「コロナ」に関するお悩み相談が現在3263件。たくさんの介護士たちと「コロナ」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
お疲れ様です。 コロナやインフルエンザの感染状況、どんな感じですか? インフルエンザは一ヶ月くらい前に流行り出したと聞いてますが、コロナはあまり聞かないかなという印象です。 職員間で実際に感染広がっていますか?
インフルエンザコロナ職員
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
maa
PT・OT・リハ, 病院
お疲れ様です。 私の職場では、今のところ職員間で大きく感染が広がっている状況ではありませんが、職員の同居家族が感染するケースはみられています。 同居家族に感染者が出た場合は、職員がN95マスクを着用して勤務するなどの対応をしています。 また、普段からラビジェルを携帯し、必要なタイミングで手指消毒を行うなど、感染対策を継続しています。 今後、職場内での感染が広がらないよう注意していきたいですね。
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感染症対策についてお聞きします。 みなさんの施設では、入所前に新型コロナの検査は実施していますか? 併せて、発熱や風邪症状があった場合の受け入れ基準についても教えていただけると参考になります。
感染症コロナ施設
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
ike yan
介護福祉士, 有料老人ホーム
ワクチンの有無は確認していますが入居受け入れに支障はないです。 問題なのは入居者後の対応だと会社は考えているようです。
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喉が痛くなるたびにコロナなんじゃないかってかなり神経質になってる。 職場にも申告しないといけないが、人手不足の中、穴を開けたくないというのが本音。 小さい子供がいるからどうしてもそういうリスクは避けて通れない。 家庭内でも子供が鼻水とか咳が出だしたら俺はすぐマスクしてる。妻の方が子供の菌を貰うが、薬は飲むが(散々説得してようやく飲むようになった)マスクは基本的にしていないし、子供と妻には強制できない。 せめて妻だけとも思う時もあるが、以前それで揉めたから強要はできない.. さすがに熱が出たら申告するが、喉の痛みくらいは勘弁してくれって思ってしまう。 去年子供が保育園行き始めの頃、色んな菌をもらってきて風邪をひき、その度俺も貰って、その度職場に馬鹿正直に申告して休んでいた。 どれだけ休んだか.. そのトラウマが強すぎて.. もうどうしたらいいかわからない。 申告するのが当然かもしれないが、現実問題そうはいかない事情もある。かといって入居者にうつすわけにもいかないし.. そろそろ心がもたなくなってきた。 変な話、皆さんはこういう時どう誤魔化したりしていますか?非難覚悟です。
家庭健康コロナ
Y
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
そんなに気になるなら、普通にコロナの検査キット購入して、確認すれば良いと思います。 今は5類になってるし、報告義務も薄れてます。 ただの風邪か。コロナなのかはキット使えばわかるでしょ?自分では判断出来ないのに、コロナかな?風邪かな?って一人問答してる時間がもったいないと思いますよ。 例えば子供が!!と言う場合は、その3日後に反応が出てくるタイムラグが有るはずなので、子供調べたら白黒ハッキリしますやん。 会社には、検査引っ掛かったら申告すれば良いと思いますよ。逆に喉が痛いので、検査してるけど引っ掛かって無いって証明して働くのもありじゃない?
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お疲れ様です。 コロナやインフルエンザの感染状況、どんな感じですか? インフルエンザは一ヶ月くらい前に流行り出したと聞いてますが、コロナはあまり聞かないかなという印象です。 職員間で実際に感染広がっていますか?
