I.K.N

有料で夜勤パート勤務してます。社員さんに何度もお願いしてるのですが、夜間緊急時のマニュアルがありません💦 口頭であの人に連絡して、って言うのは聞いてるんですが、何かあやふやです。今まで急変あった時は、何とか奇跡的に乗り切ってますが、いつか何かあるのでは？と思うと心配… 皆さんの所ではマニュアルありますか？ない所もあるのかな？

有料老人ホーム夜勤

最近いっぺんに入居者のADLが低下…あちこちで失禁、腰痛、痛みの訴え…なんか痛い痛いとあちこちで聞こえてきて、夜勤中自分も病みそうーー早く帰りたいーー

有料老人ホームケアストレス

夜勤入りだったのですが、勤務始まってすぐに急変、そのままお亡くなりになった方が…… 食事介助の仕方が悪かったか、直後の対応に不備があったか……後悔することばかり…… 施設長も職員さんも、責めることない、仕方ないって言ってくれるけど、頭で分かってもやっぱりしんどいです。

トラブル夜勤

管理者とぶつかってブチ切れしてしまった看護師さんが、その日のうちにロッカー荷物まとめて辞めちゃった…気持ちは分かるけど、その日に辞めて明日から来ないというのは、あまりにも無責任ですよね…結局入居者さんへの責任を、途中放棄した事になるし。残念すぎる😢

管理者看護師

誕生日の色紙、無駄な気がしてならないんです。タンスの引き出しにしまわれてゴミのようになってしまうのみ…皆さんの施設では、ちゃんと飾ってますか？色紙より実用的なものをあげて欲しい…

行事施設

皆さんの施設では、オムツ交換の際、使い捨てのおしりふきシート(ウェットティッシュみたいな)使用ですか？それとも温かいおしぼりですか？施設によって違うようですが、最近はおしりふきシートが多くなったんでしょうか。ひんやりして秋冬は、可哀想な気もするんですが💦時代の波ですかねえ

オムツ交換施設

デイサービス勤務の方。ケアマネ作ったケアプランや立てている目標なども情報共有してますか？本来そうすべきだとは思いますが、うちでは全く情報降りてきません。ケアマネからの情報が事務所で止まっているようで、現場は手探りでサービス始めます💦どこもそんなもんでしょうか？

ケアプランケアマネデイサービス

皆さんお勤めの施設では職員の介護技術向上のための研修などされてますか？もししてるとしたら、内容はどんな感じでしょうか？ 私の勤務先では一切ないのですが、職員の中には技術に自信ない人多く、上手くできない人はずっとそのまま…何とか改善図りたいのです。

自信研修施設

コロナ後介護用グローブの価格が急騰したとかで、一時的に使うはずだった100均のペラペラの手袋を現在仕事で支給されて使ってます。薄いのですぐ破れ、便が手につきブルーになることも💦あとすべるので、塗り薬の処置とか着脱介護とかが上手くできません…介護用グローブ、まだどこでも高いのでしょうか？皆様の施設では、グローブ入手出来てますか？

グローブコロナ施設

皆さんの施設では、服薬介助の際に、粉薬とかご飯に混ぜて一緒に食べさせたりしてますか？個人的にはお茶や水で飲ませてるのですが、他の方はご飯に混ぜる派です。キレイに全部服薬はさせられると思うのですが、なんだか抵抗があり。味、不味くなりますよね？

服薬施設

昼夜逆転の方がいます。昼間は声かけしている間は目を覚ましておられますが、ちょっと目を離した隙にすぐ居眠り…そして夕方から目がらんらんとしてきます。睡眠薬も検討されましたが、認知症で歩行不安。転倒リスクも大きく、夜間の眠剤には踏み切れません。かと思えば24時間ずっと寝ていることもしばしば。健康な生活リズムに戻すのに、なにか良い方法あるのでしょうか？

