まぁくん
デイサービス, 社会福祉士
どんどんやってください♪🌸「やってみよう」という唄があるように🌸
回答をもっと見る
今月101歳を迎える利用者さまがいます。 101歳だと、どんなプレゼントが喜ばれるのでしょうか? 誕生日カードは、派手にした方がいいのか、シンプルでいいのかわかりません。 皆様の施設では、どんなプレゼントをしたのか気になります。
老健施設職場
あつし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
誕生日カードぐらいは派手にしてみても良いんじゃないですか? プレゼントはお値段的にも、100キンで売ってる物… 靴下や口腔用の割れないコップ等どうですか?
回答をもっと見る
日報書いてます。その場その場で、最善を尽くしてますが、"それにイチャモンつける女の人"が居ます。"細かい且つ辛辣" 「〇〇してきまーす「いってらっしゃい」許可もらっていったのに、後から文句を言う。「しないで!」と言われたから 「〇〇しない様にします」と書くと、 「書き方が悪い」別の女の人が言う。 言いたい放題よ! 雑用に関してが多い。 "自分だけが正しいと思うなよ!!" (愚痴です〜) ズケズケ言うなって! 面白くない。 楽しく仕事しようや〜
愚痴人間関係施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
面倒な人いますね、気にしないのが一番です。ストレス溜まります。
回答をもっと見る
施設長に報告しました。「だから?」って感じで冷たくあしらわれました。もともと少しキツイものの言い方をする人なので。同じユニットのリーダーや同僚たちは優しい人ばかりで続けたい気持ちもあって、でも情緒不安定でしんどくなって休憩中と帰ってきてからないてしまった。だまってそばにいてくれる優しくしてくれる旦那に感謝。
同僚休憩ユニットリーダー
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
あっこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, ユニット型特養
話しを聞いてくれるだけでも違うのにね だからみんな辞めてくのに 分かってないよ
回答をもっと見る
デイサービスのパートで勤めているのですが、昼は30分休憩をとることになっており、給料加算されません。 ですが、実質その30分も休めず、10分くらいでご飯を食べすぐに仕事をしています。 皆さんのデイサービスや施設では、昼休憩をきちんととれていますか?
デイサービス愚痴施設
のあママ
看護師, デイサービス
りゅう
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
突発的な事故等で少ししか取れなくなることはありますが、復数人で回しながら必ず取りますよ!もし、他の職員も休憩が取れてないなら問題ありですね
回答をもっと見る
脳梗塞のためリハビリ込みで半年近くの入院を終えて退院された男性利用者様、区分変更もなくご利用再開。入院前は杖なし独歩でしてが退院後はキャスター付歩行器付き添いとなりました。入院中に区分変更しているかと思いきや…入院前に更新しているので状態もたいして変わりないからこのままで行きますね?とケアマネ。カンファレンスで…1人で歩けないじゃん!歩行器?付き添い?状態変わってるよ〜? なのに区分変更の申請しないのはなぜ? 「利用者さんも安く利用できる方が良いでしょう?」と言うのがケアマネの言い分、尿臭ひどい利用者様の担当もこのケアマネで手がかかるのに区分変更しない、「ご家族の負担になるので次の更新の時に考えましょう?我々が言うことでは無いと思います、ご家族が申請を望んでいないので」って…おかしくないですか?安く使う?なんですか?介護ってそんなだからスタッフの離職率高いんですよ我々の介護力に値段を付けるですか?と憤りを感じています、私の言い分は間違えていますか?…脳卒中でも起こしそうです。
デイサービス愚痴施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
区分変更をする→介護保険のサービスを増やすってことです。現在の要介護状態で区分限度支給額内でサービスがおさまるなら必要ないわけです。このケアマネさんは「現状はサービスを増やす必要なし」と判断したのでしょう。 家族の経済状態についてもケアマネは配慮しなければなりません。在宅での生活を長くするために家族の経済状況は切り離せないからです。 ケアマネのプランを覆したいなら専門職である介護士が現状はどのような状態であるのか、利用者が生活しやすくなるためには何をしなければならないか…の根拠が必要です。その根拠が具体的なサービスになります。 結論…このケアマネさんは良心的だと思います。
回答をもっと見る
施設内に売店やコンビニはありますか?? 都会の方だと多いイメージですけど。買いに行ける方は元気な人に限られますよね。認知症がある方はトラブルになりそうだし。 以前の勤め先は売店はなく定期的にパン屋さんが来てました。
施設
日光
ケアマネジャー, 病院
まぁくん
デイサービス, 社会福祉士
今ではそこそこ大きな病院にはコンビニが入ってくるのは当たり前です。 私はそのパイロット的な第一号の病院を知ってます 認知症の方々の後ろには必ず、病棟スタッフが見守っていますから、安心してください(^_^) かくいう私も認知症キャラバンメイトなので見回りは常にしてますよ♪🌸
回答をもっと見る
通院等乗降介助が緩和され入退院する際の利用や施設から病院までの利用も可能になりました。 通院等、この「等」とは銀行での手続きも入っておりますが、他に認められていることはあるんでしょうか??
