ネオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
寝る
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サ高住で、所長をしております。 私の職場だけでは、ないと思いますがスタッフ不足が深刻化して、社員の休みが全くと言っていいほど取ることが出来ていません。 夜勤者も、不足していて、2泊3日で、泊まり込みで仕事する日も多々あります。 ここで質問ですが、私らスタッフの要望（人員補充・賃金の改善）を会社は全く聞こうとはせず、それが当たり前と言わんばかりに何も対応してくれません。 私が所長になって、4ヶ月ぐらい経ちますが、4か月の内休みが、10日もない様な状況です。 今も夜勤中に投稿していますが、こう言った場合労働基準監督署に問い合わせたら、改善してもらえるのでしょうか？ 会社・仕事が嫌いでこの様な愚痴を言ってるんでは、ないのですが、このまま何も改善されずに仕事をしていたら、その内過労死してしまうんではないかと思います。 何かアドバイス等ありましたら、返信お願いします。 長文になり申し訳ございません。
サ高住休み
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
投稿拝見して、お体心配になりました。 まだ介護職員として駆け出しですが、前の施設でパワハラ受け自己都合退職にするよう言われ、労働基準監督署に相談しました。 改善には至りませんでしたが今後同じ悩みを持たれる方のお役に立てるかも知れないと思います。 生意気言って申し訳ありません。
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一昨日久しぶりの１日休み 水族館に行ってタップダンス教室行って夜中の2:30まで一人カラオケして 寝て夜勤に入ったら 顔色明るいなあって あたりまえやん むっちゃリフレッシュしたからな！ 当たり前やけど丸々１日休みって必要よ
カラオケ休み
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) 1日休み嬉しいですよね！ でもいろんなリフレッシュ方法を持っていて良いですね(^^)
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強風警報発令で幼稚園、小学校等休校になり、学童も無くママさん社員もママさんパートも皆んなお休み 残ったパートと入社数ヶ月の社員ばかりで回すディ 古株パートが見事に仕切り切って本日終了
パート休み
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
ねんねん
介護福祉士, グループホーム
亀の甲より年の功ですね🤗 無事に終わって何よりです😊
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えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
賛成🙋
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もちろんシフト組むのは大変な事だと思うけど ユニットリーダー2人が仲良しすぎて 結構な確率で2人とも休みか 2人とも出勤 しかも、1ヶ月のシフト見ると 前半4連勤 休 5連勤 とかで連勤続きで 後半に2連休 出勤 休 出勤 休とかある もう少しバランスを。。 わたしだけではないから何も言えませんが。。
シフト休み
カトリーナ⭐️
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
こば
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
シフトはリーダーがつくっているんですか？ リーダー片方いて欲しいですよね。。。 その気持ちわかりますよ。
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職員がインフルエンザで１週間休みに‥ 忙しい日々が続くなぁ‥
インフルエンザ休み
新米主任補佐
介護福祉士, デイケア・通所リハ
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
同じくです・・・(；´Д｀)
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仕事の為にプライベートを犠牲にしたくない！！ 年末年始などまとまった休みを取りたいのに、文句を言われた・・・。 今後の事考えちゃうなぁ。。。
年末年始休み
マキ
介護福祉士, デイサービス
ねんねん
介護福祉士, グループホーム
めっちゃ、わかります‼️ 私も、今の所に勤務してから丸3年経ちますが… 年末年始、大晦日も元旦も 休みだった事 ありません‼️
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11月に扁桃腺炎で39.3度の発熱、声が出ないという状態だったので病院へ行き、医師から 「熱と喉の腫れが治まるまで安静に」と言われ 仕事を一週間休みました。復帰の時に診断書もしっかりと出したのにボーナスはなしでした。 これって発熱してても仕事に来いという事？ 利用者さんにうつしてもいいって事？
ボーナス病気休み
HIROHIRO
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
りょん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
私も以前扁桃腺炎になったことがありましたが 私のところは仕事に来いとのこで 解熱剤を飲みながら休ませてもらえず仕事をした覚えがあります 声も出ませんし辛いですよね うちの職場は家族がインフルエンザでも本人が元気なら仕事に来い と言う施設なので参考にならないかもしれませんが私もおかしいと思います 全然回答になってなくてすみません！
