ただ今、夜勤中💦 明日、明けたら、１５日まで休み〜ᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ
実務者研修グループホーム介護福祉士
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
電球 一択
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
いいですなぁ！今日を頑張ってください。
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このクソ暑い中、居室でダウンジャケット着て勝手にクーラー切るのやめて欲しい(´･ω･`)事故になる…
ヒヤリハット
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
マジですか（−＿−；） 怖すぎますね お疲れ様です
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利用者さんの衣類が汚れてるから交換する。 でも毎回衣類を汚し交換している利用者さん。 食事中にエプロン外すして食べる。エプロンかけ直すときにはもう遅い。衣類で口や顔を拭く利用者。2人の利用者さんは必ず職員になんらかの形でいろいろ言われている人だった。 目に見えないストレスを発散しているかもと思ったらちょっと切なくなりました。
食事ストレス職員
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
割烹着みたいな手つきのエプロンでもだめですかね？
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1年は頑張ってみるか、 長く働けるとこを見つけたい
転職人間関係ストレス
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
はじめまして。 嫌な人間関係であれば上手く回避する技術を身につけるのはどうでしょうか？ ストレス溜まり過ぎるなら環境変えるのも一つの手かと思います。3年はやった方がいいといいますが、根拠があるか不明ですし。
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えっと、ぶっちゃけ介護職の現場では40代50代は若いほうですか？介護職といっても施設内、訪問、送迎、サ責、様々な業務や働き方、働く時間帯もあるとは思いますが。1番年配の方はいくつくらいの方がいらっしゃいますか。 因みにうちは70半ばの女性で送迎業務は最近離れましたがそれ以外は入浴も夜勤も早出遅出どのシフトもこなしつつうちと違う事業所でもWワークで働いています。トラブルもまぁ、ありますがさすがに元気です。
職種シフト職場
マイキー
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
みかん
介護福祉士, グループホーム
うちの施設でも70代前半の方いますよ。 めちゃくちゃ元気でテキパキしててとても助かっています。身体介護は軽介助のみですが…雑用などほとんどやってくれます。短時間のパートですが時間を無駄にしないようにしっかりされます。ものすごく助かっていますよ。色んなこともご存知だし、言葉も丁寧。見習うこと沢山あります。
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みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
いますよー！ 中には1週間で辞めた方もいらっしゃいます！
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ニュースで 【1人で夜勤がつらい】 って話があったけど ホントにつらい。。。 イライラしてしまうことあるし 逃げ出してしまいたくなることもあります。 それでも自分に 【頑張るしかない】と言い聞かせています。 時々楽しいと思える仕事だから 我慢我慢と思って何とかなってます。 みんなが共感し、助け合える環境が 出来ていればいいのですが、 やっぱり外国人の方には助け合いという認識は 難しいようで自分の仕事だけやれば あとは知らないと言う方が多く、 その環境で今後日本人が何処まで 耐えられるかの勝負だと思います。 介護職員の現状を知っていただくことは 難しいのでしょうか？ 介護職が外国人だけで 成り立つようになるのでしょうか？
外国人イライラ職種
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
国にもよりますが、ある意味外国人でも成り立つとは、思います。 私は、アメリカの老人ホームに研修にいきました。 確かに自分の仕事しかしない様な感じは、有りましたが、逆に自分の与えられた仕事は、こなしてました。 やる事をきっちり皆がすれば助ける必要も無いといった感じです。 しかし、日本の介護は与えられた仕事をこなさない人もいると思います。なので、ある意味外国人でも成立してしまうし、逆に外国人にもよるとおもいます。
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8月からショートステイに転職し、業務内容が把握しきれず心身共に疲れる毎日です。利用者からは最初は誰でも分からないのが当たり前だ。無理しなくて大丈夫だ。と慰めてくれる方も多くその言葉に涙をこらえるのに必死な日々です。