施設
日光
ケアマネジャー, 病院
まぁくん
デイサービス, 社会福祉士
個別の案件でどうしてもというならば、役所に聞きに行ってください。🌸 私の知ってるワーカーはとことんやる性格だったので役所の🌸🌸🌸にたどり着いて、答え聞きだしたました。
回答をもっと見る
2月16日18時に3回目のコロナワクチンを打ちました。 1回目ファイザー 2回目ファイザー ファイザーは上腕筋肉痛くらいで、副反応はありませんでした。 3回目モデルナ ファイザーは人気過ぎて、モデルナしか予約が取れませんでした💦 昨日は上腕の筋肉痛くらいで、夜中もこまめに熱を測っていましが、平熱で。 今日の昼から一気に発熱。▷最高38.9℃ バファリンやロキソニン服用しても、なかなか下がらず。 倦怠感や全身筋肉痛、ボーっとして。 モデルナアームはありませんでした。 モデルナでも副反応はないだろうと思ってしまい、甘く見ていた自分が馬鹿でした😂 モデルナでまた、ファイザーでコロナワクチン打たれた方、副反応はありましたか?? なんでも書いてください…💁🏻
人間関係施設ストレス
ふみふみ
介護福祉士, デイサービス
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私の息子、娘は… 一回目ファイザー 二回目ファイザー 三回目モデルナ でした。 副作用はとにかく2人とも高熱があり寝込んでいました。 解熱剤ももちろん服用したのですがそんなに下がらなくて…可愛いそうでした。 腕も痛いし身体はダルいしだったみたいです 夫は3回とも、ファイザーだったのですが恐ろしいぐらいに副作用なし! あれはなんなんでしょうかね〜💦 私は今からなので心配でたまりません ふみふみさんも早く楽になりますように😌
回答をもっと見る
副施設長!!!! あなた仕事中にヘッドフォンしてゲームしてるっていう 噂を聞きましたけど?!?! 確かに事務所の前通るとほぼ携帯いじってるけど?!?! あんたぁ!!!!! そんな暇あるなら現場に顔を出しなさいよ!!!! もう皆に嫌われてるから顔出したところで ウザがられるだけだけど!!!!