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重度訪問介護ヘルパーを５年くらいやってます。昨夜20時から翌朝9時までの夜勤後、正午から21時まで日勤でした。黙っていると毎日、休み無し、夜勤明け無しでシフトを入れられるのだけど重度訪問介護の事業所ってどこもこんなシフトが多いのかな？
シフト訪問介護休み
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
りょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
重度の方を日中で生活介護で支援してる者ですが、重度の方の泊まりって多分そんなに寝てられないですよね…。食事介助とか発作の観察とか色々あるでしょうし。普通の宿直でも終わってから明けなく日勤なんてきついのに、ちょっと想像つかないです。普通に、労基違反で訴えることが出来る範疇じゃないですか？
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現在、北九州のデイサービスで介護福祉士として働いています。週5で、手取り18万円＋賞与2回。 博多に転職したとして、同等の収入で土日祝休みの求人ってあるんでしょうか？施設形態は問いませんが、夜勤不可です。
仕事紹介休み介護福祉士
マキ
介護福祉士, デイサービス
Mr60
介護福祉士, 施設長・管理職, デイケア・通所リハ
介護福祉士26年目、管理者歴10年以上、相談員 管理者、人事関係、現場の仕事して、残業手当含む手取り24万ほど！ 貰ってる方では？
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やっとお正月休み。たったの2日間だけだけど、、、 これ僕だけかも知れんけど、世間の休みは今日まで？だとしたら、ざまあーみろって思ってしまう。こっちは元旦も仕事や！
行事休み
YOU
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れ様です。私も正月早々にお仕事でした。ですが、正月休み自体ないので、2日あるだけ、羨ましいです。ゆっくり休んで英気を養って下さい！
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今日は夜勤アケ後の休み！世間は正月休みだけど介護はただの休み。そういや今のところに転職するときに見た有休年○日で夏季、冬季休暇何日って書いてあったけど実際ないー。どういうこと？
行事休み
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
有給は、法律でちゃんと定めがあるのでない事はないです、6ヶ月以上の勤務で有給は自己申告することで取れます。夏季冬季の休みは、会社ごとに違いがあるので人事担当者に聞いてください。
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今日の夜勤が終われば年内初の休み！！ 私の希望で夜勤含め7連勤にしてもらったけど数年ぶりに風邪ひいてしまったみたいで扁桃腺が腫れてきました… 明日の明け休みは病院に行かないと…(^^;; 自分の体力の無さに気がついてちょっと落ち込んでます…( ᐡ. ̫ .ᐡ )
健康病気休み
はな
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
カガリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
ありますね～。疲れが出ると、喉痛くなります。そういう時は、とっととお風呂に入って、すぐ寝ます。
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こんばんわ！ 質問です。体調不良時は休みますか？ 熱は37.6の場合、人手不足で体調不良のスタッフを帰らせるか毎回悩みます汗
病気休み
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんばんわ。 体調不良の場合は、休ませます。ただし、プレッシャーはかけます。例えば、『今いるスタッフで引き継ぎをしないといけないから、今日のあなたの仕事はどういったものがありますか？』などを確認します。自分の仕事に責任があるということを理解してもらうようにやんわりと促します。 それで理解できないスタッフさんだと、ちょっと方法を変えますが。
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介護に正月休みはない
行事休み
ハル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 送迎ドライバー, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
そうですね。 いつもとちょっとだけ挨拶が違うだけだった。
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勉強しなきゃなのに、疲れなのか15時まで寝てしまった。 せっかくの休みがー 20代の元気な頃に戻りたい！ 無理だけど、あはは
休み
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
ゆっくん
看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問看護
お疲れ様です。 体休めないとどっちにせよ頭に勉強入らないですよ。 確かに若い頃は吸収力がよかったですよね！
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今日休みだったのに....... 急きょ夜勤のお願い連絡が....... まっ いっか
休み