ショートステイモチベーション転職
おおみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
先輩方にご質問です。 利用者さんに常に呼ばれている場合は側に付き添うべきですか？ 入社当初は毎回話していると疲れちゃうから適度にしていいんだよって施設の先輩に言われましたが現在は利用者さんが優先って言われます。←それは分かっています、、喉に詰まらせたり転倒したら困りますからね☹️ 他の仕事、食事の時間もスケジュールで決まっているのでバランスが難しく悩んでます🥲 利用者さんに付き添っていすぎると職員からは「まだ食事できないんですか？洗い物終わらせてくれないと何にもできないんですけど」って言われてしまって、、。 利用者さんに行かなすぎるともっと利用者さんの側に行きなさいって、、、正直もうわかりません.°(ಗдಗ。)°. 臨機応変に臨機応変にって言われ続けると辛いんですよね。 自分なりにしていても、、。
調理食事介助未経験
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
あなた様が利用者さんにつきっきりになってる時、他スタッフはバタバタと仕事してませんか？ 様子を見ながら、付き添ったり、他の仕事をしたりしたほうがいいですね てか、新人教育はされてないのですか？
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今日は朝起きて 8時間滞在可能なビジネスホテルを使うことにした。 昨日のあの人間関係では心苦しいし 実家暮らしだからいると家族が心配する為から。 今隠れ転職中なのにかつ私家族の職業柄察しがすごいのでお金がかかってもいいように今日はビジネスホテルに滞在。
実家暮らし家族転職
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
ショッピングモールや図書館等利用してみては？ 本屋さんもいいかも… やばい職場は早く切った方がいいです。無理して行くと精神的に参ってしまいます。 オープニングスタッフを募集してる所なら皆んな同じスタートラインなので、オススメです。 面接時は、職場の雰囲気や職員の表情とかも確認した方がいいと思います。 職員は必ず表情に出てますからね。
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土曜日ローテ出勤。 退社時に、キャビネットを全部閉めて、戸締りチェック表を書いて帰ったんですが… 日曜日ローテ出勤の事務員に、キャビネット全部開いてました、戸締りチェック表は不要でしょうか？と、私のデスクと私の土曜日ローテパートナーだった人のデスクにメモ書き書きが置いてあったのでした。 なぜ、、キャビネットが全部開いてた… 書いて閉じたはずのチェック表がないのだ（笑） 確実に閉めたのに…怖い。
訪問介護職員職場
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
夜勤明けの食欲が大暴走してダイエット出来ない😇明けで食べる甘いものがやめられないぜ( ´)Д(｀ )
食欲夜勤明け夜勤
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
分かります！どうして明けって、食欲が爆発するんですかね？いつもは絶対食べれないのに、平気で大盛り、2.５倍増しとか余裕でいけます。痩せなきゃなのに🙇
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夜勤者に休憩を！！！！ 18時間休憩なしはしんどいお(´^ω^｀)ﾜﾛﾁｰﾉ
休憩夜勤
シーチキン
介護福祉士, ユニット型特養
チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
前のとこがそうでした😞グループホームだから仕方ないのでしょうが、労基的には違法っぽいですよね。その分の給料だして欲しい😣
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3連休終了！ 明日は早番、1番雨の強い中での出勤だ…。
天候早番特養
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
女性利用者へのセクハラをやめないどころか、 ますますやる事がヒートアップしている男性利用者。時間帯的にはやはり職員が手薄になる時にやるみたいで、人を見てやってるとの噂が。 女性職員には怒り、男性職員には注意されても 無視するか適当に返事だけしてその場を立ち去る。一般的には退去勧告してもいいはず。 けど一向に退去の話もなく、対応策を考えるわけでもなく、もはや対応策ではなくその場すらしのげないような事を言う上司さん。 被害に遭ってる利用者さん守る気あるなら、 退去の方向でお願いしたい。
セクハラトラブル上司
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ちゃんと記録残しといた方がいいですよ！！
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よく不穏になられる利用者様がいて、今朝夜勤明けでまた不穏になられ、一生懸命話を聞いているつもりなのに、私のことを信用出来ないとかあっち行ってとか、まあ…だいぶ認知も進んでらっしゃる方だから仕方ないことなんだと思うけれど、すごく悲しくなりました。その方以外にも、移乗や体交の際にすごく痛がる方がいて、その方のペースで一緒に頑張りましょう、て必死にやってるけれど「おたくの目を見れば嘘をついているのかいないのかわかる」とか言われてしまい… また悲しくなってしまいました…。 私、向いてないのかな、やっぱり…。 介護職に就いて、まだ8ヶ月…心が折れそう…。 こういうことも慣れていけるのかな…。
