「施設」のお悩み相談（293ページ目）

夜勤について質問です。 皆さまの施設・事業所の夜勤は対応する利用者もしくはフロア定員って何人ですか？ 今までで1人夜勤で2ユニット(24名?位)以上対応した事ないんですが、出来るものでしょうか？☜

休憩シフト夜勤

自分らが 若い子来ない　 介護士になりたい人いない 職員ほしいほしい だれかいないのかって 言ってて やっと入ってくれた新人さんなんじゃないの？ なんで大事にしないの？ 自分たちで辞めさせてるんじゃん笑笑 そんな施設潰れても仕方ない。

新人施設職員

今3年目。 介護福祉士の資格は持ってます。 手取りが16〜17万なんですが 多い方ですか？ 今の施設しか知らないので比べようがないのです。

資格介護福祉士施設

今グループホームで派遣で働いています。 色々な所を見たのですが、最近のグループホームは日勤がいない施設がほとんど。 利用者3人に対して職員1人という基準はどうなっているんでしょうか？ 守らなくてもいいのでしょうか？

派遣グループホーム転職

会社って時間内に仕事終わらせられないと責めるけどちがうんじゃねぇの？💢

施設ストレス

やっぱり異動したい 叶わないなら退職したい 今の施設で、職員みんな来たがらない病棟でやってます 異動希望も通りません

異動退職施設

転職活動不安ばかり… 派遣で働くの初めてだし(´･_･`) いい施設に巡り会えるかなぁ

派遣介護福祉士人間関係

デイサービスに勤め出してぼちぼち3か月、その間になぜかカラオケ担当になり、利用者さんのリクエストに応えて歌を歌うようにしたらいつの間にか歌の上手いお兄さんと利用者さんと職員さんに言われるようになりました。さらに利用者さんに私のことを何歳か聞いてみたら30代と答える方もいました。私は50過ぎてるんですけど(o^^o) とりあえず私はここでどんな形であれ受け入れられてると思っていいんですね？ ちなみに私はどの職場でも利用者さんの前でそれほど緊張しないで話すことができてます。これは介護福祉士になってからも祖母と暮らしてきたことや母がボランティアで施設に慰問に出かけていたことが大きいと思います。

カラオケ楽曲デイサービス

ある資格の受験をする為に実務経験証明書が必要で… 以前働いてた施設に電話で、ある資格の受験をする為に実務経験証明書が必要なので、様式の紙を送りますのでお願い出来ますか？と聞いたら いつからいつまで働いてました？と聞かれたので、答えたら…その後に 実務経験証明書を書くに当たって5000円かかりますけど大丈夫ですか？と… えっ？お金かかるんですか？と聞いたら はい。5000円ですね。言われたので 一旦保留にしてください。と言って電話切りました。 実務経験証明書を書いて貰うのにお金かかるんですか？ 初めての経験だったのでびっくりです。 電話では 様式の紙と返信用封筒に切手を貼って送ります。のでお願い出来ますか？と言ったんですが… 5000円はなんの為に払うのかな？ そんな経験した事ある人いますか？

資格グループホーム介護福祉士

ユニット型特養勤務です。 コロナで面会制限や外出企画などができなくなり、利用者様たちのストレス軽減のために毎月企画を経てることになっています。 食べることが好きな利用者様が多く、お料理したり、お菓子を作ったりしています。 しかし、嚥下状態が厳しい方や胃ろうの方もいます。 その方たちにも楽しんでいただける企画をたてたいのですが、どのようなものができるのでしょうか。 認知症がない方もいれば、バリバリ認知症の方も、身体が不自由な方もおられます。 どなたかご意見いただけないでしょうか？？

ユニット型特養特養介護福祉士

93歳の利用者に｢ばーかとかどっか行けとか俺の前に現れるなとか｣とか夜勤明けに言われてぴえん😂 てめぇの下の世話誰がしてやってんだって言いそうになっちゃった🤤笑 何怒ってんのー？笑 血圧上がるよー？笑って言いながら施設長と一緒に宥めてた私は少し成長した気がする☺️