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ゆっくん
看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問看護
お疲れ様です。 鬼ですね。。。 夜勤で稼げると思えれば何とか持ちこたえるかも😅
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ゆず
有料老人ホーム, 初任者研修
羨ましいです❗ 三が日休みもらったけど、三が日だけじゃ足りない。
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昨日で仕事納め。 でも明日からまた仕事。 三が日は休みなく出勤。 色々あった1年。 異動もあったり異動した先も 色んな人が立ち代わり入れ替わりが 激しくて中々大変やったけど 1年終わって一安心。 人手不足は解消して欲しいけど、、 皆さんも1年間お疲れ様でした。 良いお年を、、
年末年始異動休み
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
ゆっくん
看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問看護
お疲れ様です！ うさささんの頑張りで、たくさんの方が救われてますよ❗ 無理せずファイトです！
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やっと朝が来た。 もう少ししたら起床介助して、朝食提供して、オムツ交換して、記録して終わり。 12月15日から夜勤続きだったのがやっと休みだ！ ひたすら寝るしかない。 給料期待してしまう(笑)
起床介助記録休み
ミツ
介護福祉士, 従来型特養
ゆっくん
看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問看護
お疲れ様です。 夜勤するほどお金がザクザクですから、ご褒美に何か自分を癒してあげてはどうでしょう😊
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今の給与のままもっと休みが欲しい！！ 平日頑張るから、土日祝休みたい！！
休み
マキ
介護福祉士, デイサービス
ひので
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
本当それな！
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初任者研修の日程が決まったから報告したら「もっと前に言って欲しかったです」と言われた。 幸い入所初日から初任者研修の研修を受けたいと言い続けてたから軽い注意程度に留まったが。 会社からは一切何もないとは最初から聞いてたのでいいけど、初任者研修で仕事に出られないのが希望休扱いになるのが少し納得できん。週1で数ヶ月のコースなんだけど、研修期間中は全部希望休扱いになるので別の希望の休みが申請できなくなった。
研修休み
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
シフトがあるから申し込む前に受講開始日伝えるべきでしたね… あたしも週一の3ヶ月で仕事しながら初任者修了しましたけど 入職の条件に受講を入れていたので注意は無かったですね… 全て公休日で対応でなかなかハードでしたが希望休は取れたけど 確実にズラせない休み取ってるので夜勤明けとかで対応してました これは明けの翌日が確実に休みだったから出来た事だと思うけど そんな風に希望日に休みとることもできますよ 3ヶ月楽しく頑張ってくださいm(*_ _)m
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違う業種で働いてた時から 年末年始は子供の居る人優先に休みだった。 わたしの考えは 子どもがいなくても、親や家族がいる。同じ条件で入ってるんだから子どもいるからとか関係なくない？
家族休み
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
spike
介護福祉士, デイサービス
私はデイサービスに勤務を何ヵ所か経験しました。 お子さんが休みに入ったときには、職場に連れてきていた方も みえました。高齢者の方も、子供と接する機会がない方も 増えている現状 喜んでみえました。 私としては小さい子供もいないので、親をつれて出勤できたら良いなーと 思ったことがあります。 お子さんが休みに入ったから、優先的に休めるのなら 親の介護が発生したときや自分が体調悪いときには 休みやすい職場では無いですか？
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昨日休みで今日出勤したら、利用者さんが昨日夕方に部屋で亡くなっていたそうだ… ((( ；ﾟДﾟ)))
休み
HIROHIRO
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
それは急ですね、、、、 看取りケアに入っていたんですか❓
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私は気を使って、年末年始は交代で休めるように今回は希望出さなかったのに、あの先輩パートは毎年休めるんだろ。日曜日は休みでお願いっていう話は契約するときにしたのは聞いたから目をつぶったのに。意味わからん。甘やかしすぎ。こっちも休みたいのに。上司からうちのフロア全員にメッセージも来たから控えた私ってホント、偉いわ。 .......あの女ウザイ。
先輩パート休み
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
SunFlower
あらま😓 私はいつも通り希望を出しましたが(上司の了解済でそれでも良いとの事で)小さい子どもが居ないならせめて、希望休は１日とかにしてほしいですよね😓 私のとこの御局様は年末年始６連休です(笑)
