マロニー

急な社長との面談 何か改善点とかある？と言われてパッと思い付いた事は言ってきたけど そんな面談するなら先に教えといてー！ もっとあー言えばよかった、こー言えばよかったと後からたくさん意見が出てくるのよー😂😂 また何かあったら直接言ってきてねって言われたけど言えるかーい！笑 みんなと面談するって言ってたけど、今回の意見がどんだけ通るのか……聞くだけな気もするけど😅😅

施設長職場職員

座薬を入れた人 臥床したまま便が出たみたいでトイレへ 洋服の前面に茶色い汚れが！！ これは💩触ったな………と落ち込みながら確認すると お昼ご飯のハヤシライスでした😂 食べこぼす人なんだからエプロン使ってくれ😂😂

食事トイレケア

みなさんの転職のタイミングってなんですか？ 私仕事は辞めたいけど、今までの職場と今の職場を比較したらこれ！っていうきっかけがなくてダラダラと仕事を続けてます 私は今の職場が3か所めなんですけど 給料が高いけど身体もキツイとこと←キツすぎて辞めた 給料安いけど身体も楽なとこと←給料安すぎて辞めた 今の職場は給料もキツさも中間くらいなんです たまに顔出す事務所の人間は嫌い、現場の人はいい人悪い人半々 この職場のやり方おかしいよねって思うところも多々あり 中途採用組が続かず、介護はここの職場しか知らない人ばっかで異常な事をしててもそれしかやり方を知らない人達ばかりでうーん…て感じ 自分はちゃんとした事やってれば目を瞑れる範疇なので、もう嫌だ！辞めてやる！っていう大きなきっかけができず… 人間関係もそこまで悪くないと思うし、でも辞めたい、でも転職して条件が悪いとこに行くのも嫌 今の感じなら辞めない方がいいのか迷ってます 皆さんはこれがあったら辞めてやる！っていうきっかけはありますか？

採用給料介護福祉士

夜勤中、寝るなとは言わない ちゃんとした休憩時間がない職場が悪いから でも自分のフロアの人が徘徊してるのに気づかず寝るのはどうなの？ 身体拘束で居室の扉に鈴つけてるよね？ 音にも気づかないくらい爆睡して注意されたらふてくされるってなんなの 危機感なさすぎでしょ

徘徊休憩愚痴

とある利用者さんが夕食後の口腔ケアされずに臥床されていた 2人の職員のどちらかが臥床させたはずなのにどっちの職員に聞いても相手の職員が寝かせたと言う… 全介助でしか臥床できない利用者さんですよ？ どっちかの職員が口腔ケアさぼったのがバレるから相手に擦り付けてるんでしょうけど 何で素直に謝れないのか… まぁどっちの職員なのかは大体検討はついてますが そういうのバレないって思ってるんだろうか…

口腔ケア愚痴

お国から有給取らせろとお達しがあったはずなんですが、ここ数年シフトに有給の文字がありません 私達の有給はいずこへ？

休暇休み愚痴

看取り対応の方がそろそろかも？て事で急遽夜勤フロアが変更になった 元々は3年目の子が夜勤だったけど上司的に対応がうんぬんとかで私が対応する事になったんだけどさ… 何事も経験じゃん？もしもの時はちゃんとフォローするし、わかんないなりにやらせるのはダメなの？ もしもの時はあーしてこーしてって色々考えてるはずじゃない？ 3年目じゃ看取り対応しちゃダメなの？？ 経験ある人にしかさせないんじゃ次の人は育たないでしょ… みなさんの施設では若い子に看取り対応させないなんて事はないですよね？

看取り夜勤

コロナのクラスターが出て休んだスタッフには傷病手当てやら減った分の手当てやら出すのに クラスター中休まず仕事した人には何もなし コロナなって休んでお金も出て、休んだ人得すぎない？ 人少ない中、残業しまくりで頑張った人はバカみたい 皆さんの職場ではコロナで休まなかった人に手当てみたいなのはありますか？

手当コロナ職場

コロナ対策で換気しまくりで冷房入ってる？ってレベルの室温の中を走り回って汗だく 休憩室ですら扉を開けっぱなしで冷房の意味なく、入居者から丸見え状態で休んだ気にならない 休憩くらいキンキンに冷えた所で休みたいのに… 皆さんの施設の休憩室は涼しいですか？ 感染対策で扉も窓も開けっぱなしで暑い中で休憩してますか？

