のわたしには辛いなーと思う経験もありました。 自分の根っこにこの感情があるから、仕事の人間関係で仮面を被ってしまうところがあります。 けど、その反動で家に帰ると疲れがどっと出ます…。 そんな自分を少しでも好転させたくて、質問します。 嫌われてもいいやと思えるメンタル作りをされていらっしゃる方がいたら、ご教授願います。
メンタル人間関係ストレス
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
さえ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
こんにちはコメント失礼します🙇♀️ 色々な職場職種を経験して来た中で 思った事全員に好かれようと思うと闇ます。人の気持ち人の考えは十人十色です。全員に好かれようとは考えず、 職場で自分自身がその時に居やすい ように考えてけば良いと思います。 今一瞬だけ思った事がずっと想いが 続く訳ではないのだから、今、今日1日とか短く考えていれば、病む事は回避出来ると思います。先の事は考えないようにする事ですね(*^^*)
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私は今休職中です。 仕事での人間関係で、精神的に辛くなり、仕事に行くことができなくなりました。 皆さんの中で、仕事で、人間関係が原因で職場に行けなくなった経験のある方はいらっしゃいますか? 是非教えていただきたいのですが、復職した方、あるいは新しい環境で心機一転頑張っていらっしゃる方、どのように気持ちを持ち直し、保ち、仕事に取り組まれていますか? また、職場の同僚でそのような方と関わった経験のある方、受け入れる側としての気持ちを聞かせてくれたら嬉しいです。
復職転職人間関係
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私の夫は人間関係で精神的にやられてしまい鬱になりアルコール中毒までなり入院しました。 今は職場も変え無理のない範囲で仕事復帰しています。 本人もですが家族も追い詰められキツイ思いをしました。 精神的にやられると色々な所に疾患もでてきます。 頑張れ! なんて言わずに暫く何も考えずに休ませてあげました。 らおみさんもどうか無理をせずにお仕事が出来る状態になったら新しい職場でスタートしたらいいと思いますよ🤗
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ここは、直接介護をされてる方がほとんどなのかなと思うのですが、中には、特養や障がい者施設で、事務をされてる方や管理職の方はいらっしゃいますか? もし、いらっしゃったら、教えてもらいたいです。 管理職としての魅力は何ですか? 管理職になれたことは、嬉しいことでしたか? 管理職として、人材を採用するときに意識しているポイントは何ですか? よろしくお願いします。
管理職
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
昨年末で退職しましたが、管理者をしておりました。 新規事業立ち上げもしましたので、事務も含め何なら何までやりました。 魅力と捉えて考えた事はないですが、新規の所なら設えや環境整備など、全てに関わりコーディネートを考える事が出来たことはやり甲斐がありました。他に何があるのか、出来るのか開拓していく事もそうでした。 既存の所でもアイデアや改善案、いかに良くするかなどを日々考えていました。 会社の方針によっても魅力の捉え方は違うかもしれませんね。 嬉しい事は、好転していく事を実感した時や他との関係性が構築できた時。安定したサービス提供ができてスムーズに事が運んだ時は嬉しいです。 基本的なマナーはもちろんですが、経歴などちょっとした話の中からその人らしさを見出してみます。姿勢、気持ちや協調性、向上心などその方の職場でのイメージを浮かべながら対応しています。 いい事ばかり並べても介護の現場は大変な事が多いので、職場の話をして考えや反応も伺います。
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障害者施設と、特養、どちらで働こうか検討中です。 皆様の中に、どちらかの施設、または両方の施設での勤務経験のある方、それぞれの施設の押さえておくべきポイントとかがありましたら、教えて下さい。
