介護実習Ⅱの特養で実習させていただいているのですが、受け持ち利用者様がアルツハイマー型認知症でかなり自立できている方なので介護過程の内容について悩んでいます。その方は編み物が得意です。 目標もどんなこと書けばいいのかわからないので教えていただきたいです。
認知症特養介護福祉士
コロン
従来型特養, 学生
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
キチンとコミュニケーションがとれる。その方が生きて来た背景を知る。 家族構成確認する。 現在の問題行動は何か。 認知症でも伸ばせるところは何処か。 思い付くのは、こんなところでしょうか。介護実習を受け持った事がないので、的はずれな答えだったらすみません。何かヒントになれば嬉しいです。
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早番、日勤、遅番、夜勤のどれが好きですか? 私は早番が好きです。入浴介助があるけど早く帰れるからね。 夜勤はやりたくない。
遅番早番介護福祉士
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
いけぴよん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
遅出。自分のペースでできるから
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介助について質問です。 昔の介護では、ズボンをもって立位介助。 利用者の足の間に足を入れて介助する事は当たり前でした。 肯定も否定もする気はありません。 現在では、こう言う事は良くないとされてます。中には、虐待とまで言う方もいますが、これって介助の範囲ではないのかと疑問に思います。 私も、古い介護者なので、新しい事も吸収しないといけないと思い、勉強してるのですが、昔が良い、今が悪い。又は昔が悪い、今が良いとするのではなく、良いものは、良いものとして技術を磨きたいとおもってます。しかし、ギャップがありすぎて本当に何が正解なのか、解らなくなってきます。 上記の様な昔ながらの介助方法は、 「やられた方の身になると気分が良くない。」と良く聞きますし、その通りだとも思います。 でも、余りにも突き詰めたら、抱き抱えられるのも、食事介助されるのも、気分良くないですよね。 介護出来なくならないんですかね? なんか過剰に反応しすぎな気もします。 全てに置いて、ダメ!!と言う方もいますが、必要の無い状況で、無理にズボンを持つ事は良くないと思いますが、適材適所で、必要な場面であれば仕方無いと思ってしまいます。 何だか、世の中が白か黒でかたより過ぎてるように見えます。 でも、世の中の風潮はよくないんですよね。 誰か、私を納得させられる様な方いませんか?
勉強介護福祉士
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
ズボン持たなければ介助出来ないって人は今の所関わった事が無いですね。 足の間に入れるのがダメってゆうのはもし介助者がバランスを崩した時に支えきれず転倒、転落のリスクがかなり高いのか理由と思いますが、虐待とまで言われる程では無いですね。 近年の介助方法が合わなくて逆に入居者様が危険になるぐらいなら無理に変える必要は無いのではと思います。
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介護福祉士受かったら転職しますかー?それとも今の施設でつづけますかー?
ユニット型特養転職介護福祉士
ぺんぺん
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
本人の目標次第ですね☺️ 今はやたら転職を煽る広告が多いですが、1つの所で長く勤めるのもいいと思いますよ。 ご自身の環境と相談しながら判断して下さいね!
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お疲れ様です、介護福士をもし落ちても次は受けるつもりはないです が、違う事勉強したいなぁと思ってあますがお勧めの資格あるなら教えてください。介護に携わる事をあれば^_^
介護福祉士試験資格介護福祉士
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
りんりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
介護に関わるとなると 介護事務? 介護福祉士のほうがとりやすい資格だと、思いますよー
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ほぼネグレクト状態の利用者様がいます。 上司とも相談しできる事はしていますが全く家族の協力が得られない為改善されません。 ケアマネも家族と話しているようですが埒が明かないようです。 この場合ヘルパーとして何も出来ないのでしょうか(´;ω;`) 身体中のかゆみの訴え、皮膚は剥けただれ、部屋中に尿臭…少しでもと訪問時出来ることはしていますが…とても辛いです。
訪問看護ケアマネ介護福祉士
かかし
介護福祉士, 訪問介護
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
このケースはケアマネが地域包括センターへネグレクトの疑いがある事を伝える事が必要です。 残念ながらこのような場合でも私たち介護者は家族内へ干渉する事ができません、早めに対応したいですね。
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単刀直入に質問します。皆さん年収はいくらですか? 勤続年数や施設形態などで差はあると思いますが。
介護福祉士施設
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
療養型病院、勤続7年で昨年は340万でした。入職した時が年収270万くらいだったので年10万ペースで上がってます。
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事故起こして怪我させてしまったことは申し訳ないけど、しばらくはその方に根に持たれるんだろうな…。 昨日も嫌味ったらしく文句を言われて仕事終わり、あまりにも悔しすぎて、泣いてしまった…。 ナースには気にするなと言われたけど、自分も引きずるタイプだから、しばらく立ち直れ無さそう…。
ヒヤリハット看護師特養
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 社会福祉士
その人は嫌味言えるくらい元気なんだから、いいじゃない。😁 衣食住があって風呂もあって、上げ膳据え膳なんだから、少しは感謝してほしいところですよねー。 事故らないように、少しでもおとなしく落ち着いていれば、ケガしなくて済んだのだから。 腹立ちますねえ。
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副業や副収入を得ている方はいますか? いましたら、何でどれくらい得ていますか?
