いつもは出来ることを、何故か夜勤中に限って やってほしいと訴える利用者さんが増えている。普段ならほぼ居室しにかいないのに、 夜勤の時に限って構って欲しいと言わんばかりにユニットへ来る。 就寝したかと思えば、主人がいなくなった、家が心配だから帰ると帰宅願望がでる利用者。 できる範囲で対応し落ち着いたかと思えば、 日勤者の対応が悪く再び帰宅願望。 案の定すいませ〜んって大声で呼ばれる。 そうなるとホールにスタッフ誰もいなくなる。 上司パソコン作業⁇で無視。 見えない死角で雑談してるスタッフ多いなぁ。 そんな人達に何にも言われたくないしね。
帰宅願望トラブル上司
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
Ｄ
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
ミスは連鎖してしまいますよね…
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全部面倒だけど 私服に着替えても寝てる 食事、風呂 最低限の事は頑張ってる 会話無し 不安、仕事休みたい
退職休み愚痴
166
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはズル休みしてでも良いので休んでくださいね。心身ともに病みます。 私はその警鐘を鳴らします。
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また介護施設で働きたいけど、私が理想としている働き方は難しいよって夫に言われてしまった。 前職に入社した頃は大変だったけどやりがいあったな。若かったからできたことだったかもしれない。 今は働きがいのない…むしろ辛い…。
理想入社施設
ゆた
介護福祉士, 障害者支援施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
ゆたさんこんばんは🌇 どんな働き方ですか？ 突然のコメントにごめんなさい。
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これから、急変以外のご家族様への電話は 介護がしなくちゃいけなくなったんだけど、 それは事務の方の仕事だと思うのに、 なんで介護がやらないといけないんだ、、 電話対応苦手すぎてそれが理由でやめたくなる、、
ストレス職場
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
私の勤めるところは、支払いや保険の連絡以外はみんな介護士がします。急変の連絡も。 回数こなせばすぐ慣れますよー。
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本日・明日と6時から10時の朝4時間だけの勤務・・・。4時半に起きるってどんだけ・・・寝付けずあまり寝れずの中出勤したよ・・・帰って来て少し寝たケドまだ夜勤で夜勤明けの方が良いと思った。。この時間だとやる事知れてるのにさ・・・早く夜勤多いシフト、正社員に戻れる様になりたいわ・・・
正社員シフト夜勤明け
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
みどり
介護福祉士, グループホーム
転職おすすめです
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早番終わりなら前の職場に遊びに行こうかなと思う時あるけど、なんか辞めた職場だからちょっと行きにくい😓何となく。 急に行くのもなんか気が引ける気する。誰とも連絡してないし。 でも行ったら行ったで恋しくなっちゃいそう😅 雰囲気が嫌でやめた訳でもないから人間関係良かったからなー 皆さんはやめた職場は遊びには行かないものですかね？ コロナのことあるけど今は。
職場
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
私は遊びに行かない。どっか行きにくいので。
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1晩中独語続けて…明け方にやっと眠りに( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )☁︎︎⋆｡ 朝のパット交換すら無反応… 早出者に状態申し送り朝食延食するわ…と あれ？ぱっちり目開いとったよ？ なんですとΣ(ﾟﾛﾟ;) 見に行くとぱっちりキラキラ(ღ✪ｖ✪) 今日に限ってショートスリーパーすぎん？(￣▽￣;) まぁ…途中で落ちるでしょうwww ご飯食べてお腹いっぱいになればwww
早出申し送りオムツ交換
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
利用者様は自由人 時間あるし いつ寝てもいいわけだから 幸せです。
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上条百合奈さんについてどう思いますか？ モデルもしてて全国公演もやってたまにコメンテーターをやるなんて現場に入ってないですよね？ そんなんで介護の現状なんて発信出来ないですよね まず、彼女が良くする新人のころの亡くなった方を２時間放置した話はとてもじゃないけどあり得ない
介護福祉士
うさぎ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
りりか
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 障害者支援施設
コメンテーターなんて、どんな業界発信の人もそんなもんだと思いますよ。 真剣に現場で頑張ってる人は、TVに出たりできないんじゃないかと。 マスコミがチヤホヤしてるだけですから、その方の話してる事は真に受けずに、あなたに与えられた役割がしっかりできるように精進してはいかがでしょうか。
