生理的に無理な時もあるけど、めっちゃ意気投合する時もある利用者さん #いるいる
生理恋愛
あきづき
夜勤明けで2~3時間しか眠れない時は 時間に余裕があれば眠る方ですか? それとも起きて普段通りに過ごしますか? それぞれ既婚未婚や生活環境の違い時間の使い方に個人差があると思いますが。
恋愛夜勤明け夜勤
マイミー
介護福祉士, 病院
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
私は少しでも時間があれば寝てしまいます。 何か予定がある時は別ですが ただし結婚してからはそうはいかないので寝られないことが多いですね
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結婚はいつ?だの、子供は産むの?って当たり前に聞いてくる世界怖い その質問、誰が得するの?? ちなみに利用者はまだしも、職員でも聞いてきます 職員が別の人に、お孫さん産まれないの?と聞いてて引きました 絶対傷つくわその質問 プライベートに土足で入らないで😭
恋愛子供職員
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
あめ
介護福祉士, 介護老人保健施設
分かります! 過去の恋愛をしつこく聞いてくる人もいるし、彼氏や子供作ったら気分転換できるし、老後の心配もなくなるのにって上から目線のアドバイスしてくる人もいます。私は相談もしてないし、それなりにプライベート楽しいのに。 距離感がおかしい人が多いです。
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こんばんは〜 今は特養で働いてます 自分の居るフロアに派遣なんですけど 同い年で独身の方が居ます 告白したいけど 自分はブサイクだし フラレたら気まずくなりそうで 勇気が出ません 何か良い方法はないですか?
恋愛特養職員
アッキー
介護福祉士, 従来型特養
ai
初任者研修, ユニット型特養
今晩はー。 LINEしてみるとか!?
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ここでお聞きするのもどうかと思ったんですが…😕 皆様、職場内恋愛◦職場内結婚はどう思いますか? 違うユニットリーダーの男性(Aさん)から 好きだよアタックされています。 私も良い方だと思っています🙂 ですが、私たち12歳差であり、 また違うユニットでもフロアが同じです。Aさんは私が違うフロアに飛ばされるのでは?と思ってるみたいです。 あと、過去にAさんは職場内の方とお付き合いされていて(私の直々の先輩です) 私と付き合う事で、私が何かの被害に合うのでは?とも言っていました。多分職場内の噂とか、そういう事だと。 なんだかモヤモヤしてしまっています😅💦
恋愛先輩
お滝さん
介護福祉士, ユニット型特養
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私は職場内で恋愛し、結婚予定のものです。 私たちは15歳差があります。 以前の職場では色々言われることもあり、2人とも辞めました。 新しい職場では、面接の時にあらかじめ伝えて働き始めました。 違う階にしてくれたり、休みを適度に合わせてくれたりと助かっています。 相手さんには過去に付き合っていた方がいるのですね。 正直、難しいですね。 黙っておくことが懸命だと思います。 ですが、休みを合わせたりすると噂になると思いますので、難しいのには変わりないですね。 あまり、参考にならない意見で申し訳ありません。
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出会いが欲しい!!!!!!! だが!!コロナのせいで密になれない!( ただでさえ出会いがないのに!!!! 給茶機のメンテナンスにくるお兄さんしか楽しみがないよ!!!(この前自分が退勤した後に来て挨拶さえ出来なかった😇)
恋愛コロナ
あきづき
かける
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
わかりますなかなか出逢いないの!
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なんだろうなぁ。 土日休みより平日休みの方が嬉しいし べつにお盆とかお正月とかGWとかなくてもべつに って感じだったけど 友達とは休み合わないし 彼氏とも休み合わないし 自分仕事の時に周りは何連休もあったり って考えるようになっちゃって ずるいなって思うようになってしまった。 子どもだなって思うけど…
お盆恋愛行事
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
山毛 徹
居宅ケアマネ
周りの方々がお休みの時に、お仕事をがんばっておられますね。
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来月結婚式に招待されたわけだけど、コロナ情勢を注視せねば。二次会には出席しないことだけ決めた。(ー ー;)
恋愛コロナ
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
マスクからのマスクですよ! 気をつけてください!