知的障碍者入所施設転職特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひさクマ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れさまです。 特養で勤務していた事があり今はデイケアで勤務してます。 特養はやはり介助量が多く、全介助の利用者様も居るので労働強度は高めだと思います。 又、認知症も重い方が多く利用者様とのコミュニケーションが難しく精神的に参ってしまう方もいらっしゃいます。 やり甲斐としては、終の住処としての役目を全うできたと思える時です。 言葉で表現するのは私には難しく、利用者様が笑顔で過ごす様子を見たり、ご家族にお礼を言われたりした時に感じるものです。 以上が私の特養に対する印象です。
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今まで介護経験はありますが、特養での経験がありません。特養ではどんなスケジュールで1日が過ぎるのでしょうか? 特養バージョンと、特養のデイサービスバージョンを教えていただけますか? よろしくお願いします。
特養デイサービス
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
特養勤務です。 施設にもよると思いますが、私が勤務する特養での流れです。朝6時頃から起床介助、8時から朝食介助と服薬介助、9時頃からは排泄介助や手作業等のレク、午前中の水分補給や入浴介助、11時半から昼食前の体操、その後昼食介助と服薬介助、13時頃から入浴介助、排泄介助、14時頃からレクリエーション、15時半からおやつ介助と夕方の排泄介助、18時から夕食介助と服薬介助、19時から就寝介助のような流れです
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こんにちは。 突然ですが、正社員で転職して、まもなく妊娠が発覚した方、あるいは、そういうスタッフがいたという方はいらっしゃいますか? 私の身近でこのようなケースがあったのですが、周りの反応など他ではどのような感じなのか知りたいです。 良かったら、教えて下さい。
妊娠正社員転職
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。転職後、4ヶ月で妊娠が発覚し研修期間だった為正社員採用ができないと言われ、妊娠中なのに再度転職する事に、なりました。私が就職したのは小さい会社で訪問介護しかしておらず、利用者宅は環境が悪い(エアコンをつけていない。割れたガラスが部屋に散らばっている。ホコリ、ゴキブリだらけ等)ので妊婦が働くのは危険過ぎるのと、少人数の会社で守りきれないとのことでした。ただ転職には非常に協力的で不利にならないように配慮してくれていました。今は介助のほとんど無いリハビリデイサービスに転職し、無事産休に入り、先日出産しました。 訪問介護は年齢層の高い業界なのはこういうことかと納得できました。出産、子育てを視野に入れてるなら訪問介護介護は落ち着いてから選んだ方がいいと思いました。
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質問が被っていると思いますが、よかったらお考えを教えてください。 皆さんは、介護福祉士歴一年、三年、五年、十年、と、歴が上がるにつれて、年収はどの程度が平均だと思いますか? また、中途採用で面接を受けるとき、基本給いくらになりますか?などと、直接確認されたことはありますか? 不躾な質問ですみませんが、よろしくお願いします。
ボーナス給料介護福祉士
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
介護福祉士 経験4年10ヶ月 現職基本給144500(老健) 転職先 204100(有料) 年収 現職 380万※通勤費、夜勤、残業込 転職先 346万※理論年収のみ 参考にしてもらえれば
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言える範囲で構いませんので、教えていただければと思い、投稿しました。 働いていての楽しみは何ですか? 私は実際、働き始めるときちんとやらなきゃ!と言う気持ちが出過ぎてしまい、いつもの自分のメンタルや平常心で仕事に向かえない事が多いです。 周りを気にしてしまうからだと、わかっているのですが、なかなか治りません。 働かれている方で、こんな気持ちで働いているよ、や、割り切ればいいのよ、などご意見頂きたいです。 よろしくお願いします。
知的障碍者入所施設メンタル人間関係
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