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利用者の暴言に涙が止まらない。 あまりにひどいひどすぎる。 もう介護士辞めようかな😢
愚痴職場
みかん
介護福祉士, 従来型特養
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
本当に辛いですよね。わかります。所で その方はどんな症状の方ですか❓
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障害福祉サービスでB型→生活介護→グルホ→新規の生活介護管理者→新規の生活介護管理者と来て、次は大手企業の就労支援の管理者として声をかけられた。自分は生活介護が大好きだけれど、就労支援は未経験の世界。SSTよりもTEACCHプログラムの構造化の方が好き。給与は大手企業のが群を抜いて抜群だけれど、給与よりもやりたいことをやっていたい。でも声をかけていただけたことは嬉しいし...この気持ち止まりませーーーん(とき宣♡)
管理者給料転職
✰ちょこみんと✰
介護福祉士, 施設長・管理職, 障害福祉関連, 障害者支援施設
開業して9年目。 自分は訪問に向いてないと、つくづく感じる。職員採用に利用者さんの対応、ケアマネや相談員とのやり取りに運営、経費、お金の心配。 生まれ変わったら、違う業種で開業したいな。
訪問介護愚痴ストレス
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
こんばんは。 開業して9年との事。失礼ながらプロフも拝見しました。この業界20年以上なんですね、尊敬です！ きっと今は色んな事を一人で抱えて、細部にまで神経遣っている様に思います。現場を任せられるヘルパーやサ責さんはいますか？ どんな仕事でもサポートしてくれる人がいると気持ち的に軽くなるんですがね…。先程も書きましたが、まるさんはこの業界20年以上従事されているベテランさんで、もう仕事の向き不向きは考えてなくても良いのではないかと思います。自分の経験を活かして楽しく仕事して頂きたいな…と。陰ながら応援しています。どーしてもダメなら来世にかけましょう！
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あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
めっちゃポイントたまると色々使えるらしいが… どうやって使えるかわからない😅
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個々のプライバシーに配慮しつつ、あなたの“”入居者さんに癒されたお話”が聴きたいです。 私は最近、夜勤中に徘徊していた入居者さんがオムツが尿でいっぱいで重たくて下がってきたのか、これでもかというくらい腰パン(もちろん半ケツ)でガニ股でよちよち歩き、「もおだめだあ〜><」とぼのぼのよろしく、かわいく仰るのを笑いを堪えながら居室まで誘導した時、ふふ、かわいい奴め、はよ替えてやろう!と癒やされました。 夜勤中は疲労で知能も下がります。それはもう小学生くらいまで。 お願い。疲労困憊、満身創痍の私に皆の癒されエピソード聴かせて。
グループホーム特養夜勤
SHEEP
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
a a
介護福祉士, 有料老人ホーム
出勤したときに 〇〇ちゃん(私)おかえりー！ って入居者に言われた時は 癒されました🙌
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カルテ記載って出来ていますか？ うちの職場では日勤帯に外国人が働いていることも あってあまりカルテ記載出来ていません。 とりあえず自分の担当の利用者さんのカルテは 記載して、ケアプラン見直し時活用しているのですが 日本人職員にも記載する様に声を掛けているの ですが書いていただけず、自分が見ている状況での 状況かナースが記載してくれた内容でしか 判断が出来ていません。 皆さんの施設ではどうですか？
看護師ケア施設
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんばんわ。うちは何か一つの業務が終わる度に記載するが基本なので誰1人記載しない人はいません。そして時間も書くところあるので何か記載漏れがあったら介助にあったスタッフに次の記事書けないから書いてと言うように皆さんしてます。追記ばっかりになると見づらいですし。
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コロナ禍で行動は制限されるけど 明日は休みだと思ったら、やはり心が躍りますね☺️ 働くからこそ休まれる！
休みコロナ
ハニワ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
確かに！シフトが早番、日勤、早番＋日勤、遅番、そして夜勤、夜勤明け、休みというパターンがありますが、夜勤明けが一番好きです！明日も明日は休みです！
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訪問介護をしています。事業所に行くのは記録提出時くらいで滅多に行きません。 なので、退職の話を電話でしました。3ヶ月という短い期間だったので申し訳なさが強いのですが、退職届は記録提出ついでに渡しに行くのは失礼でしょうか。 記録提出は来週になるのですが、明日明後日などにした方がいいでしょうか？ また、日時の約束はするのがマナーでしょうか？
記録訪問介護退職
ゆた
介護福祉士, 障害者支援施設
