じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です 早番さん頼りですよね こちらは、今やっと落ち着きました 恐らく起床が、遅い方が、多いかなと思っているところです
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スピーチロックを気づかずしている事に研修で知った、、。赤ちゃん言葉とかはしてないけど言葉遣いだけで疲れてしまうのは最初だけでしょうか?慣れますか? 蓋付きのゴミ箱の近くに利用者さんがいたので「ゴミ箱開けますよ」って自分は発言しましたがそれは虐待と言われました。「開けます」で言ったら言うのよと 難し過ぎる
研修ケア愚痴
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
スピーチロックを突き詰めて考えるとキリがないし、それにとらわれないように柔軟に考えることが大事かと思います。 余談ですが、 少々お待ちください、とスピーチロックにあたるみたいですが、スタッフがご家族に、店員が客に。少々お待ちください、を使う様に、少々お待ちくださいは接客用語の一つですから^^;
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お願いだ 30分に一回のペースでトイレはやめてくれ 仕方ないんだけど居室がスタップ室から離れてて大変
愚痴
納豆
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですね😭 そりぁ困ったもんだぁ😰
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現在夜勤中 割としっかりした利用者Iさんから特定の職員に対しての不満を約2時間話される 内容としては「私にだけキツく当たる」ってこと。 うん、確かにその職員は常日頃「Iさんが気持ち悪い」「Iさんが嫌い」って裏で愚痴ってるし、正直Iさんに対して当たりがキツすぎるなとは思ってた。
愚痴夜勤職員
(๑•́ ₃ •̀๑)モゥ
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
モゥさん、それはお辛いですね😭 夜勤なのに眠いし辛いし痛い中でのストレス溜まりますよね😭
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利用者からの暴言、暴力は 介助する私達の介護力がないからだと 上司から言われました
愚痴人間関係ストレス
キリエ
介護福祉士, 介護老人保健施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは辛い😭 私もスタッフ間の人間関係下が悪いからこそ利用者様の暴言が止まらない。それを冗談って言うと怖いよね😰
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ダブルワークって訪問介護をしています。週に一回入っています。 1日5件から3件に減らされてしまいました。 お一人は入院されてるから仕方ないのですが、三件は稼げない。 愚痴でした。
ダブルワーク訪問介護愚痴
ニコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養, 障害者支援施設
以蔵くん
看護師, デイサービス
ニコさん お疲れさまです。 経済的にはもちろん、他のスタッフとのバランスも考えても、増やしてほしいものですね。 お一人はどうして減らされてしまったのでしょうか?
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もう訪問介護むりかもしれない。もう立ち直れないかも。 もうひとが信じられない
訪問介護愚痴人間関係
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
大丈夫ですか? その状況下ついこの間の私と同じ。 私も今のパート先人に信じられない状況下。
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看護職員からユニット職員が決まり事をやってないのを、リーダーが注意される… 私は申し送りも決まり事もやってるのに、理不尽すぎん?😭まぁ反論なんてしませんが、、、 ほんとユニットリーダーってなんなんやろ?こんな経験なんて全くいらんわって毎日思う😩😩😩
理不尽ユニットリーダーユニット型特養
びぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
リーダーからユニット職員に注意をすればいいと思います。 その看護職員はきちんとリーダーを通してくれてるので、普通だと思います。反論する必要ありますか??
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日にち間違えてて、夜勤かと思いきや遅番。 施設から連絡きて頭真っ白。大慌て。 6年勤務してて初めての大遅刻。 心底自分が情けないし、恥ずかしい。 まさに穴があったら入りたいとはこのこと。 大至急向かってますが、気持ちが落ち着かないし、こんなこと自分のSNSに呟くのも愚かすぎて、、、 ちょっと冷静になるために投稿させてください、、、
愚痴
はちみつレモン
介護福祉士, ユニット型特養
あす
介護福祉士, グループホーム
6年も真面目に働いていたなら笑い話になるから大丈夫だ!