副業介護福祉士
ごみごみ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 社会福祉士
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
私はアンケートアプリで月2000円程度です。 凄く少ないと思いますが…。
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ケアマネさんは同事業所職員を守ってくれないの。 なぜ、職員を家族にすみません申し訳ありませんって事実でないこともすぐに確認もせずおこなうんだ。 逆にケアマネが悪い時に、職員がことを起こすと怒るのになぜなんだ 色々と疲れたな。
ケアマネ介護福祉士人間関係
まこっちゃん
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 そういうの結構ありますよね。 家族への配慮ばかりで職員の話もろくに聞かない人とかよくいました… ケアマネって介護職よりも家族寄りな気がします。。
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今の管理者が12月15日で退職。自分が12月16日付で管理者になるけど、打診があったのは10月30日(金)。今の管理者が明日から12月15日まで有給消化に入るけど引き継ぎどうするの?幹部がサポートすると言ってくれたけど毎回口だけでサポートしてないの見てきてるんだけど、、、。普通2週間前位から体制が決まって引き継ぐと思うんだけど引き継ぎがない会社初めて。だから人が育だたないんだよ。皆さんの会社の引き継ぎはどんな感じですか?
休暇管理者デイサービス
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
引き継ぎしてなくて利用者の保証人さんから拒否された所長がいました、、、結局前の所長が対応しています。半年経っても解決せずです。
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長文ですみません。 職員間の人間関係にうつっぽくなってしまい、先輩ママの紹介で老健につとめはじめて、一年がたちました。 転職前は、少人数の規模のショートステイやサ高住にいたので、大規模な施設のいろんなことは初体験の毎日で無我夢中で仕事を覚えたけど、 なんだか寂しいって、思うこの頃です。 利用者さんも職員も人数はたくさんいるけど、わたしは、ただの歯車にすぎないのかな、って。 やっぱり、わたしは、小規模施設で、なんでもやる、スタイルがすきかもしれないです。 でも、また人間関係に悩むのがこわいです。 以前、悩んだのは、ありえない不倫の噂をたてられて、わたしのユニフォームを隠されたりしました。(そのつど、ユニフォームを支給してもらいました。)いろいろありました。誤解がとけるのに、半年かかり、これからは、悪いことはおきないというところでしたが、精神的にダウンしていました。 今の職場では、人間関係で、いやなことはなにもありません。 上司以外は、わたしより、若い子ばかりの職場ですが、わたしは、年配者なので助けられています。お給料もいいです。前職より年収が50万円アップしました。 ただ、なんていうか、やりがいがないとか、寂しいとかです。
介護福祉士愚痴人間関係
えむ
介護福祉士, 介護老人保健施設
骨太郎
施設長・管理職, デイサービス
えむさん初めまして デイサービスを少人数から大規模まで大きくしたものです。 通所と老健で違うかもですが、 おっしゃる通り、しょうきはスタッフも少数派ですので、人間関係が密になりやすく、トラブルが多くなります。 逆に大規模だとスタッフが多いので、人間関係は希薄になりますね。 ただ、階とかユニットみたいに分けているところもあるので、そういう感じだと人間関係も密になりやすいです。 お話し伺ったかんじは、そのような感じがあうかもですね。
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明け方(3〜4時)の排泄介助から、離床介助、 洗面介助、食事介助、臥床介助まで ノンストップだったから、とても疲れた…。 本来なら排泄介助終了後離床の間に少し休めるけど、 自分の排泄介助のペースの問題と失禁が何名かいたから、余計に時間がかかってしまった。 朝食準備も、中途半端で早番で来た方々に迷惑かけてしまったしね。 朝食後も、大きな物音立てず静かにティルト型車いすから床に落ちてる方いるし(がやがやしてて聞こえなかったのか…?)、いろいろとドタバタだったし…。 日中からそうだったけど、ちょっと頭痛いし、 少し休んでもダメだ…。
排泄介助食事介助特養
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
いけぴよん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
やめたらいいと思う。向いてないのはどんなにやってもだためだよ。
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初任者研修の教材で介護福祉士の試験の対策になりますか??
