珍しく生理痛がひどいです。 夜勤ある方、眠くならない鎮痛剤を教えてください。 ロキソプレミアムで明け方ダウンしました(´;ω;`)
生理夜勤明け夜勤
むらさき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 介護事務, 小規模多機能型居宅介護
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
EVEなどはどうでしょうか..?? 私は眠くならず、生理痛もコレでいつも緩和してます☺️
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何のために社会福祉士勉強して取ったのかわからなくなる モンペに精神的に参り、それに対して上層部は何もしない。モンペ に対して頭を下げるのみ。こんなことばかり続いてるから世話人の入れ替わりが激しくてまたクレームが入る 人と関わるのが好きで、人と関わりたくて、この仕事に就いたのに、体力的にも辛くなってきたし、25時間勤務も普通にあるし、その時9時から21時まで休憩なしぶっ通しもざらなにあるし、それで何か利用者さんの手の爪が捲れてるとクレーム電話。謝罪しても侮辱される。 社会福祉士とる時はこの仕事で長く勤めようと思ってたのに、今じゃ仕事に行くのが億劫。。。 生理前夜勤前で気持ちがかなりブルー。 転職?したいけど、こんな取り柄のない自分 どこが採用してくれるのよ それに体力もない
生理クレーム社会福祉士
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
気持ちが落ち込む時は環境を変えてみたり、趣味を楽しんで息抜きしましょうね。社会福祉士は福祉の世界では努力の証ですよ。ただ、社会福祉士は生活相談が主な業務になるので板挟み状態になりやすいですよね。人と関わる仕事は時として相手に攻撃されてしまう事もあります。介護・福祉は理想と現実のギャップが大き過ぎますが、必要な仕事でもありますので、心身ともに壊されないようにされて下さい。25時間勤務はひどいですね。。。
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知り合いの施設で、かつて58才の新人の方が生理的に無理と半数以上の職員から嫌われていて、ある職員から理不尽な事をネチネチ言われ続けられて堪忍袋の緒が切れて言い返したら、施設長に呼ばれて事情を話したら同じ法人の違う施設に異動になったらしい。 そこでは職員同士が良い意味でバラバラなのが幸いして何とか上手くやってるとか。 良かったと思う。
生理理不尽異動
フェアに行こうよ☺
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
学校のいじめと一緒ですね
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新人に対してこの人は生理的に無理、合わないといきなり辞めさせる方向に持っていく事がこの業界あるあるだと思います。
生理新人
フェアに行こうよ☺
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護マン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
分かります… 嫌と言う程。 その人の事を、何にも知らないくせに、勝手に決めつけるんですよね…
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女性職員(男性職員の事もあり。)はよく生理的に無理だからと複数で一人の男性職員を干す、揚げ足取る、シカトする等して排除しようとする等の苛めが多いですよね。
生理職員
フェアに行こうよ☺
介護福祉士, 介護老人保健施設
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。人間関係って本当に難しいですよね。女性同士で合わないからシカトみたいな?話をしないみたいな事はあるあるですがウチの場合はそうすると定期的に配置交換をします。移動ですね。複数で干すとか、揚げ足を取るとか、排除とかは無かったですかね。人間関係でどうこうって本当に疲れちゃいますよね。
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あおつき
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
何て日だ!! ですね😭
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一般的にかっこいい分類に入るんだろうけど、どうしても生理的受け付けない作業療法士がいる。顔も声も無理。笑顔が気持ち悪い。 ここで愚痴ったらダメと分かっていても、吐き出したくて。すみません。
生理愚痴
ななこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
今日は夜勤です 久しぶりの夜勤生理だしキツイなぁ 今日のメンバーも…マジメすぎる人たちだし 気が重い
生理夜勤
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
おはようございます。 わかります。 夜勤は16時間ですか?長時間勤務の時は相方が生真面目な方だったり、リーダーや主任だと気が張って余計に疲れますよね泣
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2日目で1時間置きに交換しないとやばいぐらい量が多くて 腰が砕けるように痛くて 鎮痛剤も効かなくて 言い訳じみてる わかってる それを利用者さんに対する態度の理由にしちゃいけないのはわかっているんです でもそんな葛藤の中で 徘徊して脱走しかけている利用者さんを引き止めたら罵倒され殴られ蹴られ....... つい 「うるさい‼️」 って言ってしまった それでも罵倒はとまらず 辛さで立ちすくんでたら 社長に助けられた その利用者さんは社長にこっぴどく叱られてたけど次に部屋から出てきた時はケロッとして私に「昼ごはんはまだですか〜」って....... 私は生理で体が辛いのか 罵倒されて心が辛いのか 「うるさい」と言ってしまった自分が情けないのか 明日夜勤です また徘徊につきあわなくっちゃ。
生理徘徊人間関係
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
悪いとは思うけど遅出で商品ないから とりあえず生理用品は買いだめ いつ来るかわからんし 遅出ばかりで忙しくなる。
生理
MISIA
有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ぽちどあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
月経カップがオススメですよ。トイレの回数が減りますし。毎日測るの面倒だけど、婦人用の体温計で基礎体温測ると、必ず下がるので、準備してないことはなくて、困らなくなりましたよ。事前にわかると、安心です。機嫌がよくないときも、排卵日かあ、とわかるので、気持ち安心です。
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生理予定日から2日ぐらい過ぎてるんだけど いつになっても来そうな気配しないし、 ちょこちょこ出血はあるけど いつもの女の子の日みたいに大惨事な出血じゃないから モヤッとする(笑) 仕事柄夜勤やるから、 もし……ってことがあるなら 早く夜勤からは撤退したいのだけど なんとも言えないなぁ……2.3日ぐらいじゃ 普通に遅れてるだけかもしれないし。。。 しかしモヤッとする(笑)
生理夜勤
みみこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
遅れたりすると焦りますよね…。 1回だけ不正出血があり、生理は10日程遅れ産婦人科に受診する1歩手前まででした😅 夜勤があるとどうしても、バランス崩れますもんね😰
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女の子日で腰いたすぎて無理…… 夜勤1人やし…… 利用者様には申し訳ないけど走れんし ゆっくりやろう! ホルモンバランスの影響でやる気が起きなさすぎる……
生理夜勤
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ゴールドシップ
介護福祉士, 介護老人保健施設
生理の痛みで仕事に支障が出るので、産婦人科にいってピル処方してもらいましたよ!生理不順もあったし、痛みの軽減だと保険がきくとのことで、決断しました! 日にちは短くなるし、肌もきれいになったし、痛みもだいぶ減って、毎月決まった日にくるのでストレスもかなり減りました! 妊娠の予定がなければおすすめですよー!
