お前の目は節穴か!

care_

介護職始めて2年目突入 夫婦で同じ職場で働いてる 1台の車で通勤してるため ニコイチ出勤 体調崩したら 終わり 2人休まれたら困ると言われ… 大雪にノーマルタイヤで出勤 体調悪くても休めない! そして人手不足の職場 使えない施設長、新婚ボケ代表


仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

有料老人ホーム, デイサービス

愚痴

頑張っても頑張っても 評価されない 一生懸命やってるけど 周りには伝わってない もうやる気ない 目配り気配りできてない言われた。 確かに気づかないことあるかもしれないけど、全くできてないってことはないと思うけど… めんどくせぇ

人手不足愚痴人間関係

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

32026/03/03

さんのみや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

頑張った→経過 評価→結果 単純に結果が欲しいのなら評価する人間が「何を見ているか」「職場として何か求められているか」から逆算して頑張ると働きやすくなるかも ただ評価する人の中にあなたも入っていますのでまずは自分頑張ってるって褒めましょう

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愚痴

夕食~の トイレ介助は遅出が主に行うのですが 遅出がコールなっても行かない 次から次にコール 17:30になったから帰ろうと思ってたのに 遅出、知らん顔してるから行くしか無かった。 一言「ありがとうー」があってもいいんじゃないかw …30分タダ働きしました( *´︶`*)

トイレ介助コール人手不足

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/02/28

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

イヤな想いをしてしまいましたね… まず、定時は17時半でしょうか?であれば、数分はやってあげても残業つかないなら帰って良いですよね。 今回の残業については上司に相談しましょう。 そして、なぜ遅番が対応せず知らん顔なのか? 職務放棄ですよね。これも上司に相談しましょう。 お前の目は節穴か!さんが優しいんですよ。ついやっちゃうの、他の人らは分かってるから職務放棄なのではないでしょうか?職務放棄するヤツがありがとうなんて言いませんよ。頼んでもないのに勝手にやりやがってくらいにしか思いません。 私もリーダーに相談して休日を変更して勤務したら、上司に勝手に出社したと言われましたよ。人に期待したらいけませんね。

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愚痴

仕事が嫌です… きつくてキツくて 人手不足で 体調不良でも休めなくて でもほかの人は平気で2週間以上休んで… うちのする仕事の業務の多さ 時間内に終わらせないといけないという重い責任。 諸事情で日勤しかしてないから 色々文句は言えないんだが。。。 早出遅出しないといけないのかなあ 通勤距離が長いってことで 日勤のみ(面接の時)でお願いしてたんだけど。 人手不足やし しないといけない流れ? 今の体調ではとても無理だ メンタル崩壊寸前 また私が眠前飲まないといけなくなる笑 崩壊する前に 辞めたい 一刻も早く。

体調不良人手不足デイサービス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22026/02/26

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

辞めると決めたら即行動に移すべきですよ。人がいないと止められたり伸ばされたりすることもあるので、確固たる意志でお伝えすることが大切ですね。

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愚痴

14日から子持ち(4人)ギャルがずっと休んでいます 14日は子供が熱出たと学校から電話があり 早退それから本人がインフルになり、子供の熱だのなんだので23日までの予定でした しかしーーーー 今日24日また子供が熱出たと お休みしますと連絡がありました笑 やる気あるんですかね?www この方 今子どもが熱出したんじゃ また自分自身に移るかもしれんやん

早退インフルエンザ子供

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/02/24

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

診断書を取らせて事実確認をするべきですね。会社は病気程度で解雇はできませんし、敗訴してますしね。

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愚痴

23日 出勤人数少ないw 早出 遅出明けからの遅出 看護師2人 日勤1人 16:30までの人 実質4人? この日私休みなんだけど 出れないか?言われたの でもねー 23日出たら 7連勤になるわけよーwww それ分かってて出れるって聞いてる? 仮に出ても代わりの休みは貰えないのは確実 自分になんのメリットもない…… ぶっ倒れてもいいなら 出ますけどね? 出た方がいいんですかね こういう場合って

