介護を続けて早9年何とか続いているみたい(^-^)/ コロナの影響で行事は無くなり職員の歓迎会も無くなり、まあコロナだから仕方ないのかな(>_<) 何となく愚痴になってしまった(^-^)/笑 でも介護の仕事、心の中では楽しいみたい(^-^)/
行事ユニット型特養特養
月神
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
お疲れ様です( *´꒳`*) 私もあれから9年働いてます💦 当初ゎかなり辞めたいと泣き崩れてたんですけど... 今ぢゃ思わないくらい9年頑張りました！！ 今じゃ新人さんを教えるようになりましたw ってならなきゃいけないんですけどね🤣🤣笑 高卒からなので~ 若いです...w(*థ౪థ) 失礼しました((｡´･ω･)｡´_ _))ﾍﾟｺﾘﾝ
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職場のエアコン掃除をして首痛くなった🤣笑 バカねww いやいや、誰もしないだって！！ せよろ！🔫( ˙꒳˙ )💢
掃除人間関係職場
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
サボってると、吹き出し口から埃が飛んでくる
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朝まで長い！！！ わたしの所は29人を20〜7時まで1人でケアしてます🥵🥵 夜勤の皆さん頑張りましょ〜〜🤍🤍🤍
介護福祉士愚痴夜勤
ゆゆゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
辛いね( ・ε・) 以前いた施設は29人を17時～７時まで見てたのが懐かしく思いました 仕事は10時まででしたし、長い夜勤でしたわ お疲れ様です
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皆さんもパソコンで色んなものを作ると思いますが その中で、「疥癬」→「海鮮」や、「体交」→「対向」など、 すぐに出ない、全く出てこない漢字、単語ってありますよね？ どんなものがありますか？ よければ職場のパソコンに、単語登録しておきたいので、教えてください。
職場
ピンゾロ
介護福祉士, 介護老人保健施設
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
私の職場のパソコンもアホなので、直前に打って変換してる言葉もまた変な変換になるので困ってます(^^;; 個人的には職員の名前を登録しておきたいです。自分の名字ですら出ないので(^^;; あとは、褥瘡、発赤、熱発、傾眠とか…今思いつくのはこれくらいですが、専門用語的なのは絶対一回では出ないので、登録しておくことをオススメします(^^)
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無資格 未経験で介護始めます60歳です。 年齢的に どうでしょうか？ やる気はあるんですが。
職員職場
まーくん
介護職・ヘルパー, ショートステイ
桃
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護事務
やる気と根気があれば大丈夫じゃないでしょうか☺️ 年下上司も当然あり得るので、最初は苦労するかなー？とは思います💦
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職場で最近気になってる人が居て、まだ話すきっかけなくて話せてないけど、早番のときに前回も今回も私の隣りに車停めて、これってたまたまなんでしょうか？ それともなにか意味があるのでしょうか？ ちなみに私が1番始めで車停めるとこは全然空いてました
早番職場
yuu
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 障害者支援施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 車の件はたまたまかもしれないですが…気になるなら頑張って声かけてみてください！ 私も１個上の先輩だった人が気になってて、共通の話題もないからとりあえず挨拶を頻繁にするように意識(なるべく出くわすように)してました。 それでバレンタインの日に挨拶のついでにチョコを渡し→後日連絡先聞かれ、食事に誘われ→毎日メールのやりとりするようになり、付き合うことになりました！ 今ではその人が旦那です。 私がずっと片思いしていたことは本人には内緒ですが… やっぱり声かけたり行動に移さなきゃ、相手の心は動かせないなと思いました。 気になる人なら頑張って行動に移してみてください！応援してます。
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今日の午前中に有料老人ホームの面接に行ってきました!!!!いつになく物凄く緊張しました。志望動機も途中、緊張で言葉がつまる程でした。 有料だから、なんか余計に緊張が半端なかったな。 皆さんに質問ですが、受けた求人先が本命だったとしてももしも、駄目だった場合の事も考えて次を探しますか？ 大体５日以内に合否の連絡だとしても、いつもそわそわしてしまい、次を探すのに躊躇してしまうんです。
面接有料老人ホーム転職
オラフ
介護福祉士, 介護老人保健施設
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 私は転職の際、仲介業者にお願いし、複数受けるようにしました。 採用されるかはわからないし、話を聞いて、施設を見て、どれも気になったので(^^;