初任者研修研修勉強
アル
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
初任者研修の教材より実務者研修の方が対策としては向いています。 初任者は医療的ケアなどは、ないので
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口腔体操のカード作ろうと思ったのにー( ̄▽ ̄;) あったはずのラミネーターがないー( ̄▽ ̄;) ホーム長( ̄▽ ̄;) フィルムはしゃあないかもしれんけど (実際回想レクの資料やゲームカード作るの 沢山いるので負い目はある) 何もラミネーター本体まで どっかやらんでもよくないー?( ̄▽ ̄;) 時々いけずスキル発揮するのでたまらんわ。 最近だと ホーム長休みの間に 実地指導が延期になったという連絡が来たので 受けたうちのリーダーが ホーム長にメール送ったのよ (電話はほんと取らない人_| ̄|○ il||li) で、あたしは一応 連絡ノートに書いといた。 そしたらさ。 翌日多分メール見てないホーム長 連絡ノートだけを見て 「こんな大事な連絡なんでくれんかった」と めっちゃ怒ってたらしい・・・ いやいやそれなら メール見てて欲しいし そもそも電話出るようにして? 連絡ないって怒られても 連絡したの見てたからね?( ̄▽ ̄;)
レクリエーション上司グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
気が利きすぎて間が抜けるというやつですね。私もそうならないよう気をつけます😅
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社会福祉施設を開設しようとしている方いますか?
転職特養介護福祉士
ごみごみ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 社会福祉士
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 今すぐではないですが、将来的に社会福祉施設、もしくはサービスを運営していきたいと思っています。 夫婦共に社会福祉の仕事をしており資格も所持してます。 何らかの形で自分達の理想を実現出来ればと思っています。
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モッチーマウス
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
し・ま・せ・ん
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年配へのパートさん。介護経験豊富。だけどパートなのでどこまでしてもらっていいのか、どういう対応されますか?
パート介護福祉士人間関係
あーさん
介護福祉士, グループホーム
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
社員だからとかパートだからって言う隔たりってありますか? うちはむしろパートの方が働いてますよ
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介護福祉士の勉強してるけど… みなさんどんな勉強方してます?または、してました? ノートに要点だけ書いたほうがいいのか… 赤い字があるとこは全部ノート書いたほうがいいのか…すごく悩みます… 元々字を書くのが苦手で… でも、かかとんと頭に入らん気がして…
勉強介護福祉士ストレス
りん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ
にわとり
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養, 社会福祉士
来年受験ですか? 来年ならまだ受験勉強そのものは早いです。
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通所介護計画書について 通所介護計画書作成されてるかたに質問です。参考になった本やサイト、講習会などありましたか? 独学ですか?
介護計画支援計画管理者
わーこ
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
こっぺ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
マニュアル渡されて、それっきりです
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夜勤に来られている方に70歳過ぎの人が来てます。 1年前には、返事も良く、判らない事は聞いて、来られました。去年末ごろからそんなこと聞いてない 利用者さんにも、食べないから、別の食べ物を与えたり、新しい利用者さまが増えたので、のんびりとした時間体制で、仕事を進めて下さいねと伝えても、今までの時間帯できます。と反発じゃないと思うのですが、雑巾とタオルと間違っていたり、 認知症がすすんでいる様な感じです。どのように伝えるべきでしょうか?
