リーダーになって張り切って頑張ろうとした結果同僚の悪いとこばかり直して...

Question

リーダーになって張り切って頑張ろうとした結果同僚の悪いとこばかり直してもらう事に必死になってしまった。その結果伝え方が悪く傷つけたし自分の立場も悪くなった。その人のいいところは沢山知ってたし尊敬もしてたのに伝えることを怠った。もちろん自分は完璧なリーダーどころか至らないところばかりなのは知っているがどうしてこんなに周りと離れてしまったのかと、どうして仲良くしていた後輩は自分のシフトがキツくなったからといってすぐに難癖をつける様になって、、自分がリーダーになる前、後輩とリーダーの不満ばかり話していいところは当たり前だからと言って認めようともしなかった。自分達よりも前にいる人って人間であって間違いをして当たり前だからその人をフォローしてその人が力を発揮しやすくしなきゃいけなかったんだなぁ自分の行いって自分に返ってくるんだなと痛感若さを言い訳にしなくないけど本当に無知だった少し周りから褒められることが多く、人より早く昇格した事で有頂点になってたんだなと。人の一歩前に立たなきゃいけない立場として考えも浅かったし視野が狭まってた同僚にも後輩にも本当に申し訳ない新しい場所ではもっと沢山経験して同じことは繰り返したくない

はっしー · Answer

力み過ぎましたね。ドンマイ。完璧な人間は居ません。職場変えたんですかね。謝ってやり直す事も出来たかもですが、人間関係は難しいですね。私も5月からの転職組です。全てリセットで新天地で前向きに無理の無い程度に頑張りましょう。色々あります。😁