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デイに勤務してます。 正直、嫌いな利用者が2名(男)がいます。 同日利用日だと、顔も見たくない奴等です デイには男性職員は私だけなので 単に男性職員が嫌いなだけだと感じてます 毎回、ガタガタ言われるので介護福祉士のためと 頑張ってきましたが介護業界から去ることも考えています。 ストレス過多で、辞めたいです。
退職愚痴人間関係
こう
デイサービス, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですね😭 辞めたくもなりますよ😭 今の働いてどれくらいですか? 嫌な気持ちになったら介護業界には辞職だけではなく転職もありますよ。介護業界は高齢者介護だけではないんです。例えば病院の看護助手としてのヘルパーや障害者施設のヘルパー等視野を広めにしてみてはどうですか?【介護福祉士の実務経験の上でも大事ですよ✨】
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D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
夜勤お疲れ様でした。 自分は今日が夜勤入りです。
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管理者、副主任が厄介。 周りも言ってて皆んなストレス半端ない。 本当に言い方が凄いし酷すぎて言葉失う。 あなた中心で世の中回ってませんけど… パワハラですか? 本当にそう思う!早く辞めたいけど人手不足だしコロナ禍だし移動しにくい。
パワハラ上司愚痴
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
具体的にどんな事をおっしゃっているんですか? 私で言うと… 今のパート先の女ボスからの言葉は強烈で 『私に対しては「はい」「すみません」「ありがとう」「申し訳ございません」を言って、言わないから○○【私】さんは礼儀知らずだから周りから嫌われるのよ』を言うので それをお客様の前で言うから高齢者虐待に該当するしパワハラにも該当するレベル。 女ボスの監視的な所と観察的なところは強烈で ただちゃんと聞いたり見たりしているのに『貴方はね、私の見本をちゃんと見ていないからちゃんとできないのよ』とお客様の前で言う始末。 ※女ボスは介護福祉士持っているだけで人間性はひどい。正直年齢とか関係なく見れば最低最悪過ぎて中々。
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心療内科に行ったことがある方に質問です。最近 仕事に行く前だけでなく、仕事中に泣きそうになったり、頭がモヤモヤした感じで仕事のミスをしたりおかしいです。心療内科に行った方がいいですか? 薬とか出ますか?出来たら薬は飲みたくないです。 診断やカウンセリングだけでも大丈夫ですか?
体調不良愚痴ストレス
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
大丈夫ですか? どなたかが、トピを作られていました。リモートで診察してくれる心療内科もあるようです。薬は飲みたくない、と伝えてみては。
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毎月の誕生日会やら敬老の日やらの色んな行事の準備を全部時間外にしても残業代が出ないのは当たり前ですか⁉️先輩職員に仕事中は忙しいから休みの日や、仕事終わってから準備するよう言われました。LINEで休みの日にも行事どうすか連絡くるし、ゆっくり休みたいです。せめて残業代出して欲しい。
行事残業先輩
よっし
従来型特養, 実務者研修
テル
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
自分も介護記録を タブレットで入力とか 仕事中はやりにくい雰囲気で 勤務終了後やっても 時間外つかない❗😢 毎回とは言わないから せめてどこかで 時間外手当とか何か 色づけして欲しいですよね❗😉
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毎月のユニット会議で1人昔の話や前の職場の話をして話が長いし、話がどんどんずれて終着しない人がいます。どこにでもそういう人はいると思うのですが毎度のことで苦痛です。皆さんはどのように対処していますか?