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みなさんは仕事が休みの日でも 仕事の事が頭にありますか？ それとも考えないようにしていますか？？
休み
ふじおか
従来型特養, 無資格
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
私は完全に忘れてます！ 好きなアーティストのDVDを見たり、YouTuberを見たり、友達と出掛けたりしながら仕事のことを忘れていますね🙂
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やっとやっと今年最後の二日間夜勤終了でございます😄😄特変なく自分の仕事も捗りやる気パワーは全開でした💪🏻世の中の様に9連休とか3連休とかあるわけじゃなく、明日までしか休みはないけどそれでもみんなが休んでる時に自分も休めるのはいつもの休みの何倍も嬉しいものです☺️
休み
まめた
介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
Mayちゃん💋
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
夜勤お疲れ様でした！ ゆっくり休んで下さいね！
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来月のシフト自分以外は休み１０日で自分は9日って…先月もやったが嫌がらせかいな
シフト休み
ぢる
介護職・ヘルパー, グループホーム
ヒロ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
うちの施設もあります。30日の月であれば171時間、31日の月であれば177時間と労働時間が決まっているので夜勤の回数によっては公休の回数がバラバラになることが。
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うう、昨日朝6時起きで4件訪問回して終わって帰宅したら22時 今日も朝7時起きで、自分がうまく行動援護に持っていった障害サービスで若い方と徒歩1時間以上あるいて通所先に付き添いして、精神の方の居宅1時間半ゲームに付き合って最後、作業所からの帰りの付き添いの行動援護で17時で仕事終わりだけど身体がバキバキ… しかし、昼休みは社長に許可得て2時間中抜けでラーメン… これから嫁さんの実家に行ってクリスマスー チキン買えるかなーw こんな1日を過ごす訪問ヘルパーもいます。明日はALSの重度訪問6時間、障害の身体の子の入浴介助1時間、最後に社長の奥さんの胃ろうの身体介護…
胃ろう昼休憩居宅
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
雪うさぎ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
体バキバキ…わかります😭 2ヶ月ほど前から 仕事前にザバスのプロテインを 飲むようになったのですが 体のバキバキが少し楽になっています ( ・∇・) 行動援護、入浴介助、身体介助… 体力と精神力、注意力めちゃくちゃ使うので 疲労困憊よね… お互い頑張りましょう‼️
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HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ショコラです。
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何か月で1人立ちしますか❓ 9月から働いててリーダーとうまが会わないからこの土曜日からユニット移動します。初任者をとりにスクール通ってて火、土日しか働けません。利用者さんいちから覚えなおしです。まだまともに移乗、おむつ交換できてません。 今度のリーダーは指導とか大丈夫だと思います。顔見知りです。
人手不足ユニット型特養人間関係
さち
無資格, ユニット型特養
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
初めてこの業界来た時は3日で放置でしたよ😂
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面会に来た家族の対応に時間が取られてしまいます。 施設に入所されて数ヶ月経ちます。娘さんや息子さんが面会や外出に頻繁に来られます。それ自体は良いのですが、面会後に相談があるなどで30分から1時間話して帰られます。毎回ではないのですが、事務方やケアマネなど時間が取られてしまい困っています。 うまく話を切り上げ、まとめるコツがあれば教えてほしいです。
家族ケアマネケア
おおちゃん
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ユニット型特養
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 長々と相談とも違う話をする家族さん居ますよね。 それでケアマネや相談員が捕まってしまうことあります。 そういう時はある程度の時間や合図を決めておいて、内線や外線が入った体で抜けさせるとかですね。 事務員さんでも介護職員でもいいので、『〇〇さん、誰々さんから電話が入ってます。』とかですね。 現場職員が捕まってるケースではPHSなどを使ってるなら、他の職員にナースコールを鳴らしてもらって『他の方が呼んでるので…』と抜けます。 話をまとめようとしたら更に話が拡がる可能性もあるので、外的要因でその場を離れるほうが無難ですかね。
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・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他（コメントで教えてください）