施設長施設
ろあ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
立場ある方なら勤務中にゲームはないですね。ヘッドホンまでつけてるならかなり痛いですね。施設長に相談したほうが良いですよ。
回答をもっと見る
一人にかかる仕事量が、多いし、先月レク出来るパートさん1人辞め、今月も一人辞める😥もう嫌😓春に施設全体で異動かかるみたいやけど、待てないし、夜勤もしたくないし、早番専属の人辞めるから、次乗っている勤務絶対早番増やされる😓9時4時くらいの介護以外で仕事した方が体楽やわ😥 あさって外部評価引っ掛かればいいんや人手不足で🤪
パートレクリエーション退職
まりも
介護職・ヘルパー, グループホーム
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 大変な状況ですね。 周りが辞める影響で辞めていく方も結構多いですよ! 自分にまで皺寄せがきますもんね…
回答をもっと見る
前の職場(特養)で10年働いた経歴があり、現在の職場での勤務は2年目だという女性の先輩がいらっしゃるのですが、ことある事に「会社が大きいからルールが細かい」「会議が多いよねこの施設」「何かある事にいちいち本社に伝えなきゃ行けないから面倒臭い」など、職場(具体的には経営している会社)の文句を言ってきます。 そんなに文句があるならさっさと辞めて前の職場に戻れば良いのに、10年も働いていたならリーダーや管理職にも就けただろうに…と思います。失礼ですけど前の職場を退職せざるを得なかった理由でもあるんですかね…。パ〇ハラをしていたとかの過去がなければ良いですけど…(口調が強く、新しく入ってくる社員に上から目線な方なので正直怪しいです)。
有料老人ホーム転職愚痴
あいら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
信用はされない人でしょう。仲良くは出来ませんよね。 あまり色々と聞かれ無い方が良いと思います。忙しくてそのような時間はないでしょう。
回答をもっと見る
こんにちは。 主にケアマネさんへの質問になりますが、 ご利用者様のサービスの選択肢として、 デイ、施設など、何を基準にご紹介しますか? また、新しい事業所の情報はどのようにして得ていますか? よろしくお願いします。
ケアマネ訪問介護グループホーム
motchie23
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
ケアマネとして信頼、そして頼りにしているか、 および利用者の利便性。 これですね。最低クリアしているのか。
回答をもっと見る
リハビリテーションの課題をこなしながら、休憩してます。(泣) この人のときだけ、めっちゃ休憩するように求められるんだろう、、、? 他の人に、事情話したら「みっちゃんが、それで楽になるならいいけど」で済むんだがなぁ、、、 ジッとしてるの無理。 もうこそっと食堂に出てやっちゃおうか?
人間関係施設ストレス
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
仕事に支障がないなら休憩は好きにしてもいいと思いますよ。 私の職場も休憩はほぼないです。 利用者さんが食事中に職員も見守りをしながら休憩なので、実際は休憩してないです。
回答をもっと見る
皆さんが働かれて居る施設で(特に認知症の方)してはいけない身体拘束など有りますか?
身体拘束認知症施設
かず
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
すみません。揚げ足をとるつもりはないです💧 身体拘束は、そもそも全部してはいけません。 これは、介護の仕事の絶対な思いでなければならない、と思います、と言うより法律でもありますね。 例外を除いては、ですが。
回答をもっと見る
初で研修同行どころかカンペすらない謎の日勤リーダーが終わりました。あとは明日、勤続10数年いてリーダーばかりやってるパートの男性先輩に何言われるか…。何か言われたとして、言われた内容やキツさによっては施設長や主任にご報告させて頂くか、こちらが逆ギレするか
研修パート先輩
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様でした、無事にリーダー業務終えられたんですね良かった。 明日は何を言われてもスルーしましょう、指導されていな事を任せた人が悪いと思いますので👍ユズパパさんには落ち度はあません。 お疲れ様でした。
回答をもっと見る
15日に職安で職場に応募して職安から希望の職場に電話をかけていただいたのですが繋がらずで繋がり次第、連絡しますと言われ、紹介状だけいただいて家で待っていたら夕方に応募出来るので履歴書を郵送して下さいと言われました。16日にスーツを買いに行き写真を撮りに行って履歴書など書いて17日に郵便局から郵送しましたが到着するのが月曜日と言われました。16日は夕方から予定があったので発送出来ずでしたが月曜日に到着って遅すぎるなぁって思って半分諦めモードです。応募したのはオープニングスタッフなのですが。もし月曜日に到着して職場から面接の連絡は何日後くらいでしょうか?よろしくお願いします。
面接転職施設
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
書類選考で、合否はないのですか? 必ず面接ですか?