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ぽちどあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ごゆっくりしてください。美味しい肉でも食べて。
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うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
生理痛しんどいですよね💦自分も生理のとき、腹痛、頭痛、嘔気等々しんどいです(T-T) 婦人科通ってなんとかお仕事出来るって感じですwあまり無理せず、きつくなったら早退した方が良いですよ!
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ホルモンバランスに左右されてイライラしたり落ち込んでる自分がすごいイヤ。 仕事にも少なからず影響が出ている。 女性って何かとめんどくさい。
生理イライラ
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
こういう仕事と割り切ってしまえばそれまでですが、1度休職なさってはいかがでしょう?無理をして自分が不健康になっては本末転倒です。1度ゆっくりと体を休め、復帰された方が良いかと思います。
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介護の大きな楽しみの1つは、利用者(入居者)との関わり。その中で、教えていただくことだと思います。印象的な言葉があったら、エピソードと共に、返答して下さると幸いです。 私の場合は、「仕事は大勢(おおぜい)、美味しいものは小勢(こぜい)」という言葉。グループホームで働いていた際、ある入居者の方が、そのように話しかけて下さり、洗濯物を畳んでくれました。もう、その方は亡くなっていますが、今でも印象に残っています。
認知症グループホーム特養
クロコダイル
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養
みと
介護福祉士, 有料老人ホーム
初めて1人立ち夜勤の時に、担当するフロアの入居者の方々に夜勤の挨拶をした際、 「初めての夜勤なので何かあるかもしれませんが…よろしくお願いします。」とお伝えすると、 「何か良いことがあるかもしれないね!」と笑顔で答えてくれた言葉が印象的で今もはっきり覚えています。 今思えば、入居者の方が不安になるような事を伝えてはいけないと思うのですが、 当時緊張していた時に、この言葉をかけて頂いて心が軽くなりました。
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皆様お疲れ様です。 とある職員の意味不明な行動について。 夜勤メインで日勤、早出、遅出も出勤する社員がいますが、夜勤の際センサーの電源をうるさいから切っているそうです。 転倒などのリスク回避の為に使用しているのですが、センサー切るなら意味なくね? って感じました、、、 皆さんの職場でセンサーはうるさいから切りましたって言われたら、その職員にどう対応されますか? 因みに介福の正社員です。
センサーヒヤリハット介護福祉士
ジーノ
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養
ちゃら
介護福祉士, 有料老人ホーム
発覚したら事故にいたらなくてもヒヤリハットで報告になります。故意的にしたとなると上司からの注意や業務を制限されるくらい出来事になるかと思います。センサー音でみんなが起きてしまうから対応を速くしてセンサーの方は優先てきに対応すべきですね。
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デイサービスにてOTをしています。 今まで私以外の機能訓練指導員が柔整師さんとはり師さんしかいなかった為、機能訓練で使用する物品がリハビリベッドとタオルしかありませんでした。 そこで作業療法士としてアプローチをする為、物品を購入出来ることになったのですが、経費申請がとてもめんどくさくややこしいです😭 めんどくさい点としては ①私自身が自由に使用できるPCがない 基本カルテ等も紙管理の為、PC入力が必要な場合は介護士さん、看護師さん管理の物を借りる形になってしまう。 ②施設自体経費申請され慣れていない。 必要物品を申請されることはあっても、自分で購入し経費申請されること自体が珍しいため、経費申請の為のルールが曖昧。 ③承認者が曖昧。 他に作業療法士がいないため、私以外にこれが何故必要なのか?という理由が分かりずらい。 そして、機能訓練指導員の中に役職名持ちの方がいない為、実質上司がおらず施設長がOKすれば経費が落ちるような形になっている。 ④承認者が不在の場合が多い 結局の所、承認の為施設長の所へ持って行かなくてはならないのですが、日中は業務があり施設長の所へ行けず、業務後は施設長は既に帰宅or出張からの直帰のすれ違い😓 上記のような状況です。 こちらとしては施設長へプレゼンをし、通れば別の人に承認してもらうかたちが最適かな?と思っています。 その為に、皆さんの経費申請のルール、その他改善点を教えて欲しいです。よろしくお願いいたします。
管理職管理者デイサービス
あられ
PT・OT・リハ, デイサービス
たつ
介護福祉士
割と細かいかな?と思う施設です 介護ですら、 リーダー→課長クラス→施設長→さらに上 の承認が必要です すごく時間かかります 施設で使うものの必要物品を自分で買って経費で落とすことはできません…
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