「有料老人ホーム」のお悩み相談（63ページ目）

障害者施設で１０年以上働いて、高齢者施設（老健・デイ）に転職して２年ほどになります。介護福祉士も持ってるんですが、訳あって再度転職を考えているのですが、高齢者施設の特徴や勤務の違いが今ひとつわからずで。 サ高住、有料老人ホーム、特養の違いや、勤務での良い点、良くない点など教えていただけないでしょうか。あと、できれば病院勤務についても教えていただけると助かります。

障害者施設障害者サ高住

有料老人ホームで働いて6年目の介護福祉士です。体調不良で2週間のお休みを頂くことになりました。せっかくのお休みをただ治療だけで過ごすより、もっと有意義に過ごしたいと思ってます。より良いスタッフ、後輩にアドバイスできるスタッフになりたいと思います。何かオススメの本とかホームページとか、アドバイスなど頂けると嬉しいです。(歩けませんが本を買ってきてもらったり、スマホは見れます) よろしくお願い致します。

後輩体調不良有料老人ホーム

教えてください 私は今有料老人ホームで働いています 難病患者のホームヘルパーの資格を取りに行こうと思いますが どういうものか教えてください

有料老人ホーム資格

熊本の有料老人ホームの件。 虐待してしまった職員の気持ちもわかる。 家族の気持ちもわかる。 どっちも分かるから、色々考えてしんどくなる。

家族有料老人ホーム職員

長文失礼します。 仕事のストレスからか拒食症に。仕事辞めて今はだいぶ回復してきたけど主治医には、まだ完全じゃないから仕事はバイトくらいにしたらと言われた💦。介護に戻るとしても夜勤はやめといた方がいいと言われるも、生活のこと考えたら夜勤ありじゃなきゃやっていけないし職場変えたら一人暮らしになりそうだから尚更、、、。老健だし大きいところだから実家近くの小規模の有料老人ホームとかグループホームがいーのかなとか、色々考えて夜も眠れない、、、。全く違う仕事した方がいいのかもとか考えるけど介護の資格しかないしそれしかやってきてないから今さら他の仕事できる自信ないし。、、。もうどうしたらいーのか分からない。誰に相談していいのかも分からないし結局は、自分で決めなきゃいけないことなんだけど中々決心つかない。皆さんはこんなことで悩まれたことありますか？勤務先とかどう選ばれましたか？

自信老健有料老人ホーム

熊本の有料老人ホームでの虐待問題。確かに虐待はよくないけど介護士も人間。ムカつくことも沢山あるし我慢の、限界超えることもある。虐待の裏の背景にも目を向けて欲しいとも思う

有料老人ホーム人間関係

住宅型の有料老人ホーム(小規模で8人定員)、小さな施設なのですが、業務的にはきついのでしょうか？夜勤とか、、、。聞いたところではオムツ交換も夜間は一回らしいのですが、、。デイサービスと併設の施設です。

オムツ交換有料老人ホーム夜勤

住宅型の有料老人ホームの夜勤って大変ですか？(老健やユニット型の特養と比べて) 小規模なところで定員は8人、一人夜勤だそうです。

老健有料老人ホーム特養

以前呟いた、派遣先の件、(派遣先からのパート変更しないかと…) 本日体調不良でお休みいただいて、病院行ってきました。今月末には派遣期間更新するか、または派遣会社に内緒でパートになるかという選択をされてたのですが、 (後者はないです) 体調不良になったおかげで、迷っていた、更新しない、という件をはっきりお伝えすることができました。 ほんとに今までの所はしんどいし、大変だっただけに、 重い仕事はほとんどない職場で、残業もなしだし、バタバタしてないし…更新も考えてみたりしましたが…。 有料老人ホームという場所で、テキパキ働けなくなってきている自分には、もう向いてないのかな、と ミスも多いし、上司も女性社会の人なので、自分にはついていけなかったです。 入居者さんとお話したり、はとてもよかったのですが、 テキパキ働けない自分と、入居者さんには「辞めないで…」と言われる自分に色々考えました。 親の介護(別居)と自分の体調、色々考えなくてはいけなくなり派遣に戻りましたが、もうしばらくは派遣でやっていきたいし、でも今の自分の体調とか性格では 潰れてしまうのがわかったので( ；__； ) 体調よくなって、次に行きたいと思います。

派遣残業パート

有料老人ホーム５年務めて、介護福祉士の資格もっていたら夜勤のない介護職って採用されやすいのかな。ちなみに正社員で。サ責やってみたいけどやったことないから。。。悩む。

採用正社員職種

異業種からの転職で、無資格未経験の状態で先月末から有料老人ホームで働き始めました。百十数名の入居者様の顔と名前と部屋番号、施設特有の職員同士のルールや、業務内容、備品の管理、介助の仕方等、なかなか覚えられないです。先輩職員の方々は、ゆっくりでいいよ。と言ってくださるのですが、私自身、年齢が二十代後半なので若さを言い訳に出来ないという焦りを感じています。 皆さんは、どのぐらいの期間で仕事を覚えて職場に慣れましたか？