認知症介護福祉士職員
ミミ
介護福祉士, 訪問介護
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
まずは、上司とかに相談してみてはどうですかね? うちにも70超えいます。頑固です😅
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はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
次決まって 入職日決まったら 退職すると伝えます。
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今日調理済ませたあと カンファレンスに呼ばれて顔を出してみたが 利用者の話より先に 由々しき話が議題に登っていた。 3ヶ月くらい前から働き出したひとだが 最近その人の上から目線やキレ方が尋常じゃないと。 いや、少し前、 入浴介助してたとき こっちが外で書類かいたり トイレに連れていくとかしてたらよ。 風呂の中から声が聞こえてきたのよね。 「いい加減にしいよ」 ん。 言葉遣いもそうだけど ニュアンスに笑う要素が何も無い。 こんな怒り方するのか、大丈夫? とか思ったけど なんかもやもやしたまま 過ぎてしまった。 その後 精神状態悪くなった人に 当たったりして なんか強めな言動が増えた 気がする。 で、今日聞いた話なんだけど 〇その人のやる入浴介助がいい加減。 見守り必要な人なのに 全く見ることがなく 利用者様が勝手に上がることを余儀なくされている 〇スタッフに入浴介助の不備を指摘され 時間を置いて他のスタッフにも指摘されたとき 「何回も言いやがって」みたいに言ったらしい 〇これで夜勤に今月からはいるらしい。 教えるひとは「これじゃ怖くて教えるの嫌」と言ってる。 〇ホーム長は その人を怖がってる利用者の介助を 他のスタッフが代わるようにしたらと言ったらしい。 いや、その場しのぎやんね。 しかしこの人 指摘して、ああ分かりましたと 素直に言える人なのかなあ なんか疑問符つくんだけど なんかじわりと 不安が染み込んでくる話だった。 他の利用者様に不安を覚えさせたくないんだけど・・・
カンファレンス入浴介助グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
新潟の小林
看護師, デイサービス
私の施設でもいろんな事を話題にして仕事が進まない事が、あります。
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1/31(日)にセントレアの方で介福試験 受けます とりあえず勉強してますが…… 試験してるときに、回答を先に読むとか なんか対策や方法ってありますかね?
勉強介護福祉士
さくらブルー
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
ヒマリ
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
問題が、長文多いですよね! まぁ〜読みに慣れて 回答は、消去法で、受験しましたね。 あと〜見直しは、しない事です。 折角正解していたのに、直したが為に、❌になる事ありありですよ。
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介護福祉士国家試験合格してたら、 次は社会福祉士国家試験の勉強するか どうするか、、 大学生のとき社会福祉士の国試受験したけど勉強してなくて落ちたから、リベンジしようかなー。 でも、仕事しながらだし、難しいから悩む。 職場の上司に社会福祉士はとっても無駄とか言われたからちょっとなー‥
社会福祉士介護福祉士試験勉強
ゆー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
社会福祉士のほうが障害の仕事もできます。 仕事の幅は増えるのではないでしょうか。 キャリアは人それぞれなので、やりたい事をやった方がいいですよ。
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皆さんはカイフク 試験最高何回で合格しました?
介護福祉士試験資格介護福祉士
みーたん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
わらし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス
介護福祉士は一回でとれましたが、頭悪いので勉強はかなりしました!私は絵とか文とかのイメージを頭に残して覚えてくタイプなので、一問一答とかで何が正解で何が間違えかを丸暗記した感じです💦
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実務者研修を受講し、介護の仕事につきました。介護福祉士の受験まで3年…勉強ができる資格があれば取得したいのですが、何かありますか?
勉強資格介護福祉士
たろ
有料老人ホーム, 実務者研修, 障害者支援施設
ユウ
介護福祉士, 従来型特養
レクリエーション介護士とかはどうでしょう? 施設で働き出したら必ずレクリエーションをすることになると思うんですけど、盛り上げ方だったりネタだったり悩むと思うんですよね。 なので、持っていたら役にたつし、周りからも重宝されるんじゃないかな?と思います。 私はもう今更感があるので持っていませんが、新職の時に勉強しとけば良かったなと思います。
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介護福祉士国家試験から1日が経ちましたが、まだなんだかふわふわ。結果通知が来るまでは落ち着かないですね。 皆様、どうでしたか〜?🥲
介護福祉士試験介護福祉士
ぷん
介護福祉士
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
めっちゃ、わかります! あと約2ヶ月もソワソワしながら生きるのかと( ; ; ) もう終わった事やし、受かればヤッター!落ちたら、また勉強する時間ができたから知識を増やせるヤッター!って気持ちに切り替えていきます笑
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介護福祉士の試験で自己採点したら58点だったんですが落ちてますよね?
介護福祉士
ゆか
初任者研修, ユニット型特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
58点は厳しいですね。泣
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昨日、送りの運転デビューした。 今までは、横に上司乗ってもらって利用者さんいない状態で練習してた! 初めて1人で利用者さん送り届けた〜。 ちょー、安全運転。 利用者さんが『ここはもうちょっと行ったほうがいい』ってアドバイスくれて、最後に『怖くないから大丈夫、またよろしく』っていうてくれて、安心した〜。 こちらこそよろしくお願いしますやわ〜🥺 すごい緊張して、思いの外体も緊張してた。 今日の朝、両脚筋肉痛です。 怪我なく頑張ります✨ あとは、車庫入れ駐車の練習です。。
送迎未経験モチベーション
HARU
介護福祉士, デイサービス
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様でした! 人を乗せるってのは、緊張するしドキドキしますよね。 私もデイで働いていた時、運転手はせず添乗のみでしたが、運転手さんに「多少時間かかってもいいから、安全で余裕のある運転して下さい」って伝えてましたし、上司からも言われてました。 知らず知らずのうちに、両下肢に力入っていたんですね。 両下肢をしっかり労って上げてください! 車庫入れもHARUさんならいけると思います!
