「職場」のお悩み相談（403ページ目）

やはりパートは生活きついので、新しい仕事を探そうと思います。介護トークで求人してくれるので、今はデイで無理せず働きながら良い所があれば面接していくつもりです。

仕事紹介面接職場

傷病手当で休んで新しい職場に行きます。 新しい職場は穏やかな所で人間関係も良好です。 人間関係で悩んだことある方いますか？

手当人間関係職場

「介護プロフェッショナル キャリア段位制度』でのOJTや評価をやっている職場はありますが？私の職場では始まっていて、評価・認定があった職員は、少し給料が増えるそうです。 個人的には、ここに書かれている評価基準と、スピード・効率の向上(職場で求められる)の両立が厳しいです。

キャリア段位制度評価職員

自分にだけ介護拒否が凄い方が居るのですが、スタッフが少なくて介助を代わってもらったり、別ユニットに移動が難しいです。（フロアを1人で見るので） 私が嫌いな理由はよく分かりませんが、とにかく生理的に無理なようで私からは水分も食事も拒否でトイレ誘導も拒否されたり、途中でいきなり「やっぱりあんたヤダ。ブス！」と言って座られてしまいそうになったり、押されたりととにかくやりにくいです。 お茶を出してもわざとこぼされるし、そのくせいきなり「あんたは優しいね」「あんたは可愛いね」「腰が痛いから押してくれない？」とか馴れ合ってきたり、でもそれも嫌味なのかもしれませんし、とにかく分かりません。 上司に相談もしましたが、仕事だしみんな通る道だからと言われただけで具体的なアドバイスはもらえません。 相手は精神障害・レビー小体型認知症があります。 分かってないようで分かっている、プライドが高い、短期記憶はできないがスタッフの名前は時々思い出したりする。という感じの方です。 関係が悪かったのに改善された方、もしいらっしゃいましたらどんな風に改善させたかアドバイスを頂けないでしょうか。

初任者研修パート認知症

お疲れ様です。 会社に到着したら1番最初にする事はなんですか？ 私はお茶とお湯を沸かし、入浴準備、当日の配置確認をしてる途中で利用者様達が到着して来ます。

申し送りデイサービス職場

現場は楽でいいなぁー。 と中間職になって思います。誤解を招く表現、不快に感じた方申し訳ないです。あくまでそう思ってしまう職場環境であることをご理解ください。 陰で好き勝手言いたいことばかり言っていたり、過剰な噂話をする現場の数名のスタッフに憤慨してます。 身体とメンタルを壊している今日この頃です。

職員職場

シフトの希望の休みの指定日を締め切ってからどのくらいで出ますか？また指定の休みは月に何日ありますか？ うちは小規模多機能ですが毎月15日締め切りでその月末29日か30日に翌月のシフトがやっと出ます。 よそのところで正社員で働きながら夜勤の非常勤でうちで働く人が多くてその人たちの正社員での職場でのシフトが出てからでないと出せないようです。日勤しか私はしてないので日勤だけわかっているならシフトが欲しいなーと思うのですが。指定の休みは３日とれますがそれ以外の休みも出来れば早く知りたいと思うのですが。皆さんはどうですか？

シフト休み夜勤

社員さん「人手足りないし献立考えるのも大変…良い案ないかなあ…」 私、調理レクの日を決めて、普段はご飯と汁物以外外注するのもアリなのではと提案 社「けど小規模ってご飯手作りがウリなんだよね？」 私の中では小規模って生活リハビリとか自宅で生活し続けるための場所なんだよね〜 炊き立てご飯とかお味噌汁の匂いも、利用者さんと一緒に作るのも大切だとは思うけど… イコール絶対毎日手作りだとは思ってない🍱 意見したら「難しいねー」で流されたけどね🤣 ちなみにうちの事業所、冷凍食品活用しまくり♡

調理ケア人間関係

異動して3ヶ月ちょい。最近フロアで何かミスがあると 疑われる…私も同じく異動した後輩も疑われるからこそ気をつけている。それでも抜けたりしてしまう事は申し訳なく思いますが、最初から疑って掛かるのはいかがなもんなん？て思うのはおかしいですか？あなたがたベテランさんはミスなく業務行えているんですか？ってなる。何か抜けてているのを見つけても 私らは言わないだけ。 犯人探しってどこでもいつまでもあるんですね…

上司愚痴人間関係

ゴタゴタがいまの職場が、多すぎて、困ってます。異動前の方が良かった。仕事する人、しない人ばっちりわれてます…。課長に異動希望出そうとしたら、課長がバタバタしててなかなか話せる時間がないですが、時間を見つけて話しします。

介護福祉士愚痴人間関係

小規模多機能で夜勤してる人ー❔

夜勤職員ストレス

【七夕飾りの願い事に関して】 短冊に願い事を利用者さんだけでなく、スタッフ、それから経営者にも書いていただこうと短冊をお渡ししました^ ^ 職場におけるスタッフの願い事って大きく分けて　①利用者さんのご健康ご多幸　②ボケをかます　の2種類だと私は個人的に思うんです。 しかし、 経営者の願い事は違った。短冊には、、漢字でこう書いてあった。 『家内安全』 いや、思ってなくてもいいからさぁー、ウソでもいいからさぁー利用者さんの健康等を祈願することを書いて欲しかった💧笑　　　　 家内安全って💦笑

