Bell

私は今派遣から、小規模多機能に勤務していますが 入職してびっくりした事があります。 社員さんやパートさんを見てビックリしました。 休憩時間30分なんです。社員さんは勿論私も8時間勤務しています。 初めての休憩時間で、リーダーさんが うち休憩時間30分だからって言われて、そのまま私も合わせて30分の状態で仕事していますが、派遣元に私は伝えていません。

入社派遣休憩

私派遣で、施設に入ってました。 忙しい施設で直雇用の方は５人しかいません。私が入って６人でした。 年末年始のシフトの件で、施設長からLINEが来てびっくり‼️私1月2日しか休みいれてなかったのに、誰かの悪戯❓間違え❓ 12月29日から、1月3日迄休みいれてあって 施設長、の一言で私は気持ちが切れ退職しました。誰もいないのに困ります。高い高いお金出して来てもらってるのにって‼️ 前から言われてたんです、高いお金出しているだからもっと動いてもらわないとって言うれていたんです 皆さん、どう思われますか❓

モチベーション職員

私は退職します 6月の9日に入居者に殴られ後遺症が残ってしまいました 施設は、薬💊の調整と言う名目で病院に入院させていましたが、3ヶ月たったので、私のいる隣のユニットですが戻ってきました。 私姿を見ると心臓バクバクの、過呼吸寸前気分はわるくなるしで最悪です それと、ずっとパワハラを受けていました。辛かったです。 フラッシュバックは起こるし、毎日眠れず辛くて苦しい毎日でした これって労働基準局に相談に行って話聞いてもらっても良いんでしょうか？

パワハラ人間関係施設

お疲れ様です 毎日毎日暑いですが、皆さま体調崩していませんか？ 私は、暑さでバテバテです 失礼な質問になりますが、お許しください 現場で、勤務されてる方で60歳代の方おられますか？ 私57歳です、8月末に契約更新があります今のまま パートで勤務して行こうかなぁって思ってます 社員の話もありますが、体力的にきつくなってきたのです 60歳迄は、現場で行けるかなって思っています

契約パート

お疲れ様です 今日遅番でした 就寝介助しているとナースコールが鳴りトイレに向かいました そこには、問題を起こして4階に居られなくなって私の配属先の3階のユニットに移動になった48歳の脳出血で片麻痺のコウジキノウショウガイの入居者がいました 排泄なので、ズボン下ろして下着下ろして便座に座ってもらいました 次にナースコールが鳴りトイレ向かうとその方が排泄終わったので、下着をあげると痛いって言われたのて すみませんって言って次にズボンをあげようとしたら麻痺側の脚につけてる装具にズボンが引っかかりあげにくくなったため私が　アレって言いながらズボンをあげるとお前が下手くそだからやっていわれました 無事に、車椅子に座らせると アホの下手くそ　殴ったろうかって言いながら胸ぐらけんそくがわの手で顎からアッパーをくらいました 皆さまは上司に報告しますか

ユニット型特養職場

私は今ユニット型の特養にいます クラスター発生した施設で働いていた方おられますか？

コロナ特養職場

私の職場には、73歳の方が夜勤をされてます 皆さん、どう思いますか

夜勤職場

私は10末今日で有料老人ホームをやめましたが 一つ教えてください 機械浴だけど入居者さんが浴槽からストレッチャーで出てきます、それからお姫様抱っこで脱衣室に行くストレッチャーに載せ換えます 先日も私腰もよわいから、脱衣室に居たスタッフさんに移譲お願いしますって言うたら、軽いのに出来ないんですかって言われたからやりました 2人移譲じゃないんですか？

機械浴有料老人ホーム入浴介助

私は10末で今の職場辞めます 社員さんが…どうしてっと内緒で声かけして下さいましたが 今の職場、お局さんと主任に気に入られなきゃいづらいって言う事を、ちらっと教えて下さいました 皆さん、どんどん辞めて行くらしくって…私も 気に入られてないから、いづらくて こんな経験した事ありますか？

上司職場

特養に勤務されてる方に お聞きしたいです 特養って大変ですか？

特養

私の職場には、喫煙🚬場所があります 手が空くと何にもの人が一斉にいかれます。まだ私入職して3ヶ月いくら経験があっても、コールが一斉になると大変なのに…1人で対応します 嫌です…施設長も一緒になってこの中に入って煙草🚬吸っています 皆さんの施設はどうですか？

入社コール施設長

昨日私は機械浴の中介助に入りました 今の施設に入ってまだ2ヶ月入ってません　それに機械浴も数えるほどです 今の施設の機械浴は珍しくて車椅子の方でも寝かせてストレッチャー浴にします 皆さん教えて下さい ストレッチャー浴から出て来た時の移乗は2人介助でしょうか？ 私のいる施設は、1人でお姫様抱っこしてストレッチャーに乗せて脱衣所にお願いしますって言うんです 私昨日4人お姫様抱っこしてストレッチャーに乗せました、何かあったらどうなるんだろうって思って怖いです

2人介助機械浴入浴介助

有料老人ホームに転職してやっとひと月です 私がわからないって声を出した事で、居づらくなり辞めるか勤務続けるかで悩んでます 施設には介護統括って役職のついてる73歳の方がいます この方に嫌われると長く勤務出来ないって教えて下さる方がいました　悩んでます 何か良い考え有れば教えていただければ嬉しいです

有料老人ホーム退職転職

私は4月1日から、ユニット風がある特養に派遣で就職しましたが…我慢の限界を超えてストレス性の胃潰瘍にポリープが出来ておまけに心療内科受診になって退職しました 人間関係上手く付き合って行く行き方アドバイス宜しくお願いしま