らおみさんこんにちは。 私は介護の世界に飛び込んでまだ4年目の介護福祉士で、知的障害者施設ではありませんが、中には知的障害の方もいらっしゃいます。若輩者の話で恐縮ですが… 仕事をしていての私の楽しみは、「利用者様の私が側にいくと嬉しいといった気持ちを表情や目の輝きをもって表してくださることを私が感じとること」です。愛おしいなーと仕事に張りがでます。 らおみさんが入職して間もないのであれば周りの先輩はらおみさんに注目するのは仕方がないかと思いますが、そうでなければ割り切ればいいのです。私も入職直後らおみさんのように周りの目が気になって気になってばかりで一時病みましたが、、「まずは給料分だけ働けば良いか。それ以上のことは今の私には周りは期待してない」と割り切りました。そしたら心がかる~くなりました。
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介護未経験の新しい職員さんが入ってきての教育、どうしていますか?こちらは指導マニュアルもあってないような状態で、毎日、その日の担当さんがその日の流れに合わせて教えています。こんなんでいいのかな・・。皆さんの所での状況、教えてください。
未経験指導職員
ぱりねずみ
介護福祉士, ユニット型特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 介護未経験の方だと一からだと思うので、結構大変かと思いますが、ある程度決まった業務手順があるようでしたら、それに沿って伝えていくで良いと思います。 私が今まで経験したのは、新人さんに対して指導者が一名います。他スタッフはその日担当誰かを決めてその新人さんに対応しますが、業務中伝えきれなかったことや、ここの説明はしました、など伝えたことを指導者に話しておきます。 指導者と新人さんは、定期的に確認しながらどこまで進んでいるかや、漏れについてあればすり合わせていました。
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上司夫婦で施設にいるところで働いているのですが、 いま、子供が日にちずらして体調不良があり保育園を休まなくてはならず、私も会社を休んでいます。大変申し訳ないと思ってメールにて連絡をするのですが、(基本休みの連絡はメールでの連絡になっている。)前に上司妻の方から、上司夫に休みの連絡をするときは「休みをいただいてもよろしいでしょうか?」と言ってほしいと個人的に指摘を受けました。そして、上司妻から「私からカタカタさんにこういう話をしたということは上司夫には言わないでね。」と言われました。 これを言われた理由は前に家族のことで急遽病院に行く際にお休みをもらいたくて「病院から家族のことで呼び出しがあったため明日は休みをいただきます。大変ご迷惑をおかけして、申し訳ありません。」とメールした際にリーダーがこの文章をみて怒ったそうです。あの日は気持ちが焦ってしまい、上手く文章が思い浮かばないまま送った記憶があります。たしかにお休みをいただきますはまずかったかな?と思うのですが、、毎回文章を考えるのに、こう言ったら上司夫は怒るかなとか夫婦で悪口とかいうかなと考えながら連絡をしているのですが、かなり丁寧に書いて謝ってばかりの文章になります。 普段から仕事していても、上司妻が上司夫に気を使いすぎている、たてている感じがしてモヤモヤします。 私も、メールでの連絡、文章の作成が苦手なのですが、、こんなに丁寧に頼んだり上司夫を怒らせないように毎回お休みを頼むのもモヤモヤします。 もちろん、休みをもらうのは申し訳なく思っています。
休み人間関係
かたかた
介護福祉士, 介護老人保健施設
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 かたかたさんのお気持ち、お察しできますし、急遽休まざるを得ない時に、上司夫に『お休みをもらってもよろしいでしょうか?』という、質問形式でのメール連絡って勤務時間開始ごろまでに返信があれば良いですが、そうでなければずっとヤキモキしますよね。 家族がいることを承知で採用している会社は、急遽休む可能性があることに対して、理解がある必要ありますよね…。 私がかたかたさんでも、モヤモヤしますよー。 とゆーか、かたかたさんの休みをもらうメールに、怒る理由がわかりません。
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病院で看護助手をしています。 コロナ対策で、2〜3時間おきに病棟の手すり、トイレ、48床分の床頭台とテーブルをアルコール拭きしています… 病院や施設で上記のような感染対策している職場の方いますか?! 他の業務もあるなか時間が取られ毎日バタバタです!
看護助手コロナ介護福祉士
おかこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です。 はじめまして。 私の職場でも同じです。
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37.6℃から36.6℃下がり熱は無いけど体は熱いからアイスノンを継続してもいいのでしょうか?
