ムニ

苦手の人と勤務した次の日は体調不良になります。 毎日、精神薬も飲んでいますが 朝早番だと起きたときにグラッと来て眩暈止めを急いで飲んでも出勤時間が間に合わない事があり休むパターンがたまにあります。 病院では原因が分かってるなら、配置転換してもらうとか、しっかり休養とるかしていくしかないねと言われました。 上司にも相談してますが、体調不良の原因になっている人が誰なのかは教えてないです。申し訳ないから。 でも、伝えた方が良いのでしょうか？

早番体調不良上司

私は、８時間夜勤で早番(7:00-16:00)と遅番(13:00-22:00)してます。 ①８時夜勤明け(休み扱い)の次の日は遅番→早番→夜勤入り ②８時夜勤明け(休み扱い)の次の日は早番→遅番→夜勤入り 皆さんからみて、どちらがキツいですか？ 私は②が楽と感じてます。 遅番して次の日早番は体力的にキツいという気持ちです。 ざっくりした質問で申し訳ないですが…

早番健康シフト

腰痛持ちの同僚職員がいて、移乗介助は明らかに大変なのでフォローを申し出ても「就業時間過ぎるから、大丈夫よ。」とか「いい！」って強めに言われだけど引き下がらずに強引フォローすればよかったのかな。 帰ろうとしたら、同じ就業時間で帰る職員と移乗介助してた。 裏で何か言われるのかな。 何が正解なのかわからない😖

腰痛同僚ストレス

●無意識に同僚職員の顔色を見ながら仕事してしまってる。冷静を失い、分かっているはずの業務が抜け落ちたりして更に注意を受けてしまい悪循環を起こしている。 ●報連相の際、顔色を見てしまうと伝わってないと思い声が出なかったり、関係ない言葉が出てしまい誤解を生んでしまう。 ●業務フォローで動くも、「独りでできるから大丈夫」「結構です」と言われ応じても、あとあと裏で愚痴を言い合ってるの知ってるので虚しく悔しい ●私が利用者の動きを優先にして業務にあたってますが常にタイミングが悪く同僚職員に迷惑かけてしまう。 ●かなり前に妊娠報告後に「みんな貴方の事で行動や発言もワガママとおもってるのよ」言われたのがきっかけで全職員に疑心暗鬼があり、周りの言葉が嫌でも聞こえてケンカ売られてるように聞こえてしまう 箇条書きで申し訳ないですが上記の事で今困っていて、上司に相談すべきなのか迷ってます。同僚職員はみんな的確に仕事ができる人ばかりで早くて尊敬してますが…。 私は、元々から要領は悪くコミュニケーションは得意ではありません。 周りは悪くないので、自分の問題だと受け止めて改善できるように工夫を重ねてますが更に悪い方向に向かってしまい八方塞がりになりました。とても苦しいです。 仕事は好きで施設に不満はありません。人間関係を理由に転職するのは許せない自分がいます。 正直、上司に相談したところで困るだろうなと思ってますが溜め込むのもしんどくなってきてます。 上記の事をどう伝えようかも悩んでます。 長々、ごめんなさい。今日は日勤してて更に際立ってしまい落ち込んでる状態です。

上司人間関係ストレス

入所している認知症持ちの利用者さん(女性・杖歩行)で精神的にも波があり言葉で通じることもあれば、時には話のつじつまが合わなくなり通じないこともあります。通じないときは徘徊や介護拒否を起こします。 他の職員は言葉で何とかコミュニケーションとろうと必死ですが…私は非言語コミュニケーションも使うことはアリと思ってるので、時には指さしで誘導したりジェスチャーで伝えるときもあります。 稀にダメなときもありますが、伝わったときは利用者さんも笑顔になってついてきて下さるのでその場でのケアは問題ないかと思ってます。 使う基準はその利用者さんの言葉で話したときの表情を見て決めてます。 他の職員から「目上に失礼」とは言われますが、言葉のコミュニケーションで利用者さんも混乱して困ってる時に、更に言葉で伝えて不穏にさせる方が失礼ではとは思います。 あと。変な目で見られます💧💧 他の職員に理由を伝えればいい話ですが、私がなかなか上手く伝えられず誤解されるので怖くて話せません。 ケア的には、間違ってますか？やはり皆と同じように言葉で頑張ってコミュニケーションとらないといけませんかね？

