「職場」のお悩み相談(390ページ目)

「職場」で新着のお悩み相談

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きょうの介護

身 私身長153cm 利用者さん 身長170cm(左半身麻痺/左半側空間無視) 深夜帯のトイレコール多い…なのに自分で立位もあまり保てないしいかんせん立ちオムツは危険すぎる。 眠剤も服用してるからなお危ないのに「トイレに連れてって」と言われる……

コール愚痴職場

シーチキン

介護福祉士, ユニット型特養

3・2020/11/21

シュナン

介護福祉士, 有料老人ホーム

自室にポータブルトイレは、設置可能ですか?ご本人は、設置するなら嫌がりますか? 他には尿器の使用とか。

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職場・人間関係

そこまで気にする必要性を感じない。 みみっちいことに時間を割くのがバカバカしい。 もっと時間をかけて話し合うことがあるだろう。 一部のスタッフはぬるま湯につかりすぎ。

愚痴人間関係施設

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

2・2020/11/21

s.y

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

ほんとにもっと重要視する事がありますよね。 気にすることがない所に時間をかけて、今一番大事なことを見落としてることが多く感じています。 自分も同じ思いです。

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職場・人間関係

改めて。 自分のことしか考えてないand無責任なこと言うスタッフがいかに雰囲気を悪くしてるか確認出来ました。どこの事業所にもいるんだよね。笑 

人間関係職員ストレス

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

2・2020/11/20

s.y

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

とてもわかります。笑 協調性を持たないことにはこの仕事は成り立ちませんよね。 自分もそのような環境でいま仕事をしています。お互いそうならないように利用者様の為にも頑張りましょう。

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職場・人間関係

職場出た瞬間に涙がとまらなくなり しばらく車の中で泣いていた。 もう限界なのかな…

職場

あこ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修

8・2020/11/21

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ぜひ、落ち着いてから、運転してくださいね♪ 主任さんの件でしょうか。お疲れ様です。

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きょうの介護

んー、みんな 歌番組わいのわいの言いながら見てたのに 自分が好きな曲が無いもんだから 勝手にチャンネル変えちゃうスタッフって ほんとどーかと思うんだ。 シラケるよーマジで。 それで、 そのスタッフの好きな番組しかかけないの。 利用者が見たいものなんか度外視なんだ。 これは毎回 モヤるわー。

グループホーム介護福祉士施設

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2020/11/21

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

自己チューの代表ですね…

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感染症対策

コロナが大流行していますが、職場で一斉に連絡を取れる手段って何がありますか?

コロナ職場

マイケル★

介護福祉士, 従来型特養

5・2020/11/20

くりぽん

介護福祉士, 障害者支援施設

私の施設は、何もありません。連絡網すらありません。コロナ発生したとしても事後報告で、名前を伏せて説明するだけ。濃厚接触者にスタッフがなったとしても、名前伏せて事後報告してたから、説明すらしない。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

介護の仕事を嫌がる人が多い理由はなんでしょうか? 今後食いっぱぐれることはないし、転職も比較的容易、給料も高いとは言えませんが改善されてきています。 仕事の合う合わないはあるとは思いますが 何故でしょうね?

処遇改善給料職場

よっしー

生活相談員, 障害者支援施設

20・2020/11/18

3rd

デイサービス, 社会福祉士

僕の考察は、まずはメディアでしょうね。メディアを信じる人は、まだまだ沢山います。なのでバス業界とかも人手不足です。やはり介護は3Kイメージがついて働く選択肢に入らないからでは?とは思います。メディアのせいにしていてもしょうがないので、できる限りイメージを変えられるようできる限りしていきます^_^ちなみに僕は運転が好きではないので転職しても運転業界には転職しません笑

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職場・人間関係

勤務表作りしてるけど、早く完成させてみんなに渡してあげたい気持ちは強いのに人手不足で人数確保が難しい中での勤務表作るのは本当に難しい。理解して欲しいけど、そんなのスタッフからしたら関係ないから冷たいもんよね。

人手不足有料老人ホーム職場

ぶーぶー

施設長・管理職, 有料老人ホーム

3・2020/11/18

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

勤務表作成はホントに大変だと思います。人が足りないのは分かってるのに、必ずシフトに不満を言う人がいますよね。 だったらアンタが作りなよといつかリーダーがキレそうで。

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雑談・つぶやき

苦しい、辛い、キツイ、大変、今疲れている、今傷ついた、それは出来ない、それは無理、 人前で偽りの自分を演じてきた人は総じてこれが言えない。

トラブルケア人間関係

shin.