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新しい職場に入って１か月経ちましたが！あまり指導してもらってないし、注意も言われないので毎日ドキドキしながら仕事してます。
指導職場
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
教える時間がない、面倒くさい、明らかに会社の怠慢ですよね。 そういう施設ほど、失敗したら責めるので注意ですよ！
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皆さんの職場でのスマホの使用について教えてください。 私のところは個人ロッカーに入れ、フロアに持ち込み禁止しです。
モチベーション職場
トマソン
介護福祉士, 有料老人ホーム
Mayちゃん💋
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
私の所も持ち込みだめです。ロッカーとか車に置いて来なければダメみたいです
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早いこと今の職場に入って3年目に突入。 目標再来年の試験に向け頑張る٩( ᐖ )۶
職場
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ラジオ大好き野郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
試験頑張って下さいね！ 私自身,今の施設勤め始めて17年の月日が経ちました。 働いやすい職場です。
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職場にトランスジェンダーの方がいたら皆さんはどう思いますか？ ちなみに僕はFTMです
トランス職場
ぴっくん
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぷー
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
初めまして。私は仲間として一緒に頑張りたいと思いますね！逆に偏見する方がどうかなと思う口です。
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こんにちは 就職する施設 二ヶ所で 迷ってます 違いは 夜勤が ショート 20時から7時 16時間夜勤 夜勤するなら どちらがいいのでしょうか
就職夜勤職場
ゆ
初任者研修, ユニット型特養
ゆー
介護福祉士, 介護老人保健施設
シフト内容、体力がどれほどもつか、休憩があるか、勤務の内容によりますね。 自分は男で20代後半から30代と夜勤をしてきましたが、結果として16時間の方が体に合ってました。 16時間夜勤の明けは公休には含まれないので、休みが多く感じましたし、その分、睡眠時間の調整がしやすく、次の勤務日に整いやすかったです。 夜勤中に長めの休憩時間があるのもよかったです。 ショート夜勤は明けが公休に含まれるので、プライベートの予定が立てづらかったです。また、明けの翌日から早出なんてこともあり得ますので、睡眠時間の調整が難しいです。経験上、ショート夜勤は休憩時間がないところが多いように感じます。 ただ、同僚の年配職員の中には、ロング夜勤が体力的に厳しいという方も少なくありませんでした。 ロング夜勤は就寝介助と起床介助、食事介助が含まれますので。
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愚痴ですが今更すごい悶々とムカつく＋悲しい気持ちになって誰にも話せないのでここで皆様聞いてください🙇♀️ 今日の出来事ですが、お昼の後のお話です。 ご夫婦のご入居者様でお父様が車椅子(リクライニング用)要介護5離床＆臥床は2人介助・お母様が要支援1程度で自由にされている方です。食後30分ほどは離床時間を儲けているのですが13時15分ほどに口腔ケアを実施45分に臥床に伺うことをお話しインカムで共有→わたしは13時半から休憩→15時にスタッフ2人で再度お父様を離床に伺うとお母様から「45分に来るって言うからずっと待ってたのに中々来なくてやっと来たと思ったら14時15分頃で今日楽しみにしてたアクティビティも行けなくて、私はお父さんを車椅子のまま1人にするの怖いから一緒にいるのに。」との事。その事に対してはその時間に残っていたフロアの人になぜ行けなかったのか聞くと「洗濯物返しとかをしてたらすっかり忘れてしまった。35分くらいまでは頭の隅で覚えていたんだが」との事。人間だから忘れるのは仕方ないがわたしがムカついて悲しかったのはその後。申し送りで副ホーム長が「インカムで共有するのはもちろん、休憩に入ったスタッフもちゃんと出来たかの確認をとって欲しい」と言ってきた。その時私は「え？休憩中に確認するの？わたし13時半から14時半まで休憩なのに休憩中にフロアに電話して臥床したかを確認しないといけないのか？」と疑問にもったがやらなくてはいけないのでしょうか？これをやるとフロアを信用してないみたいにならないですか？わたしは今回フロアを信用して任せたのですが。ちなみに新規オープンのところで今半年くらいです。わたしは異動組です。ご意見ありましたらお願いします
トラブル上司愚痴
ゆん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ユニシス
介護福祉士, ユニット型特養