インフルエンザコロナ職員
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
maa
PT・OT・リハ, 病院
お疲れ様です。 私の職場では、今のところ職員間で大きく感染が広がっている状況ではありませんが、職員の同居家族が感染するケースはみられています。 同居家族に感染者が出た場合は、職員がN95マスクを着用して勤務するなどの対応をしています。 また、普段からラビジェルを携帯し、必要なタイミングで手指消毒を行うなど、感染対策を継続しています。 今後、職場内での感染が広がらないよう注意していきたいですね。
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感染症対策について。 施設で、コロナ以降面会制限やマスク着用などルールがあると思います。 具体的にどのような内容でしょうか? 面会時間の時間はどのくらいできますか? マスクは着用どの範囲で許容されますか? 教えてください。
感染症マスクコロナ
ひろちょ。
看護師, 病院
あいこ
有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, 障害者支援施設
カイテクなどで複数の施設に行くので見たことのあるパターンをお伝えしますね。 ①面会時間 ・1日3件まで等回数を減らす ・面会は玄関ホール、玄関横の相談室の扉をあけた状態で行う ・食事の移動の時間に来てもらって、玄関ホールで面会 ・入浴日の入浴前に面会 ②マスク ・マスクは外自動ドアと中自動ドアの間で施設のものに付け替えていただく 他にもいろんなものがあると思いますが、こういうルールを見たことがあります。
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喉が痛くなるたびにコロナなんじゃないかってかなり神経質になってる。 職場にも申告しないといけないが、人手不足の中、穴を開けたくないというのが本音。 小さい子供がいるからどうしてもそういうリスクは避けて通れない。 家庭内でも子供が鼻水とか咳が出だしたら俺はすぐマスクしてる。妻の方が子供の菌を貰うが、薬は飲むが(散々説得してようやく飲むようになった)マスクは基本的にしていないし、子供と妻には強制できない。 せめて妻だけとも思う時もあるが、以前それで揉めたから強要はできない.. さすがに熱が出たら申告するが、喉の痛みくらいは勘弁してくれって思ってしまう。 去年子供が保育園行き始めの頃、色んな菌をもらってきて風邪をひき、その度俺も貰って、その度職場に馬鹿正直に申告して休んでいた。 どれだけ休んだか.. そのトラウマが強すぎて.. もうどうしたらいいかわからない。 申告するのが当然かもしれないが、現実問題そうはいかない事情もある。かといって入居者にうつすわけにもいかないし.. そろそろ心がもたなくなってきた。 変な話、皆さんはこういう時どう誤魔化したりしていますか?非難覚悟です。
家庭健康コロナ
Y
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
そんなに気になるなら、普通にコロナの検査キット購入して、確認すれば良いと思います。 今は5類になってるし、報告義務も薄れてます。 ただの風邪か。コロナなのかはキット使えばわかるでしょ?自分では判断出来ないのに、コロナかな?風邪かな?って一人問答してる時間がもったいないと思いますよ。 例えば子供が!!と言う場合は、その3日後に反応が出てくるタイムラグが有るはずなので、子供調べたら白黒ハッキリしますやん。 会社には、検査引っ掛かったら申告すれば良いと思いますよ。逆に喉が痛いので、検査してるけど引っ掛かって無いって証明して働くのもありじゃない?
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だんだん寒くなってきましたね。みなさんのところではインフルエンザとか、コロナとかどんな感じですか?流行って来てます?
インフルエンザコロナ
sakura
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
インフルは、施設で職員3名ほどかかっています。 3名かかりましたが、それ以上は流行っていません。ですが、毎年恒例で、これから感染者が増えていきそうです。
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感染症対策は日頃からやってるんですけど。コロナはインフルエンザも流行ってる中。職員は必ずマスク着用してるけど利用者さんも自立してる人はする。認知症の人はつけても外す。それに対してつけてる人達が気になってこちらに言いにくる。 皆さんどのような対応してますか?