認知症特養

育児休業中です。復帰に向けて体力回復しますが、お勧めの体力回復方法とかありましたら教えて欲しいです。よろしくお願いします。

復帰職場

入浴介助にて、浴室内でサンダル履かれてますか？ 感染症の件もあり履いてますが、中には特にベテラン職員は「自宅と同じように接しないといけないからサンダルは失礼」と履かない方もいます。気持ちは分かりますが感染症や衛星面の件もあって自分の身は自分で守りたいので履いてます。若い職員とベテラン職員で履く履かないとで割れてます。 皆さんの所はどうでしょうか？ ちなみに、私の所は個浴対応です。

感染症健康入浴介助

介護士として働いてますが、給与とかはあまり考えずで看護助手の仕事に興味があります。介護士の前はクラークという職についており、看護助手も働いていた病院でしたが看護助手との接点がありませんでした。 看護助手の経験をお持ちの方で、業務内容とか教えて頂ければと思います。よろしくお願いします。

モチベーション転職職場

現在育休中で、職場の方にご迷惑かけてます。 別にしなくても良いこととツッコまれそうですが……お菓子差し入れしたいと思ってます。 お菓子も考えてますが、栄養ドリンクやチルドリンクとかも悩んでます。 迷惑にならない事を考えたら無難にお菓子でしょうか？

育児人間関係職員

コロナ禍で忘年会中止なのです 毎月会社の会費を払ってますが…… コロナ禍で忘年会中止になって浮いた費用は返ってきてますか？ 会費を払ってる皆さんの所はどうでしょうか？ 会費→互助費ともいいますね。

給付金飲み会手当

腱鞘炎になった時、職場ではどうされてましたか？ 私はサポーターを付けて、重量級の利用者さんはフォローして貰いました。腱鞘炎は長引いてます。また、治療とかはどこで受けてましたか？

健康職場

産休明けて、復帰された時 勤務形態はどんな感じでしたでしょうか？ すぐ早出・遅出・夜勤と入ったりされてましたか？

復帰遅番早番

食事全介助でムース食の方がいます。 本人持ちのスプーンを使用してますが シリコンスプーンで大きさはカレースプーンと同じです。 口に何か入ると何でもカミカミするため傷つけない為にシリコンスプーンにしてますが食べ物を入れると半分は口から流れ出たり一口が多いのでムセる事もあります。 確実に食べて欲しいのとムセさせたくなくて、資料とかを参考にして、シリコンスプーンではありませんがティースプーンを独断で使ってます。 一口が確実に入りムセたりもしない。カミカミもほとんどしてこないです。 ただデメリットとしては、一口の量が少ないので食事時間が少しかかるということだけです。　 周りから、シリコンスプーン使わない事をツッコまれたので使わない理由を説明しましたが、やはり食べさせる時間がデメリットが強く 否定はされませんでしたが、遠回しで「何やってんの」と言われます。 周りに合わせた方が良いでしょうか?

おやつ食事介助食事

出産して混合で育児中です。 半年近くで復帰目指してますが、 混合のままか完母を目指すのか……考えてます。 復帰された方で完母だった方の話も参考にしたいです。よろしくお願いします。

復帰育児職場

利用者さんによって、スライディングシートを使いますが、２ユニットに１枚しかなく共用。わざわざ取りに行ったりしてますが、取りに行ってる間の時間が勿体ないのと、持ち出す際に、その場のスタッフに断り入れて持っていきますが『あの人にそれ使うん?』と毎度ツッコまれるのが嫌でたまらなく、自費でマイスライディングシートを買おうと思ってます。オススメのメーカーとかありますでしょうか？購入の参考にしたいです。施設で使われているメーカーは不明です。 私がスライディングシート使うのは腱鞘炎悪化予防の為です。 一部介助の方に対しては、程度によっては使いません。

ケア施設ストレス

産後にて赤ちゃんのオムツの練習中です。 職業病なのか、赤ちゃんのオムツを交換するとき足を上げず横に傾けようとしてしまいます。 そして、尿パットを探してしまう(笑) 介護職のあるあるでしょうか？

オムツ交換子供ケア

産休中です 各施設によって規定がありますが、 産休中にボーナスは貰えてますか? 私の所では、規定上貰えません。

ボーナス

羽織ったり、シャツを二枚重ねしたりしながら仕事されてると思いますが…… 皆さんは冬はどんな姿で仕事してますか？ 私は、半袖シャツの上からパーカー付きのカーディガン着て仕事してます。

職員職場

今の職場は、病院系列の特養です。 8ヶ月～半年に1回、採血・視力検査・XPをします。 場所は系列の病院なのですが……結果が来るのがとにかく遅いです。 酷い時は3ヶ月後。 別の施設では、遅くとも１ヶ月半には来ることが殆どでした。 皆さんの所ではどうでしょうか?