回答をもっと見る
タイトルそのままです。皆様の職場(特に長期入所施設。通所や短期等でももちろん構いません)で行われている感染対策を詳しく教えて下さい! 食事、レク、風呂、口腔ケア、排泄介助、職員休憩時などなど…その他の場面でもいいのでとにかく多くの例が知りたいです。
レクリエーションケア施設
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
他フロアで大規模なクラスター出ている老健です。そのフロアの対応はわかりませんが感染者が出ていないフロアの回答です。 食事…紙皿での提供。フロアで捨てます。台車は厳重に消毒して厨房とのやり取りです。 レク…声を出すもの禁止昔の映画などテレビで見るくらいです。 入浴…中止 口腔ケア、排泄…特に変わらず。あえて言うなら職員も少ないので時短できるような対応です。 休憩…各部署で場所をわけてます。車で休憩する人も。 職員の格好…マスクがN95やNK95になっておりガウン、ゴーグル着用。手袋は手首にガムテでぐるぐるになってます。 思いつくのはこの程度です
回答をもっと見る
にゃんず
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
はるぞうさん、本当に2021/9/1投稿なのでしょうか?今も夜勤は眠い💤ですか?
回答をもっと見る
今日、PCR検査したけど…無症状でのコロナやったらどうしよ 結果出るまでドキドキする
コロナ愚痴施設
エイター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
先日やったばかりですが本日私もまた受けました。無症状での感染は嫌ですね😅
回答をもっと見る
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。 頑張って下さい❇️ お疲れ様です😆🎵🎵
回答をもっと見る
まじでオタクじゃなかったら 介護の仕事キツくてできなかった← 毎日推しに癒されてる🙏🏻💚
介護福祉士施設ストレス
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
風間宗介
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
ヲタクはストレスマネジメント楽だからいいですよねw 俺も仕事終わったら速攻アニメ漫画見ますよw
回答をもっと見る
とうとう我が施設でもクラスターが…。 ま、現場も管理者もコロナ対策に関して楽観的すぎてたから、なるべくしてなったよね、という感じ。例えば、 ・熱発しても動けていれば食堂へ誘導、マスク着用やパーテーション使用なし ・食席はギュウギュウの満席、三密 ・口腔ケア用品は食堂隣接の洗面台付近にまとめて保管、ガーグルベースは共用。利用者ごとにグローブ交換しない、何ならノーグローブで口腔ケアしてる職員も ・職員休憩室ではほとんどノーマスクで対面で会話している(看護師まで!) ・入浴介助時は熱中症対策のためマスクを外して良いという謎ルール(冬でも?) こんな感じ。他の施設もこんな適当なんでしょうかね?特に弊施設が従来型フロアのような構造と利用者数だからというのもありそうですが…。 これを機に、施設としての感染症対策を学ぼう。と、少しでも前向きに考えていたい。本当は嫌だ、明日から休みたいわ。
入浴介助コロナケア
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
pinckygirl
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
全く感染対策なされていませんね。聞いて呆れるほどです。うちの職場は、マスクにフェイスシールド。ご利用者様のマスク着用、体温測定、アルコール消毒必須の元来所していただいております。少しでも熱発したら、席を違う場所に移して、そのまま帰宅。その後は座っていた場所の消毒、換気の徹底。 職員の休憩はほぼ全員、自分の車にて休憩しております。食事介助の際はグローブ 着用、利用者様変わるたびに消毒、グローブ交換。シビアかもしれませんが、利用者様の命に関わることでもあるので、徹底しています。うちはデイなので、持ち込む側は私たち職員の場合と、利用者様の場合とあるので、常にシビアに動いております。
回答をもっと見る
皆さんの施設は掃除頻度はどれぐらいですか? 私の施設は毎週掃除箇所が決められていて、担当に当たっている人が、指定された掃除をしています。 毎日掃除(コロナの為消毒)→全居室の手すりの消毒、机、椅子の消毒。毎週掃除は、草むしり、玄関掃除、換気扇フィルター、トイレ換気扇フィルター、洗濯機周り掃除、他にも沢山あり、正直、掃除も大切ですが、 そこまで、毎日やる必要があるのかと疑問です。 担当者が掃除終わったら表に名前を書く…… 入浴と毎日掃除が重なってると正直しんどいです。 管理者が「掃除が出来てない」と言われ始まったが なら、あなたがやってくださいって思います。 現場で手いっぱいです!