インフルエンザ感染症認知症
ニック
デイサービス, 無資格
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ニックさん、お疲れ様です。 私もデイサービスで勤務していたことがありますが、基本的には「マスクをしてください」と強く言うより、まず本人に必要性を説明して、できる範囲で協力してもらうようにしていました。 認知症の方だと、つけてもすぐ外してしまうこともありますよね。 そういう場合は、何度も無理につけてもらおうとするより、手洗いや手指消毒、換気、職員側のマスク着用など、できる対策を徹底することも大切だと思います。 一方で、きちんとマスクを着用している利用者さんから「どうしてあの人は外しているの?」と言われることもあると思います。 その場合は、個別の事情があることを説明して、特定の利用者さんを責めるような雰囲気にならないように対応するかなと思います。 感染対策と、認知症の方の「つけられない・外してしまう」という事情の両方を考えながら対応するのは、なかなか難しいですよね。
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またコロナが流行り出してるらしく、家族の1人が陽性に。陽性って分かった瞬間から職場でもN95つけて仕事してるんだけど、今のところ症状なく。陽性って分かる前から咳はずっと時々出てるし。 N95つけ出してからは喉と言うか口の中が乾燥する感じはあるけど、N95つけると毎回そうなるから違うかな〜って思ったり。N95のせいで口呼吸して乾燥する可能性もあるってあったし... 前回コロナになった時も咽頭痛と鼻水だけで、病院行ったところで薬も処方してもらえなかったから、行ったところでって感じだし。もうかかってないと思ってもうしばらくN95つけて仕事しようか。
体調不良家族コロナ
もっぴ
介護福祉士
コーヒー豆
サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 無資格
もっぴ さん コロナの人少し増えてきましたね。 でも、私も病は気からだと思っていますので、コロナもインフルエンザにもかかったことがなく過ごしてきました。 もっぴさんはコロナにかかったことがあるようなので、予防の為N95つけて仕事頑張ってください。
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介護施設に勤務している介護職員です。 コロナやインフル以外で、あくまでプライベートでの休みは、何連休とったことありますか? 私は、3年前に引っ越しのため三連休を取ってからは、2連休が最高です。
インフルエンザコロナ休み
みずき
介護福祉士, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
3連休くらいですね。 正直2連休くらいがちょうどいい。3日も休むと仕事行くのだるくてたまらないです。最近では求めてない3連休が入ってたりして、謎だなって思ってます。
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コロナやインフル対策、夜勤者ひとりでどうやって対応しましようか?マニュアル通りにすると人手が大変必要です。 見回りを、感染者を最後にするようにしても次の巡回時またリセットされるわけではないので、最後まわってまた次となると移ってない方にも移してしまいそうです。もちろん基本的な感染対策はしますそれ以外で何かよい方法はないでしょうか?
インフルエンザコロナ夜勤
ハル
有料老人ホーム, 居宅ケアマネ
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 うちも夜勤1フロア一人体制なので感染者がいると、てんやわんやです。感染者が施設内移動能力が保たれていると個室から出てしまうので完全隔離も難しく、疲弊します。 実際は該当者居室入り口に感染対応セットをセッティングして入室前後でお一人ずつ対応します。一度だけアウトブレイクになりましたが、そのときは感染者限定対応ができるように人員を増やしました。 ご参考になれば幸いです。
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私が働いている施設では、現在面会制限や面会時間なども縛りはありません。 コロナ以降、多くの施設で面会制限が設けられて、現在まで、面会制限が続いているような気がします。 家族さんの中には孫に会わせたくても、年齢制限で会えなかった所もあると聞きます。 みなさんの働いてる場所では、面会制限はありますか?