連勤休み愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/02/21

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

しんどかったら身体を休めるために休むべきかと思います。 5連勤でもしんどいのに7連勤とかくそヤバ施設ですよそこ。

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愚痴

そんなに、連続でインフルかかることある? 先週の土曜に子持ちのギャルが 子供が熱出たと、、職場に学校から連絡があり早退 そしたら今度は自分がインフルになりもう10日以上休んでいます( '-' ) この人この前もインフルとかで 休んでるんですよ…… そんなに連チャンでかかるものなのか? ただでさえの人手不足 人数が足りないてことで入浴も中止になったりします…… そしてこんな時に 利用者がコロナ…… 現場は余計ピリつく。

早退インフルエンザ愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

42026/02/19

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

ギリギリの人員で回すのがそもそもムリなんですよね。 その人は、誰かいるから休んでもいいだろう。子持ち様だし〜って感覚もあると思いますよ。 そうでない頑張ってるママさんも多いのに… まずは本気で上に求人出せというべきですよね。 意外とそれで人が入る場合もあるんですよね。 どう本気度が違うとそうなるのか分かりませんけど😅 せせりさん、ストレス発散がうまくできますように。 少し休めると良いのですが… あと、人に期待しないことですよ!

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愚痴

フツーに考えて9:00出勤だけど8時40分には ホールに入ってて 口腔も終わってない まだ食介してる時点で 10:00までに仕事終わらせるの無理なんだわ エプロンおしぼり回収して 前日に干してあるおしぼり集めて おしぼり作り 10:00に提供するコーヒーの準備 テーブルふきゴミ集め 途中でトイレ誘導しないといかなかったりするから仕事が遅れる スピード的に遅くは無いと思ってる どんなに速い人でも間に合わないと思うけど 手本見せて欲しいくらいだわ 何一つミスなくこなせるならな

トイレ介助人手不足ストレス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/02/16

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

誰かにせせりさんが業務が遅いと言われたのでしょうか? 拝見したところ、食事開始時間が分かりませんが、タイムテーブルや業務効率化の見直しが必要かと… 夜勤がロングなら協力はしているのでしょうか?夜勤が雑務をするか、トイレ誘導をするか? 食事介助が必要な利用者へ早出しはしていないのでしょうか? 私は単発ワーカーで様々な施設にいっております。 まず、おしぼり作りは夜間や、自立の利用者のADL維持に空いた時間にする事が多いです。 業務効率化のため、おしぼりや清拭を袋に入った使い捨てタイプにしているところもかなり多いですよ。 また、おしぼりのホット器の電気節約と巻く手間を省く為、乾いた清拭タオルで都度陰洗するという所もありました。 物品購入も含め、会議等で提案できれば良いですよね。 特に上の人は現場を見てないことも多いので、訴える良いチャンスかもしれませんね。 じゃあアンタがやってみろよ!という所ありますよ。 私は単発で行った施設では、夕食後下膳して配膳車を廊下に出してから、退勤までが正味25〜30分で6〜7人を 物品準備→トイレ誘導→口腔ケア→臥床→オムツ交換 します。概ね1人5分でできますか? できなかった時に罵倒されたときもありますし、あからさまにガッカリされます。 せめてもの時短で物品を夕食の前に準備している日に限って、やらなくていいと言われて徒労に終わったこともあります😅 その中には、多分、食べてすぐなのと就寝介助に必死なのが怖いんだと思うんです。急に介助拒否や指示がなかなか入らない利用者数人… なのに、順番を変えたらできると。3ヶ月間稼働し色々工夫しながらチャレンジしましたが、全員終わらせるのはムリでした…そこのスタッフはぜっったいに手伝ったり、分担しませんし。それで罵倒って… 誰が始めたか、思いついたか分かりませんが、その時間でやらなくて良いことって結構あるので、精査する良いチャンスになると良いですね!

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愚痴

皆さんは体調が悪い時 どの程度でお休みしますか? 完全に発熱37.5以上の場合で休みますか? 熱はないけど、腹痛、頭痛、激しい腰痛がする場合etc. なんか介護職や看護師って 体調悪くても働き続けてるイメージあって……。 ただいま体調不良になり 今人手不足だし 休んだら迷惑かけるし…。 まだ病院行くほどの症状ではない……

人手不足休み愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22026/02/14

ぺぺ

介護福祉士, 従来型特養

まずは、自分がその状態で働けるか?ですよね? 感染症か?他の職員に迷惑かけないか?病院行く必要があるか? たまに電話かかって来ますよ📞 この症状出てるけど仕事行っていいですか?って 子供じゃないんだから、自分で判断して💦って思う時あります。 39℃近く出でてフラフラで出勤してきた職員いましたが、それで他人に迷惑かけずに仕事出来んの❓って聞いたら人に接触しない仕事なら出来ますっていう強者いましたが、強制的に帰しました。介護士で人に接触しない仕事無いから!