健康施設職員

利用者さんで普段お薬(軟膏)を定期的に塗ってますが、それでも痒み訴える方がおり、自分自身も四六時中アトピーや湿疹で痒みと戦っている身なので自分ごとのように対応してます。 保冷剤を当てあげること。 『掻いたらいけない』は返ってストレスが溜まりやすいのでそれはやめて気を散らすような話しをしたり、 掻こうとしたりする手の清潔保持をやってますが…… 流石に時と場合では、その対応ができない事もあります。 他に何か良い対応とかありますでしょうか?

健康認知症ケア

お子様がいる方は夜勤やっていますか？ 転職しましたか？ 夜勤をやっていない方は 子供がいくつになったらやりますか？

子供転職介護福祉士

うちの施設に最近入所した利用者様の話です。 その方は食事(ゼリー食)は自力摂取できますが、食べこぼしが酷く、食べられても全体の4.5割程になっています。 現在は検討を重ね、自助食器を使い様子見をしています。 この時話し合った際に、先輩から、「食べこぼしを減らすための検討も必要だが、それでは足りないと思うので、エプロンにこぼれたぶんも再度食べてもらえばいいのでは？」と言われました。 私としては、口に入れる前にこぼれたものはまだしも、口に入れてからこぼれた分を食べさせるのは気が引けますし、やめた方がいいと思うのですが、どう思いますか？ 他の施設ではどうしてるか教えてください。

食事介助特養職場

深夜業務終わりにたまたま課長に会う。 前の事業所での上司であり仲良くさせてもらっている。 どうやら問題児スタッフが増えているらしく、利用者に 不自然な内出血がチラホラあるとかないとか_φ(･_･ 男性スタッフらしく業務中イライラして、モノに当たるらしく周りの女性スタッフは怖いと_φ(･_･ イライラする気持ちは分かるけど、前の職場にも同じく 物や利用者に八つ当たりする男性スタッフがいて、 不自然な内出血やアザが凄くて何回聞き取りしても、 知らないと言う_φ(･_･ 社長に媚びて庇ってもらったのをいい事に未だいるみたい_φ(･_･ 被害者が増える前に一度面談して辞めてもらう方向で、 話しても良いのでは⁇と課長に伝えたが_φ(･_･ 人がいないからとなんでも採用する会社にも問題ある。

面談虐待採用

居室での面会が始まってしばらく経ちますけど、誰にも何も言わず帰ってしまう家族さんがちょくちょくいます。 転倒リスクのある親を一人で居室に置いたまま。 子供の後を追って、よたよたと追い掛ける利用者。ハラハラする。

子供ヒヤリハット家族

夜勤もやってて手取りで16万。年々税金が増えて残業付かない月は15万台の月もこれからは出てくる。物価はどんどん上がるしもう生活できない。 転職しかないかな…もう介護やめようかなぁ モチベーションが保てない

転職介護福祉士愚痴

精神的な病気で最近叫びがすごい方が居ます。 個室なのですが、あー、あー大声のため廊下の端にまで響く💦 家族さんが精神科の受診をあまりよく思われていなく、本人不在の状況で薬の処方あり特に薬などの調整なくずっと叫ばれています💦 本人もきついでしょうが、周りも中々迷惑ががが…

病気家族

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）のお仕事に興味があります。 勤務経験のある方、どんな仕事内容なのか、ナースとの関係等教えて頂けると助かります。

看護師有料老人ホーム訪問介護

来年に介護福祉士を受けようと思っていますが、おすすめのテキストとかありますか？ あったら教えてください！

モチベーション介護福祉士施設

グループホームでの朝ごはんのことについて 皆さんにお聞きしたいです。 私が勤めていたグループホームでは夜勤者が朝ごはんを調理するのですが、事前に管理栄養士さんが作成したメニューに沿って調味料から何から何までグラム単位で計って調理をします。 まあそれは食事制限の方もいらっしゃるのでしょうがないと思うのですが、メニューが毎週一緒です。月曜日はこれ、火曜日はこれ、水曜日はこれ、、、といったように曜日で決められていれてこれがずーーーっと何年も一緒のメニューです。 みなさんの働かれている施設でもメニューはずっと一緒でしょうか？

調理食事グループホーム

カラオケで何を歌いますか？ コロナが5類になり、やれるのことが増え、カラオケにも行く機会が増えると思うのですが… いつも、歌う曲に悩んでしまいます。 皆さんの十八番はなんですか？