家族コロナ施設
るるぶ
看護師, 有料老人ホーム
ひろひろ
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
はい、まだ面会時間や人数制限等継続中です。中学生以下はダメですね。時間も30分です。
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昨日の午後から頭痛くて薬飲んだけどあんまり効かなくて。夜には気持ち悪くなる手前くらいの頭痛さで21時に就寝。0時にまた頭痛さで目が覚めてそこから2時間寝れず悩みに悩んで薬飲んでそこからはまた寝れた。 一応仕事行くつもりでアラームかけて起きて、頭痛いのは良くなった気がするけど、体のだる重さと寝てたい気持ちが勝ってしまった... 今日入りだし、入りに備えて日勤休ませてもらおうかな。コロナとかインフルとか顔面神経麻痺とか、なった時しか休んだことなくて、こんなので休むのは気が引けるけど、スタッフの数もあるし休める時は休んでもいいよね。
インフルエンザ体調不良コロナ
もっぴ
介護福祉士
すー
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
まずはご自身の体調が一番です。私も迷惑かけちゃうかな?と思い体調が悪くても仕事行っちゃうタイプなんですが、 この前入浴介助後に熱中症で倒れて救急搬送。それからは逆に迷惑かもと思い始めました。人手不足なので、休むのは気が引けますが…。 休める時やお辛い時は休んでも仕方がないと思います。
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私の施設ではコロナがおさまってから施設内の消毒の徹底が緩んできたように感じています。 皆さんの施設では変わらず消毒実施されていますか? 実施されているのなら消毒の頻度と消毒している場所を教えていただきたいです。
コロナ施設
ケイゴロウ
介護福祉士, デイサービス, 訪問介護, 訪問入浴
azusa
看護師, デイケア・通所リハ, 病院
感染症が流行っている時期は、流行っている室内、玄関をを適宜、行なって、感染症が流行っていることを知らせています。毎日は、難しく、週に1度ぐらいです。
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仕事に集中していると、部屋の空気がよどんでいることに意外と気づかなかったり、寒さや暑さで窓を開けるのを躊躇したりしちゃいます。みなさんの今の仕事場は大丈夫ですか? 定期的な換気ができているか、ちょっと気になっています。
健康マスクコロナ
大
ケアマネジャー
のっち
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ユニット型特養
夜勤などで入った時に空気悪すぎて換気することよくあります。 自分が日勤帯で業務に入るときは必ず窓を2箇所は少しずつでも開けておきます。 空気の流れが悪いと色んなものが滞るので😅
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私の事業所では、出勤時の体温測定を実施しています。コロナの時に始まったものですが、5類になってしばらく経った今でも続いています。しかも、出勤前に家で測った体温と、出勤時に事務所で測った体温の両方を記載する必要があります。2回測る意味は無いと思いますが、そもそも体温測定自体終了でよいかと思います。皆様の職場はいかがでしょうか?
コロナ
S.SIM
PT・OT・リハ, 訪問看護
まめ
ケアマネジャー
S.SIMさん返信失礼します。 居宅ケアマネをしております。 私たちの事業所では体温測定自体実施していません。 2回は必要ないですよね。 会社として把握したいなら出社時のみでよい気がします。 施設と訪問系サービスでは注意する度合いも違うのですかね。
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新型コロナウイルス感染予防策対策として以前は接客時にフェイスシールを使用していました。平常時から変わらずフェイスシールドを使用している職場の方はいますか。
コロナ
ボブ
介護老人保健施設, 社会福祉士
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
認定調査員でいろんな施設、病院に行きますが皆さんマスクだけですよ。
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質問失礼いたします。皆さんの施設では面会に制限はまだありますか?私の施設は事前連絡いただき他の方と被らなければOKとようやく緩和されました。
家族コロナグループホーム
エリエール
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
ボブ
介護老人保健施設, 社会福祉士
うちはないですね。コロナ対策ですか。家族から5類になったのになぜと言われそう、
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感染症対策についてお聞きします。 みなさんの施設では、入所前に新型コロナの検査は実施していますか? 併せて、発熱や風邪症状があった場合の受け入れ基準についても教えていただけると参考になります。
感染症コロナ施設
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
ike yan
介護福祉士, 有料老人ホーム
ワクチンの有無は確認していますが入居受け入れに支障はないです。 問題なのは入居者後の対応だと会社は考えているようです。
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高齢者施設の施設長をしています。 皆さんが勤務されている施設での面会ルールはどうなっていますか? インフルやコロナ対策でまだ制限を取っている施設も多くあると思います。 面会ルールで人数制限や小学生以下のお子さんの面会不可など病院みたいなルールでされてますか? 自施設も制限は設けてますが、生活の場という事もありあまり厳しくするのももどかしさを感じてます。 スタッフの意向も無視する訳にもいかないので葛藤が凄いです。
インフルエンザ家族有料老人ホーム
お悠さんのトト
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
ymck
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 最近までは面会の人数、場所、年齢、時間に制限を設けていました。昨今の情勢を鑑み、今月から面会場所と人数の制限を撤廃しました。 体調不良者がいらっしゃる場合にはご遠慮いただく(場合により感染症のご家族がいる場合も)、食品のお持ち込み禁止、30度を超える日の散歩は控えていただくなどのルールは残しております。順次、ご家族からのご意見をもとに緩和を検討する予定です。 健康管理と生活の喜びのバランスは難しいですね。ご意見を取り入れながら、少しずつ調整するしかないかなと感じています。
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夏場のマスクが辛いです。 コロナ禍以降、ほぼすべての医療、福祉関連の職場では職員のマスク着用が義務付けられていると思います。 正直、いつまで続くのかな。もうずっとかなと思ってますが、すでにマスク着用を廃止したところもあるのでしょうか?
