タルミーユ

訪問看護緊急時加算について、今日利用者さんで腹痛の訴えあり訪問看護師さんに来ていただいてケアしてもらってます。 その時にふと思ったんですが、緊急加算ない人はどのような対応になるのか？ 経験された人とかの意見を伺いたいです。

訪問看護加算看護師

派遣票　モニタリグ　訪問介護計画書　やる事が多すぎる。 だーらだらするしかないな。

介護計画派遣訪問介護

出勤ついでに、実績周りだけー。 あんすこ空いてるよね？

や、やっとモニタリング過去分が終わった。 やっぱり毎月しっかりとしたいたほうがいいですね！当たり前やけど。

モニタリング

あー介護福祉士の試験勉強どうしよーかなー。 全くやる気が起こらない、、、。 前日だけでいこうかな。

勉強介護福祉士

仮眠時間だー！ 早く寝よ寝よ。

仮眠

2連泊めそろそろ身体にガタが来てきた。 どうか、今日も穏やかな夜勤でお願いします！ ご安全に😱

明けNow 日勤者いてるから、仮眠でもするか。

仮眠

仮眠時間まで、あと、1時間半実施記録書いてコーヒーでも飲もうか。 どうか、穏やかな夜勤であってください🤭

仮眠記録

サ高住で、所長をしております。 私の職場だけでは、ないと思いますがスタッフ不足が深刻化して、社員の休みが全くと言っていいほど取ることが出来ていません。 夜勤者も、不足していて、2泊3日で、泊まり込みで仕事する日も多々あります。 ここで質問ですが、私らスタッフの要望（人員補充・賃金の改善）を会社は全く聞こうとはせず、それが当たり前と言わんばかりに何も対応してくれません。 私が所長になって、4ヶ月ぐらい経ちますが、4か月の内休みが、10日もない様な状況です。 今も夜勤中に投稿していますが、こう言った場合労働基準監督署に問い合わせたら、改善してもらえるのでしょうか？ 会社・仕事が嫌いでこの様な愚痴を言ってるんでは、ないのですが、このまま何も改善されずに仕事をしていたら、その内過労死してしまうんではないかと思います。 何かアドバイス等ありましたら、返信お願いします。 長文になり申し訳ございません。

サ高住休み

うちの上司が支給限度額までサービスがなぜ入って居ないんだ、こんなのでは儲かるわけがないと何度説明しても納得してもらえず……。必要としないサービスは組まないのが普通なのではないんでしょうか………単位数を上限オーバーギリギリまで組んでまですることですか？

上司

人間関係についての相談です。(長文になります) 職場の後輩女子A(25歳独身)、だいぶ前から少し空気が読めない子だな…と感じていました。仕事はそつなくこなしていますし、利用者様との関係も悪くはありません。 しかし、別の後輩女子Bから相談を受けまして、Aが所謂｢メンヘラ女子｣ということが判明しました。私や他の職員が知らなかった所で、Bに対してかなりヤバい行動に出ています。 夜勤交替専門の職員として夜2時間だけ勤務している独身男性職員がいるのですが、その男性職員に一方的に好意を寄せ、後輩女子Bに対して、被害妄想的な嫉妬心がエスカレートしています。 Bから相談を受け、私がドン引きするほどの行動です。 後輩女子Bには長く付き合っている恋人がいますし、男性職員にも彼女がいます。勿論、男性職員は｢迷惑だ｣とAに対して怒ったようですが、１度カッターを突き付けられたことがあり、怖くなり何も言えなくなったようです。 後輩女子Bは既にAに対する拒否反応が身体の不調に表れてきているので、上司にも相談済みで、先日は上司が一人ホールに出て、利用者様の見守りをしつつAの行動を観察していたようです。 ちなみに被害を受けている後輩女子Bは、精神的苦痛で6月に退職することを上司にも報告したとのこと。 私含め、会社側もBには辞めてほしくありません。 一応、私は現場リーダーなのですが、日中のAとBの業務態度や二人のやりとりを見聞きしていて、相談される前まで、知らない所でそんなことになってるとは全く想像できないほど仲良くやってるなという印象でした。 メンヘラ女子Aに対して、私の方から何らかアクションを起こした方が良いとも思いましたが、そうするとBへの跳ね返りが倍になりそうで不安もあり、どうして良いか悩んでいます。

後輩恋愛人間関係

サ高住に見学&面接に行く予定です。 今働いている有料は1人で対応する人数が多すぎなので丁寧なケアが出来ずに悩んでます。 有料とサ高住の両方で働いた事がある方に聞きたいのですが、サ高住は有料のように他のスタッフとの関わりはなくなりますか？スピード重視の有料と違って丁寧なケアができるか教えて下さい。電話では平均介護度は2でほとんど見守りと言われました。

サ高住

口腔ケアについてお尋ねします。片麻痺の女性利用者様。片麻痺だから歯磨き粉つけるの難しいよね？と思い歯磨き粉を歯ブラシにつけてコップに水を入れて置いてると注意されます。できる方ですから！と。えっ？と思い覗きに行くと歯磨き粉つけれないからそのまま歯ブラシで磨いてる様子。また別の女性の方は義歯。車椅子の方ですがこの方も自分でできるから！と。トイレ誘導し、口腔ケアをしベッドに入ります。義歯も洗ってあげてなく…容器の中が汚い…歯ブラシも洗ってなく真っ黒いいのか？このままで！と思いますが。お手伝いすれば注意をされ…みなさんはどうしていますか？