不穏職種夜勤明け
こんたろう
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
きよたん
お疲れ様です。 認知症だから仕方ないと思われるなら、私も同じことを思ったり考えたりします。 こんたろうさんが介護職が向いてる向いてないのことではないです。優しいから傷つきやすいと思います。 私も、認知症の方で似たようなことを言われ、傷ついて、折れそうになったんです。 利用者さんのペースで一緒に頑張っているのもわかります。体交や経乗するときに痛がるのは、なぜ痛がるのか理由があるのでは？ 認知症だから相手が傷つくことを言うのも当たり前と思っていれば、マイナスな気持ちになるのは少なくなると思います。
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以前、勤めていたデイ。 先月末で閉鎖したと知る。 楽しかったなぁ〜 尊敬できる職員が二人も居てた！ 私も、あ〜いう職員になろう！ と思ってた。 みんな、同じ法人の施設に進んだと知った。 在籍してた頃、初めて 楽しい🎶と思えた。 家庭の事情で退職したけど 忘れないよ！ ありがとう！
デイサービス人間関係施設
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
LIFE登録って詳しく分かる方いますか？ いたら教えていただけるとありがたいです。。
支援計画ケアプランデイサービス
ひろぽん
介護職・ヘルパー, デイサービス
sa-ri
介護福祉士, 有料老人ホーム
登録の仕方でよろしいでしょうか？公式のWebサイトから利用申請すると、必要なIDとパスワードが記載された葉書が届きログインができます。ログイン後にユーザー登録・利用者基本情報を登録して利用開始となります(^_^)✨
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昨日気付けばあちこちに虫刺されを発見・・・😅何故こんなにたくさん❓笑 ってか今日は今の職場の初夜勤・・・前職場では夜勤やってないから1年以上のブランクが・・・まだ6日目にしてシフトもころころ変わってるしどこまでやれるのか未知の世界だわ・・・
ブランクシフト夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
ABEMAの介護特集で女性利用者の入浴に男性職員が介助するのは虐待だと力説してたけど、それが問題になったら女性職員はほぼ毎回入浴介助することになってシフト組むの難しくなりそう😇逆に男性利用者へ女性職員が介助するのはいいのか。そもそも排泄介助でも同じことが言えると思うのだがそこはどうするのか😇😇？ まず職員の人手不足解消が先だと思うのね(･`ω´. )
虐待排泄介助人手不足
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私の職場はヘルパーの男女比で言えば、ほぼ変わらないくらいです。 現在、男性ヘルパー９人、女性ヘルパー１０人です。 ヘルパー主任も男性です。 看護師も５人いますが、内１人は男性で、看護主任がその男性です。 機能訓練士も男性１人です。 介護特集で取り上げられた異性介助の内容も確かに分からなくはないです。 私も逆の立場で考えたら「いくらヘルパーさんは仕事って割り切って介助してくれてると思うけど、やっぱりちょっとイヤかなぁ」と思う時もあります。 実際デイで働いている時は「男性ヘルパーにお風呂だけは入ってもらいたくないわ」っていう女性利用者さんもいらっしゃいました。 が、逆の意見は意外と聞かないんですよね。 「俺は男だから女はイヤだ。男に介助してもらいた」みたいな。 なぜだ！？笑 「女の人に背中洗ってもらうなんて一度もないわ。女房に(背中洗ってくれなんて)言ったもんなら怒られちゃうよ」みたいな事を嬉しそうに話す方は結構いらっしゃいますが・・・ 今働いている施設では、女性の方が入居される際はたまにそういう要望があったりするとケアマネから聞きますが、入居受入時の担当者会等で「当施設ではその対応はできません」とケアマネがご家族様と本人様にもしっかり説明してくれていますので、一度も異性介助に関しての問題は起きていません。 異性介助ＮＧくらったら、介護業界は死んでしまうのではないか？と恐ろしく感じます。 もちもちさんのおっしゃる様に、“じゃあ排泄介助はどうなんだ！？”“逆に女性ヘルパーが男性入居者さんの介助はどうなの？”って話にもなりますし、これを１００％聞いていたら、介助士は男女共潰れてしまいます。 じゃあ男性は介護士になってはいけないのか、なれないのか、という問題も出てきますし。 この問題は永遠の課題ですね。 難しいなぁー・・・
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今日リーダーに前の施設こうやってたよーとか、ここ変えたいなーとかある？って聞かれた。 リーダーは今のとこしか知らないから変えていきたいと あんま思いつかなったけど、あるとすれば記録のシステムを変えて欲しい。iPad導入して欲しい。 記録の書き方も○○と言われるじゃなくて○○と仰るって書いた方がいいと思うけどなとは思う。 業務に関しては疑問に思わない今のとこって感じ 記録のシステムは施設全体のことだから言ったところでって感じ