管理者トイレ入浴介助
ムーン
介護福祉士, 有料老人ホーム
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
清掃担当の方がいて、毎日行っています。
回答をもっと見る
上司から2日連続夜勤の2日目20時から夜勤なのに人手が居ないから16時半に来いと言われ、さすがきついと言ったら「嫌なら俺この日出てくるよ。そうすればいいら」みたいなこと言われなんだか腹立ちました.. 同期が有給だけど夕方から出勤してくれるみたいで感謝です...せめて上司の頼む態度ぐらい丁寧にしてほしい...
施設ストレス職場
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ぼぼちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム
2日連続夜勤で早く出てこいですと! 結局、自分が出てこずですか! ホンマ手当倍にしてくれるなら、少しは頑張れるけれど、身体がついてこないか。 スタッフの体調不良は利用者様の事故につながるのになぁ。 介護出来ひんのに偉そうに自分が、出てくるって言っといて、出てこんと男らしく無いっちゅうねん。 危機管理全然できてへんが!
回答をもっと見る
マスクの付け方って気になりますよね? 他の職員でよく外したり、鼻を出していたりします。 どうなんだろうと思いますが、あんまり言えないですよね。
マスク施設職員
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ましゅ。
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
60近いナースがいるのですが、その日といつも鼻出しです🤦🏻メガネ曇るからって言ってるけど、、、
回答をもっと見る
こんにちは(^^) 40歳を過ぎて転職された方いらっしゃいますか? その場合、それ以前の転職と比べて気にしたこと、もしくは先方から気にされたことはありますでしょうか。
転職施設職員
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
蹴子
介護福祉士, 介護老人保健施設
こんにちは。 私は41歳で16年勤めた営業事務から介護職に転職しました。前の仕事は女性は正社員にない制度でした。職場の人間関係は良かったですが、生活ができないので、正規職員になれる今の仕事に転職しました。収入面と正規職員採用を重視しましたね。 どちらの仕事も変則勤務なので、勤務時間の事はあまり気にしませんでした。
回答をもっと見る
利用者さんにコロナ陽性者が出た場合 対応はどうしてますか?
コロナ施設
くみこ
サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
ミンメイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
クリーンゾーンとレッドゾーンに分けます。(パーティションなどで。) 職員は、出勤時消毒し、ガウン、グローブ、マスク、フェイスガードをつけます。 レッドゾーンに入る時は、もう一枚ガウン、グローブを重ねて着用します。 援助が終わり、クリーンゾーンに戻る時は、重ねていたガウンとグローブをレジ袋などに入れて、廃棄します。 利用者様は、居室にて過ごしていただきます。
回答をもっと見る
入職して2週間。 来週から早番業務、休日出番が始まります 早番とかとなると人数が少ない中でやらないといけないってのが不安です… 頑張らないと
早番ケア施設
チョコちん
介護福祉士, 従来型特養
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 入職して2週間だと不安はあると思いますが、一つ一つ経験してできる様になりますから頑張って下さいね。
回答をもっと見る
夜勤行きたくないなー😭 昼から明日の朝まで…長いし自分の体調も万全じゃないしまた悪化したらどうしようと考えちゃう( ; ; )💔
夜勤施設ストレス
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
夜勤何時から何時までですか❓平和な夜勤でありますように・・・
回答をもっと見る
カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
回答をもっと見る
認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
回答をもっと見る