「特養」のお悩み相談（32ページ目）

仕事を1年で辞めるのは次の面接の時に響きますか？

退職ストレス

質問させて下さい。 私は特養勤務で、夜勤は2100～翌朝0700 までありますが、皆さんの施設はシフト 作成の上で希望休は何日まで出せますか？ ちなみに私の施設は３日までならOKです。

休み特養

最近｡｡｡仕事行く前の夜と仕事の日の起きてから仕事に入るまで動悸が起きる。 仕事、辞めた方がいいのかなぁ。

ストレス職場

特養に勤めてます。利用者さんの、食事介助、トイレ介助、オムツ交換。これの繰り返し。自分もこうなるのかと思うと、なんか切なくなります。 以前はデイサービスに勤めていて、利用者さんの自慢話、わがままに付き合ったり、レクレーションも苦手なのに緊張しながらしたりだったので、デイサービスよりは特養の方がいいのかなぁと思います。 どの仕事も大変ですが、介護職離れたくなります。

トイレ介助食事介助オムツ交換

コロナの影響で施設内でのイベントは、中止になっています。 いま、緊急事態宣言が解除され皆さんの施設では、施設内のイベントはどうされていますか？

緊急事態宣言コロナ

コロナ禍の中、施設は多くのルールを作っています。 他階移動禁止、浴室の人数制限、アルコール消毒の徹底と諸々あります。 そんな中、新人職員、新入職員の歓迎会を今月中旬に行われます。サブタイトルは、コロナで溜まったストレスを飲んで、騒いで、歌って発散しましょう！ 私は民間企業から転職して半年、招待枠として参加しますが、果たして参加していいか大変悩んでいます。 ディサービスの部屋で職員80人参加予定。これだけ、介護施設でクラスターが発生しているのに三密で飲み会をすることは、正しい事なのでしょうか？ 皆さんの施設では、歓迎会や暑気払い等をこのコロナ禍の中、実施していますか？ 教えてください。

愚痴職員職場

特養で働いていますがショートの受け入れも行っています。私がいるフロアは認知症フロアなのですがショート終了の方の荷物の忘れものが最近頻繁にあります。色々改革したいと思っているもののなかなか改善されないため、何かいい方法等あれば参考にさせて頂きたいです。

認知症

介護福祉士の資格を取り、仕事をして6年目になります。 年数が経つとなかなか質問出来なくて、 皆さんにお聞きします。 利用者さんが突然、夜勤帯でお亡くなりになられた時の手順が、まだ一度もそのような事態に出会したことが無く、いつも緊張しながら夜勤をしています。 特養にお勤めされている方で、万が一利用者様が息をお引取りになられた時の優先順位を教えて頂きたいと思います。 どうぞ宜しくお願い致します。 ちなみに、施設に隣接して病院もあります。

特養ケア夜勤