カラオケ楽曲コロナ

毎月、季節ごとのイベントをするのですが、 なかなかいい案が思いつきません🥲 みなさんレクリエーションなどの案は どこから拾ってきたりしていますか？？🥲

レクリエーションデイサービス

相談員は社会福祉士か主事でなければできないと思っていたのですが、なくてもできるんでしょうか？ 上司にあなたやる？と言われたのですが、その辺がよくわからないので教えてほしいです。

社会福祉士相談員資格

男性で育休取得経験者はいらっしゃいますか？ もしくは旦那さんが育休を取得した方に質問です。 取得期間と、育休中に家庭でどんなことをしたか(もしくは旦那さんにしてもらったか)教えてください。

育児家庭

通所リハビリ勤務です。今度レクリエーションでカラオケを行います。70代、80代の男女が参加しますが曲がまだ決まってません。軍歌は避けて美空ひばりや三橋美智也などの正統派の歌で行こうと思っておりますが、皆さんの職場でこの歌が利用者に好まれたというのはありますか？

カラオケレクリエーション

有料老人ホームに入職して早くも12日目となりました｡ まだまだ､できないことの方が多く一つ一つの介助を先輩スタッフの方について教えて貰いながら行うことがほとんど｡(数名トイレ介助に行けるようになったものの､お風呂介助を1ヶ月びっちり覚えるので移乗や排泄介助はお昼や夕方などしかやってません｡) 御局様的な先輩が数名いらっしゃるのですが､今日はその方の1人(細かいことをすごく気にかけ仕事をされるが､余程でない限り決まりと違うことはするなというような方)にお風呂介助(椅子に座って入るタイプ)を教えてもらいました｡(ちなみに､初めてなので見て覚えることがほとんどな感じです｡) 正直､あまり良い印象を周りのスタッフから聞いておらずその場を何事もなく終えられるか不安でした｡ いざ､入浴介助スタート!! 少しやってみる??と何度かチャンスをもらいました｡ 分からないことを今日のことは今日のうちにできる限り覚えることに全力を注ごうと決め臨みました｡ 「はい」 「わかりました」 「ありがとうございます」と言って素直に聞こう!! そして､教えて頂いたことは必ず役立つと信じて実践｡これを繰り返していました｡ すると、ある利用者様とスタッフの会話で「この方なら安心してやってもらいな｡大丈夫だから｡」と｡ その他にも「あなたは､素直に、はい!!はい!!と聞いて覚えようとしてくれていい子だね｡」 「几帳面に綺麗に洗って(お風呂)くれてありがとう｡」などというありがたいお言葉を頂きました｡ まだまだ未熟な私にこのような言葉を頂けるとは思ってはいませんでした｡ 今日､掛けてくださったお言葉のおかげで自信を持ちこれから仕事を行える気がします｡ 私が見落としがちで､前職などで慣れてるから出来るたと思っていた事でも出来てなかったり理由も間違っていたこともあり､自分自身のダメな所を再認識させて頂いたと、同時にこのスタッフの新たな1面も知れ良かったなぁと思う瞬間でした｡

有料老人ホーム入浴介助モチベーション

幾つ位まで働きたいですか？私は体力が続く限り働きたいです。目標は70才です。自分の健康作りにもなると思うからです。

健康モチベーション施設

お疲れ様です。 休憩中は何か召し上がりますか？ 私は眠くなってしまうので、パンやおにぎりな事が多いです。 休憩室には電気ポット、トースターと、温め専用のレンジがあるのですが、お弁当や冷凍食品を温めたり、カップ麺やスープ、コーヒーにお湯を入れるなどをされている方を見かけます。 中には… レンジで出来る容器でパスタを茹でる 同じく即席ラーメンを作る カレーを温めてトースターど焼いたナンで食べる などを楽しまれている方もいました。 みなさんのお勤め先の休憩室などで見かけた簡単クッキング？はありますか？ 私は、レンチンで作るポップコーンを持ち込もうかと考えましたが、匂いが気になりそうですよね💦

調理休憩食事

皆さんは理由も無く会社に嘘をついて休んだことありますか？

人間関係施設ストレス

入所者が10時頃来られた場合。1番最初の声かけは、おはようございます？こんにちは？どっち？ですか？　　その後の言葉ってどう言えばいいのでしょうか？　　今日のリーダーさんは、このように言ってました。→こんにちは　今日の職員の○○ですよろしくお願いしますって言ってました。　　こんな感じで挨拶すればいいのでしょうか？他にプラスしたらいいかもって言うのがあれば教えていただきたいです。

不穏新人介護福祉士

福祉の仕事は人のために尽くし感謝される仕事。ありがとうと感謝されることもあるが、厳しい場面に直面する機会も多い。厳しい場面の方が多いが、自分を見失わないようにしたいと思う。

介護福祉士施設ストレス