マスクコロナ職場
KZ IKEDA
介護福祉士, 介護老人保健施設
真司
介護福祉士, ユニット型特養
今月からマスクは各自の判断になりました。全職員していないです。ただ面会の家族さんにはマスクして貰っています
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感染対策で、外泊はまだ認められていません。みなさんの施設ではいかがですか?因みに面会は1日前までに予約が必要で基本3人までです。
予防感染症コロナ
ひろひろ
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
特養です、ユニット型と多床室併設の… 少し前に外泊はありましたよ、、数ヶ月前… しかし、ここ最近✕です、やはりコロナ(だけでないですけども)は未だ気が抜けない、クラスターになり得るますのでね… なお、直接お会い頂く面会についても、うちの県、市では最新情報から定点10超えしましたので、ガラス越しに変更になりました💧
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老健に勤務しています。 うちの施設ではコロナの陽性者の方はすべて使い捨て食器で食事提供しています。 お弁当箱なので主食も温菜も冷菜もすべて冷めてしまっていて、お客様からは「こんな時だから仕方がないけど味気ないね」など言われたりしています。 皆様の施設ではどのように対応されていますか? また、そもそもディスポ食器を使う根拠になる法令や通達などはあるんでしょうか? もしご存知の方がいれば教えていただきたいです。
老健コロナ
ふゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 ディスポ食器は感染防止で仕方ないと思いますが、味気ないですよね。 うちの施設はも使い捨てできる容器です。 居室対応で心細いのにプラスチック容器や発泡スチロールの容器で食事を提供するのは、心苦しいです。
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私の施設では以前は季節のイベント行事なんかを幾つも行っていましたが、コロナ禍を機に3密が言われだし、めっきり少なくなりました。現在もまだまだその影響から季節行事ができていません。皆さんの施設では季節行事はされていますか?
コロナ特養施設
ゆうき
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ゆうきさん、お疲れ様です。 以前勤めていた施設では、コロナ禍は感染対策のため季節のイベントがほとんどできませんでしたが、落ち着いてからは月に1回程度のペースで行っていました。 春はお花見、夏は夏祭り、秋は敬老会や紅葉ドライブ、冬はクリスマス会など、季節を感じられる行事を企画していました。施設内で行うものだけでなく、外出イベントを実施することもありました。 利用者さんはイベントをとても楽しみにされていて、「次は何をやるの?」と話される方も多く、普段あまり表情の変わらない方が笑顔になったり、会話が弾んだりする姿を見て、季節行事の大切さを実感しました。 もちろん感染対策や安全面への配慮は欠かせませんが、無理のない範囲で季節を感じられる機会を作ることは、生活の楽しみやメリハリにつながると思います。現在は訪問介護で働いていますが、施設でのそうした経験はとても印象に残っています。
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コロナについて聞きたいです。つい先日まで施設でコロナが発生し、入居者6名と職員2名が順番に感染しておさまるのに2週間ぐらいかかりました。重症者もなく入院する方もなく、同一フロアだけで終わったので不幸中の幸いという感じでした。 まだコロナに気をつけなくてはいけないと、思いましたが、同じようなことがある施設ありますか。参考までに教えて頂けるとありがたいです。感染源ははっきりわからず、職員しかないかなとの施設として結論でした。
コロナ
シンヤ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
今現在 コロナクラスターです 職員からの感染です 何度かコロナ感染はあったのですが利用者様の2/3
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コロナ感染のため隔離中の男性利用者様が部屋から出たいと強い希望があるが感染中の説明をするが 理解してくださらずに職員に対して暴力を振ることがある場合 みなさんの施設ではどう対処しますか? 要介護1認定で普段 記憶力や理解力がある方です。
要介護暴力コロナ
こん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
りんご
介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修
はじめまして! 有料老人ホームで働いているものです。 私の働いている施設では、そういう方にはマスクをしてもらい外気の触れる場所に出てもらっています。 もちろん施設内の窓全て開け換気をしながらです。 対応する職員さんが大変だとは思いますが、少しでも外気に触れるとスッキリしてお部屋に帰られます。