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今の職場は女性だけの職場で上司におじさんが居たくらいだけど、新しい職場も上司が歳近い男性であとは女性ばかりでした。ちょっとね、出会い期待したの。ちょっとだけね。また婚期遅れるかな〜(笑)
恋愛上司職場
やま
介護福祉士
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
介護職ってやはり女性が多いですからね。 とはいえ、職場が変われば期待しちゃうのもわかりますw 直接の出会いじゃなくても 知り合いとか友達とかの繋がりからの出会いもあるかもしれませんよ。
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心も身体もシンドーイ!!!! 彼氏に話したい事があって..今後を左右する大事な話なのに..2日もまるっと既読付かなくて..え..え..?!!!私また怒らせるような事した???!!!ってプチパニックな上に..😱😱😱💦💦 身内は怪我して入院..手術は持病があり術後の感染症リスクが高くなる為に断念し、転院を考えなきゃ行けない状態..。 それでもお仕事は休めない..なんてたって人手不足な上に..上も体調不良..。夜勤出来る人限られてる..。 頼むから..せめて、連絡取れれば..それだけで安心するんだけど😂😂😂💦💦💦 もぉ..私もいっぱいいっぱいなのよぉおー😭😭💦💦 はぁぁあ..夜勤行きたくない..😇😇😇💦💦
感染症恋愛体調不良
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
がんばりすぎないでー( >Д<;) 俺もメンタルすり減ってる( ̄ー ̄)
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結婚願望はあまりないけど、彼氏欲しいなーと思って、でも出会いないからマッチングアプリ使って良いなーと思う人がいたんですが、 良いなーと思う人間違えたかな?と思うぐらいの内容のLINEが送られてきて。怖くなって思わずブロックしてしまった(笑) そもそも、2〜3通メッセージやりとりしただけでLINE交換したのも間違ってたんやろうけどね(笑) 職場にも良いなーと思う人はいてるけど…もう職場恋愛はしないと決めてるので、付き合うことはない! 付き合ってる時も別れた後もいろいろ面倒だし(^^;;
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かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
おおさかのとり
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
かぷりこさん、初めまして。マッチングアプリは気軽に使えることもあり、怖いなと思う人に出会うことがあります。ただ、多くの人にアプローチできるので継続して使われることをおすすめします。私はそれで彼女ができました。
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上司は長年いるお局様を選ぶでしょ。 お局様は私を早く辞めさせたい。 パチスロなんだか知らないけど、立体駐車場などで待ち合わせし不倫相手と会ってるくせに。 子供小さいのによくそういうことするな。 恥をしれ! よく、スタッフも協力するな馬鹿な職場だ。
恋愛子供上司
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
HARUさん それを見て馬鹿と思える、あなたはまともです。 まともなうちに汚染される前に辞めましょー。
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恋愛関係は利用者さんに話すとうちの息子どう?とか始まるからいない設定にしてある😚😚
恋愛子供
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
ゆとたる
介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士
いないって言うと本当に紹介されますよね😂
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お疲れ様です、本日より3日間夜勤です😱 4日分のルート作成、帳票類作成あるし本当に行きたくないけど3日間終われば髪の毛切れるし彼氏に会えるし本気出して頑張ります🔥💪 みんな静かでありますように🙏
恋愛夜勤
パンダ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
3晩夜勤と多くのお仕事、乗り越えられるように願っています。
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クソみたいな元彼の夢を見てメンタル死んで夜勤に来て新規の利用者が手強いからそこでメンタル死んで今日の夜勤どうなるん…って思ってたら新規利用者は爆睡しとるし、彼氏が全然寝ないで連絡してくるからどうしたんかなと思ってたら私のメンタルやられてるからってずっと起きとってくれてた。死ぬほど優しいな結婚してくれ彼氏。君のおかげで私は無事に夜勤を乗り越えられそうだよ…。
新規利用者メンタル恋愛
あーさん
グループホーム, 実務者研修
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
ほっこりします! いい彼氏さんだっ
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こういう人と結婚したいとか、こういう人が好きとか そういう話を(ついたて越しに)しまくって休み時間が終わってしまった\(^ω^)/休めてないwww
恋愛休み
あきづき
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
休憩室で会話が出来るのっていいですね。ウチは休憩室のついたての先に上司が聞き耳を立ててるので休憩中は無言で過ごしてます。ストレス溜まります。
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この業界本当に出会いがないなぁ 普通に同じ業種の友達も欲しい😅 住み違くても普通に駄弁りたいー
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わんた
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CoCo
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それはわかるかも😂 職場の人には言えないこととか話したいですよねぇ。
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なんか、利用者さんに息子さん勧められて困る😇 わたしはわたしで見つけたいのに。。。顔合わせしよっかとか突然言われて、まぢ固まったし。。 これからは彼氏いますって答えよ。。。それしか方法がない🥶
恋愛子供
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
あきづき
それめっちゃ俺も困ってるから、その話されたら『はいその話はしませ〜ん』って言って去ってる(笑)
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今月から入った職場で気になってた先輩と付き合う事ができた! 先輩も初日から気になってたって言われて嬉しい😆 でも職場恋愛ってどうなんだろう…バレたら異動させられるし頑張って隠し通す!笑
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めちゃくちゃいいじゃないですか!自分も最近入ったばっかりの人間です。恋愛なんてどころか、職員も結婚してる人や、年配の人が多く、若い男の人がいません。 幸せなってくださいね!