ユニット会議会議グループホーム
あす
介護福祉士, グループホーム
なな
訪問看護
会議の話し合いは、5w1hで言ってもらいます。 あとは、会議前にタイムマネジメントと目的の共有をします。 なんのために会議をするのか共有 何時までに会議が終わらなければいけないか共有。 会議中はタイムテーブルに沿って 例えば5分で資料配付 各自1分で意見 3分で質疑 など。 時間ごとにタイマーがなり切り上げてもらいます。 もちろん事前に会議の資料を読んでもらいます。
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なぜ?なくなった物・なくなりそうな物を補充できんのん?誰かがやるじゃろうじゃなくてやれよ! 忙しくないなら自分の仕事ぐらい自分でやれや! 頼むなら頼み方ぐらいあるじゃろうが! 「〇〇さん、あれやっといて」じゃないわボケが! 忙しい時に手伝って欲しいけど、贅沢は言わんけん、せめて自分の仕事ぐらいしろや!ボケが! 散々人にやらしといて定時で帰れんとかどんだけ効率悪い仕事しとん⁉︎
愚痴人間関係ストレス
お腹がプーさん
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 かなり怒ってますね。 そうゆう人結構います。 イラつきますが仕方なく私も補充してます。
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オハヨウゴザイマス。 昨日のずっこけ尻もち事件の後遺症で 体の内部の筋肉やら足の筋肉が ビキビキに筋肉痛ですが いかがお過ごしでせうか。 ああ休みたいけどそれも情けないし ・・・出勤・・・するか( ̄▽ ̄;)
グループホーム介護福祉士愚痴
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
オムツ交換とか認知症の対応はまあまあ大丈夫なんだけど精神障害の人の対応は苦手。 目が怖い。こっちの言ってる事を全然信用しなくて自分の意見を強く言ってきて言葉も挟めないくらい怒りまくってる。 もう嫌だな〜。 どうしたらいいんだろ。その人のお陰で仕事が楽しくない。
理不尽暴言特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
皆様、お疲れさまです。簡単にストレスチェックをできるサイトをみつけました。しんどいと思ったりしたときなどにしてみて下さい。 https://kokoro.mhlw.go.jp/sp/check/
健康体調不良人手不足
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
やってみました。 すぐ結果も出ておもしろいですね(^^) ありがとうございます!!
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最近、愚痴が多い。人に対して感謝を忘れてはいけない。 _(:3 」∠ )_
愚痴
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
もちもちさん、ほどほどにいきましょ☀️ここをガス抜きとして愚痴をこぼして良いので。
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上とか下とか自分で決めるんじゃないのは分かってる 人事が決めることだけど 分かってるけど やっぱり納得出来ない
愚痴
166
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
お辛いですね😭
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円背のある入居者様の移乗介助について (長文になります ) 円背のある女性の入居者様がいるのですが、その方の移乗がとても難しいです。 ⚫要因⚫ ①車椅子が入居者様に適切ではなく、アームレストが上がらない・フットレストが外れない。その為、ベットから車椅子への移乗の際、アームレストやフットレストに入居者様のお尻や膝をぶつけてしまう。 ②円背故に密着することが出来ず、本人の足の力も、介護者に捕まる力も弱いため全体重を支えなければいけない。 さらに、体格良い方なので1人では重くて持ち上げることが出来ない。 ③エアマットを使用しているため、車椅子からベッドに移乗する際は、ベッドの方が高いため入居者様を持ち上げるようにして移乗しなければならない。( 褥瘡がある為、エアマットを取る事ができない) 等があり、私は過去に2回移乗に失敗して入居者様と一緒に床に座り込む形になってしまったことがあります。 今後対策として、二人介助で移乗することになりましたが、人が足りない為、1人で移乗できるようにしたいというのが本当のところです。 ケアマネにも上記の要因を話していますが、車椅子やベッドの検討など何もしてくれません。 入居者様本人も移乗の際はとても大変そうなんです。 これは二人介助で行っても同じことです。 このような場合、これからも二人介助でお互いに負担のかかる移乗を行っていくしか無いのでしょうか。
人手不足ケアマネケア
こんぺいとう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
スライディングボードを使用してみるのはどうでしょうか? 持ち上げる必要がなく、滑らせるだけなので職員にとっても利用者さんにとっても楽かつ安全に移乗できると思います!