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住宅型有料老人ホームで介護福祉士、社員として働いています。コロナ感染された利用者さんへのアクセスは限定されていますか。なぜか社員だけが対応させられていますが、当然のことなのでしょうか。
コロナ
ここ夏子
介護福祉士, 有料老人ホーム
黒子ダイル
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養
お疲れ様です。 私の勤めている施設では、感染対策(ガウン、N95マスク、2じゅう手袋)
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皆様はマスクは1重ですか?2重ですか? 私コロナ禍から介護勤界に入職しましたので…常にマスクは2重にしてます。
マスクコロナストレス
シルバーライオン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
さんのみや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
1枚だけでやっています 2枚重ねると物によっては肌に密着できなくなるので隙間が出来て逆効果かもしれません ちょっと検索かけてみたらマスクメーカー的には推奨されてないようですね
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コロナの感染拡大が懸念されている中で、コロナ陽性になった利用者様がいるとして、その場合、施設としてはどのように濃厚接触者の洗い出しをしていますか?デイサービスで勤務しているのですが、個人的に送迎車と入浴と座ってる席でお隣に座ってる方が対象になるのかなぁ、と考えています。保健所から指示が来るのか、どこまでが濃厚接触者なのか施設の判断に委ねる形なのかどうなのかなぁと思いました。 よろしくお願い致します。
入浴介助コロナデイサービス
mayo
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
グリフィー18
介護福祉士, 障害者支援施設
コメント失礼します。 私が働いている施設では陽性者との介助等での接触状況を保健所に報告して指示を待って上で対応するスタイルになっています。 ただ、保健所もあとは施設の方で判断お願いしますって感じですね😔
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皆さん日々の業務お疲れ様です。私の周りの友人達は、 旅行支援を使って色々と行ってるみたいで、羨ましい 思うんですが、介護業界に携わる皆さんは休みの日は 出掛けたり、飲みに行ったり、旅行に行ったりして ますか?職場ではこうゆう話しはしないので共有 できたらいいなぁと思います。 ちなみに私はコロナが日本に入りこんでから旅行には 行けてないです。家族、同僚、利用者さんのことを 考えると。
コロナ休みストレス
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
HOSUto
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 私の場合、休みの日は家族と出かけたりする事もありますが、コロナ禍で出かけなくなった名残りが今もありますよ。 要するに家で過ごす事になれてしまったので、以前のように頻繁に外には出なくなりましたね。 生活の楽しみ方人それぞれだと思います。ごっちんさんもご自身の方法で楽しみを見つけられたら良いですね。
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コロナ陽性者になってしまいました。1週間の休みになります。気をつけていたのですが子供の保育園で蔓延してしまっているようで感染してしまいました。今のところ職場では感染者の報告はない様でひと安心しています。 幸い、私は陽性反応が出ているものなんの症状もなく過ごせています。 ここは気持ちを切り替えて自宅待機ですが1週間何をしようか考えています!不謹慎だと思いながらもこんな長い休みは久しぶりなので💦 皆さんでしたら何をしますか?
保育園子供コロナ
ノモン
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
ぽんぴ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
うちも一家全滅しました🤣 外にも出れない休みしんどすぎました、、 ゲーム、映画見る、料理極めるとかそんなことしてましたね、、
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コロナで自宅療養中ですが、時間を持て余しています。7日目位からほぼ体は元に戻った感じです。外に出るわけにもいかず。自宅療養中の方はなにをして時間を使ってみえましたか?