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愚痴

人手不足突然の当日欠勤で イライラ 利用者は言うこと聞かない くだらないしょうもないことで呼びつける イライラします 有料老人ホームなのに 老健化しています。 私は介護業務もするけど ほぼ雑用 だが、マジで忙しい 呼ばれて対応してる暇がない 対応してたら自分の仕事が遅れてしまう バタバタして 色々なことを忘れる イライラ半端なくて スタッフみんなイライラしてる 忙しくて 言い方がみんな荒い笑 ぶっちゃけ手が出そうなの こんな中で辞めるのあれだけど 退職したい じゃないとイライラブレーキ効かない 当日欠勤するやつもいるし この人手不足の中…… 体調悪い言ってもさぁ みんな体調悪い中 出勤してるけどねぇ なーんで簡単に休むねぇ…… 子供の体調が悪いていうのでもよく休んでるけど自分の体調管理もできない 子供の体調管理もできない笑笑 大丈夫かよ 私めまい、吐き気、頭痛、腰痛と戦いながら仕事してるけど

欠勤イライラ人手不足

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/02/10

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

うちも人手不足、上司は怒号も飛び私も雑用の方が多いです。 キレた事もあり、その後無視されることもあります。ただ誰も経営者には、良い事ばかり話して下は暗い雰囲気です。 仕事に行く時は、何があってもキレないようにそして挨拶は私からするようにしてます。そうしなければ、職場で挨拶さえしない雰囲気、どうなる事やらです。

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愚痴

新人60代男性 早出だったんですが トロミが必要な方に トロミつけず提供してた… まじかよー(ノД`) 教えたのになんで? トロミ入れてあるケースにも 〇杯って書いてあるじゃん 呆れた…

早出新人ストレス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22026/01/26

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

それで誤嚥して裁判になると事業所潰れますからね。リスク管理の意識を上長などの現場責任者から叩き込むしかないですね。

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愚痴

愚痴。 眠前を日勤が用意しているのだけど トロミの水の量が少なかったらしい🥺 なんやかんやこーしてのあーしての言っていたけど 早めに作るからドロンドロンになるわけよな 20時に夜勤が眠前あげてるんだよ その眠前の白湯とか用意するの 16:00~とかよ。 だったら、夜勤のあんたがしたら?思った笑 日によって作る人違うし 水の量とろみの量なんて 違うんだからさ 食札戻すの少し遅れたくらいで舌打ちされたwww お昼の時間 利用者さんにご飯を席に運んでいた時にその方がソファーに座ってたから席まで誘導してきちんと座らせて確認してから 食札を渡しに行きました。 厨房の人はいつも数を数えながら順番に並べていました。 ふと見てチッっと音が、、、、、笑

食事介助転職愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

02026/01/24
雑談・つぶやき

例のやらかし60代 ついに退職するそうです笑 2ヶ月で辞めるとか 早いなぁ 私でさえ2年続いてるのに(珍しく) ここで続かないなら どこ行ってもダメだと思うなぁ うちの施設ほど 看護師、介護士、事務が仲良いってなかなかないよー なんかしら、推しの話か食べ物の話で大盛り上がりしてるから 皆さんは介護職に限らず 最短で退職したことありますか? 私は別職ですが1日で辞めたことありました……笑