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朝、手伝いユニットに出勤。 で、レクの荷物が多かったので車に残してた分を取りに行こうと いつもは出入りしない 手伝いユニットの通用口を開けた。 で、外に出て3歩ほど出たところで ズルっ! ∑(°∀° ) 足が滑り よりにもよって仰向けに( ̄▽ ̄;) 雨上がりのアスファルトが なんとツルツルになってまして 見事に引っかかったのでした。 やばい骨折なんかしたくないともがいたけど 手が出る前におしりに衝撃が走ったのです。 お腹の中にずーんと響く衝撃。 うわ気持ち悪_| ̄|○ il||li 体勢立て直すまでに 5分くらい悶えてたわ_| ̄|○ il||li その後どうにか車に行き 何とか必要なものを取り出したあと 怪しい歩き方でユニットに帰ったのです。 事情をユニットのスタッフに話したら 「それ最初に私(ユニットリーダー)が引っかかったのよ。次にMさん(天敵おばさんww)がコケて。3人目誰だろと思ったら星影さんだったのね」 「てっきりNさん(ケアマネ。但し圧迫骨折してるため介護をはずれ非常勤になっている)かと思ってた」 ちょ( ̄▽ ̄;) まじすか( ̄▽ ̄;) そんなみんなバタバタコケたん( ̄▽ ̄;) 何か防ぐ手立てなかったんかいね( ̄▽ ̄;) ていうか、 ケアマネコケたら再起不能やろ( ̄▽ ̄;) あたしで良かったわねーぇ( ̄▽ ̄;) 結局早々と湿布を貰って痛そうなところに貼り パートは有給あるけど時間休貰えないので そのまま意地で居続けた( ̄▽ ̄;) お腹のずーん感は帰るまで取れなかったし おしりの右側痛かったんだけどな。。。 さすがにトイレ誘導は みんな事情知ってるせいか突っ込まなかったけど 担当音楽レクやり (歌って紙芝居したよ( ̄▽ ̄;)) 食事の準備もやり 夕食もちゃんと作りましたよ。 自分でいうのも本来は野暮なんだが だれかよしよししてー( ̄▽ ̄;) ・・・・・・・・・・ で、子供の面倒を旦那の実家に 頭を下げてたのみ 腰の治療してきましたよ。 とりあえず お腹のずーん感は 打撲の突き上げの衝撃 で、中の筋肉が緊張したんじゃないかと。 で、手が出ないなりに 体勢を無意識にどうにかしようとしたらしく 右ばかりが怪我してた。 右足首と肘に擦り傷、打ったのは右のおしり。 左は足の筋が伸びてただけ。 深層筋の緊張ほぐして 腰に湿布して。 早く治したいな。
パートグループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
セクハラをしてくる利用者を 許す管理者はどうかしてると思いませんか? 先日、訪問時に胸を触られた上に 無理矢理キスをされそうになりました。 「最近は遊んでるの?」 「若いうちに出来るだけしておけ」 「俺が若い頃は1日に何回もした」 そんなことばかり話されました。 本当に気持ち悪くて、怖くて こういう時って何も出来なくなって しまうんだなって思いました…… 今度から1人で訪問へ行くのは怖くて こんなことをされたと話すのも気持ちが悪くなるくらいでしたが、同じ事を繰り返したくなくて思い切って管理者に話をしました。 「〇〇さんはそういう人だからね〜」 「前はもっと凄い人が居たんだよ」と言われました。 思い切って相談したのに真剣に取り合って貰えず…… そういう人だから仕方ないといった感じでした。 次に会った時に何をされるか分からない そう考えると仕事にも行きたくないです。 なんであんな人が管理者なのか……
セクハラ愚痴
あち
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
はてな
初任者研修, 実務者研修
その利用者さんの担当を外していただくようにお願いしてみてはいかがでしょうか? セクハラを受けた日時、言動や行為の内容をきちんと記録しておき、報告です。 セクハラされた時は「すみませんがこれはちょっとやめていただけませんか?」とキッパリ断る勇気も場合によっては必要です。
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今日は夜勤明けで、上司から何故か私まで怒られた。もう一人の夜勤者が、ある入居者さんの眠前薬を違う入居者さんの部屋に置きっぱなしにして、服用を忘れてて、翌朝に黙って服用してもらおうとしてたらしいが、早出職員が預かり部長に報告した。ばれなければよいみたいに考えてたらしく、何故か私にも、とばっちりみたいに、ふたりで確認しながらしなきゃダメみたいに言われた。でも一人で薬箱持ち行かないと、一緒に行くと余計に訳が分からなくなるから、サ責は一人でやるべきって言われた。よく分からない所がだな~って思います。こんな所どう思いますか?
