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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
うちの施設の事務員ってなんか訳が分からない。 給料明細は普通、事務所の人間が職員本人に直接渡すものだと思うのですが、うちの事務員(施設長も含む)は「この給料明細を誰々さんに渡しておいてください」とか言って本人ではない別の介護職の人間に渡す。 「誰々さんとは今日同じ夜勤でしょ？」って言って渡されたりするけど、それでも事務所の人が直接本人に渡すのが筋なんじゃないかな？ 渡された方も嫌な気分になると思うんやけどなぁ😞
職員
ヒロウコンパイ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
初めまして。ユニット型特養に勤務している者です。 そちらの明細は、封 はされていないのですか？他の人のを勝手に見られるのでしょうか？ 開封せずに見られる状態ならまずいかと思いますが、破って開くとか、開けたら分かってしまうようになっているのなら、いいのかな？と思います。 それがいいのかいけないことなのかは分からないですが、うちも実際にリーダーが居ればリーダーが預かって本人に渡してますし、居なくても出勤者が預かって、自分のは貰い、残りは机の引き出しの中にしまってあります。次の日に入ってたら勝手に持っていくので、手渡しすらしてないこともあります（笑） 人数も多いし、出勤時に顔を見て、探し出して渡すのも、業務をしながらでは手間が掛かるので、仕方がないのかなとも思います。
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特養勤務の方に質問です。 服薬介助で、薬を粉砕して介助する場合、何で粉砕してますか？
服薬特養ケア
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
いっちょん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
特養勤務ではないけど、おらは、スプーンの裏でトントンだよ。あとは、インスタントコーヒーのビンの底でトントンかな。錠剤を砕く方法でしょ。
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みなさんは1回の夜勤手当どれくらい付いてますか？ あと1ヶ月の平均夜勤回数はどのくらいですか？ 以前は夜勤やれる人が少なくて月に10回近くもあったのですが、最近は逆に夜勤のみの職員が増えて大幅に回数が減ってしまいました。 夜勤が多いのも嫌ですが夜勤手当が入らないのもわりとしんどいですよね(；´Д｀)
手当夜勤
ベルーガ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
みー
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
特養の正社で 夜勤手当て、１回6000円で 月3日入ってます😌 先々月まで月5回でした💨
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仕事中に、どうしても休みの職員に確認取りたいことがあった場合みなさんは個人の携帯から電話しますか❓ それとも、会社の電話を使いますか❓ 私の同僚は、個人の携帯それもLINE電話で連絡してきます。 LINE電話だと、声が途切れ途切れで聞こえないことが多いです。 みなさんは、どうしてますか❓
同僚休み職員
Mi
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
ヒロウコンパイ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
僕はわざわざ会社の電話の所まで行くのが面倒なので携帯からかけます！！ 僕にもよく職員個人の携帯からかかってるので全然問題ないと思います(^-^)ちなみにほとんどがLINEの電話です！
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