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

1・2020/11/20

くるまる

生活相談員, ショートステイ, ユニット型特養

私もそうなのでわかります。

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雑談・つぶやき

私の働いている病院のケアスタッフの方々、着ていた制服を床に敷いて、その上に自分がのって着替えてます…更衣室に玄関マットみたいなものもなく、外からの状態のままの靴で歩いてる床で、まぁ汚いけど、制服を敷いて着替えをしていることに唖然としました。 これは、普通なのでしょうか…

看護助手介護福祉士職員

ゆっくり

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 病院

4・2020/11/19

カリフラワー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護

普通ではないと思います。清潔•不潔が曖昧なようですね。自分だったら小さいマットを100均で買って敷きます。そもそも更衣室は土足禁止でもいいのでは…? 下に敷いている制服もそもそもなにがついているか分かりませんしね…。

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デイサービス

職場を辞める時、利用者様に今日でここを辞めます…って伝えていいのかどうか悩んでます。親しくなった利用者様には特に伝えたいのですが…どお思いますか?

退職職場

ニャー子

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー

14・2020/11/18

gizumi19851110

グループホーム, 初任者研修

施設によって違うと思いますが、私は言っても良いと思います。 「お世話になりました」くらいは言いたいですよね。 でも混乱するからなどの理由から辞めることを利用者さんに告げない施設もあるようなので確認してみると良いと思います。

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介助・ケア

認知症の利用者さんが、その家族に対して、この人は誰ですか?と言っていました。とても切ない気持ちになりました。その時に家族は笑っていましたが、なんと声をかけて良いか固まってしまいました。 みなさんはどう答えますか?

認知症人間関係職場

まさ

看護師, 有料老人ホーム

2・2020/11/19

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 私はそのまま利用者さんには「ご家族さんですよ」と言ってしまいます。 家族様には、利用者様から離れたところで、利用者様の現状や生活の様子をお伝えします。

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きょうの介護

介護のお仕事されてる方に質問です。 あなたが介護の仕事をされていることに対し、あなたの家族はどんな反応をされていますか? 応援してくれていますか?それとも反対? 家は反対されています😅いったいいつ辞めるんだと。他の仕事と比べ、体力、気力、しんどいことが多いし、私自身が体が強い方ではないので心配なんだと思います💦

家族職場

あみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養

6・2020/11/18

gizumi19851110

グループホーム, 初任者研修

私が働いていた時は、娘が介護という仕事に従事しているということで応援してくれていましたし、夜勤が続くと体調を心配したり、夜勤明けで静かにするよう気を遣ってくれたりしました。 でもそれが忍びないんですよね😥

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介助・ケア

みなさんは作業効率を取りますか?それとも利用者とのコミュニケーションをしっかりとり時間がかかってでも利用者との時間をとりますか? とても難しい問題だと思います

施設ストレス職場

まさ

看護師, 有料老人ホーム

6・2020/11/19

3rd

デイサービス, 社会福祉士

利用者対応してくれるスタッフがいるなら効率をとります。いなければ、もちろん利用者優先して業務を夜勤者や翌日に回せるなら回しますね^ ^

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職場・人間関係

特養でリーダーやってます。 30代男です。 12月のシフトを作成した後に 退職が決まり事後報告があり、 またシフトを作り直しです。 全く寝耳に水でした。 これって有り得ますか? コミュニケーションは取ってた つもりでした。 辞める方は大人しい40半ばの 女性です。皆さんの客観的な ご感想お願いします。

ユニットリーダーシフト退職

ドラオ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

11・2020/11/17

スズラン

介護福祉士, 訪問介護

うわぁ、、、 リーダーお疲れ様です(;_;) が一番の感想です。 大人しい方ほどひっそり辞めていく気がします。。

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キャリア・転職

昨日休みやったからあれやけど、入職して5日目で退職願出した。 さすがにこんなとこ無理。

退職グループホーム介護福祉士

音鳴鳴音

介護福祉士, グループホーム

6・2020/11/19

カンスケ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養

本格的に辞めるなら退職届にしたほうが良いですよ。 退職願だと不毛な引き留めがありますからね。

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きょうの介護

べつに職場に恵まれてない訳ではない。 職員さんも優しい。 待遇は良い方だと思う。 でもはやく辞めたい。仕事が嫌。 ストレス〜〜〜 奨学金免除まであと2年ちょい。 長いなーーーー。

職員ストレス職場

めっこ

介護福祉士, 従来型特養

6・2020/11/16

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

職員も優しく、待遇も良いのに「辞めたい…」 なんとも贅沢な悩みだな〜(笑)

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職場・人間関係

夜勤仕事できた時、本来は日勤の人がする事を夜勤の状態ではやっていなかったのに、翌日の日勤の人に怒られてしまいました… そういう時は皆さんどうされますか? そのまま謝りますか?