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 私は介護保険が導入された平成１２年４月から約１年5ヶ月間、訪問介護に携わっていました。 当時もゆたさんのように事業者に行くのは記録を提出する月に１回くらいで、ほとんど行きませんでした。 私は訪問介護を辞めるきっかけは、同行訪問している女性ヘルパーさんから、「特養とか施設系で働いたら？」というアドバイスからで、訪問介護を辞めるときには特養での非常勤ですが介護職に就けることが決まったからでした。 退職の意思を伝えたのは、記録を提出するときに管理者さんと統括ヘルパー責任者のお2人に伝えましたが、やはり、わだかまりは残りました。 ゆたさん、私の経験の中ですが、退職されるときは段階を踏んで、わだかまりを残さない形で退職をされた方が良いと思います。 福祉の世界は広いようで狭いです。 わだかまりなく退職すると事業所の方も悪くは言わないですが、電話や何かのついでに退職を伝えると印象が悪く、その事業所の方と出会わないとは限らないですし、悪い噂を流されてしまうと、ゆたさんが今後、どういう道を行かれるか分からないですが、ゆたさんが働きたい施設や事業所で働けなくなる可能性もあります。 先方の空いている日時を尋ねて、退職の意思をしっかりと伝えた方が良いいと、私は思います。 ふとした場所で出会う可能性があるので、筋を通して退職されたらと思います。 長文になり申し訳ありません。 ゆたさんの意思と反する意見でしたら、忘れてください。
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グループホームに勤める上でやはり料理が出来ないとだめでしょうか？ 私は料理が全くできないわけではないですが、全く得意では無いです 林檎の皮を包丁で剥けません… 入職までに家で出来る限り練習した方が良いですよね？ 画像は自作の料理です…
入社グループホーム転職
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
そんな事はありますよ。 包丁使えなくてもキッチンバサミを使ったりしてみては？ 料理が出来ないからこそ 他の方にはないやり方で調理していくのはどうでしょうか？ネットとかで調べれば出てくるよ☀️
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夜勤の日に差し入れしたいけど、 みなさんだったらお菓子か、プリンなどのスイーツ どっちがいいですか？
夜勤職員
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
まなっち
介護福祉士, グループホーム
プリンがいいかと思います😊
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昨日の入浴の事。 おしゃべり好きだけど意思疎通の取れないおばあちゃん👵🏻 個別入浴中にお便便を大量に排泄され😭浴槽から引き上げる間にお便便を握って遊ばれ😭😭 私は臭い匂いと底が見えなくなった濁ったお湯を見て吐き気で「オェッオェッ」後始末も大変だった〜😭😭😭 今日は休みなので発散したいのに、思い出してしまい今も気持ち悪い🥶🤬🤮
入浴介助認知症愚痴
カルピス🍹
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
まなっち
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です。私も初めての入浴介助で浴槽が便の海になる経験あります。入浴中、湯船の中で便をされ、立たせる時は1人で立てない人だったので足を入れて立たせてました。今はその入居者はシャワー浴になってますが、とても嫌な思い出です💦
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①利用者さんの洗濯物が却ってこないのに探さない、なかった事になるのかな？利用者さんは仕方ないから買って来て欲しいといわれたのですが利用者さんからの預り金がないので買えないらしいです。 ②利用者さんが食堂で食事、入浴介護以外は 居室で一日中車椅子に座りっぱなし、放置状態 利用者さんの食事介助、機械的に行っている ③入浴介護の時に見守の方の時脱衣場の 椅子に座って目をつむっている (利用者さんが見てますよ)パート職員が偉そう このような職場どのように思いますか？
身体介助食事介助人間関係
yukiko
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
抹茶アイスマン
介護福祉士, 有料老人ホーム
それはそこの会社自体がその現状を知らないか、見て見ぬふりをしているかですが、後者なら間違いなく転職をおすすめします。
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はぁ( ´Д｀)=3 旦那の会社、クラスター発生した。と朝から言われた😭 私早番（6時）,,, 行って早々 リーダーと主任がいたので報告。 統括に連絡して「とりあえず今日は帰ってください。今後の事はまた連絡します」との事。 旦那はコロナに多分かかってないやろと曖昧。 今から企業でPCR検査するからわかるだろうけど,,, 子供にかかってたらどうしよう😥
家庭早番子供
いちごまりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
けいと
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
不安になりますよね。わかります。愚痴ならいつでも聞きますよ。
