「施設」のお悩み相談（215ページ目）

夜勤専従のメリット､デメリット教えてください。

夜勤専従夜勤施設

重症心身障がいをお持ちの方々(年齢問わず)が、 通所利用(入所ではなく)される施設で勤務経験のある方にお聞きしたいです。 理学療法士や作業療法士とは連携してますでしょうか？ もししているなら、どのように連携しているか教えて頂きたいです。

ケアプランリハビリデイサービス

休憩って、どこの施設でも無いに等しい感じですか??

グループホーム介護福祉士愚痴

就労継続支援B型の職業指導員です。 利用者の高齢化に伴い、生産性が落ちて職員が作業する負担が休日にまで影響してます。 工賃は出来高ですが、職員が作業した分もついていて、利用者ありきといえど矛盾してます。 正直、作業を家に持ち帰りしたりして、プライベートがないです。家族サービスも出来ません。身体を壊しそうです。作業を減らすなどの提案もしましたが、作業がなくなったときにどう過ごさせるのかと言う話になり、余暇活動させればと言いましたが、就労継続はそんなことをする場所でないと言われました。 持ち帰りも内緒なので言えませんし、改善余地がないです。新規利用者獲得も何人かアポイントとりましたが、今のところ成果なしです。 この場に就労Bで働いている方見えましたら、ご意見ください。お願いいたします(T_T)

人間関係施設ストレス

特定処遇改善加算や介護職の給料アップが言われてますが、私はケアマネをしているので、上がる見込みがありませんが、長く介護職をされている方々は数年前より給料が上がったと感じますか？生の声が聞きたいです。

給料特養施設

障がい者支援って、高齢者のみの経験の方々はどう思われてますか？ また、何か伺いたい事はございますか？ 私としては、高齢者、障がい者共に凄く楽しいのですが、ご意見伺えたら嬉しいです。

障害者介護福祉士施設

管理者に話をふっても、いつも流される。 白黒ハッキリ言わせる言い方ってありませんか。

人間関係施設ストレス

職場から傷病手当金の連絡が一切なかったので（所長が事務に言っても1ヶ月放置されていた）お昼頃に本部に電話しました。 担当者不在でしたが、代わりの事務職員が対応してくれました。 先ほど、心療内科にいき傷病手当金の書類をお願いしてきて、帰りにパン屋さんのコーヒーを飲んで一息つきました。 まずは一安心です。

介護福祉士愚痴施設

今日は夜勤で仕事でしたが熱が37.5度まで上がってしまい休みにさせていただきました。 今の職場に出戻り勤務するようになってから熱が上がって休むのはこれで3回目になってしまいました。泣 泣く泣く主任に電話をしました。 精神的なこともちょっとあると思いますが最近健康的に体力的に自信がなくなってきました。泣 無理すれば仕事も出来るかもしれませんが高齢者の施設ですからね。 風邪を流行したらダメですからね。 夜勤の仕事を休むと夜勤手当が一回減るので給料が下がるから痛いですね。泣 しょうがないですね。 明日は様子見てという感じです。 ゆっくり休むしかないですね。

休み上司夜勤

介福取って施設勤務してるけど前やってた看護補助の方がナースとかの絡みはめんどくさかったけど患者とのやり取りは今よりは気持ち的には楽で補助同士もいい人ばかりでまた戻りたいわ… 施設勤務向いてないかなと最近思い始めて入居者のいいなりの管理者、口ばかりでパソコン前の職員、早番日勤で勤務すると日曜日以外毎日一日中お風呂介助腰壊す…それも同じ人ばかり介助要員おかしい職場だわ 来月職場変えるつもりで情報収集しないと補助やるかな～～!

管理者愚痴施設

最近、施設へ入居の相談をすると「空きはあるんですが、人員が足りなくて受けれないんです」と断られる事が増えてきました。 やはり現場は人手が足りてないんでしょうか？現状を教えてください。

ケアマネユニット型特養介護福祉士

やっと引っ越し先が決まり、ほっとしています 次は引っ越し日を決めて 引っ越し後、就活開始です 土地勘がないので、　通勤圏内車で30分程度を基準に探していきたいと思います 現在看多機ですが、同じような所を探すか、やったことないデーサービスを探すかで悩んでます 同時進行で進めるの苦手、短時間で覚えるの苦手です 新たな環境に慣れるのに時間かかるんだろうな