愚痴夜勤人間関係

辣

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

2・2020/11/19

3rd

デイサービス, 社会福祉士

謝りません。やらなかった根拠や理由を言います。怒ったスタッフも知らなかった可能性があるのでコミニュケーションを取りましょう。きっとわかってくれると思います。

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感染症対策

皆様、お疲れさまです。 皆様の職場は利用者または職員に コロナウィルス感染症対策として、 外出禁止に対する命令などは出ていますか?私の事業所では利用者のみ出ていて、職員は自己判断となっています。

感染症コロナ職員

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

2・2020/11/17

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

入居者は病院受診や特例のみ外へ出られますが、基本的には禁止です。 職員は県外へ出る場合は上司に報告となっています。

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愚痴

こんにちは!うちの職場は人で不足で私自身も疲弊しております。上司も非常勤の掛け持ち上司なんで組織としてなっておりません。転職したいなあと考えてます。

非常勤上司転職

有料老人ホーム病院

介護福祉士, 有料老人ホーム

2・2020/11/18

戦極もるがな→ヘルズモルガナイト

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

我々も含めて、全ての職場、全ての職業、全ての「就業」そのものを変えられるなら変えていくべきなんですよね むちゃくちゃな理想論ではあるけども、やっぱり「教育」をガラリと変えていけるといいんですけどもね……

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夜勤

夜勤がしんどいですね。夜勤が終わると風呂にも入らずバタンキューです。昔はこんなこと無かったんだけどね。年齢を感じます。子供が社会人になったら夜勤をやめたいと思います。

子供夜勤ストレス

ノドグロ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

3・2020/11/18

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

夜勤はやはり体に相当な負担なんだろうなと思います。 私も夜勤はしますが、月に4回までにしてもらってます。

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職場・人間関係

職場放棄された方おられますか? どういった内容でされたか教えて頂きませんか?

職場

あめ

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス

4・2020/11/06

百花繚乱

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

放棄ではないのですが、濡れ衣が何回もあって、辞めました

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雑談・つぶやき

真面目に仕事している人程損をする、だから疲れる。プライベートでは職場の同僚とは付き合わないのが私です。 仕事を離れたら自分の時間を楽しみたいんだ!!

デイサービス介護福祉士人間関係

ノドグロ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

2・2020/11/18

カンスケ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養

僕も街中で偶然出会った以外で職場の人と行動を共にはしたくないです

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愚痴

今日夜勤明けで日勤リーダーの女性職員の人にヒステリックに怒られてしまった。 言っている内容はわかりますが別にヒステリックに言わなくてもいいのにと思いますね。 普通に言ってくれればいいじゃんて思います。💢 男性職員より女性職員の方がヒステリックに言う人が 多い気がしますね。

夜勤明け愚痴人間関係

よう

介護福祉士, 従来型特養

2・2020/11/18

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

言われた方は、たまったもんじゃないけど、言った方は気にもしてないんじゃないんですかね? もしかしたら「言い過ぎた」と反省してるかも?

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職場・人間関係

毎月のシフトみなさんどんな風に管理してますか?つかっているアプリとかあったら教えてください🙏

シフト職場

あ!

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

1・2020/11/18

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

「シフトカイゴ」と言うアプリを取り入れてます。

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きょうの介護

小規模多機能型居宅介護事業所の見学面接に行きます。 志望動機、前社の退職理由、質問事項、自分の介護観を考えています。 見学の時、皆さんはどのようなところを見ていますか?

居宅面接ケア

shin.

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

10・2020/11/16

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 自分はずっと特養でしか働いてないのですが、建前は待遇面など福利厚生がしっかりしているかです。 見学の際に、玄関で事務所職員の挨拶など、訪問者が来たときしっかりしているか見たりしました。 挨拶って基本だし、ちょっとの来客でも、職員がこっち向いて立って挨拶してると、出来ているなとおもいます。

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職場・人間関係

前にも質問しましたが 皆さんの職場は休む時どのようにしてますか? 自分のところは上司に急に休む時代理を立てて下さいと言われました。(緊急時は除く) またこいう事は法律的に問題ないでしょうか?