入れ歯口腔ケア認知症

介護保険限度額が超えるありきのケアプランは指摘をうけるのでしょうか？ 利用者さんの状態がサービスを使うことによって心身ともにいい状態になっています。 本人、キーパーソンもサービスを希望され、かつ、金銭的余裕があります。 結果として、かなり限度額を超えるケアプランになりました。 区分変更をかけても、介護度もあがらずでした。 他の事業所から、 「限度額が超えるありきのケアプランって、指摘受けないの？」 といわれ、たしかにと思い、質問です。 問い合わせをしても、返答に時間がかかるようだったので、同時進行でこちらでも聞いてみました。 みなさまの「こんなパターンがあったよ」とかそういうのがあれば知りたいです。

介護保険ケアプラン生活相談員

ケアマネジャーをしております。 認定調査をされている、もしくは経験された事のある方にお聞きしたいです。 認定調査では、たくさんの事を聞いたり、動作確認したりすると思います。 経験にもよるとは思いますが、平均して調査にどれくらいの時間を要していますか⁇ ちなみに、私の場合は、4群の項目の記載がたくさんある方ですと、1時間程かかってしまっています。

ケアマネ

以前、読んだ介護の本に「睡眠薬と言ってラムネを渡せば寝てくれる」と書いてありました。 本当にしたことある方はいますか？ その時は効果ありましたか？

ケア職場

介護士で一番使える資格はなんですか？

資格

今日は、夜勤です 皆さんは、眠くならない為に何かしてますか？

夜勤

あ〜明日また気難しい言語障害の人の入浴介助になりそう。4週間続いてるんですけど？日曜出勤出来る人が限られてるからなぁ。毎週怒鳴られてたらメンタルやられるわ😓

入浴介助

介護福祉士試験、自己採点、何点でしたか？

介護福祉士

介護福祉士の国試を取らなきゃとは思っていますが、まだ実務経験が3年経ってません。国試を取る前に、実務者研修を受けた方がいいのかしら？と思ってます。受けた方がいいですか？

研修介護福祉士

サービス付き高齢者住宅での介護。職場の人間関係が不安です、、

高齢者住宅人間関係

初質問です。介護職員の人手不足が続いており、私の在住地域では閉鎖事業所も出てきました。 皆さんの事業所で職員の離職防止に向けて具体的な取り組みがあれば教えて下さい。

職種

訪問入浴のためお客様の自宅に訪問。ほぼ全身に浮腫がありバイタルも安定しない状態でした。 褥瘡もある方だったのですが、入浴後、看護職員が褥瘡の処置をしてくれません。 その訳を看護職員に聞くと、間もなく亡くなるのだからわざわざ処置をしてもムダと言われました。 私は亡くなるまで時間がないとか関係なく処置してもらいたかったので、看護職員を説得しようとしました。 最終的に逆ギレされて、介護ごときが看護の言うことを聞けないの？と言われてしまいました。 看護職員は60代派遣です。 どうにかしてその考え方を変えたいと思うのですが、いい意見募集中です。

派遣

皆さまお仕事お疲れ様です 皆さまにちょっと相談があります、、 私は一昨日夜勤だったんですけど　その夜勤中に　 ある利用者様から殴られる蹴られるつねられる　 （頭を蹴られたり　顔を殴られる）など、、 暴力暴言行為が夜の10時から3時に向けてずっとあり　私は血だらけになり精神状態もやばく怖くなりました。 この仕事は私もそうゆう暴力暴言があるとは認識してるんですけど5時間もずっとやられっぱなしで恐怖心だけが残ってしまいました。又忘れたくても忘れなくなりました。 そしてその人は認知症の方なんですけど私の顔は覚えていて　　明日から出勤なんですけど又殴られる暴力暴言行為をされるかもしれません。 皆さんが同じ事になった時　どう対応しますか？ （まだ高卒1年目で分からない事ばっかりなので 　先輩方の意見を貰いたいです。）

暴言先輩認知症

みなさんは体調が悪かったら迷わず休みますか？休んだ時の仕事のフォローは誰かがうまくやってくれますか？嫌な顔されませんか？私は訪問看護でリハビリをしていますが、利用者さんのためにも体調が悪い時はすぐ休んでと言われます。でもいざ休むと嫌な顔もされますし、スタッフ人数も多くないため休んだぶんのフォローが大変です。だから気軽には休めないですが、免疫が落ちている利用者さん相手だと休まないといけないのもわかります。でも実際にはかなり休みづらい雰囲気です。みなさんの職場ではどうですか？？

訪問看護リハビリ休み

施設で初めて疥癬が出ました。私は他の施設などで経験済みなのですが、未経験のスタッフが多いため施設内はパニック状態。これから先が思いやられます。

未経験

発語障(Yes→はい、No→はーいのみの回答しかない) 横になりたがらない(日中はほぼ起きてる) 夜間ベッド舌にセンサー設置にてなった時はトイレ誘導 トイレ行った直後になる事も その時は短時間離床して頂きベッドへ誘導するも数分後にまたセンサーコール この様な場合どうすれば良いのでしょう Yes、Noの違いも分かりにくく判断しずらいです どうしたいのか聞いてももちろん返答はありません

トイレ

夜勤も終盤🥱 失禁と特変者だらけで訪問介護記録かけてなーい🤤 サービス残業確定だぁ🥱 夜勤中のみなさんもう少し頑張りましょうね！！！！

記録訪問介護