「雑談・つぶやき」のお悩み相談（171ページ目）

今の職場に勤めて早くも9年目！ 上司を見て思った事… 今の職場で出世したら、管理者手当が少しつくぐらいで、ろくな目に遭わない😅 長く勤めたいなら出世せず、ぶら下がってた方が 色々とメリットがある！ 皆さんは出世欲とかありますか？

手当管理者上司

頭が、、、頭が、真っ白、、、頭が真っ白になりそう、、、 精神障害者保健福祉手帳の面談めっちゃ緊張する、、、 次に病院行かなきゃだし、、、 死ぬ、、、心が、、、死ぬΩ＼ζ°)ﾁｰﾝ

障害者ケアストレス

訪問介護は休日でもサ責から電話くるのは仕方ないけど話しの内容によってはその後の気分が下がる⤵️⤵️⤵️

実務者研修訪問介護ストレス

一緒に前職を辞めた友人達。 働きながら頑張って、通信で社会福祉士を目指してる。 介護離職で戦線離脱したけど、すごく刺激を受けました。 置いていかれそうー💦って、最初は焦りました。 でも、1〜2日経つうちに、私も頑張らなきゃな、と、良い方に考えられるようになりました。 とりあえず、一日一にちを頑張ろう。 しっかり生きよう。

同僚職種勉強

はぁ😞💨お互い様❗って気持ちを持つ事はないのかなぁ。 何で、みんなで協力し合う事が出来ないんだろ。 デイサービスで「一番私が偉いから、私に権限がある‼️」って考えで、動くの止めて欲しい。 ただ、好き勝手やってるだけじゃない。 就業時間過ぎに来て、ずっとパソコン前に座って、ネット観たり私用で勤務時間中に出て行ったり。 顔色伺いながら、業務するの疲れた😣💦⤵️ 利用者さんや他の職員はすごくいい人ばかりなのに。 相談員、変わって欲しい。。。

相談員デイサービス職員

最近、職場でご利用者様の補聴器を紛失がありました。補聴器の取付、取外しの際は職員が必ず記録をしており、補聴器は必ずケースにしまっています。それでも無くなってしまいました。 皆さんの施設では、補聴器やメガネ、腕時計などの貴重品を紛失しないように どのような対策をとっていますか？

施設職場

正直判断に迷うことはいっぱいある。 判断が間違っている事だってある。 起床介助にいったらぐったりしている。 バイタル測定したら熱発と痰絡みあり、早番の先輩に相談して先輩は訪看呼んでくれた。 施設長には連絡入れた。その後施設長到着。 いろいろ対応してくれたし、珍しくアドバイスすらしてくれた。職員の判断と管理者としての判断は違うし、管理者主体で動くのが普通だよね。 帰り際先輩スタッフ施設長から注意されたらしい。訪看呼ぶ前に私に報告してから判断する。 勝手に対応した事で注意されたらしい。 訪看呼ぶことをいちいち管理者に判断委ねる必要ってあるのかな⁇呼ぶまでではないけど、指示が欲しいなら判断仰ぐけど。注意される事なのかモヤモヤしながら帰った。

施設長管理者先輩

シーツ交換していたら 居室に２匹の蜂が🐝🐝 少ししか開かない扉で 網戸も閉めていたはず なのに。。。 駆除方法でオススメありますか？

ホーム長・・・ 2日でうちのリーダーsにホーム長の仕事 ほんとに全部教えれるん？(￣▽￣;) うちのリーダー、 「現場の方が楽ですわ」て ため息ついてたけどー

グループホーム介護福祉士愚痴

この度、生活相談員に興味を持ち転職しようと考えています。現在、医療ソーシャルワーカーとして勤めております。その前は介護職として障害者施設（重度）で働いた経験があります。 この前、特養で生活相談員の募集があり、未経験歓迎とあったので応募しました。面接時に特養での働いた経験がないことに面接官が懸念を感じてました。何故かと質問したら「特養は大変だよ」って一言答えられたぐらいで。。 確かに働いた経験がないので中身までの詳細は分かりませんイメージ湧かないのですが、特別大変なのでしょうか？

生活相談員面接相談員

早く仕事辞めたいなぁ

退職

今のご時世介護職は、微熱が出るたびにPCR検査しなきゃいけないのでしょうか？ ( ･᷄-･᷅ )