異動組が意見負けするのはよくありますよね！！すごく腹立たしいですが。 独自の意見ですが、副ホーム長の意見だとなんらかのミスがおきないよう、休暇中の人も勤務を気にしなさいという事＝副ホーム長もそのような勤務をするという事ですよね？と思います。 なんのための休憩？なんのためのインカム？もっと他に対策があるのでは？と感じます！ ただの周りの職員が誰も悪くありませんよ、連帯責任ですよとしか聞こえません。 ゆんさんが同じようなミスをした時に、副ホーム長が同じ意見を言ったら、利用者様が職員に対する信用をなくすと思います。 まずは利用者様に謝罪すべきです。
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今月になり、勤務日数が激減(´TωT`)💦明日は久しぶりに出勤なんだけど、事務所前にスタッフ紹介の写真が有るんだけど、写真の中の私は最高の笑顔なのに・・・ある利用者様に『最近、笑顔が無いね・・・写真とは別人だよ』って言われてしまった(´TωT`)💦今月末で辞めるとは言えないなぁ(´TωT`)💦
退職転職愚痴
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
私は、以前にはたらいてた施設の利用者には、なにもいわないで退職しましたよ。 今は、老健にいますが放置されているのでさすがにブチ切れそうです。
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ユニット内にスマホの持ち込みダメな所って多いのかな？前職場はスマホ持ち込みOKだったし記録書くとき字を調べるのにスマホ使っても良かったんだけど今の職場はスマホ持ち込みだめらしい。 普通に持ち込んでLINEみたりちょいちょいスマホ見たりする人居ますけど。 漢字調べるのにわざわざ辞書使ってるけどスマホで調べた方が早いと思うんだけど。 利用者のプライバシーとかそんな感じの理由なのかもしれないけどなんかうーん…って感じ。
記録職場
Mayちゃん💋
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
まぁ
グループホーム, 初任者研修
介護職6年目ですが…入社時はスマホ禁止でしたが、さすがにこの時代スマホがポケットに入っていないと不安すぎて仕事にならない😅
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このアプリの中でのやり取りで、ズボンを持って立ち上がり介助は、それは昔のやり方ですよ。と有りました。その時は突っぱねたものの、やはり、新人介護士から学ぶ事も大切だよね。長年の経験を大切にして、新人からの話しもちゃんと耳を傾け自分を研鑽しないといけないなと・・・・反省。今の介護を知らずして何が介護士か！！と思い直し、もう一度勉強しようかと思いました。 職場で新人の介護士さんに、介護技術教えて欲しいとお願いした所、上の人から「貴方２０年も介護をしてるのに、教える立場が教えて貰ってどうするの」、「プライド持ちなさい」と言われました。 その後は、口論です。長いからと言ってふんぞり返るような人間にはなりたくない。自分の勉強だし経験が長いから、全てあってるとは思わない。それより、経験長いから、見えない事が出てくると思う。私が正解なんておかしい。新人に、教えて貰う事はおかしいかな？間違っていれば、新人でも、先輩でも上司でも間違ってる事は、正す。プライド何てくそくらえ、と思う今日この頃です。 そこで、質問です。介護技術ですが、昔の介護技術と今の介護技術では内容が大分変わって要るようですが、昔は良いとされていたものでも、今はそれは昔のやり方ですよ。それはダメになってますよとあることがら・・・長年のプライドを捨てて聞きたい。このおじさんに教えて下さい。 特に新人の方大歓迎。
後輩勉強新人
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
えんくママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新人ではないですが、介護歴5年です。 技術向上を目指して、研修やセミナーに参加して勉強しています。 まっさらで入った介護現場ですが、最初に教わったのが高齢のナースさんだったので、体の向きを変えるときも服を引っ張ったり、移乗介助の時もズボン持ったりしてました。 自分で怪我をしたくないし、相手にも怖い思いをさせたくなかったので、現場のPTに教わったり、いろんなやり方を勉強して実践しました。ズボン持つのは、褥瘡の元だったり、不安定だったり、ズボンが破けることもあるし、相手には不快しかないことも知りました。 安心安全安楽なケアというのは、時代とともに刻々と変化していると思います。 教える立場であるからこそ、的確な技術を身につけることが大事だと思います。 昔の介護技術というのがどのようなことを指すのか具体的に分からないのですが、例えば移乗介助する時に相手の足の間に自分の足を入れる、とかでしょうか？ ポジショニングで、拘縮のある腕にクッションを抱えさせるとか？ 私は理学療法士の田中義行先生の拘縮ケアや移動・移乗ケアの本を読んだり、研修を受けたりしています。 写真が多くて分かりやすいです。
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職場に家族「兄弟」等居ると シフトなどに差がでますよね😤
シフト家族職場
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