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先日、家族がコロナ感染をしました。自宅療養となり、感染した家族には子どもも居た為、私は家族とは別居していますが、仕事に出られず子どもの世話や家族のサポートをしていました。 職場には前日に休みが欲しいとお願いをしてお休みを頂きました。 ですが休みが続くにつれて、「現場も大変」「これ以上休まれると減給になる」と連絡が来て、昨日現場に戻ると「他職員も休みを取りたかったが、変更してもらった」「別居だから深入りする必要はない」「有給の日数が足りてない」と話を受けました。 前日に突然お休みをお願いしたのは申し訳ないですが、 家族を優先させてはいけないんですか？ 会社を考えると控えて欲しい行動だったかもしれません。 ですが他職員が休みを取る予定を知りませんでした。 有給日数がオーバーした分は今後、税の方で調整すると言われました。 絶対に辞めます。早く辞めたいのですが、私の家族からの紹介で入社した職場なので穏便にいきたいです。 穏便且つ、早く辞める方法があれば教えてください。
愚痴
めい
障害福祉関連
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
早めに転職サイトやハローワークを活用して転職しましょ。 自力ではなく、第三者さんの情報が時に確実ですよ。
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今の施設は居心地が良い。色々と疲れるから、休みの日は完全休養。でも楽しく働いてます。 兼業してるから休みは無い。 あと給料が１０万高ければ、専業でも良いけど…頑張っても手取り１８万。やはり給料安いわ。。。囧rz
給料休み施設
どんどんどん☆
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですね。お金の面って大事ですよね(T ^ T)
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気持ち吐かせてください。 ここで呟き、励ましていただきましたが2〜3ヶ月持たずに退職の報告をしてしまいました。勤続たったの3ヶ月でした。今月いっぱいは働きます…。 本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。でも堪えられなかった、こんな弱い自分でモヤモヤします。
退職
ゆた
介護福祉士, 障害者支援施設
コグシオ
介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護
ゆたさん、よくがんばりましたね。心は大丈夫ですか？あなたは弱い人間なんかではないですよ。自分を責めないで下さいね。
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皆さんはお昼はどういうものを食べていますか？ 施設で給食とか弁当を取ってくれる所もあると思いますが、そうでない施設にお務めの方はどういったお蛭を持っていっていますか？お弁当？コンビニ飯？カップラーメン？ 朝手間を書けずに出来るおかずとかあれば知りたいです…
給食施設職場
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
グルホ、特養勤務時は、カップラーメン、コンビニご飯、コンビニの冷食(冷凍ラーメン、ドリア等)、おにぎりだけ握ってあとは冷食詰め込んだだけや、簡単オムライスなど順繰りしてました。
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毎度のことながら、これ終わったら申し送り聞くから。って上司さんは言うが結果聞きに来るのは手の空いている職員。 申し送りしたのにわざわざ確認の為とかいって、同じ事を言わないといけないのか？ 上司さんは仲良く事務所でおしゃべり。 職員バイタルやら水分補給、トイレ誘導、コール対応を早番、日勤は朝から頑張っているのに。退勤時間過ぎてるのにトイレ誘導、パット交換、オムツの補充。 新人の立場になったから見える景色だよね。 上司さんマスクつけないで会話はダメだよね。 まあまあイラついた夜勤明けだったなぁ。
夜勤明け新人上司
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
お疲れ様です 嫌な上司 介護の仕事嫌いなんじゃない。スタッフに対するその態度 人間としてどうなのと思います。
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たった3ヶ月勤務で今週で辞めるのに、レクのやり方を変えようと言い出す退職予定者、介護福祉士10年物 何を考えてるんだろう
レクリエーション退職デイサービス
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
確かになんか矛盾している…。
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入社して努力し続けて5年過ぎた もうすぐ6年 リーダーからの強い熱意にて資格も取りました 派遣から入って遅刻やら無断欠勤やらやっていた奴が社員になってそのままユニットリーダーになった 100歩、100万歩譲って自分の非を認めたうえでの社員になるのは分かります、 ユニットリーダーですよ？ なんで？どうしたらそういう流れになるの？ どういう評価でそうなったんですか？ この会社おかしい そんなこんなで眠れない日々を送っています
評価愚痴ストレス
166
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは嫌ですね。 なんかそのユニットリーダーがやたらと権力持ちたがり説あります。マウントとりたい願望強めとかよくいますが、私は人間性としてはリーダーには適していませんよ。
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます！・その他（コメントで教えてください）