退職モチベーション人間関係

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12026/01/13

村木こすも

介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 社会福祉士

最短では小規模多機能と掛け持ちしていた特養を1年3ヶ月ほどで辞めました。 私が介護職員として初めて勤務した職場です。 理由は 「あなたが掛け持ちしている小規模多機能の方が、あなたのやりたい介護ができると思うよ」 と課長に言われたからです。 私は 「『あなたはここにはいらないから、よそに行って欲しい』と言うことか。お望み通り退職してあげよう。ちょうど週1で働いていた小規模多機能でフルタイムの声がかかっていることもあり、そっちで頑張れば、短期離職やらブランクやらで、経歴に傷は付かないだろう」 と考えました。 リーダー含め、周りの職員からかなりの引き留めに遭いましたが、下記のこともあり、迷うことは一切なかったです。 なんでそんな引き留めるのか理解不能でしたし、非常に耳障りで鬱陶しかったです。 今でも理解不能ではありますけど…。 退職以前にも、私が特養で 「ここの利用者様はみんな『生活がつまらない』と言っている。利用者様の生きがいってなんだろう。なんだか生かされている気がしてならない。少しでも利用者様が楽しいと思える取り組みがしたい」 と職員に話したら、後日に 「あなたは や◯◯り園の事件のようなことを考えているのか!」 とお怒りを受けました 地域包括支援センターの職員まで来ていました 「私は事件のことを考えてなんかいない!『生活がつまらない』ということをどうにかして改善したいだけだ!」 と必死に伝え、施設の誤解であると話がまとまりました。 勤務時間終わりに、利用者様と模造紙にちぎり絵でカレンダーを作っていたり、レクリエーション介護士2級を意識していました(当時、取得したのか、受講中だったか忘れました)。 他の職員からは賛否両論でした。 当時のリーダーは私の思いを理解してくれていて 「この職員がこんな酷いことを考えるはずがない!」 と話をしてくれていたとのことで、嬉しくは思いましたが、良い気分にはならなかったですね。

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愚痴

明けましておめでとうございます 新年早々 60代の男性職員やらかしてます お茶に、トロミをつけないといけない利用者がいます。 その利用者はあまりご飯を食べなくなったのでクリミールを提供することになりました。 もちろんクリミールにもトロミをつけなければいけません……が その男性職員 そのまま飲ませてました(´;ω;`) なにやってんのこの人?と思いました。 お茶にもトロミ付けるのだから 他の飲み物もトロミつけると 分かりそうなもの…… 分からないものですか?

食事介助モチベーション愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22026/01/07

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

結局その利用者はそのまま飲めたのですか?お茶にどれくらいのトロミを付けているのか不明ですが、栄養補助飲料等は元から少しトロッとしているしトロミが付きにくいですよね? かなり強くトロミを付けないといけないならエンジョイゼリーの方が宜しいのでは?

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雑談・つぶやき

10年前 グループホームで初めて働きました 管理者が元ヤンで利用者さん達にはニコニコでしたが、職員に対しては機嫌悪くガン飛ばしてくる30代半ばの方でした その人が怖く周りも冷たい人ばかりでした。 先輩風吹かせる同い年の人もいました その人と全く話が噛み合ってなくて まじで困ってました笑 その人もどうやら仕事があんまりできない人?らしく夜勤の人にボロクソ言われてるのを目撃しました そして初めての入浴の日1度だけ教わって(見てて!みたいな感じ) その次の日1人で入浴することになりました ほぼ放置状態です 午前中までに、全員入れてしまわないと行けなかったのですが、初めての入浴でしたので 手こずることもあって、間に合いませんでした。 すると職場のおばちゃんに大激怒されました。 その後もなかなか業務について行くことができませんでした。 特に教えてくれることもなく…… 放置状態…… 管理者は睨むし怖いし…… もう常に喧嘩腰というか、、、笑 ヤンキーからそのまま大人になった感じ そんな時辞めると申し出たところ ↓実際に貰った書類 記1該当理由平成27年10月27日から同12月20日までの期間に、上日の指が。 命令に対し従わず業務を円滞に行わないまた、幸先した行動をとらなかった。その結果、他従業員の負担を大きくした。 2懲成該当事項 就業規則第51条第1項・第5項・第10項 3感戒の程度減給。ただし、不慣れな仕事内容でもあった為、貴殿も悪意が無かった までの 間の支給額の30%減給にとどめる この通知に対して、事実と相違する等、貴殿の言い分があるときは、この文を受け取った時から1週間以内に文で当職宛提出してください。 ・通知書に従うときは、速やかに下記に記入の上、当職まで提出してください。 という書類を貰いました。 初めての介護職であったのに それは面接でも全くの未経験ですよと 伝えてたはずなのに…… そしていずれ夜勤も……という話でしたが 早く慣れて夜勤してよね!と おばさんたちにしつこく言われてました(;_;) そのおばさんは 利用者に怒鳴ったり腕を強く引っ張ったりして それを見てちょっとドン引きしました 絶対夜勤の時殴ってるやろと これがトラウマでしばらく 介護職から離れていました笑 皆さんは 酷い職場ありましたか?