休憩コロナ愚痴

1年間で有給どれだけ使ってますか？

職場

ミキサー食の方に簡単な誕生日おやつを作りたいのですが、ホットケーキ等では結局ミキサーにするため見た目的にどうなのかな？と思ったりもします。 ミキサーの人へのおすすめの誕生日おやつを教えてください！

おやつ行事

つぶやきです。 入浴介助でシャワー浴のみじゃ温まらないからと足元に食器の水切りかごを受ける方の入れ物を足湯にしてました。 利用者さんに自分で洗えるところを自分でしてもらってる間に他の作業をして少し離れたところから見守ってましたが腰回りを洗うために利用者さんがすくッと足湯をしたまま立っちゃいました。 入浴介助は職員二人でしてましたが、もう一人の人は他の利用者さんに付いてたので離れたところから「危ない」を連呼するばかりでとくに具体的な指示はせず。 入浴介助が終わってから一緒にしてた職員が「のりたまさんヒヤリハットを書いてくださいね」と鼻息を荒くして言われました。 一緒に介助に入ってたのに自分は全然責任がないと思ってるのかなって何かそれがおかしくて笑ってしまい「危険な事なのに笑うな」と叱られました。 まさか足湯をしたまま立つなんて。介護職員として初めて利用者さんに足湯をしたので危機管理が無かった事は猛反省ですが。 上司や看護師からも笑った事について叱られました。 笑い上戸なところがあるので本当に気をつけたいです。

入浴介助

みなさんの施設でクラスターが出て、職員が相次いで感染して手薄になって少ない人員で勤務をされた方はいらっしゃいますか⁇ その時、通常の手当てに上乗せされたり、普段以外の手当てが付いたりしていますか⁇ 金額など教えて頂ける方などいらっしゃれば、教えて頂ければ嬉しいです。

特養デイサービス介護福祉士

オムツ交換の時、普通はクロスにテープを止めますよね？ 今日、夕方、利用者様を就寝介助していて、オムツ交換をしようと、ズボンを下ろした時に…… めちゃ適当になってました… これは…どうやったらこんなになるんや…と、思ってしまいました。　利用者様の気持ちを考えると、気持ち悪かっただろうな…と。　綺麗に交換しました。　スッキリされた様子でした、ちなみに１００歳の方で。　 　そのことを、夜勤者とリーダーさんに伝えました。かなり…怒っておられました😅　　きちんと仕事はやってほしいものです… みなさんどう思いますか？　逆の立場ならどう思いますか？　

排泄介助オムツ交換ケア

お尻洗浄液について質問です。かぶれる事があるからと看護師から使用を禁止されていたのですが、ユニットリーダーがまた使用開始しようとしている様子です。私は正直に言うと、使用したくありません。施設で使用していなかったのを、積極的に使用するようにしてくれと言い出したのが私の務めるユニットのリーダーでした。ですがその後看護師から止めるようにと言われたにもかかわらず何故使いたがるのかがわかりません。皆さんの施設では使用してますか？教えて下さい。

ユニットリーダー看護師ユニット型特養

当たり前のこと言います。 マスク付けるの飽きました笑 少し楽に呼吸したいです笑 仕事するときはずっと付けてないといけないのかなぁ

人間関係施設ストレス

先日の夜勤で利用者さんが胃が痛く吐き気がすると訴えがありました。胃薬がほしいと言われましたが、その利用者さんの薬には胃薬はなく仕方ないのでプラセボで対応しました。利用者さんをだましているようで辛かったです。こういう時どう対応するのが良いのでしょうか❓

今まで冷や汗がドッと出るようなミスをしたことがありますか？ まだ働いて間もないのでこんなミスが起こりうるのかもしれないということを知っておきたいです よろしくおねがいします

初任者研修新人職場

私が働いている施設では食事のおしぼりはハンドタオル程の大きさのタオルを濡らしておしぼりウォーマーで温めて使用し、使用後は洗濯して使い回しています。 以前、使い捨ておしぼりの使用を検討したことがありますが、今はどちらが主流なのでしょうか？

ケア

退職届もらってきたー！ あとは書いて勤め上げるだけ！もう行きたくないけど

退職