現場で働かれてる方に質問です。 現在、うちの職場には妊婦さんが居ます。 基本うちの職場トランス、重たい人の介助オムツは禁止となって居ます でも、看護師、事務でその状況が知らない人はその方にオムツとかベッドの動かしをお願いしてしまう人が居たりします。 その妊婦の方も断れず無理してやろうとします。 私が居る時は私が変わったりしてます。 あまり無理して欲しくないし今後妊娠された方には無理して欲しくないで色々考えて気晴らしにカーショップに行った際にある店員さんが名前のバッチにマタニティーマークをつけていました。 うちの職場でもどうかなと思いここで意見がよければ上の方に相談しょうかな思ってます。
トランス妊娠看護師
りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です。 施設でその妊婦の方と関わる職員は何名ほどいるのですか？ 口頭で伝えるのは難しいのですか？
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職場の人間関係について質問です。 私は現場でフロアリーダーをしています。 リーダーされてる方に質問です。 どんな相談事をされる事が多いですか？ 良かったら参考にさせてください。
ユニットリーダー人間関係職場
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 勤務の組み方を良く言われますかね。 年配の先輩方は、連勤になると辛いとの事で。 利用者の処遇やケアについて、業務改善についても聞かれます。
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質問します。 利用者さんに認知症で 指示が通らない時どのようにしてますか？
認知症夜勤職員
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
よっちゃんLove
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
内容にもよりますが、例えばどんな事ですか？
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今日夜勤明けでした。 夜勤はいつも自分が朝まで持つかドキドキしながら働いてます。 夜勤終えて、着替えて施設出る時は達成感ありますね。 また次の勤務に向けて体調整えていきます！
初任者研修夜勤明け夜勤
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
お疲れ様です 達成感大切ですよね(*^^*)
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無資格、未経験なのですが、訪問介護と施設でしたらどちらで働いた方がいいのでしょうか？ 出来れば同じ所で長く働きたいと思っているので。 入っても、やっぱり無理ですなんてしたくないので私のような人でも初めてだったら、こういう所がいいですよとあれば教えてください。 ちなみに、両方とも面接はしていただきました。
職場
ワンチャン
ネコ
介護職・ヘルパー
訪問介護は資格なくても 働けるでしょうか？ やはり、施設の方が聞ける人が側に居るからいいと思います。
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新しい職場の従来型の特養に勤務してから早1か月が過ぎ、2か月目に入りました。 日勤、早番、遅番とこなし夜勤も2回入りました。 利用者のADLや特徴もほとんど覚え、利用者様に私という人間をわかってもらえるようになってきました。 まだまだ細かい所は覚えていかないといけませんが 日々、気づきを感じながら勉強していきたいと思います！
特養職場
よう
介護福祉士, 従来型特養
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
おつかれさまです！あっという間の1ヶ月でしたね！ 順調にお仕事こなされているようでなによりです！ 色々覚えると余裕もできて楽しみも見つかりますよね。頑張ってください！
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今回大型の台風が九州付近に接近してきていますね。 私の職場も台風の通り道なので、停電しないかハラハラしています… たん吸引の機械やエアコンなど必要な物が多いので、大惨事にならない事を祈るばかりです。
グループホーム職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツー
介護福祉士, グループホーム
怖いですー
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季節の変わり目だからなのか、、？ 生理前だからなのか、、？ 気分がとても落ちてます。 仕事も身が入らなく、、やる気もなく 事故おこしたら大変だし。 車は直す所出てしまい 体調も急に悪くなり プライベートも良くなく ママ友ともなんだか良くなく 職場の人間関係も、上面で疲れるし。 なんだか急に色々が重なり、、 辛くなってしまいました。 現実逃避したい気分です。 人とも出来たら関わりたく無いです。 何もかも上手く行かない時 どうしたら良いんでしょうか、、、 余裕が無いと人間ダメですよね。
生理ヒヤリハット人間関係
a3.t..
介護職・ヘルパー, デイサービス
皆さんに質問です!!有料老人ホームで働いている方にお聞きします。 働き方として、メリット、デメリットを教えてください!!