退職愚痴人間関係

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/12/30

ティガー

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養

こんばんは、私が以前に勤めてた有料だと→職員間や利用者さんへの窃盗、職員から利用者さんに暴力、利用者さんから職員への暴力とかは日常的に有りましたね…

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愚痴

自分自身の体調不良 前の投稿にもあるように 主人と同じ車で出勤している 主人は視力の関係で免許自体が取れない 私が体調不良で休むと主人も欠勤となる 遠方からの出勤なため、バス電車不可 駅から降りたとしてもそこからのバスがない タクシー使ったとしてもバカ高い まさに、体調不良 休むと日勤がいない!入浴するひとがいない! 月曜日から休んでる人がいるから その人が来るかも微妙… また昨日体調不良で早退した人がいるから もおおおおおおおお 平気でバンバン休む人がほんとムカつく

デイサービス愚痴ストレス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22025/12/24

ティガー

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養

こんばんは、お気持ちは解りますが他の職員さんも体調不良や都合が悪いのなら欠勤も致し方ないかと…介護は助け合いなんだと思いますよ。

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愚痴

人手不足の中 6人の子持ちのギャル 子供が嘔吐下痢だからと 休みすぎ いくらなんでも多すぎwww 周りが優しすぎるんよね。 何も言わないもん。 だからこんなに子供の体調うんぬんで 職場に迷惑かけちゃうなら 子供欲しいと思わなくなった笑 一昔なら嫌味のひとつくらい 言われる時代よねー 年末年始知らないからな 誰かが出れない 人少ない 言うても知らんからな 去年31日休みのところを半日出たんだから 今年は休むからな 休んでタイミーで年末年始は稼ぎます( °‪꒳​° )スン...

人手不足休み愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/12/23

おだんご

介護福祉士, 従来型特養

せせりさん! あるあるコメントありがとうございます^_^ 特に女性比率が多い業界なので持ちつ持たれつはみんな口を揃えていいますよね? でも深く掘り下げると特定の人ばかりが休んでいたりしていませんか? 子供が…、ちょっと体調が…とか。 尻拭いするのは責任感が強く、いつも真面目に働いている人ですよね(笑)

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愚痴

夫婦で同じ介護施設で働いてます 私が先に入り諸事情で 1年後主人が入社しました。 主人は視力の関係で運転免許が取れないため 私の運転で通勤しています。 なので、私が体調崩し休みってなると 主人も休まないと行けなくなります 遠方(1時間くらいかかる)から出勤してきてるため 交通手段がありません 田舎でバスが通ってません 電車も乗り換えなどがあります ニコイチ出勤のため 2人も休まれたら困る的なニアンスを言われます。 なので身内が亡くなった時も 主人だけ出勤し私だけやすみました。 普通なら人手不足だろうが、人がいないだろうが休んでいいよと言うべきじゃないのかなと私は思いました。 ぶっちゃけ体調が悪くても休みにくいです。 それで1度体調崩して早退し病院に行き眠前薬を処方してもらいました。 ニコイチだから言われて、不幸があっても体調悪くても休みずらいから、 私だけ退職してしまおうかな思ってます。 私たちだけ4連勤勤務が多いし 土日祝は必ず出勤になってるし 愚痴と不満になってしまってますが 愚痴に聞こえないように、辞めたい理由を告げたいのですが良い言い方はなにか無いですか

モチベーション転職デイサービス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/12/22

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

お疲れ様です。 辞める理由については一身上の都合で辞めます。でいいと思いますが、何でと聞かれたら通勤時間に1時間もかかるので通いきれませんでいいんじゃないかなと思いますけど。 それと、どういう経緯でご主人さんが せせりさんと同じ会社に入られたか分かりませんが、せせりさんと一緒に行かないと通勤できないのに、せせりさんが辞めたらご主人様はどうやって通勤されるのでしょう? 確かに身内の不幸があった時にご夫婦で休みが取れなかった。それに対して不満があることはお察ししますが、辞めたあと、その先、どうするかということをご夫婦でゆっくり話す必要があるとおもいます。