昼夜逆転健康ヒヤリハット

もともと食の細い方なのですが、歳を重ねさらに食事を食べたがりません。重度のリウマチで車椅子でほとんど動けず、お腹空かないこともあると思います。でも食べないとすぐ体力落ちて、熱発など体の異常が出ます。ほとんど無理やり食べさせてる感じなのですが、それも心苦しく。ゼリーやメイバランスのようなものも利用してますが、それもなかなか進みません。このまま無理やり食べさせるべきか悩みます。食べてもらえる方法あるのでしょうか？

病気食事

私の勤めている施設では、転倒防止気にして、ふらつきのある人は勝手に動いてはいけない、という雰囲気があります。大声で注意されてしまうので、ご入居様が萎縮して座りっぱなしになってしまうことも。身体能力なくなるのではと心配です。私は個人的には自由にさせて、立ち上がった時にはさりげなくそばに駆け寄ってサポートする形を取ってるのですが…他の職員さんにもそうするよう言うのも気が引けます。でも大声注意は、ある意味拘束ですよね…？

能力ヒヤリハット施設

皆さんの施設では、夜勤時の緊急マニュアルは作成されてますか？私のところでは、口頭で伝えられるのみで、資料みたいなものはなく…正直少し不安です。それぞれのやり方に任させれている雰囲気もあります。やはりマニュアルあった方がいいですよね。作成を上司にお願いすべきか迷っています。

緊急マニュアル夜勤

有料老人ホームに勤務しています。認知症の方で、トイレに行くたびに、リハパンに付着した汚れを取ろうとリハパンをむしってしまいます。トイレはリハパンのクズだらけに…何とかやめさせる方法はあるでしょうか？

リハビリパンツトイレ有料老人ホーム

介護をしている方に質問です。NS業務（処置）など、どの程度まで介護で行なっていますか？NSの仕事ですが、1人のみの時もあり協力できる時はする事もあります。軟膏を塗ったりなど。皆さんの施設では必ずNSが行うのでしょうか？

老健施設

見取り予定のかたが複数います。食介助も怖いですが夜勤一人なのでもし何かあったらと思うと怖いです。食介助でも流動食でもゴホゴホ咳き込んだり、自分が何かしてしまったらと思うも怖いんです。どうしたら心構えができますか？

グループホーム夜勤ストレス

指導係に食事介助をもっと効率よく食べさせて、と言われるのですが、どのようにすればいいのでしょうか？

人間関係施設ストレス

15年くらい前の介護福祉士の実習や試験ってどんな感じだったかわかる方いますか？ 実習期間や試験の難易度など… 今、専門学校を卒業して介護福祉士の資格を持った36歳の人が職場にいるんですが、事あるごとにそんなことは介護福祉士の実習でやってないとか知らないとか言っているようで、若手が困っています。 昔は介護福祉士の試験や実習って簡単だったのでしょうか？

資格介護福祉士職場

もう色々嫌になってきた。正職員として頑張ってきたが、全体的にレベル低いと思われてるなら、それでいいかなって思います。時間から時間まで働いて、夜勤も最低限必要な回数いれてもらい仕事しようと思います。夜勤で相棒が出来てなくても、もう知らない。委員会で私だけが議事録書くのも納得いかないから、もう知らない。委員会でた職員で交代しながら書けばよいと思う。必要最低限しか仕事しないようにしよう。イライラするだけだし～。

愚痴夜勤ストレス

おばさんら他力本願すぎ。 誰かやってくれるだろうではなくて自分がやらないといけない。 これを植え付けないと。

介護福祉士愚痴人間関係

ああ、起床時間が迫ってくる。 でも今回は平和だった。 明けが日曜だと嬉しいんです、朝礼がないから。(

夜勤明け

ただただコロナ疲れてしまった... 普通に遊びに行きたい、友達にも会いたいし、県外のばあちゃんちにも行きたい😭 大丈夫かな...ってドキドキしながら外出するの疲れる、自分が1番目になるの怖い、周りの介護医療関係ない友達が出かけてるの見ると複雑な気持ちになるし、疲れてしまった🥲 私なんて医療の人たちに比べたら全然比にならないくらい楽ちんなんだろうけど、、、