病気
ハップー
介護福祉士, 従来型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
目の前の利用者さんのご希望で… つまり、してもしなくても、大丈夫な場面だと思います。
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初任者研修の資格を取ってから初めて介護職につくのは派遣とパートどちらがいいでしょうか… シングルマザーなので派遣の方が時給がいいのですが、介護職の友達は派遣とパートと分かれていて どちらがいいのかと悩んでいます。
職種研修パート
リリ
無資格
はっぴー
介護福祉士, 有料老人ホーム
初めまして。 派遣は確かに時給はいいと思いますが、即戦力を求めているように感じます。 初めてであれば、直接雇用のほうがよいと私は思います。 初めては色々ありますが、教えてくださる指導者さんに素直に接していれば、信用や自信につながっていきます。そして利用者様に寄り添う気もちを忘れずにいてください。 がんばって下さい。
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皆さんは新人に指導している職員がきつい言葉かけや、間違っていることを教えていたら、どのようにして注意しますか?後新人の人がなかなか覚えなかったり、わからないところを理解できていない場合は、どのようにおしえていきますか?自分は細かに新人にわからないところをきき、こちらでまとめて、渡すようにしています。
新人介護福祉士施設
onozaki2882
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 まずは、きつい言葉がけをしているなどの職員に対してですが、別場所でなるべくタイムリーに確認したいですね。すり合わせてそちらの方が良いこともあるかもしれません。 話し合って行けたら良いですね。 また、日にちが経ち過ぎてからあの件ですが、と言ってもなんのこと?となるのは防ぎたいですね。 理解できていないかも、と言うことについては、何が理解できていないのか、始めたばかりで本人もわからないかもしれません。 悪い意味ではなく、実際理解しきれてなくて間違った対応などをしてしまった際に、こちらもタイムリーに伝えていければ良いのかな、と思いました。 主さんのやり方でも新人さんにしっくりくるようでしたら、良いのではないでしょうか。 まとめて渡すなんて優しいですね。 新人さんを育てるのは大変だと思いますが、頑張って下さい。
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さて今日から7月 今日から、デイ勤務です。利用者様20名に対し職員3人 まず今日は名前など覚えて頑張ろう 土日休みたからいいかな〜
異動人手不足初任者研修
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 私も今日から病院で看護助手として働きます。 職員の人数限られてますが、無理せず頑張ってくださいね。
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企業内移動ってどうしていきなりあるのでしょうか。 私は今老健でパートとして働いているのですが、いきなり階の移動を命じられます。最初はよかったのですが、やっぱり人間関係が複雑すぎているところもあり移動したくないな〜なんて思うことがあります。 仕方ないのでしょうし、どこに行っても人間関係で悩んでしまうのでしょうけど… 今度から時間伸ばして働くのですが絶対移動の対象になってしまうので💦
老健パート人間関係
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
うみもと
PT・OT・リハ, 訪問看護
個人的見解です。 異動は、表向き色んな経験をすることによるスキルアップを名目として行われると思います。あとは、新しい風が吹くとかね ですが、本当の目的は会社への帰属意識を高めて社畜にすることだと思ってます。 異動で辞める人材なのか、見極めることもできますしね。 結局スペシャリストが生まれず、色んな事がちょっとできる器用貧乏なジェネラリスト生成機だと思ってます
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辞めることを伝えました。 やっぱり色々言われ留められましたが、 引き留めの理由がイマイチ…。 ピンとこないというか 職員をバカばっかりと言い放ったことに 辞めると言って良かったと思っています。 向こうは私に対しても威圧的なので、 円満退職は無理かもしれませんが、 私は私なりに…というか、感情も湧きませんが、 円満退職する方向で進めていきたいと思います。 これだから 離職率が高いんだよって、再確認してしまいました。
退職上司
マイページ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
touth
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
私も過去に同じような経験をしました。それまでは強気で高圧的でしたが辞めると伝えると急に期待してたからなど弱気になり引き留めようとしてました。この業界は需要も高いので再就職も可能なので無理に我慢する必要なはいと思います。次は良い職場だといいですね。
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転職し7月から職場が変わる 26歳女です 春から彼氏と結婚を前提に同棲しており 先日彼と話し合い11月に入籍する事になりました 新しい職場には面接やオリエンテーション時結婚が決まっていなかったので同棲している事のみ伝えていました。 転職後すぐの入籍となる事で 職場の方々へ伝えるタイミングと伝え方を悩んでいます どう伝えれば良いのかアドバイスを頂きたいです。け
恋愛転職人間関係
はんぺん
介護福祉士, 従来型特養
まな
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ご結婚されるんですね! おめでとうございます! わたしも同じように去年転職し、半年とたたず結婚が決まりました。とりあえず上司には早めに「結婚が決まり、婚約したので後々手続き等でご迷惑かけるかもしれません」とひと言伝えました。他のスタッフには会話の中でゆっくり伝えていきました。
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仕事中なのに監視カメラの死角でおしゃべりをしているスタッフがいます。 コールがなっていても気がつかずにおしゃべりをしていて、私が変わりにコール対応しています。 何度か施設長にも注意されているのに効果なしです。 何か良い方法はないでしょうか?