記録ユニットリーダー施設
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
みなさんお疲れさまです。この仕事って男女問わず喫煙率高いですよね😅私も20年以上ですが💦10月にまた上がりますね、、嫌になります😢少しでも安いのにした方がいいのか考えるようになりました笑 今はアメスピゴールドを吸っています😅1日1箱ちょいですが、仕事で悩んでる時はとかは増えてしまいます💦💦安くておすすめあれば教えてください🙏
喫煙ストレス
はーま
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
明日から新しい事業所からの、訪問介護です！！ 今の所は８月いっぱいなんで、とりあえず掛け持ちになります。
初任者研修訪問介護退職
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
夏は休憩中のブラックガブ飲みコーヒーがこよなく美味い！
休憩
たこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
「推しの王子様」共感できすぎる。 やっぱ推しがいる生活って楽しいよね✨ みなさんには推しがいますか？ ちなみに私はKing&Princeが好きで特に永瀬廉くんが大好きです☺️
にっぴ
介護福祉士
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
私は嵐の相葉君ですかね。KAT-TUNの亀梨君とか❤️基本ジャニオタです❤️
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働き方改革で朝は定時で打刻後に着替える事、退社は着替えた後に打刻する事、サービス残業抑止の為だそうだが、朝の始業が遅れて送迎に出る時間が遅くなる、退社は翌日準備後に着替えて打刻で残業が増える、時間が変わらず楽になっていいし残業代も増えるが、せわしい
送迎残業デイサービス
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
有料でサービス提供責任者をしてます 先日 こんな事を上司に言われました サービス提供責任者のメインの仕事は営業と提供票の計算と言われました 有料でもその日の担当や補助もしてきましたか突然の発言 求人表ではサ責と介護補助となっていました 給料も介護員と同じです 一般のサ責と違う？と今になって… 仕事帰ることも考えましたが 同じ様な仕事の方々はどう思います？
サービス管理責任者有料老人ホーム訪問介護
めめ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護
i.s
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お仕事お疲れ様です。 僕も有料のサ責をやっています。 僕の勤務している施設では、単位計算、営業、業務工程管理、現場フォローetc... 色々な業務をサ責が行っています。 給料面は一般職員よりも手当がついて優遇されております。 おそらくその上司さんは、サ責の業務が本来何かを理解されていないと感じます。 価格帯にもよりますが、介護報酬売り上げはかなり大きいので、そこをサ責が管理するのは理にかなってます。 しかし、売り上げを上げるためには利用者への理解は不可欠で、そこもサ責業務だと僕は思います。 単位計算だけなら、施設長がやれば良い。でも、介護報酬を法令に基づきあげたいのであれば、上司さんもそんな言い方にはならないと思います。 熱くなってすみません… その上司さんや、そちらの環境に、僕は少し疑問がありますね。
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注意しただけでぼそぼそ言うスタッフがいて 注意したスタッフの粗探ししはじめて 嫌がらせや虚言発言する。 何故、管理職たちはそのスタッフを庇う理由がわからない。
管理職トラブル新人
ワン ニャン パン
実務者研修
有休？有給？正直、休みの仕組みが、分かってないのですが、会社命令の研修に有休を使われるのはありなんでしょうか？ もう、昔の話ですが、ふと気にかかって…
休暇研修休み
チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
くうちゃん
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修
有給休暇日に会社命令の研修なら、完全アウト。 研修時間が短く、その日は他に仕事なしで、半休なら、ありかと。 ただ、この業界は有給休暇さえ、取らせないブラック企業が多いのも現実です。
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この暑さで❓昨日は寝起きと出勤前頭痛すぎて。←熱はないものの・・・新しい職場は自宅より全然涼しいから何故か出勤後は全然平気と言う😅勤務時間がおかしくなっていつの間にか日付けは変わってしまって寝られない・・・
体調不良病気職場
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
こんばんわ 暑さのせいかもしれませんね
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます！・その他（コメントで教えてください）