有料老人ホーム転職介護福祉士
オラフ
介護福祉士, 介護老人保健施設
トッティ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
メリットとして女性なら他の業種よりは稼げると思います。後、当然ですが介護知識介護技術が身につきます、欲張れば看護知識も。 パート限定ですが時間の優通が利きます、正社員、男性スタッフの多い職場なら土日休み盆正月休みも取りやすいです。経験が物を言う職場なので長くいれば給料が上がっていきます(60歳で給料が下げられる職場もあるみたいですが) 施設利用者様と仲良くなれます(合う合わないはありますが)。イベント多いです(楽しめる楽しめないはその人次第ですが) デメリットとして腰痛や関節痛になりやすいです。仕事柄汚い気持ち悪いはあるかも知れません。スタッフが足りてない所だとキツいもプラスされます。
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暑い中お疲れ様でーす(⋆ᵕᴗᵕ⋆).+*ﾍﾟｺ 給付金の手続きの紙が会社に来ました いつ頃はいるのでしょうか？ またはもう入ったよって方いますか
給付金コロナ職場
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
施設が申請してれば来ます。僕は貰いました。
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新しい職場になって1週間… スタッフ内のコミュニケーションが全くなくて話しづらい…聞きづらい😣 スタッフの休憩室もなく…個々で好きな場所で休憩💦 ここの施設で大丈夫なのか不安になってきた😢
休憩施設職員
☆こまめ☆
介護福祉士, デイサービス, 病院, ユニット型特養
ミニ
有料老人ホーム, 初任者研修
転職して１週間、なかなか慣れるのには時間がかかりますね。既存のところに行くと既に人間関係が築かれていて、馴染むのに大変ですね。自分から積極的に質問してみたらどうでしょうか？そのうちに時が過ぎ、自分と気が合いそうな人が見つかると思います。頑張ってください。
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職場めちゃピリピリしてるー あー嫌だ嫌だとっとと帰ろー😇😇😇😇😇😇😇 (だから、満所なんてなるべきじゃないんだよ 嬉しいのは上層部の人達だけで、ワイらはクタクタです無理👎👎)
職場
🍎
ショートステイ, 初任者研修
猛暑のなか、お疲れさまです✨ 皆さんの職場、入浴の際の脱衣所はこの時季は暖房つけますか？ 新しい職場での入浴の脱衣所は暖房をつけるんですが、陽当たりが良く窓を閉めれば湯冷めすることないような脱衣所なので、どうして暖房つけるのか聞いたら冬ならまだしも「床寒だから」との事。 今までの施設は扇風機やサーキュレーターを弱にして、利用者さんと職員の脱水予防してた所だったのでビックリしてます。 昨日は入浴の見学(介助的な)したんですが、 お風呂場と脱衣所の温度がほぼ同じで、立ちくらみ目まいがしてしまいました。 一緒に入浴担当だった先輩から優しい言葉をかけてくれましたが、60代の女施設長は「若いとすぐこうなるから〜」の一言。 理解できません！ 若くなければ具合悪くならないの…🤔？ 外の気温が34〜36度の地域です。この時季に床寒ありますか？？ 私が言う立場ではありませんが施設長たるもの、わけ分からないです😭😭
施設長入浴介助グループホーム
ai
初任者研修, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
扇風機はつけますが、暖房はありえません。
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上司が変わり、何年も我慢してきましたが自分のメンタル守る為、転職を考えています。 納得できる仕事に出会うまでの間 ①今の所で我慢する ②系列の他職場に移動する 皆さんならどうしますか？ また、就活中、積極的に施設見学等をしましたか？
転職
ボタン
精神保健福祉士
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
系列の職場に異動すると遠くて通うのが厳しく、そもそも雇用契約書に「異動は無い」と明記されていましたから、転職を考えた時には転職先を決めて辞めました。 因みに、施設見学はあまり参考にしませんでした。何故なら、短時間でほんの一部分しか見させてくれないので良し悪しは判断出来ないからです。職場の人間関係は働いてみないと分かりません。
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特養です 私の施設では利用者の方の歯ブラシを月１回で交換しています、みなさんのところはどれくらいの頻度で交換されていますか？
特養ケア
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
ショウ
介護福祉士, 有料老人ホーム
コメント失礼します。 私の勤める有料老人ホームでも、基本的には1ヶ月を目安に交換しています。 ただ、施設柄お元気な方も多く、ある程度自立されている方に関してはご本人のペースにお任せしています。 また、中には経済的な理由で頻繁な購入が難しい方もいらっしゃるため、状態を見つつ交換間隔を少し長めにするなど、個別の事情に合わせて柔軟に対応しています。 他の施設での対応も気になりますね。参考になれば幸いです。
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皆様の施設（特養・有料・グループホーム等）で、現在の要介護との平均を教えてください。 できましたら、規模を添えて頂ければありがたいです。
要介護有料老人ホームグループホーム
suu
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
さお
PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅で50人入居できます。 要介護の平均は2〜3ですかね。 4.5の人もたくさんいます。
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・紙に書いて申請する📝・職場のカレンダーに書き込む・上司に直にお願いする🙇・LINEや電話などで申請する・その他（コメントで教えてください）
・車の中、冷房ガンガンです・日傘、帽子など着衣で工夫してます・携帯ファンを使ってます・保冷剤を持ち運んでいます・特に暑さ対策はしていません・その他（コメントで教えて下さい）