コロナ

同性の大好きな尊敬している先輩がいるので、 よくその方の明けの日やバタバタだった日に お疲れ様でした、とジュースやお菓子をひとつだけ わたすことがあるんですがその方がいい人で、 私が差し入れを持っていったら、2,3回に一度はお返しが 返ってきて「いつももらってるから。」とお菓子など もらいます。 私は正直私がその方に渡したいだけで 渡してるのでお返しはいらないと思っています。 気を遣わせずに、これからたまーに差し入れをできたら いいなと思うんですが、何かいいセリフ😅？ ありますか？ 差し入れ頻度は1ヶ月に1、2回渡すことがあったり、 3ヶ月は渡さないことがあったりします。

夜勤明け先輩職員

協力していたのに、なんか色々言われて泣きそうになる。

食事介助に入る時に私が入った時だけむせてしまう利用者さんが居て、正直介助に入りたくないです。 何かコツなどありませんか。教えてください。よろしくお願いいたします。

障害者施設食事介助食事

みんなは希望休自由にとれますか？

希望休

お疲れ様です(^^) 皆様の施設は緊急事態宣言が明けた場合、面会とか可能に変更したりされますか？ それともしばらく様子見ですか？

緊急事態宣言コロナ施設

日中大声で叫ぶ婆さん。眠たいから部屋で寝かせろ、背中痛いから隣の席の入居者様に揉んでってしつこく揉まして、揉んでくれなかったら｢はよ！揉んでーね！なぁ！｣と耳が痛くなるほどの叫び声。 トイレも連れてってすぐトイレ言うて立ってさっき行ったことを伝えても｢行ってへん！適当なこと言わんで！｣と言われ気が狂いそうになる これが毎日。ほんと殴りたいくらいストレス溜まる笑

認知症愚痴ストレス

何でその人が機嫌が悪いのかわからない。 今までとても仲良くやってたのに。 誰にも相談できない。 その人の事好きだから何でかなー？ 今度一緒に仕事の時は機嫌なおってるかなー？ あんまり考えないようにしよう。 また仲良くなれますよーに。

人間関係施設ストレス

外国人を雇っている施設の方に質問です。 外国人の教育は十分に行えていますか？ また、どのように教育されているのか教えてください。 人手不足だからと、外国人を次々採用している施設で働いています。 言葉の壁や人手不足などで十分に指導できず、インシデントも多いです。 真面目な方もいらっしゃるのですが、急に休んだりいきなり辞めたり…。 私がどうこう言える立場でもないのですが、この状況をどうにかできないものかと悩んでいます。

外国人人手不足指導

はじめまして。私はヘルパー1年3ヶ月です。インシデント・アクシデント頻発して落ち込んでます。 介護の仕事でのインシデント・アクシデントにどのようなものがあるのか知りません。 どのような事に注意したらよいのか知りたいので 皆さんのインシデント・アクシデントの体験を教えて下さい。

アクシデントインシデント

車椅子のタイヤがパンクなどの修理は誰が直しますか？ 介護職員ですか？それとも用務員さんか業者さんですか？

職種職員

今日は週明けから、送迎車の故障のトラブルが帰り間際に発覚。急いで対応したけど、週明けから疲れた😭 明日リーダーなのが憂鬱、、、 早く出勤しないと、、、

送迎ユニットリーダー夜勤明け

管理者もしくはサ責の方にお聞きします。訪問先がゴミ屋敷(ゴキブリもでる)だった場合ヘルパーさんにその仕事ふりますか？それとも自分が行きますか？私は今サ責していますが私の事業所のヘルパーさんはわりとすぐ断る方が多いので

サービス管理責任者掃除ケア