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好きな人にすきだと言われること、 結婚したいと言われたこと。 支えになる。 どれだけ仕事が辛くても頑張る糧になる、 どちらも大切だから。 どちらも大切にしていきたいと思う。 恋愛に関して、バツイチわ強い。
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たま。
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愚痴、不平不満、悪口言うのもスタッフ同士のコミュニケーションの1つになるでしょうか? 私の中では理解できないし もし話ししたとしても気分悪くなります。 あるスタッフ3人、どうしても生理的に無理です。 3人は口が軽いし自分より仕事出来るようになると足を引っ張ってきて都合のいいように利用します。 上司の娘の知り合い1人、あとの2人は癖が強すぎです。 どう接していけばいいのでしょうか?
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ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
どこにでもそういう人はいますよね。 私ならあたり触らず適当に話を流してしまいます。。
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人を小馬鹿にしたように、失敗を注意する職員、まじ。切れるわ、。だまって聞いてると、しつこいし、萎縮、こんな人がいるから。目標とする介護士が1カ月経っても、見つからない。ましてや、やたらと、ちょうしこく。こういう、酔っ払いみたいな絡みのやつって、生理的に無理だわ。
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ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
日々の業務お疲れさまです。 私もそんな人いました。なんで人を小馬鹿にする対応とるんですかね? そもそもなぜ介護士を目指そうと思うのも疑問に思ってきちゃいます。
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コロナのせいで彼氏との将来もどうなるか分からない状態だし、やりたいことも出来なくてイライラする••• だめだな、今日は天気も悪いしネガティブな気持ちから抜け出せない•••
恋愛イライラコロナ
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
人として
無資格, ユニット型特養
彼氏さんが居るなんて羨ましい😞💨、、、、 コロナウイルスで彼氏と合えないのか❓彼氏が別の職業で倒産か❓不景気状態になっているのですかね❓
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ウチの管理者(女)ぜっさん不倫しており相手とは遠距離でつきあってる。私、今日は休みなのに管理者のおばちゃんからLINEがきて、相手から連絡来て、最近の連絡ない事や不満ぶつけたら連絡こなくなった❗️って、他の女と連絡取り合ってるから私には連絡出来ないんだ。って焼きもち妬いて、いらない詮索した。 いくら、管理者、独身一人で暮らしで話し相手いなくて不倫してる事を知ってるの、私だけだとしても折角の休みにまで職場の上司の不倫の愚痴を聞かされるとは…休みなのに疲れた😖💦恋愛も大事だけど…それ以外に考える事ないのかよ(ToT)他にも、世の中楽しい事いっぱいあるのに( `ー´) その、エネルギーと執念を少し仕事に注いで欲しい( ´Д`)=3
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みるる
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
山毛 徹
居宅ケアマネ
上司の愚痴を聞かされて、大変ですね。上司にとってあなたは、頼りになる方なのでしょうね。ご自身のストレスをためないように、お仕事に励んでください。
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福祉業界は出会いがない、職場恋愛しようものなら貧乏生活を覚悟しろと聞かされ、彼氏がいないので不安になっていたり……。 そうなのでしょうか。。。
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介護事務, 初任者研修, 障害者支援施設
a a
介護福祉士, 有料老人ホーム
貧乏生活が嫌ならそのぶん副業して稼げばいいと思います。
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介護の仕事をしてると、休みが不定で勤務時間も不定で、おまけに薄給で……男性介護士には辛いところがあります。 同じ男性介護士で恋愛や結婚にこぎつけた方、どんな出会いでしたか? 教えてください。
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お疲れ様です。当方既婚です。同じく薄給ですが、共働きでなんとかなってます。多分世帯年収は一般より低いですが、それでも楽しくやれてますよ。 自分にあった方をみつけるしかこればかりはないですね。。
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私が務めていた介護施設では4割程職場恋愛からの職場結婚でした。 同じ部署同士であったり、部署は違うけれど同じ施設内でした。 私は同じ職場で働いている人のことを"仕事仲間"としか思えないですし、異性から優しくされても「仕事仲間だから優しいんだ!」としか感じず、"優しい人"という認識しかしません。 それ以上でもそれ以下の感情にもなりません。 職場恋愛や職場結婚をした方に聞きたいのですが、何がきっかけで交際に発展するのでしょうか?
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介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
自分の場合、妻との出会いは小さなデイサービスでした。 当時、生活相談員である自分がほぼ一人でレクとか事務関係の仕事、送迎など行なっていたのですが、そこに現在の妻が就職をしてきて、一緒にレクの企画とか考えたり、色々仕事を助けてもらったりしたのがきっかけかと思います。
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清潔不潔について。入浴介助の時に素足で、ホールに利用者を誘導しに来るのも素足なんですが、それは不潔だと、私は思うのですが……
職場
むぎ
デイサービス, 初任者研修
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
普通サンダルとか履きますけど、素足でやってるんですか? 怖いですね!