特養デイサービス介護福祉士

大阪の施設の殺人事件について皆さんどう思われますか？ もっとメディアで取り上げられるべきではないでしょうか？ 亡くなられた職員さん気の毒で、また他人事ではないと感じています 介護職従事者は守られないのでしょうか？

職種施設職員

皮膚科でホクロ取りされた方いらっしゃいますか？ 検討しているのですがあと一本勇気が出ず…。 体験談を教えて欲しいです。

老健有料老人ホーム特養

教えて下さい。 現在介護施設で働いています。 最近ですが母親の介護をする事もあり夜勤は出来なく常勤で勤める事も出来ない事をお話し準常勤週4日勤務での契約に変更して頂きました契約書類もしっかり確認致しました。しかしシフトをもらった最初の月は9日でした。夜勤はなかったのですが、9日の休みでは母親の介護も中々行けなく、そもそも週4日の勤務契約なので？マークです。12月のシフトでも常勤正社員と同じ9日休日の場合は施設の方へ再確認しようと思います。 週4日勤務契約で9日休日数はそもそもおかしくないでしょうか？

施設

介護職場の人間関係は何故こんなに悪いのでしょうか？ 私は今年の8月中旬に中途採用で入社しました。今までは違う職種ですが35年勤めていた会社でもこれ程人間関係が悪い（特に女性の性格のきつい方が多いです）職場は初めてです。 皆さまの施設では人間関係はどうなのでしょうか。

入社職種人間関係

コロナの流行で施設の大きな行事柄軒並み縮小化されました。以前の様に外から演者さんを呼べなくなったので、前ほどイベントらしいことが出来ていません。 皆様の施設ではコロナ禍でどの様な行事を行なっていますか？？

行事コロナ介護福祉士

クリスマス会のプレゼント皆さんの施設は決まりましたか？ 少しだけ教えて下さい！！！！！

行事施設

私の住んでる地域は、初任者研修や実務者研修を職業訓練でやっている所が減り、今は一つしかありません。 唯一やっている所も定員割れしているそうです。 その流れで新人さんは色んな施設を転々とする渡り鳥タイプの方ばかりだと感じます。 中途でも新しく介護業界に入って来る方が極端に減っていると思います。 皆さんの地域ではどうなのでしょうか？ 後、渡り鳥タイプの人を定着させる案があれば教えて欲しいです。

実務者研修初任者研修研修

介護というと、腰を痛めると言われますが。先週、金曜日早番(入浴業務)でしたが、以前から右足の痛み痺れ熱いが酷く動く事できず午前中変わってもらい午後早退しました。今の施設へ入職して1年半、退職考えてます。皆さんはどうされるのか教えてください。

早番病気入浴介助

看護師って大変で、若い人が辞めてるそうですが、 介護士より、間違いなく多いから、一緒に話されると、そちらは、良いので〜って、言いたくなる笑 (保育士とは、仕事上関わらないので、そちらは分からない。) また経営者は、誰彼構わずUPすると言うより、根拠を持って、賃上げして欲しい。資格や研修とか、日頃の行いとか。 適当な経営者は、適当に申告するんだろうから、不適切な申告を弾いたり出来る様、経営者の教育指導も合わせて、お願いしたい🤲

看護師給料資格

　今学生同士で介護問題について話し合ってるのですが、現場で働いてる声が聞きたいと思い投稿しました！ 　で､質問の内容ですが、介護施設には金銭的に入られない為、在宅での介護を行なっていると聞いた事がある方いらっしゃいますか？ 　個人情報になるので､言える範囲内でお願いします🤲 力を貸してください！

人間関係施設職員

有料老人ホームのケアスタッフ経験者です。 私の勤務先では毎日朝食後に リハビリ体操、クイズ大会、紙芝居、風船を使ったゲームなどを、ケアスタッフが交代で行っていました。 でも正直ありきたりで、入居の方々が楽しんでる様子もあまり感じられませんでした。 単発のイベントや外出ではなく、 毎日の施設内レクで利用者の方からすごく喜ばれた経験のある方はいらっしゃいますか？ またそれはどんな企画でしたか？

