うちの施設の事務員ってなんか訳が分からない。給料明細は普通、事務所の人...

ヒロウコンパイ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

うちの施設の事務員ってなんか訳が分からない。 給料明細は普通、事務所の人間が職員本人に直接渡すものだと思うのですが、うちの事務員(施設長も含む)は「この給料明細を誰々さんに渡しておいてください」とか言って本人ではない別の介護職の人間に渡す。 「誰々さんとは今日同じ夜勤でしょ?」って言って渡されたりするけど、それでも事務所の人が直接本人に渡すのが筋なんじゃないかな? 渡された方も嫌な気分になると思うんやけどなぁ😞

2020/07/03

3件の回答

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初めまして。ユニット型特養に勤務している者です。 そちらの明細は、封 はされていないのですか?他の人のを勝手に見られるのでしょうか? 開封せずに見られる状態ならまずいかと思いますが、破って開くとか、開けたら分かってしまうようになっているのなら、いいのかな?と思います。 それがいいのかいけないことなのかは分からないですが、うちも実際にリーダーが居ればリーダーが預かって本人に渡してますし、居なくても出勤者が預かって、自分のは貰い、残りは机の引き出しの中にしまってあります。次の日に入ってたら勝手に持っていくので、手渡しすらしてないこともあります(笑) 人数も多いし、出勤時に顔を見て、探し出して渡すのも、業務をしながらでは手間が掛かるので、仕方がないのかなとも思います。

2020/07/03

質問主

コメントありがとうございます。 封のところは糊とかつけてない状態で折ってあるだけです。それでもってお金に関わるものなので渡されるのは嫌です。 リーダーならまだしも、僕は普通の職員なのでキツイのと、うちの職場には個人の机なんてないので必ず手渡しするしかないです。 人数もそこまで多くないし、別に給料日当日に渡さなくてもいいので事務所の人が自分で渡しに行って欲しいと思ってしまうのですがどうなんでしょう?

2020/07/03

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92021/01/20

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

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雑談・つぶやき
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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

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