無資格未経験先輩

お手隙の時にアドバイスを頂けたら嬉しいです。 現在働いている有料老人ホームの入居者様で、 ベットから起き上がり、手すりを伝って歩く。 徘徊されてしまう方がいます。 最近になって、暴言や暴力、大声などの認知症による周辺動作？も現れてきて、 毎食後に抑肝散を1包、 夜間帯、どうしてもどうにもならないときは、 頓服としてリスペリドン0.5mgを服薬していただいています。 先日夜勤の際、やはり徘徊が始まってしまい、 やむえずリスペリドンを服薬していただいたのですが、 2時間ほどでまた覚醒、徘徊が始まってしまい。。 　 夜勤帯が1人なので、他の方のコールと被ってしまうと、どうしてもその方のところにいけない時があり、 いつか転倒などのリスクが出てしまうのではないかと不安です。 皆様は徘徊してしまうご利用者様に対して、どのような介助やケアをされていますか？

徘徊服薬暴言

有料老人ホームの手取りで13万～って低いのでしょうか？従来型特養での経験が4年弱あります。 転職をしたいのですが、、、。また、どこからどこまでが仕事範囲なのでしょうか？ちなみにデイサービスが併設されており、日中はそこで過ごされることが多いようです。小規模なので定員は8名です。

有料老人ホーム特養

有料老人ホームで働いてます。 入居者が入らない事をスタッフで考えて月一回エリアで集まって話し合って残業してとか、本社はなに考えてんの？って感じ。間違ってますかね？入居者と関わる時間ないし、普通にそんな残業させるなら、入居者と関われる時間作ってって感じ。

残業有料老人ホーム職員

有料老人ホームに転職して特養出身の私からしたら めちゃくちゃいいケアが出来るって思ってたのに 前に居た特養の足元にも及ばないケア 施設長に相談したら 「まずは特養よりもいい施設をめざして欲しい」 っていわれた 皆さんなら転職を考えますか？

有料老人ホーム

有料老人ホームって訪問介護みたいに時間内で、ちゃんとやらなきゃいけないのに、なんだか一生懸命なのに、時間が押してる…とか注意されて、時間が過ぎて迷惑かけた事ないのに…ショック…私より1週間後に入ってきた派遣さんは○○さんのお風呂できてたよ、って言われ、私は明日その方のお風呂介助3回目…出来てないから明日もやってって(T＿T) 確かにテキパキ動けてない自覚はあるけど… 時間は守ってる…ハズ(๑́•ㅅ•๑̀)💦 有料…いや、介護そのものが向いてないんかな 20代から頑張ってきたけど、 もうこの仕事無理なんかな…💦 しかも別の仕事できるオーラ全開の派遣さんに、粗探しされてて、私が仕事した後、こっそり観察してたり、綺麗に干した洗濯物を干し直したりされてる(T＿T) 今日見てショックを受けた💦で、またチクられるんだろうな…

派遣有料老人ホーム入浴介助

今老健で仕事してます。転職しようと思い介護付き有料老人ホームに面接に行って来ました。施設形態が違うので不安なのですが、、生活援助の仕事が多いのでしょうか？介護付き有料老人ホームに勤めてる方いましたら、こんな感じで仕事してますって教えていただけないでしょうか？

老健有料老人ホーム

小規模(8人くらい)での有料老人ホームの１日の流れってどんな感じですか？転職をかんがえているのですが特養からの転職なので、全く想像がつきません。 また、ユニット型での特養って従来型とどう違いますか？教えていただけたら助かります！

有料老人ホーム特養

全然、質問じゃないんですけどね。この間あったちょっと面白い(？)話をここに書きます。 (🐼)…私 (👆🏻)(🚺)…利用者様 ※うちは在宅型有料老人ホーム 朝食後、食器の入ったワゴンを下げる時にワゴンの後ろから利用者様が居室に帰ろうと車椅子を漕いでいたので 🐼｢👆🏻さん、居室のドアを開けときますね〜｣ と伝えたら、 👆🏻｢有難うね｣ の声とほぼ同時に 🚺｢有難う！｣ の声が。 🐼｢え？いま返事をしたのはどなた…？(笑)｣ と質問したら、👆🏻さんの後ろで🚺さんが車椅子を漕ぎながら まさしく｢二ヒヒ｣とういう表情で笑ってました。 この方は非常にちゃっかりマンで、私が｢これどなたがしてくれたんですか？助かります〜｣と言うと 🚺｢私！私がしたの！｣とドヤ顔で教えてくれるんです。 (もちろんしてくれたのは本当だけど、冗談交じりで) そんな面白い方だから、ついつい頷いて開けちゃいました。