リハビリ有料老人ホームレクリエーション

今日の夜勤中の話です。長い。 昼夜問わずいつもフロアを悠々と車椅子で動き回り、茶をすすりながら、時にはその強すぎる正義感ゆえに他の利用者に説教を垂れてトラブルを起こしていく名物おばあがいます。 男兄弟に囲まれて育った男勝りな口調と性格の方で、一度スイッチが入ると止まらない、職員からすれば少々手の焼ける方でもあります。 今日も彼女は変わらず、深夜までフロアを闊歩されていました。 その間私はコール対応や排泄でパタパタ動いていたのですが、知らぬ間にその姿を観察されていたようです。 コールも少し落ち着いて巡回に入ったタイミングで、すこし離れたところから彼女に手招きされました。 普段干渉を嫌う彼女から呼ばれたので何事かと思い近づくと、普段の認知症の雰囲気はどこへやら、突然穏やかな口調で”説教”が始まりました。 「あんた働きすぎだよ。そんな働いてたらくたばっちまう。 一生懸命なのはいいけど、自分だけで何とかしようと頑張っちゃうとさ、後輩はいつまでも仕事覚えてくんないよ。仕事を多少は振って、ある程度は任せてみる。そんで、時々できてるか様子を見て、困ってたら指導する位が丁度いいの。そうすると、向こうも『あ、ちゃんと自分のこと見守ってもらえてる』って感じるから。 それに、上司にもきちんと相談しながらやりな。一度やって分かってることでも確認の意味で聞いて、指導受けて、ちゃんとお礼をしておく。そうすると、上司としては『この子は私が育てた』って体になるし、上司の面子を立てることにもなるの。大変になる前に上司にも助けを求めなさいね。 私が働いてた時も、嫌味な上司いっぱいいたよ。口調は優しいんだけど、『こんなこともできないんですか〜？』って感じでね。すみませんすみませんって言いながら覚えたよ。だから私が上司になった時は、後輩には必要な時だけ手を差し伸べる程度に付き合ってた。その方が案外仕事やってくれるし、指示された以上の事もやってくれたりするから、その時はありがとうねってきちんと褒めてあげるの。 あんたも無理せず頑張んな。」 いつも勝ち気でブイブイ言わせている彼女の口から出てくる話とは予想もつかず、とても驚きました。今こそ施設で暮らしている彼女にもかつての現役時代があり、辛酸を舐めてきた過去があったのだと。 そして、今まで出会ったどんな上司よりも、一番愛情ある”指導”をしてくれて、少し泣いてしまいました。これ書いてる今もじわじわ涙が出ます。 抱え込みがちなところを普段から見られてたのかと、利用者の観察眼や人生経験の豊かさに改めて気付かされた体験でした。 また仕事頑張ろう。無理せずに。

認知症上司夜勤

うつで休職中のクロエです。 今日はやる気が出ず、布団とお友達です。 今日現在、職場から傷病手当金の手続きの連絡がありません。 所長が休職日に事務から連絡すると言ってもう1ヶ月経つんですが（怒） （昨日、所長が再度話すと伝えています） 傷病手当金の書く日にちを確定させないと、医師に記入をお願いできないんですよ… 一般企業なら、傷病手当金の手続きは迅速にしてくれると思うのですが、経理担当が1人しかいないと、やる気がなくなってしまうのでしょうか。 余談ですが、我が家は財布が100%別になっております。 当然ながら携帯代も別です。 自分のことは自己責任ですから。

愚痴人間関係施設

派遣社員として高齢者介護のお仕事をされている方に質問です！ ①職場を決めるとき見学に行きましたか？ ②面接～採用までの期間や流れを知りたいです。 ③持っていて良かったと感じる資格はありますか？

採用派遣施設

介護業界へ転職を考えています。1年パートで介護のお仕事を経験し､他の施設で正社員を目指しています。今度面接（デイサービス）があるのですが､質問で何を聞けば良いのかわかりません。皆さん面接時に何を質問していますか？

正社員初任者研修転職

老健に勤めています。先日、利用者さんの訪問調査で呼ばれました。介護士として６年働いていますが(2度転職しております)訪問調査って、普通ケアマネが当たるものなのではないでしょうか？ 今の施設で働いて1年目なのですが、今までの施設で訪問調査に出てほしいと言われたことはありません。

老健ケアマネ施設

同じ法人で他事業所の利用者の事を話す事は情報漏洩になりますか？まったく関係ない利用者ならわかりますがショートとデイを利用してる利用者の事なら職員同士で情報共有もありだと思いますが。

グループホームデイサービス人間関係

こんなことを言いたくはないのですが、上司として以前に、人間として尊敬できない上司がいます。どうしたら、尊敬できるようになりますか？

知的障碍者入所施設新人上司