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質問お願い致します。介護福祉士と初任者を持っていますが、生活相談員の求人を現在探しています。施設形態色々とあるかと思いますが、①特養、②デイケア、③デイサービス、④ケアハウス、⑤小規模多機能、⑥老健⑦他 についての生活相談員経験のある方、働いてみて大変だった事とやってて良かった事教えてください。どれか一つでも良いのでご意見をお願い致します。
生活相談員相談員モチベーション
Tt
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
私の経験は①特養 ③デイサービス ⑦サ高住 です、生活相談員は、ですね…そのうち①は、ケアマネで入職し、相談員不在だったため兼務として数ヶ月あっただけ、です。③が1番長い経験ですので、そこの切り口でコメントさせて下さい。 ご存知の事も含ませると思いますが… まず、生活相談員は、対外責任者の立場になります。そして、管理者の技量や考え方などで、やるべき事の幅と申しますか、対応の量が大きく変わってきます。 法人から〇〇加算をとるように、との意向=命令があり、その時は消費税の変更もあるなど、変更箇所が多くなるので、一部変更確認書でなく重要事項説明書そのものを作り変えた方がよいと説明し、対応しました。その時の管理者は経験浅く、そう言ったことが全く分からない人で、文言の立て方、行政への報告など説明しても進まず、利用者ご家族への説明まで含めて1人でやりました。 もちろん、実績報告=介護報酬申請の一連の流れ、計算も事業所による差がでます。これは、ケアマネへの計算したものを送る際の、計算(報酬合計)を提供表に記載する業務は、介護職員もやり、2重チェックをやるところまでは分業の所や、管理者と相談員のみでやる所、そして相談員のみが主にやる所がありました…なので、月末か月初は登録者数によりますが、かなり忙しいと言えます。 後はご家族やケアマネ、保険者からの質問やクレーム対応も、対外責任者として矢面に立つところですね、慣れれば大変ではありませんが、、 まとめ、ではありませんが、1番求められるのは、ケアマネとのパイプ役と言っても過言ではありません。「ん?」と思われる部分もあるかも知れませんが、“ケアマネ第一主義”で、基本はケアマネの言うことは何でもOK、何とか対外で困っているのを助けられないか、と考える理念的な事が大切です。一例ですが、年末年始の入浴に困っている利用者さんがいて、今の通所、訪問介護共に役1週間空く、とのことで相談がありました。その時の私のデイサービスは、1〜3日のみの休みなので、体験利用との形を2日とって(普通体験利用は1回なのですが)対応しましょう、とお応えしましたね… そんな気持ちでやり取りを積み重ねて、ケアマネの信頼を得て、新規利用者さんを紹介頂く、これこそ繰り返しですが、相談員に求められる本筋と言えます… やる事は介護の仕事も入り、多岐に渡りますが、楽しいですよ… 最初はもしご経験ないのでしたら、サービス担当者会議にも気が張るかも知れないですが、本当に、すぐに慣れますよ。 最後の付け加えですが、もし、地域密着型の勤務をされるのでしたら、(①でも③でも)運営推進会議=近隣の方等も招集します、の対応も業務に入ります、、 どーかご自分に合うところを見つけられて下さい❢
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入浴中の怪我について。 同期が入浴介助中に利用者様が怪我をしてその件についてインシデントを書かなければいけないと言っていました。 入浴の脱衣場から洗い場まで誘導中、洗い場の椅子のところに来た際利用者様が脚をぶつけたそうで、その際足の指の爪が少し切れて出血をしてしまったとの事でした。 その方は独歩で歩ける方で、誘導して座る際に利用者が脚を出してしまいぶつけたそうです。 この場合やはりインシデントになりますか?また、理由として何と書けばよいのでしょうか?
インシデント入浴介助デイサービス
rohichi2022
介護福祉士, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
利用者様がゲガすれば必ず事故報告(=事業所によってはインシデント)ですね、、 理由はそのまま、書きます。 文面でのみなので分かり得ませんが、考えられる理由は、 ○イスの場所、職員の誘導位置がいつものルーティンと違い下肢が当たる状況を発生させてしまった ○職員がいつもと違う声かけを行い本氏の注意が低下した ○なんの気なく足を出されて脚足に当たってしまった ○立位から座位の際に足が当たってしまい、予測できなかった … 等などでしょうか… 本当はいつもと何が違うのか、認知面は、事前に何をされていたか、拒否の有無、職員の見守りは適切と言えるか、浴室環境での問題点の有無、投薬、排泄との関係、職員との関係性…等などアセスメントしないと、正解は言えないですね、、 いずれにしても、出血あり、今後の予防を考える観点から、レポートは必須です、、
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