コロナ職員ストレス
防人
介護福祉士, ユニット型特養
りいこ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
コメント失礼します! 娘が濃厚接触者となり、家族で自宅待機したことがあります。 新築の家に住んだばかりで木材がたくさん余っていたため、ひたすらDIYやりました😂木材があったからできたことと、家族みんなコロナに感染したわけではなかったのでできたことなので、参考にならないと思いますが…😱
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あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
はい!打ってません!国の方針としては任意なので。 打つときはワクチンの効果、副作用、副作用になった時にどの程度家族や自分に保証をしてもらえるのか、ワクチンを打たなかったことによりどの程度感染リスクが上がるのか、ワクチンを打つとどの程度重症化を予防できるか等総合的に考えて打っていません。
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施設の食事はおいしいですか。 検食があるので時々施設の食事を食べています。うす味であまりおいしいとは言えないです。委託の業者が入っています。 以前ならもう少しおいしいのもあり、他の職員も言っていましたが麻婆豆腐はおいしかったです。最近の物価高によってより食材量がコストカットされ、栄養士さんの話しだと材料等の質がさらに落ちているようで、食事の質が低下しています。カレーライスとかはおいしく頂いています。トータル的にはやはりいまいちかな。利用者によってはそういう声もあったり、おいしいと言われる方も中にはいます。 他の施設はどうでしようか。
食事
シンヤ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
4施設巡ってきたけど、今いる施設の食事がおいしい部類に入るかなと思います。今までの施設はなんだかぱっとしない普通の食事で、また魚かよ!またオクラかよ!これめっちゃ見るわって感じでしたね。 味に関しては利用者によりけりで、おいしいって言う方もいれば、うまくねぇよこんなもんって言う方もいましたね。あと、「これ味ない」って発言もよく聞きました。 今の施設は毎月1日は赤飯が出ます。週3~4日はお昼だけ、変わり種になりますね。パスタ系、パン食、カレー系、丼物など。 先週の献立を見ると 親子丼、ちゃんぽん、三色丼、カレーですね。 明日以降の献立では トマトソースパスタ、焼き肉丼、わかめご飯、パン食があるようです。 職員もお昼は頼んでれば同じもの食べられますね。結構悪くはない方かと思います。でもパン食の時は職員には少なくてお腹すきます笑
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就労支援事業所またはGHで働かれてい方で感染症対策は実際にどのような事をされていますか? 私の職場では少しずつですが手洗い以外にうがいも実施することになりました。 障害を持たれた方の対応等気をつけている事などありましたら是非教えて頂きたいです。
感染症施設
うのぴ
介護福祉士, 障害者支援施設
なんとかなる
介護職・ヘルパー, 看護師, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
換気と手洗いですね。 短時間でもいいので決まった時間や人がいない時もしくは職員だけのときに行い空気を入れ替えます。 あとはトイレや食事など決まり事を行う前後での手洗いです。拒否をする方もいますがその時はアルコール消毒です。スプレーを目の前に出すことで消毒のために手をこちらに出すといった行動を意識付けすることができれば衛生面でのリスクが大幅に減少できます。
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ユニット型特養で介護士として働いていますが、仕事着の上にエプロンを付けて仕事した方が衛生的には良いですよね?皆さんは、どの様にしていますか?
ユニット型特養
みなっち
介護福祉士, ユニット型特養
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
派遣先でエプロン着用がありました。衛生面を考えて用途で分けていました。 食事介助時は布地。排泄介助時は使い捨て。 常に同じエプロン着用はありませでした。
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・毎年自動で上がります・不規則に定期的に上がります・能力に応じて上がります・最低賃金の改定の時だけです・全く上がりません・その他(コメントで教えてください)
・ライフリー(ユニ・チャーム)・アテント(大王製紙)・サルバ(白十字)・各自持参したものです・業務でオムツは使いません・その他(コメントで教えてください)