派遣人間関係

グループホームで働いています。 人材不足から日中は１４人をワンフロアでみています。 夜勤のみ各フロアに１名づつスタッフがいますが日勤は大体３人で１４人を見てますがこれっていいんでしょうか？

グループホーム

介護職四年目の40代です。 この度内定をいただき6月から新しい施設に入職する予定です。 入職予定の施設にて手続きの書類をいただいたのですが通院状態や持病を記入する欄がありました。 私は7年ほど前からうつ病で2週間に一回通院しています。 朝晩薬を飲んでおります。今までも介護関係の仕事や事務員をしておりましたが病気で休んだりと言うことはありません。 面接時には特に健康状態や持病の有無は質問されなかったため先方には話していないのですが書類には記入するべきでしょうか？ もし記入した場合最悪内定取り消しもあり得ますでしょうか？

うつ病正社員サ高住

はじめまして。50代後半で介護の仕事についた方いらっしゃいますか？来年三月早期退職と同時に初任者研修を修了予定です。異種業種からの転職です。まずは、採用があるか不安です。 　

採用新人

６月末に処遇改善加算のお金がまとまって振り込まれるんですが貰った後で退職を申し出たらダメでしょうか？

退職

昨日、午前中に特浴の介助をしていました 入浴介助がある日は利用者さんの洗体を満遍なく行っているのですが、昨日はたまたま、陰毛に便がこびりついてたのに気がつけず、上司に怒られました。確かに気がつけなかった自分が悪いのですが、まさか上司3人によってたかって怒られるとは思いませんでした。一人ならまだしも3人はあんまりです😞

入浴介助上司

会社と上司と合わず毎日の出社が苦痛です。このまま我慢するべきなのか… スキルアップの為にも転職をするべきなのか…

上司人間関係ストレス

お疲れ様です。 今日は、寒い… 悩みに悩みすぎて、答えが出せません… 今の職場…転職してからまだ、日が浅く… でも、陰口言われまくり、馬鹿にされております。 かなりきつい言い方をされたりもします。 私は、正社員で雇用されてますが、パートの方々に きついあたりをされてます。 私が、仕事出来ないのもあると思われますが… 前の職場から、声もかかったりもしており… 退職も考えてます。 まだ、試用期間中なんで、言うなら今なのかと…

正社員人間関係ストレス

有料老人ホームに務めております、タイトルにある通り記録についてなのですが、うちの会社は手書きです。 今どき手書きな会社ありますか？？ 他の会社ではタブレットとかパソコンで記録を残していますか？？

記録有料老人ホーム

派遣で入って、半年過ぎて、社員になってもうすぐ一年。 派遣で入った時、面接で子供3人いる、病気のお母さんもいる為、色々あるんだろうから、早めに言えば、みんなで協力して、シフト変えるとか、大丈夫だよー一緒にかんばりましょうみたいな、良い感じに話し合って。 最近になって、希望休書いたりすると、悪い態度されたり、最近、他の社員、60,70代だけど、希望休も書かないで協力してるとか、子供いるから、特別扱い出来ないとか、最近ハッキリ言われて、ビックリした事が、子供とかの用事があっても協力する話しは、派遣の時でしょーって 社員になって、その約束を勝手に無かった事にして、私給料以外何も言われてなかったから、かなりショックです。 有給もらって、次の月に、何も用がない日に、勝手に私の有給を２日使ったり、これはここのやり方って言われました。 こういうのって、普通ですか⁇

病気子供シフト

皆さんはこの福祉業界に勤めて何年目ですか？ また転職は何回しましたか？ 離職率の高い業界なので、実際に皆さんがどの程度転職されているのかお聞きしてみたいと思いました。 よろしくお願いします(^^)

ケア人間関係ストレス

今月から正職員として特養に勤め始めました。研修ガッツリついてくれるという話でしたが、初日から放置プレイされ、次の日は自分でつく人は誰でもいいから決めてと言われ、1日の流れの紙を1枚貰っただけで、説明はなく、人感センサー鳴ったらとりあえず行って！と怒られてしまいました。まだ顔と名前も一致してない初日の出来事でした。　研修って教育してくれる人は自分から捕まえに行かないとならないんでしょうか？　主任は威圧的な口調で言ってくるので続くか不安です。1日の誰が何を担当するというタイムスケジュールはないのが一般的なんでしょうか？　自分で動けと言われてもどのような業務があるのか説明もなく動きようがありません。　研修時はちゃんとガッツリつきますからって採用時に言って貰ったので安心してたんですが、面接時と全然違う話で... みんな長く勤めているようで、和気藹々としてますが新人に対しては声のトーンからして違うので、自分から行くのが苦手な私は溶け込むまでにかなりの時間を要するだろうなと今からかなり不安です。

新人上司特養

ただ聞いただけなのに、『あの人からいろいろ責められた』と陰で先輩に言っていた！私がただ聞いただけと言うとその先輩！『あなた怖い人ねーを連呼！』その後に私に声かけてきたから『私が喋れば怖いんでしょだから喋らない』と言うとその先輩の無視が始まった！

先輩ストレス

殆ど愚痴になってしまいますが… 女性が多い職場ですが 陰口が凄くて怖いです。自分がそのターゲットにされるのも嫌だし(きっとされてる)…怖いベテラン先輩(おば様)が3人居ます。いっつも浴室やトイレ前(事務所から見えない場所）で集まって盛り上がってます。自分嫌われてるんじゃないか…何かしてしまったのか…毎日顔色伺ってビクビクして疲れてきました。なんで人の粗探しばっかりするんでしょう。仕事は好きです。でも仕事行くのが苦痛です。 質問版なのに愚痴ってすみませんでした。

陰口トイレ先輩