コロナ

また腰痛くなっちゃって病院行ったら ｢たぶんヘルニアだとは思うけど、他の原因だったら困るから１回検査しよう｣と先生に言われその日のうちにMRI検査。 そしたらやっぱりヘルニアが原因の腰痛だったことが判明。手術の必要はないとの事で結局は対処療法のみ…(￣▽￣;) 痛み引くまで仕事休んだ方がいいよ〜とは言われたが…先生も私が休めないのは分かってるんだよ…痛みが続くならまた来てねとは言ってくれたけど…。 土日マジでゆっくりしてたけど痛みが引かない。動けるようにはなったけど、長時間椅子に座ったり立ってたりが辛い(´；ω；｀) それでも月曜日からは仕事。面談の約束が2件ある。休めん…どーしよ…気合いで乗り切るしかないか…(o´Д`)=з

健康モチベーション休み

初めてのリハパンやオムツって、認知症がなくてもやっぱり抵抗あると思うので、失禁が酷くなる前にリハパンへの抵抗を無くすようにしたいなあ。 中高年で尿漏れある人って、ライナー使うと思うんだけど、その延長として。 男性はたまに染み作ったまま、気付かず外歩いてる人もいるけど。 あと、リハパン履かずに失禁して衣類や布団を濡らしたとして、それでも本人がリハパン履きたがらないのは、本人以外の誰かが片付けてるからじゃないかなあ。 漏らしたところで、自分は困らないから。 本人と一緒に衣類を手洗いする、シーツを変える、などすれば、本人も面倒くさっ！となってリハパン履いてくれたりしないかなあ。 と、ぼんやり思ってる。

リハビリパンツ失禁認知症

グループホームの一人夜勤。慣れてはきたけど、不安なことはまだまだたくさんある。 利用者さんが傾聴してもほっといても大声で怒り続ける時とか…急変とか… 別にそういう持病とかはないけど、もし自分が急に倒れたら、早番が来る朝まで、誰にも気付かれず、もしかしたら場合によっては死んじゃうかもとか。一人だと悪いことばっかり思い浮かぶ。

1人夜勤早番グループホーム

夜勤中。 看取りの感想を なぜやらねばならない？？ そもそもそんなんいるのか？？

看取り夜勤施設

生活のため。嫌だけど頑張らねば。

昨日の夜勤も相方さんが、帰宅願望ある利用者の対応が大変で辛いとヘルプが来たので、 となりのユニットへ行き利用者さんと落ち着いた状態でお話ししたら解決し入眠した。 相方さんは朝から再びイライラしてるし。 こっちのユニットまで声聞こえる。 後で理由を聞いたら、帰宅願望のある利用者さんが起床後から、突然車椅子から立ちあがろうとしたり、車椅子から椅子に移ろうとしたりと それを見ただけでイライラしたようで。 イライラしたら遠慮なく呼んでくれ、一人じゃどうにもならないしさ。とちょっと偉そうにアドバイスしました。

帰宅願望イライラ夜勤

今日は休みです… 明日、明後日はうるさいTさんいないから、気持ちは楽だわぁ… 管理者は問題外だから…

管理者トラブル休み

出勤途中だけどとっても行きたくないですね😢仕事しててもコミュニケーションがスタッフと取りづらいから退職希望は上司に伝えているけど放置されてる感じです。今から就活もして仕事があるかな最近は独り言が多い気がします。

就活退職上司

前の職場で先輩が「優秀な人材は全部○○（地元で小規模多機能とかグルホとかやってる所）に取られた！」と大声で愚痴を言っていたのですが、そういう事いう先輩ってどう思いますか？ 他の人が聞いたら、「じゃあこの法人に残ってる人は無能だといいたいのか？」と取られかねない気がしますが… ちなみに、私は先輩が言っていた施設に採用が決まってます

転職愚痴施設

24時間勤務..なかなか改善させる気無くて.. もう本当終わってるなぁ..としか思えない( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ )

利用者を寝かしたり起こしたりする事なんて言いますか？

特養夜勤施設

質問なのですが、仕事中に履く靴でおすすめとかありますか？ 前職では、適当に買ったスニーカー履いてて、足が痛かったので、いい靴があれば知りたいです…

グループホーム転職職員

午前の部終了‼️ まくしたてて、何でも言ってくる職員さん。私は、一呼吸おいてからじゃないとしゃべれません。それなのに、「パニックおこさないで、ゆっくりやって！」って。いやいや、あなたがなんでもまくしたてて話すから、喋れなくなるんだよ。別にパニックおこしてないし‼️ さて、休憩も終わり。あと半日頑張りすぎず頑張ります❗️ 勝手にパニックおこしたなんて言うなよ😡⚡

社会福祉士デイサービスストレス