サ高住夜勤明け上司
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
そのような決まりがあるのならば怒られても仕方がないとおもいますが、実際に介助方法にぎもんがあるならばそれは上の人に報告して改善を求めるのもありだとおもいます!
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夜間の就寝提供のある利用者さん。 オリンピックのせいで、テレビ見ていて寝ない。 こっちは寝させるまでが仕事。 いい加減にしてくれ。
サ高住愚痴ストレス
ちー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
失礼します。 その利用者様の年齢は?何歳の方ですか?
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昼アクシデントがあり事務所に帰るのが遅くなりました。サ責はそれを勿論しってるのに、パートの私に ご飯食べたら請求書を分けておいてとポーンと机においてありました。失礼過ぎ。マナーの範疇だと思う。 パートであっても事務時間があればやりますが他のパートは昼戻らずです。不公平過ぎです。因みに他のパートさんは地元…常勤はこのような作業しません。 押し付けられMAX さあ就活ね。
愚痴人間関係ストレス
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
エスさんお辛かったですねぇ😭 押し付けられはお辛いですね😭
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利用者様の不穏時の対応の仕方が分からなく かえって余計に不穏にさせてしまうことがあります。 このような時に私も少し不穏になり、つい感情的になってしまったりしてしまいます。どうすればいいよろしいでしょうか?。゚( ゚இωஇ゚)゚。
不穏特養愚痴
はるはる
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
はるはるさん お疲れ様です。 まずはユニットで上記内容について、相談してみてはどうでしょう? 認知症の勉強をしていくといいと思います。 感情的になってしまいますよね。感情をコントロールする技術が必要になりますのでアンガーマネジメントを勉強してみてはいかがでしょう?
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土曜日5連勤。 早番1日+遅番4日計5連勤…(´Д`)ハァ… 行っちゃえばなんとかなるがきつい… 前のとこみたいにご飯作らなくていい、掃除はやってくれる人がいるからほとんどやらないしほんと介護に集中できるからいいと思うしかないけど。 従来型特養に転職して1ヶ月経つけどやっぱりどこも大変だよね 夜勤少なくなる!って思ったんだけどな… 多分来月から夜勤始まるけど夜勤やってる人のシフト見ると、夜勤開明けでその日また入り。とかみんなしてる 夜勤明けで普通次の日休みでしょ。その日にまた普通夜勤くるもの? 面接のとき夜勤の回数聞いたか覚えてないけど、 4~5回って就業の紙にも書いてあったし全然4、5回どころじゃないみたいだし。 夜勤明けで次の日絶対休みのとこって病院以外にないのかな? 自分はどういう施設が合ってるのか分からないし今のとこ転職して良かった!とは心からは思えてないし。 自分はどういう施設で働きたいのだろうか…分からない。
遅番面接シフト
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
かざまん
介護福祉士, ユニット型特養
うちは基本的に夜勤、明け、休み なので明け含めてほぼ二連休ですね たまーに年に1,2回あるかないかくらいで 夜勤、明け、夜勤、明け、休み休み みたいな時もありますが 施設によりますね うちは今いろんなこと改善して離職率かなり下がってますし
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カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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