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今日職場の人と話してて、「5年くらいでうちの職場は潰れるだろう。今はギリギリの状態で運営してる。でもなんとか立て直せば持ち直せる。」という話があることを知りました。まだ大事にはなってないのですが...。 人はどんどん辞めてくし、給料は低いしで、止まるメリットは正直あまりないです。 でも新卒で入った会社だし、何より職場の人(現場スタッフ)が良い人なのであまり転職を強く意識してませんでした。 潰れるかも、でもそうならないように頑張る!っと言われてそれを信じてここに止まってて良いのか、転職を今のうちからでも考えておくべきなのかちょっと悩んでます。 皆さんはこのような状態になったときどうしますか?また、同じような経験がある方はどんな行動をしましたか?
転職職場職員
よっしー
介護福祉士, ショートステイ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
辞めました。 良い人がいても、経営陣、上役はダメでした、社会福祉法人なのに。 有限会社も事業撤退=介護部門の倒産しました💧 社会福祉法人では、五億の留保が、ほゼロらしき、隣県銀行に借り入れるため、経営戦略会議を見てもらったり、、でした。多くの事業所を潰し、入所系は(特養以外)利用料金の値上げもしました。未来はありませんでしたね… パワハラで平になった女性施設長兼統括事務長もいたり…めちゃくちゃでしたよ。
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グループホームにて てんかんの入居者さんが、浴室でシャンプー中に てんかん発作が起きたら皆さんならどうしますか?詳しくお願いします! (発作は全身が痙攣、眼球上転あり) 自分がリーダーで、看護師は在籍なしの場合。 私がした行動は、まずはてんかんが治るまで転倒しないように見守り。大声出すと良くないと思い、とりあえず治るまで1人で見守りました。すぐ治ったのでナースコールして他スタッフを呼び報告。浴室は危険だと思ったので、タオルをかけてシャワーチェアでそのままベッドへ移乗。他スタッフが管理者に報告。バイタル測定し異常なしを確認。様子を見ながらベッド上でシャンプーを洗い流し服を着ていただく。 私はこれで良かったと思うのですが、発作中にも大声を出して呼ぶべきだったのか。少し離れてナースコールを押すべきだったのか。慌ててベッドに移乗せず、しばらく浴室でバイタルなど測りつつ様子を見るべきだったのか。せめて頭は洗うべきだったのか、、など色々考えました。 皆さんならどうしますか?
コールユニットリーダーヒヤリハット
りり
デイサービス
ゆうき
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私も分からないので参考にしたいです 本当に利用者さまによるかもしれないですが転倒対応で床に寝ていただくかもなぁ で、早急に発作の時間確認 1、転倒対応 2、時間確認 3、人を呼ぶ ここからは2人以上で対応して シャンプー流すか否なかはそれから判断かな すぐに治まったなら負担かけたくないのでその場で早急にシャンプーも着衣もしてしまうかも 2人で着衣して1人が頭乾かしてもう一人にバイタル計ってもらうかな。 それからベッド移乗 もう一度バイタル もちろん発作継続であれば話は別ですが... てんかん持ちなのであればスマホなど持っていつでもどこでも連絡が取れるようにしておくのがいいかもですね 大声っててんかん発作中駄目なんですか?? 私叫んで呼んでしまいそうです笑
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特養の現場で5年、有料の生活相談員として1年と少し働いています。 キャリアアップしようと考えると、まず浮かんでくるのはケアマネだと思います。 一時期、休職期間中にすることがなかったため、ケアマネの試験勉強でもしてみようと思い少ししました。ですが本気でケアマネになりたいと思っていた訳でもないため、途中でやめてしまいました。 介護現場で数年働、その後キャリアアップされた方はどの職に就きましたか?
勉強
しば
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私は、逆にケアマネがやりたくケアマネしてますが、仕事より人間関係に苦しんでます。 ケアマネって一人で出来る仕事でなく、管理者や古株と上手くやっていかなくては仕事になりません。 若いのなら看護師やPT、ST、OTなど一人でもやっていける仕事がいいと思いますが。 今、職場で上手くやっているのなら、それが一番です。そのうち管理者や施設長など目指してもいいかと思います。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)