有料老人ホーム人間関係ストレス
あいまお
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
りこここ
介護福祉士, グループホーム, 訪問介護
私なら仕事中なので、コール対応お願いしますと言います。ケアについての話をされているなら変わりにコール対応するかもしれませんが。 あまりにもひどいようなら、ご利用者か、外部の方が出入りできるスペースなのであれば外部の方から苦情が来たことにして、苦情報告書書きますね。もしくは、うちは申し送りノートがあるので、そちらに書くこともできます。 自分がケア責とかでなければケア責に注意してもらうか、施設長に相談する手もあると思いますよ。
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入職して半年出勤時緊張して下痢になったり、 息苦しくなります。みなさんは職場に慣れるまでどう乗りきりましたか?また出勤前どうリラックスしていますか?なんでもよいのでアドバイスをお願いします🙇♀️⤵️
老健ストレス職場
よりより
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
なんでもよい、とのことなのでコメント失礼します。 緊張が何に対してなのか。 メインの緊張となる原因が何なのか、若しくは誰なのかを探ることが大事だと思います。 僕は、利用者さんよりも、アクの使い先輩方と仲良く、親しくなることが第一と考えて、積極的に話し掛けました。
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ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
私の所も6000円ですね。施設によりますね。別の施設は5000円でした。
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兄弟を育てるために、結婚もせず働き 続けてきたある女性のご利用者様。 ご兄弟と疎遠になり認知もでてきて成年後見人をたてられ入所。 入所してしばらくは[だんだんわからなくなってきて、これからわたしはどうなっていくの?]毎日毎日不安をこぼされ不安なあまり職員の後ろを子供のようについてきたりされていました。 けれど、次第に笑顔もみられてきたのに、通院への付き添いが厳しくなってきたという成年後見人の司法書士。入所して8ヶ月で本日、特養へ。本人には不穏になるといけないということで当日話されていました。 わたしは夜勤明け、泣くのでお顔見ずに帰宅。 看護師さんから、特養への入所の説明に[(わたしは)ずっと、そこにいるわけですね]と意外と冷静に話され行かれたょ、と連絡きました。 お別れもできず…… せめて、余生を穏やかに過ごしていだきたく祈ります。😢
有料老人ホーム介護福祉士
清子
介護福祉士, 有料老人ホーム
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
大変な人生を送られてきた方なのですね。 認知症状もあるならば後々同じ事を聞かれるかも知れませんが、穏やかに生活できるように支援していけば良いかと思います。
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皆さんに聞きたい事があります。 今、介護福祉士の資格は持っていますが他の資格も持っておくといいかなと考えています。 これから先に役立つ資格はどのような物がありますかね? 色々な意見を聞かせていただけたらと思います。
資格転職ケア
たまちゃん
介護福祉士, 従来型特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 これからも介護や福祉の道を、とお考えでしたら、社会福祉士は役立つと思います。
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実務者研修を終えると、嬉しいことに少し時給アップしました。 これから介護福祉士も目指していくつもりですが、他にも介護士で加算につながるような資格はありますか。 よく知らないので、詳しい方いらしたらぜひ教えて頂きたいです
初任者研修研修給料
ぐれむ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 資格はやっぱり、それぞれの施設ごとに変わってくると思います。 現在お勤めの職場で、時給があがる資格は何があるかを、確認されてみてはいかがでしょうか?
