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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
小規模多機能型居宅介護
おやつレクレーションをよくしてます。利用者さんには混ぜてもらう、計ってもらう、デコレーションしてもらう等簡単な作業をしてもらってます。 ワンパターンになってきており、『変わったおやつを作りたいなぁ』と思ってます。 お料理上手な介護士さん、アイデアご教示下さい。
おやつレクリエーションデイサービス
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です。 利用者さんからお好み焼き、たこ焼きは大好評です。プレートを囲んで(少人数)利用者さんに手伝って貰う時は手袋をしてひっくり返したり、ソースや鰹節をかける作業をして頂いてます。 変わったおやつというか利用者さんから好評のおやつという感じですね☺️ 答えになっていなかったらすみません💦
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私は利用者さんに「ありがとう。」と言うよう心がけてます。例えば施設の来所時、「〇〇さん、来て頂き。ありがとうございます。」って言うようにしています。皆さんは何か心がけてる言葉ってありますか?
ケア
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
しょー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム
すみません。 ありがとうございます。
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今年に入り物価が上がっていますが、給料は上がりませんよね。皆さん、何か対策してますか?例えば一駅歩くとか?副業とか? 対策してる方、ご教示下さい。
給料
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
まちゃ
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
昇給の交渉をしました。
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皆さん、お疲れ様です。 80代の前半の男性の利用者さんが洋画がお好きなのですが、認知症で洋画は好きだが何を見たか思い出せません。80代の方々で、若い頃の人気の洋画って何でしょうか? お知恵を下さい。宜しくお願いします。
有料老人ホーム認知症グループホーム
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
チュラ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
お疲れ様です。 洋画…あまり参考にはならないかと思いますが80代の方が若かりし頃だと1960年代とかなのかなと思うのでその年代の洋画をピックアップしてはいかがですか? チャップリンとかカサブランカ、大脱走、ウエストサイド物語など
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冬場の換気について質問です。フロアをコロナ対策で換気をしていると利用者様が「閉めろ。寒い」と言われます。コロナ対策である事を毎度説明していますが認知症だったりとうまく伝わりません。皆さんはどんな声がけされてますか?
コロナグループホーム特養
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
atsu570301
介護福祉士, グループホーム
窓を開けてブラインドを閉めたりカーテンを閉めたりして対応しています。換気力は下がってしまいますが、、、後は当施設には床暖房をつけているのである程度は緩和されています。寒いと言われたら暖房つけましたといい暖房の風量を少し上げます
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特養に入職して半月ほどたちました。覚えることも多くて毎日必死ですが、充実感はありました。 ですが最近は、利用者さんにゲガをかせてしまうのではないか、気分を害するようなことをしてしまうのではないかと、ネガティブなことばかり考えてしまいます。精神的にもまいっているのか、何日も続けて利用者さんを大きなゲガをさせてしまう夢を見てしまっています。 性格もあるのでしょうが、こういう恐怖心は仕事を続けて介護技術を身につけていけば克服できるものでしょうか?
特養
小鳥
無資格, ユニット型特養
エリ
介護福祉士, 介護老人保健施設
馴れです。 最初は私も一つ一つの介助ではビクビクしていましたが、1ケ月くらいでなれました。 利用者さんとの信頼関係もできてくると気分も楽になるので介助も楽しくなりますよ! がんばって下さいね!