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愚痴

何度か愚痴らせて頂いてますが 60代の男性職員が 勝手な行動しまくりです… リーダー業務をしてるのですが もう適当というか、、、 トイレ誘導しない 目薬しない 次の日の朝の薬のチェックしない etc…… 他に早出、入浴介助してるのですが 全く…です もういつか大事故が起きるんじゃないかと ヒヤヒヤしてます 挙句の果てにトイレに連れていったまま トイレの中に放置 その方はコールを鳴らさないし 近くについてないと歩けない方です たまたま同僚が近くを通り声がしたので トイレを覗いたら 立ち上がろうとしてるところだったそうです 危なすぎ… 少し前の時間帯に別の利用者が転倒してるので… あぁ…って感じです。 もう一度リーダー業務の流れを メモしてくださいと伝えたところ 頭に入ってるし メモってるからいい!と言われたそうです(´・ω・`)プライドが高いのかなんなのか でも実際出来てないんです 休憩に入る時も うちの施設では リーダーが リーダーと早出の〇〇さんが休憩に入るので 3人残ってくださいと言わないといけないのですが… 『休憩入るねー』と1人さっさと行ってしまいました

コールトイレ愚痴

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/12/22

ヒロ

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

もしかしたらモチベーションや仕事への向き合い方は勿論ですが。 メモの取り方や覚え方にも問題があるのかもしれませんね。 もしコミュニケーションが取れる機会があればメモを見せてもらうのも一つかもしれませんね。

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愚痴

家族が持ってくるおやつのことです 家族が利用者へと大量のおやつを持ってきます 管理しきれません お通じの関係でそんなに毎日毎日食べさせることが出来ません。 でも本人は、早くよこせ、食わせろ、持ってこい…だそうです その方はがっついて食べるので むせたりします。 落ち着いて食べてというけれど 目の色を変えて一心不乱で行き良いよくがっついています。 家族もなんていうか よく分かっていないというか… おしるこ(餅入り)とか持ってくるんですよ 〇す気なのか?って… ケアマネも何してんだか…

おやつ家族ストレス

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

22025/12/18

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

家族の差し入れはなかなかに難しいですよね。 うちは特養なのに差し入れめっちゃ多いです。毎日10時に提供してますね。最近入所された方が寝てても持ってこいって言うタイプなので、自宅とは違いますと丁重にお断りしてます。あんまり理解されないので、おやつ時間以外の訴えは全て拒否させてもらってますね。制限なしと言われてますが、栄養士から1日に食べさせる量は決められているので、その対応になりますね。 高齢者に餅は殺す気だろというのが介護士の見解で、家族は理解してません。いつも食べてる、本人の好物という観点から持ってくると思います。そこまで弱ってないだろ的なやつですね。 ケアマネなんて当てにできませんよ!笑 カイゴトークにはまともな方が多いですが、自分の施設にいるケアマネなんてたいして仕事してませんし、現場からの信用なんてありません(  ̄▽ ̄)

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愚痴

皆さんの施設では 寝る前の眠前薬の白湯などは 誰が準備していますか? 私の施設では日勤が準備していますが 準備する時間帯が14:00~16:00の間になります。 日勤帯も結構バタバタしています。 日勤帯が準備するべきなのか?と疑問にも思っています。 あと夜間に飲む水筒も 日勤帯が準備するべきなのか?とも疑問に思っています でも夜勤のボスみたいなのがめんどくさいので そういう意見も言えません笑 夜勤も夜勤で大変で忙しいのは わかりますけど うちの施設の場合 押し付けてるようにしか思えません ぬ

愚痴人間関係職員

お前の目は節穴か!

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/12/18

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

飲ませる職員が用意するものでしょう。なんなら居室の水道水で済ませることが普通ではと思いますけど。 とろみ付きが必要な場合は夕食で使った残りをそのまま使ったりしますね。予め用意しておくのも悪くないと思います。

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