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口腔ケアの時、利用者様で、なかなか口を開けてくれず、介助しようと歯ブラシを口に入れると思いっきり口でブラシを噛んで離しません。 なので、他のスタッフもその方は、うがいだけで済ませています。 そのうがいもうまく吐き出せず、何回か飲み込むことがあります。 歯医者さんか来られた時も、口を開けてくれず、困っています。 どうやったら口を開けてくれるのか、何故嫌がるのかがわかりません。口の中を見られるのが恥ずかしいのはわかりますが…口腔ケアができないと色々と問題が出てきますよね。 食事の時も、時々むせる時があります。 1度、窒息寸前になりかけて、看護師さんに吸引してもらいました。 スムーズに口腔ケアしてもらうために、どんなふうに声かけしたらいいですか?
口腔ケア食事認知症
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 その方はやっぱり自分で磨くことは難しいから、対応してるのですよね? 手が少しは動くからであれば、歯ブラシを一緒に持って磨くのはどうでしょうか? もしや、磨きたい順番などがあるかたなのでしょうかねー? それとも、歯ブラシが歯茎に当たると痛い?とか、あるのでしょうかねー? スポンジは試されましたかー? 口腔ケアが苦手な方は、本当に頑として開けてくれませんよね。 うまく進みますように。
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実務者研修の勉強をこれから始めるのですが 大量の参考書と課題集が届き 何から始めればよいかわかりません…。 初任者受けられなかったのでなかなか勉強が億劫です…。 しかも仕事をしながらなのでどうすればいいかなと…。 皆様はどのように勉強してますか?
実務者研修勉強
みゆちき
グループホーム, 実務者研修, 無資格
もみじ
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は介護福祉士を毎年受けています。 何回も落ち続けていて来年5回目になります。 確かに教材が来るとビックリしちゃいますが、 ご自分のペースで毎日少しずつ時間を作る感じで 大丈夫ですよ。 私は来年は絶対合格したいのでユーキャンの 講座申し込みました。 今までは自己流で勉強しておりました。 今年は1点足らず不合格でした。 気合い入れて頑張るのみです。 一緒に頑張りましょう♪ みゆちきさん、応援していますね‼️
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お部屋に戻る利用者さんに「バイバイ👋」と言われ同じように返す。 その流れでお部屋に戻る別の利用者さんにも同じように先に「バイバイ👋」と言ってみることがある。 すると、ちょっと不機嫌そうだな〜と思ってたらめちゃくちゃ機嫌良くて笑顔で、しかも両手で「バイバイ👐」ってしてくれた(・д・。) なんなんだろ…1日バタバタしてても帰り際のこれは癒される…。 みなさんは1日の中で癒される瞬間とかってありますか?
人間関係施設ストレス
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ナルミ00
看護師, 病院
勤務お疲れ様です。利用者さんからありがとうと言われると、とても励みになります。どんな面倒なことを頼まれても、最後にきちんとありがとうと言ってくれる方はとても好きです。介護も人間対人間ですからね。
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来月、うちの事業所ではコロナワクチンの4回目接種が始まるみたいです。職員は60歳以上の方が対象で60未満でも基礎疾患がある方は対象になるみたいです。私は3回打ちましたが熱が出たのでもう打ちたくありませんね。
病気コロナ職員
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
n0212
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
ビリーさん 重症化を防ぐ為にも必要な接種ですが、私も副反応での発熱が凄かったので、打ちたくありません… 私の県では重症化する罹患者が減少しているので、やはり必要な方には接種が必要なんですよね…
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