トラブル上司職場

鉄ちゃん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修

1・2020/11/18

ねもママ

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

私の所はデイサービスなので、急なお休み多いです。 パートさん小さなお子さん いますからね〜 少し前から分かるお休みなら勤務の交代をお願いしますが、急な体調不良など 管理者にお休みを伝える だけです。 仕方の無いことですので。

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キャリア・転職

施設面接見学セット+5日ボランティアで体験後内定という職場があるのですがどう思いますか。 しかも県隣の施設なので、コロナ的にアウトかなー。とか、隣の県の往来禁止とかなったらどうなるのかな。とか考えてしまいます。

面接コロナ施設

coffeeはブラック派

ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護

2・2020/11/18

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

中々良いと思います。実際働き始めて1日で止められること考えたら、有りだと思いますね。 後、 隣の件往来禁止は、まずあり得ないです。現役で働いてる人もいるので、あっても自粛が限界でしょうね。

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職場・人間関係

なんで介護現場で働くナースって糞ばっかなんだろう。 私が勤めるところのナースがハズレなだけ?

看護師有料老人ホーム愚痴

ガチャ子

介護福祉士, 有料老人ホーム

12・2020/11/07

あっちゃ

介護職・ヘルパー, デイサービス

同じくです! やり方古い准看のお局様とか🥶 まともな、やり方の新しい看護師さん 入れてもらいたいもんです…

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きょうの介護

認知症についての呼び方、 認知症の方を、認知、認知、と略称して呼ぶのはそろそろやめね? 僕はとても気分が悪い! 認知症を上から見てるように聞こえて仕方ない。 利用者の尊厳なんて言う割に、こういう基本的な事すら気づけてないんだから、人の話に説得力がなくなります。

認知症ケア人間関係

shin.

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

16・2020/11/16

とらねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム

わかります!!本当にやめてほしいですよね!!うちの看護師なんて「認ちゃんだから」とか平気で言うので、本当に気分悪いです!! そして、そのセリフを使う時はたいてい保身のための言い訳なので、さらにイラッときます。 認知症への理解もなく、本人の言動を否定、訂正しちゃうので余計混乱状態に。 この職員がいなければ、どんなに平和かと思います。 (同意からの愚痴になってしまいましたm(_ _)m)

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話題のお悩み相談

特養

今スキマで行ってる特養 認知症の方が多いフロアで働いてます。 ほとんどの方が一日中フロアの食席に座って過ごしています。 どこの特養もそんな感じですか?

認知症特養

たけのこ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

17・2026/08/12

さお

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

サ高住ですが、認知症の方が1日中食堂に座っているところは見かけます。部屋に帰ってもベッドから落ちそうになったりして目が離せない感じです。頻回にナースコールを押したりして対応が大変だからみたいです。部屋で過ごすよりかはヘルパーの目が届く食堂の方が良いみたいです。

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お金・給料

シンプルに質問です。 皆さん月の給料はどれくらいですか? 自分の所は有料老人ホーム勤務で手取り26万くらいです。 (夜勤は5回)

人手不足給料夜勤

める

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

3・2026/08/13

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

ユニット型特養です。 額面30万の税金で6~7万くらい引かれるので23~24万くらいが手取りになります。残業嫌いでほぼやらないので、そんなもんですね。夜勤は月4~5回程度です。

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介助・ケア

居室の清掃はどれぐらいの頻度で誰がやりますか。 うちの施設は最近清掃員の人が入って週1、2回と、シーツ交換を介護で週1回交換するので、週2、3回やっています。数年前は介護職が少なすぎて週1回で、本当に週1回でもやっているのかというくらい苦情が時々ありました。100床ある施設であるのと、利用者の直接のケア重視な傾向があって、なかなか清掃や環境整備が行き届かないことがあります。 他の施設ではどうでしょうか。

人手不足

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

4・2026/08/11

なる

介護福祉士, ショートステイ

お疲れ様です。 フロア対応で手一杯のなか大変ですよね💦 私の施設では特養とショートステイが一緒になっており、障害者雇用の清掃担当者がいるので週に一回環境整備シーツ交換行っています。 勤務してるショートステイでは、入退所もあったり担当者が居ない時は職員が行っています。

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最近のリアルアンケート

・右利きです・左利きです・両利きです・その他(コメントで教えてください)

358票・2026/08/20

・15分前後・30分前後・1時間前後・1時間以上…・前残業は禁止されてます🚫・時間通り出勤します・その他(コメントで教えて下さい)

491票・2026/08/19

・そこに〇〇さんが居たの・さっき覗きにきた?・胸が苦しい・部屋でお経を唱えられる・特に何を言われても怖くない・夜勤経験は無い・その他(コメントで教えてください)

526票・2026/08/18

・優しい人が多い・怖い人が多い・平凡な人が多い・ちょっと変わった人が多い・その他(コメントで教えてください)

576票・2026/08/17