在宅型有料老人ホーム

明らか定員オーバーなのに、まだまだ受け入れる様子… 通報しようかなと考えています。 経験ある方いらっしゃいますか？ 有料老人ホームで、9名定員のところ、ショートステイ扱いにして17名入所しています。 届け出ていない建物にも、寝かせている状態です。 具体的に教えてくださると、勇気が出ます。 やはり、通報は怖いですね。

ショートステイ有料老人ホーム

介護士になろうと介護職員初任者研修を受講しているものです。 その後、中小の有料老人ホームで面接を受けようと思うのですが、その際、WEBテストは通常あるものなのでしょうか？

職種研修有料老人ホーム

私は現在、初任者研修を受講しており、その後就職活動する者です。 有料老人ホームの場合、運転は必要ですか？ 事故を起こすと大変なので、私はできるだけ運転したくないのですが。。。

就職研修有料老人ホーム

介護職10年になります 有料老人ホームに勤める 介護福祉士です 虐待について意見をお聞かせ下さい 肩や腰を痛めるから 転倒のリスクがあるからと 排泄が頻回な利用者の介助を 拒否する40、50代の女性職員がいます その女性職員から管理者への訴えから トイレ誘導→おむつへの 対応へと変更になりました 対応に納得がいかないなら 出ていってもらうと 変更の理由は職員を守らないといけないとの事でした 何が介護なのかケアなのか 困惑しています 私は虐待だと思うのですが 意見をお聞かせ下さい

トイレ介助管理者職種

グループホームから住宅型有料老人ホームに転職しようと考えているのですが､日々の業務や夜勤はどんな事をされていますか？

有料老人ホームグループホーム

有料老人ホーム、デイサービスで働いてます。 うちの施設の看護師は、いつも介護士を、見下し、上から目線です。 パートの看護師は、自分が優位なときは、看護師だから！と偉そうにしてますが、少しでも不利になったり、都合が悪くなると、パートだから…と逃げていきます。 皆さんの施設の看護師さんはどうですか？

パート有料老人ホーム人間関係

有料老人ホームに勤めているのですが、利用者さんの【記録】ってどうされていますか？ 今の施設では、数名の利用者さん1人に対し1人ずつA4の紙にノート形式のようなタイプで記入していくのですが..この間、新規の利用者さんが入ったばかりで夜間の様子.日中の様子を知りたくて同じような形式の用紙を作成し、記録したにも関わらず..記録はいらないからと言う理由で破棄されてしまいました。 その方は日中1人でPトイレ使用するも、夜間は介助を必要する事もある為、記録が必要と判断した為に作成したものの..いらないと言う勝手な理由で破棄されるってどうなんでしょうか？ そもそも、記録は必要なものだと思うのですが..。 有料老人ホームで働いてる方は、入居者様全員分の記録を記入されていますか？ それとも、必要な利用者さんの記録だけ記入されてるんでしょうか？ 良ければ様々な案があると思いますので、ご意見など聞かせて頂ければと思います!! よろしくお願い致します😌✨

記録トイレ有料老人ホーム

今有料老人ホームで働いてます。給料が１ヶ月に夜勤7回やっても手取り20いきません。これは普通なんですか？

有料老人ホーム

有料老人ホームにお勤めの方に質問です。うちの会社は小規模で、スタッフが少なく、訪問時間なんか有って無いようなものなんですが、(例えば、風呂を午前中で全部終わらせたりとか…) なので、訪問の記録を書く時にでモヤモヤします。監査では、間違いなくアウトですが、現実問題、仕方がないのかなとも思います。似たような職場にお勤めの皆さんは、気持ちをどう処理していますか？

記録有料老人ホーム

介護職員になって1年2ヶ月。 施設も介護有料老人ホームなんですが。 全施設は搬送が多々ありましたが。 今の施設は皆さん元気です。 ただやはり90歳以上の方が多くて今年に入り3人。 体調崩しております。 ターミナルケアの施設なので看取りがあります。 まだ経験はしていません。 あたしの勤務は午前中に入浴で午後からはフロアフォローの9時15時勤務なんです。 なので1人になる事はないのですが。 やはり普段利用者さんと関わっている分気持ち的に大丈夫かな……と言う面があります。 利用者さん大好きなあたしに取ってどう接したらいいんだろうかと心の準備がありません。 死が近い人の排便も匂いが違いますね。 毎日排便介助していたら悲しくなって来ます。 皆さんはどんな経験しましたか？

看取り職種有料老人ホーム

特別養護老人ホームに勤務している介護士です。 以前は老健施設や有料老人ホームに勤めていて、今は特別養護老人ホームに勤務しています。以前の施設では入居者の残存機能を残して行くために立てる人には紙おむつから、リハビリパンツへ、歩ける方には車椅子から歩行器へなど積極的にADL向上に努めていました。 現在の施設ではADL向上よりリスクを取り紙おむつや車椅子メインで転倒や骨折しないようにと守りに入っている感じです。 特別養護老人ホームはどこもそんな感じなのですか？

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