血圧施設長夜勤明け

知り合いを紹介し入職 ↓ 紹介料頂けることを知る すぐ辞める人多いから１ヶ月後ね ↓ 来月ね ↓ ３ヶ月経ちましたけど、、？ 辞める言われたから 本部から許可下りなかった (関係ないよな、。) ↓ ４ヶ月経過 まだ支払われず、。 それなら最初から言うな！！！ 社会福祉法人で複数施設あるのに おかしすぎるわ

仕事紹介入社退職

8月に夏祭り、9月納涼会、納涼会も夏祭りも同じじゃないか？普通あるはずの敬老会がないー。コロナで家族、ボランティア呼べないし企画困ります。

老健コロナ施設

みなさんの施設ではどうしてますか？ 家族の送り迎えでショートステイ利用の利用者が施設に来てから発熱。 施設の応接室で待機してもらい昼には熱が下がったとのことで施設内に移動。 そんなことが三日続き、PCR検査をすることに。 まずは施設に入れるなと叫びたいです。 みなさんの施設では対策はどうしていますか？

ショートステイ病気家族

今朝からヘルニアで肩と腰が痛くて、今日遅番で朝から仕事行って午後から帰ると思うて、午前までに仕事頑張ると思うたげ、施設長に話したら午前いても意味がないっていう割れました💦人がいないから、午前帰って休んで夕方の4時から7時まで出てもらいたいっていう割れました💦。痛みの症状が強いくて、断るしたけど、怒っられて、結局鳥羽院で見てもらって。どうしても痛みがおさまらなくて夕方から休んだ、これは何度思いますか？パワーハラスメントですか？

ヘルニア遅番施設長

皆さんの投稿みてたら 自分の施設ってめっちゃいいとこなんじゃないかと思ってしまった(・・;) 今日も利用者様に踊れといわれ 音楽かけて踊って、爆笑とって 仕事終わったー！ って帰宅できるのは幸せかもしれん……

施設

利用者さんに対しての言葉遣いが タメ口、上から目線が当たり前の 施設に転職してからびっくり！ 尊厳と語る割には、出来てない 年配リーダー。考え方が違うのね、、

ユニットリーダーユニット型特養介護福祉士

脳梗塞とのことで入院していた利用者さんが今日帰ってきました。 入院した日、施設を出るまでは右手の力が入らないくらいで、認知はあるものの会話はしっかりとできていたので、あまりに変わり果てた姿にショックを受けました…。 元々は歩行はゆっくりだったものの自力でトイレまで行っていたし、食事もお箸を使って召し上がっていましたが、今は声かけに対する反応もなく、食事も介助で召し上がっています。 しかし、食べる意欲はあるようで、右手でご飯を掻き出すように食べようとしたりされます。 しかしスプーンや自助具を握る力がなく、どうにか自力で食べることのできる方法はないかなあと悩んでいます。 脳梗塞でこのような状態になってしまっても、回復することはあるのでしょうか？また会話ができるようになることは難しいですか？どのような支援をしていけばいいのか悩んでいます。 何かアドバイスがあったら教えてください。

食事トイレ認知症

施設からアンケート？を渡されました。 経営全般について、少しでいいから意見を書いてください。と。 名前も書かないと行けません。 名前を書かないといけない為、あまり変なことは書けないかなーとおもいつつも、 何のために意見を求めてるのか分かりませんが、、 もし、皆さんも意見を求められたら、皆さんならどんなことを書きますか？