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皆さん、デイサービスの売りはなんですか? うちの売りは…と何もなく思い付きません。 ケアマネさんに営業するにと少し困っています。 皆さんは、どんな事に力を入れて、売りを作っているか教えてほしいです。
デイサービス
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
みんさん、お疲れ様です。 単発で色んな場所でデイサービスでバイトしています。 デイサービスの利用者はどの様な方が多いですか? お風呂入る方が多いならセールスポイントはお風呂、体操好きなら体操などの体を使ったレクレーション、障害者が多いや、レクをあまりしないならゆったりしている、小規模なら寄り添えるなどかな?若輩者の考えですみません。
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皆さんにコロナについて質問です! 自分の職場では4回目のコロナ注射の話がありませんが市から4回目紙が届いています! いずれしないさいと言われるかもしれませんが😅 強制ではなかったらみなさんしますか? 自分の本音はもうしたくないするなら一年に一回でいいと思っています! たくさんのご意見おねがいします! みなさんの気持ちが知りたいです 答えはないと思います みなさんの考えがしりたいです! 自分は北海道札幌市の施設で働いてます
人間関係施設職場
リュウキ
介護福祉士, 有料老人ホーム
gugu
介護福祉士, グループホーム, 病院, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れさまです。 4回目は強制ではなかったですが打ちました。 コロナは誰が感染してもおかしくないけれど、できる対策をして感染してしまうのとなにも対策せずに感染してしまうのでは前者のほうがいいかなと思いまして。 本音は副作用が強すぎて打ちたくなかったのですが、有給つかって休みを利用して打ちました。 うちでは5回目のワクチン実施中なのですが、たぶん年明けにはまた私も打つと思います。
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皆さんは将来的にどの方向性を目指していますか? 1.介護職を極める。 例えば、介護リーダー。 サ責や生活相談員など。 2.ケアマネ 施設、居宅問わず。 3.経営側 施設長とか。 4.キャリアチェンジ 介護事業所の営業や介護事務等 5.その他 介護業界から他の業界へ。 ちなみに私は5でした。
介護事務生活相談員ケアマネ
benihappy6
介護福祉士, デイサービス
リュウキ
介護福祉士, 有料老人ホーム
生活ができる給料がもらえて 無理なく働ければいいですね! 責任のある仕事はしたくないですね!
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グループホームでパートをしています。 先日、クラスターが起きてしまい、少ない人数で回していました。 管理者もコロナで休んでしまい、指示をする人がおらず、可能な限り頑張って回していました。 管理者もほとんど指示を出してくれず、連絡もあまり取れない状況でした。 フロアリーダーみたいな人がいるのですが、はっきり言ってあまり動ける人ではなく、ズレていました。 その人に言われたのが、出しゃばってませんか?でした。 疲労困憊の中残った人で、励ましながら頑張っていたのですが、糸が切れたように、やる気がなくなってしまいました。 もう辞めようと強く思ってます。 ただ、まだ事態が治まってはいないので、もう少し頑張りますが、管理者ともフロアリーダーとも気まずくて、仕事にいくのがしんどくて、でも人もいなくて、私も精神的にも肉体的にもボロボロになってきてます。 退職届も出しずらいなぁ〜 でも、出さないとなぁ〜と思いながらタイミングを測っています。 2ヶ月前に出さないと行けないみたいで、でも、どんどん伸びるのもキツい。 まだ渦中のなかですが、退職届だすのは待ったほうがいいでしょうか?
退職コロナ愚痴
なる
介護福祉士, グループホーム
しょー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム
お疲れ様です。 クラスターということで大変お疲れだと思います。 私は逆に今出すべき だと思います。 このような状態の中、フロアリーダーの心無い対応に傷付き、今後仕事を続けていける自信がありません。 ですので、辞めさせてもらいます。 早ければ2週間後には退職しようと考えますが、職場環境が落ち着いていないこともあるので3週間後を退職日とさせていただきます。 のように、こちらも配慮している感じを出して、少し恩を売りつつ辞めます。 2ヶ月以内は職場の独自のルールなので、まもれなくても大丈夫です。
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お疲れ様です。 質問させて下さい。 来年度のコロナ対策への予算について検討しています。表向きには随分コロナの問題が落ち着いている中で(まだ収まっていませんが) 来年度衛生費用等が市町の補助も随分無くなってきており、当事業所もどのようにするか改めて検討中です。皆さんの事業所ではどのように考えておられますか?良ければご回答ください。宜しくお願いします。
トラブルコロナ
りょうちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
りゅうちゃんさん、お疲れ様です。 私が勤めてる施設は、最近クラスターになってしまい一時閉鎖しました。なので、会社負担で対策強化しています。コロナ大丈夫かな?って気が緩んだ時にクラスター発生しました。お金がかからない程度でコロナ(感染症)研修を強化してもらうよう上司にお願いしています。
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皆さんは副業やってますか? 私がいる会社では副業が禁止されています 給料は手取りで14万前後の正社員なのですが物価高で生活にお金がかかり貯金もほとんどできていません。なんなら貯金ゼロです いざとなった時のお金が全く用意できない状態。 さすがにやばいと思って節約してみたりしたのですが、なかなか上手く行きません。 このご時世に副業禁止なのがいささか疑問ですが(・・。)転職する気は無いのです 貯金の仕方教えてください( ඉ×ඉ )
副業正社員初任者研修
みーと
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
しょー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム
14万円はキツイですね…。 メルカリなどで不用品を売ったり、軽い転売などするといいかなー と思います。 家計簿はつけていると思うのですが、もし付けていなければ付けてみた方がいいと思います
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うちの事業所は原則夜は19時まで、日曜日は休みなのですが、最近、日曜日も含め、夜20時〜21時頃来てほしいという依頼があり、他社も含めて募集しているけど私にも行けないか、と打診がありました。2件あって近い方(自転車で7分ぐらい)のお宅は日曜昼に一回行ってますが、もう一軒夜の方は電動自転車で12〜13分かかるところで、大雨のときや真冬の寒い時など考えると…往復30分近くかけて30分の仕事一件だけ行くというのもしんどいなぁと思い断りました。定期巡回型訪問介護や施設は利用料が高いので、ご家族が選択しなかったそうです。 定期巡回ではない普通の訪問介護でそんな夜遅い時間や日曜日に行く人ってどれぐらいいるのかなと疑問で…実際に行かれてる方いますか? うちの事務所は要支援の仕事が多いため利益が出ていないと本社から責められてるらしく、要介護の仕事をもっと入れたいようです。社員の方達は夜遅くまで働いて疲れ果てていて、本来明るくとても感じが良かった責任者の方も最近は口数も少なく、ぶっきらぼうで…とても疲れているんだろうなあと思います。助けるために私も頑張らなきゃと思っているけど…介護業界の厳しさをひしひしと感じます。
訪問介護
とっく
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。私が勤めている事業所は日曜日の訪問は行ってます。でも、職員数が足らない為17時までにしています。事業所は職員の人数に合わせて利用者の契約を考えてくれてるのでありがとたいです。
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みなさんの施設の記録は紙ですか?パソコン(タブレット)ですか? 私の施設は日中紙で記録して夜勤でまとめてパソコン入力します。 以前の施設では服薬表以外は完全ペーパーレスだったので二度手間ですごいめんどくさいです。
記録転職施設
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
りいこ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
コメント失礼します! 私の施設では、リハビリの記録はExcel、介護と看護の記録はカーデックスで手書きです。リハもリハビリの記録以外は手書きでカーデックスに書くことがあります。 リハビリ自体の記録は共有できていないところがあるので、そこをどうにかしたいな〜と個人的に思っています😫
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利用者それぞれクッション、食事介助用品、その他解除で必要なものがあります。ただ、色々試して実際に効果がありそうなものを家族に買っていただく流れにしたいのですが、施設で用意してくれません。効果あるかどうかわからないのに買ってもらうのは申し訳ないし、皆様の職場はどういう流れですか?
ケア
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
柿子
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
はるきさんお疲れ様です。ご家族さんに買って頂くのは気をつかいますよね。私の経験で申し訳ないのですが、クッション等は施設にあるタオルや毛布で手作り作ります。福祉用具もネットで手作りしてる物を参考にして作ります。できなさそうな物はケアマネやベテラン職員に相談します。 はるきさんの優しさが、伝わります。お互い、頑張りましょうね。
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文化の日。事業所では祝日で出勤者少ないですが工作物の展示会を行います。コロナ禍で皆様どのような行事を実施されてますか?