行事健康上司

最近｡｡｡仕事行く前の夜と仕事の日の起きてから仕事に入るまで動悸が起きる。 仕事、辞めた方がいいのかなぁ。

ストレス職場

サ責の方にお聞きしたいです。 施設のサ責です。管理者にスタッフともっと関わるようにと言われました。業務に追われてサービス以外はパソコンのにらめっこ状態で…スタッフと関わることも少なく。 同じ施設のサ責されてる方どうやってスタッフと関わってますか？ 元々コミュニケーションとるのが苦手な性格です（；＿；）

サ高住人間関係職員

介護福祉士の資格取得費用は実費で受けましたか？ それとも会社が費用を出してくれましたか？

資格介護福祉士職場

仕事の靴って指定されている靴ですか？ それともなんでもありですか？ うちの職場は一応白色の指定の靴があるですが、安物ですぐに足が痛くなるし、すぐにダメになります。 だから、自分で白色の靴を買って履いてる人もいます。 今、靴を買い替えようと思って探し中なんですが、オススメとかありますか？

職場

違う部署に、何でも話せて信頼のおける男性スタッフがいます。その人は奥さんがいるし年上です。 仕事の事、私は母子なうえ母親が病気なので悩み等はその人にしているのですが互いの管理者は何もかも気にくわないようで仲を引き裂こうとあの手この手を使ってきます。 例えば、私が病気で休んだりすると相手の部署の管理者に電話をし一緒に居るのではないかと事実確認。連絡を取り合っているのかと、しつこく聞いてきたり最近では携帯を見せろと言われたそうです。相談にのって貰うために休みを合わせれば詮索され、連絡を取り合いながら勤務を決めたり、たまたまケガをしたタイミングが一緒ならば交際していると決めつけ面談すると言い始め、もううんざりです。こんな、土足で人のプライベートに踏み込んできて尚且プライベートがない職場ってありでしょうか？退職すべきでしょうか？

上司職場

これから介護を始めようと思っている５１才の男です。 腰を痛めておりなるべく腰に負担のかからない施設希望です。 そのような職場はあるでしょうか？ また、これまでずっとIT企業に勤めていたのですが、介護以外にパソコン使えるということで何かメリットあるでしょうか？

施設職場

今になってわかった気がする。。業務中に何を考えて行っているの?と急な質問された意味が今わかった気がする。。意味を知ってた頃にはすでに遅し。涙しか出ない‥自分に涙を出す権利はない‥けど 仕事をするのに対して、マイナス方向へしか考えられなくなってきた。。 やはり何年いても育つことない職員なのかなあ‥

ケア愚痴夜勤

今日の仕事も無事に終わりました。 今の職場、辞めたいのに😣💦⤵️ あぁ、仕事行きたく無い😣💦⤵️

職場

明日‥‥嫌だなあ‥‥よりによって人がかすかすの日に日勤の日直何て‥‥(また何か言われたりするのかと思うと‥‥‥) 行くしかないと思っているけど‥‥業務に対しての思いや考えの答え見つかると良いなあ‥

ケア愚痴人間関係

介護慰労金ってまだ配布されてないですよね？ みなさんの施設で何か情報ありますか？

慰労金施設職場

職場の人が、ストレスで鬱になり、辞めちゃたー。 たしかに、毎日無視されたり、先輩ごとに挨拶や、座る席、業務以外の事に気を使い仕事すんのつらい。 半年しかいないけど私もやめたい。

先輩ストレス職場

所属しているグループホーム内にある事務所にあるメモ書きをおもいっきり見てショックを受けました。 リーダークラスが包丁でチャンバラ 特定のスタッフによるスピーチロックが頻繁 特養より酷い接遇 他多数。 特養から異動されてきた方からの視点で、部長クラスは辞めてもらっても仕方がないという考えだそうな 同じグループホーム内でも担当場所が違うので他の部署の内情は知りません。希望していた部署とは違い勧められ入社してあと数カ月で早くも1年が立つけど、先が不安になりました。 皆さんはどう思い、先を不安に感じたら職場を変えるとかされますか？

ユニットリーダーグループホーム人間関係

皆さん聞きたいのですが…わたしはなかなかしっくり来る職場が見つからずこの2年で2箇所の転職をしていますが…やはりもんだは自分にあるのかと落ち込みます。やりたい事が出来る職場ってあるのでしょうか？

愚痴職場

通所で生活相談員兼管理者をしています。 歴3年半です。色々事情がありほかの事業所の生活相談員を検討してるんですが、これから面接なのですが電話があり管理者ものちにやって頂きたいのですがその気はありますかと聞かれました。 正直もう管理者はごめんなさいと思ってた矢先の電話でした。今管理者とは言え管理者の仕事はシフト作りと国保連への売り上げ報告、締め登録や月遅れ処理なとです。ほかの管理者の方はどんな仕事をなさっているのですか？？この面接に行くところも、場所が変わればやる事も多少なり違ったりすると思うのですが、今のところでしか管理者の経験がないので管理者の方の意見を聞きたいです。宜しくお願い致します。

生活相談員管理者デイサービス