コロナ上司介護福祉士

皆さんの施設では普段は施設内の装飾どうしてますか？ ①季節の壁面飾りや工作物など…飾っていますか？ ②飾っている施設さんはレクの時間等を使い、利用者や職員の手作りですか？市販品ですか？ 今後の装飾やレクについて主任同士で話し合っています。 装飾は作る時間もないし市販品の方が綺麗だから買った方がいいのではないか？と言う主任がいます。 ただ……本当にそれでいいのか……と引っかってしまって( .. ) 確かにレクは優先順位が下のようでレクをしない職員も多くいます。レクの時間も取りにくく、装飾などなにかを作るとなると職員がメインで作業することになってしまうので買うと言う意見が出ても仕方ないと思っています。 でも、それが施設での介護でいいのか…と思う気持ちもあります。施設にいる利用者は楽しみなこと、楽しい時間は凄く限られます。また、現在はコロナの影響で家族との面会もできていません。そんな時だからこそ、少ない時間でもレクとして何かを一緒に作って季節を感じたり、自分が携わったものが飾ってあり、それを見ることなどで、ちょっとでもいい刺激になるのでは？と思っています。 時間が無いから買った方がいいのかなぁ〜買った綺麗なものを見るほうがいいのかなぁ。 そこで、みなさんの施設さんはどうしているのか、意見頂けると嬉しいですm(_ _)m

レクリエーションケア施設

みなさんの施設の看護師さんは 上から目線ですか？？それとも手伝ってくれたり介護職と同じような立場でやってくれますか？？ うちの施設の看護師は上から目線すぎてもう嫌になってます😔

職種看護師人間関係

ヘルパーをやめて施設で働きはじめました。 ヘルパーと、施設じゃ全然仕事も違うので 毎日右往左往してます。 施設の方が一人ではないので知識も技術も向上すると思いました。

レクリエーション施設

職場でこういうこと言うと変わった目で見られるのでここで。別に意識が高いわけじゃなく、ただこのまま同じ業務ばかりじゃ自分で気づかない内に偏った介護になりそうなので異動の希望を出したんだー。それと社会福祉士を受けるのもなんの意味あるの？じゃなくて、このままこの狭い施設の中の経験だけで介護とか福祉を分かったような口を聞く自分が怖いんだー。うちの施設じゃ正解かもしれないけど、よそから見たら非常識かも？って考えるんだ。どこかで答え合わせをしたいんだー。・・というひとりごとですーw

社会福祉士異動施設

今の職場から転職しようかと考えています。 介護関係のエージェントさんからは小規模多機能と特養を勧められました。 私個人としては利用者さんお一人お一人に寄り添った形の介護を理想としています。皆さんはどう思いますか？

初任者研修給料資格

介護福祉士を受験された方に質問なんですが。 受験をする際手引きに送付されている実務経験証明書を企業に書いてもらったのですが、下半分の氏名と住所は記入されてません‥自分で書いても大丈夫なのでしょうか？

資格介護福祉士施設

今日、介護施設とのお話しまして、今月から見習い期間になります。 来月から日勤、遅番できるように 頑張りたいと思います・

無資格グループホーム施設

鬱持ちで4ヶ月目で現施設リタイア。辞める理由は鬱じゃないけど、こんなんじゃさすがの派遣会社も仕事は紹介できないだろうな…。

仕事紹介派遣退職

皆さんの施設はオムツのコスト削減を徹底していますか？ 私の今の職場はそこらへん適当で、特に尿量多くなくても大きいパッドをあてています。大は小を兼ねる的に。午後から入浴の予定の人にも新しいパッドが当たってるし、男性で寝たきりの人はテープパンツの中は女あて男巻き横あてとパッド3枚使いがスタンダード。 けして経営に余裕があるわけではなく、いつもコスト削減コスト削減と会議の度に事務職員からお小言があり、印刷物は両面コピーを誤って片面コピーしようものなら、めちゃくちゃ責められます。 私が前に勤めていた職場は、その利用者にとってのオムツの必要性、オムツの種類、1日を通して排泄リズムに則した使用枚数に抑えられているか、徹底的に議論してたから、今の施設のオムツの無駄遣いにまだ慣れません。一番驚いたのは、看護師が摘便するときに手袋についた便を拭き取るのに新しいパッド、それも吸水量の多い上等なパッドを使用していたこと！紙でよくない？ オムツのコスト削減した分を職員の給料に還元するってなったら、みんな必死で取り組むと思うんだけど。

排泄介助オムツ交換ユニット型特養