行事コロナ
ハーサン
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
りー
看護師, 病院
うちも、コロナ禍で今までのように行事やイベントもできず、です。でも【やらない】より、【何かできることを】精神で、できる範囲でやっています。早く従来の生活が戻るといいですよね^ - ^
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40代半ばの新米介護士です。 老健での日勤帯勤務を検討していめす。 そこで質問なのですが40代で老健勤務されている方いますか? 今や老健も特養化していると聞きます。体力面の心配があるので、 自分も40代だよ!とか 自分の施設にはこんな年代の方も働いているよ!等のご意見いただきたいです。 また皆さんの思う通所と入所のメリット・デメリットなども教えていただけると参考になります! よろしくお願いいたします。
デイケアリハビリ老健
ホシナ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
自分も介護の仕事したことがあります。基本老健はリハビリがメインです。施設で色々あると思いますが早番は入浴介助がありますレクリエーションはほとんどありません。
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介護の業界に入り4年目。 正社員として特養で働く者です。 1年前から温度差で蕁麻疹が出ることが発覚しました。 今いる場所から暖かいところへ行っても、寒いところへ行っても蕁麻疹が出てしまい仕事に影響がでています。 入浴介助は出来ない身体になってしまい、同僚にフォローしていただいてる状態です。 病院に通っており薬でコントロールする方法を試しましたが効果は見られませんでした。 その他の治療法としては注射で抑える方法もあると医師から説明がありましたが、私の場合は原因がハッキリしているので原因から離れる方が良いと判断されました。 何度も転職し、楽しいと思える介護の仕事を続けたい気持ちはあるものの上司からは「これ以上、周りに負担をかけることは出来ない」と言われました。 現在、夜勤専従へ転職を考えています。 しかし夜専の経験もなく不安でいっぱいです。 ご経験のある方の意見や、この状態についてのアドバイスをいただけたら幸いです。
夜勤専従正社員入浴介助
ぽっぽ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
しょー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム
転職して事務仕事などに変えた方がいいのではないでしょうか? っと、冷たいコメントをしてしまい申し訳ないです。 まず、温度差で蕁麻疹がでるのはかなり辛いと思います。 私もちょいちょい蕁麻疹が出る時期があったので、その辛さは分かるつもりです。 入浴介助の無い、夜勤専従へ移るのもありだと思います。 しかし、業務内容や介助ができるか という問題の前に、夜勤はしんどいです。 そんなすることがなくてもしんどいです。 とにかく起きていて、一晩中起きているというのは異常に疲れます。そして、ストレスが溜まります。 日中なら笑って対応できる利用者の行動もイラッと感じることが多くなります。 夜勤による生活リズムの乱れや、ストレス、疲労感で温度差以外の原因で蕁麻疹が出るようにならないかという心配もあります。 ですので、最初に言ったように、事務仕事などの方がよいのではないかと私は考えます。 もしくは、風呂介助だけ免除してもらい他の部分は基本的に行う ということで働かせてください!っと職場に配慮をお願いするかですね💦
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皆さん、副業されてますか? おすすめがあれば教えて欲しいです。
介護福祉士夜勤施設
あやか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 休日に無理の無い程度の派遣バイトしてます なるべく3~4時間位のやつしてます
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処遇改善手当ては毎月もらえますか? うちの施設は3月給料にまとめて1年分もらえます。
処遇改善給料
まー君
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 ということは、3月前に辞めてしまうと1円も貰えないということですよね 。 本来ならもらえるものがもらえない。 お国は介護の人達に良いことをしているように見せていて、実はやりっぱなし。腹がたちますよね。
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私は再来年の介護福祉士の試験を受けようと思っています。あまり金銭面で余裕がないので、独学で頑張りたいと思っています。お仕事をしながらなので、半年前から勉強を始めれば良いかな…と考えていたのですが。 介護福祉士をお持ちの皆さんはどれぐらい前から、勉強を始めましたか?
研修勉強資格
るんパン
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
せいや
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんにちは😃。コメント失礼します。 僕は、8か月前位から勉強しました。 僕も、お金かけたくなかったので基本テキストを一冊だけ購入して何度も読み返し増した。 ただ模擬試験は受けた覚えがあります。 主に夜勤中に勉強しました。
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家族がコロナに感染して、濃厚接触者になってしまいました。みなさんの職場では、コロナ感染者や、濃厚接触者は、有休扱いですか?それとも特休みがもらえますか? 簡単に回答いただければ嬉しいです。よろしくお願いいたします
休みコロナ
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
コメント失礼致します。 日々の業務お疲れさまです。 私の職場では、もし本人が感染した場合傷病手当か有休か選択することになります。 質問の濃厚接触者の場合は、暗黙の了解で有休で処理されてますね。 会社によって特休扱いにしてくれる会社もあるみたいですが、私の周りでは有休扱いになる所が多いですね。
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