「パート」のお悩み相談（27ページ目）

幼稚園さぁ 子どもの行事を 新型コロナウィルスの影響でしゃあないとは思ってるけど いきなり月内に 変更ぶっ込んでくるのやめてえ＿|￣|○ il||li 2/27なら1週間伸ばしてくれよー そしたら普通に休みかけたのにー パートでも休むのは楽じゃないぞ。 変更の交渉は自分でだし 休み増やすと給料へるし迷惑かけるしね。 休まないとチビのしょげよう半端ないし。 前もあったのよ。 コロナの影響で行事変更のお知らせが流れ 胃がギリギリしながら変更して でも中止になったのよ。。。 で、それが今度の2/27だし とりあえず今度の保育相談 変更予定の日に入れないよう 幼稚園に釘を刺し その日は入らない前提で 交渉か。。。 体調も宜しくないときに 体の中丸ごともやもやするわー 今度の今度こそ 休んだらちゃんとやってくれるんだろうなぁ＿|￣|○ il||li コロナで行事予定振り回されっぱなしなので こんな観点からも どっか行ってくれコロナウイルス＿|￣|○ il||li

行事子供パート

年配へのパートさん。介護経験豊富。だけどパートなのでどこまでしてもらっていいのか、どういう対応されますか？

パート介護福祉士人間関係

そういや1番最近に入ってきたスタッフ 7時始まりの早出で 休みの連絡が8時とか そもそも予定された日に来なかったとか あったけど 調理パートのひとが 食器の片付け方教えてたら 洗った後 乾燥機にぐちゃぐちゃに押し込み ドアが閉まらんで騒いだりとか 入り切らない食器 トレーの上に置くと 普通は水が切れるように 逆さまとかずらして並べるとかするけど 全部上向きに並べられて食器に水が溜まったまま 片付け直すのに苦労したとか愚痴ってた。 で、今月頭 遅刻して来たんだけど 多分確信犯的にタイムカード押さずに 時間誤魔化して 遂にホーム長から切られた(￣▽￣;) ・・・んー、 時間にルーズなのは 多分どこいってもまずいと思うんだが・・・

タイムカード調理パート

２７日に看護部長と個人面談が有り運悪く右目にたまぁぁ～に出る浮腫が出てしまい最初の診断通り『ストレスが溜まるとたまに出るんです』と答えたら『貴女のせいで外人の先輩３人の方が、よっぽどストレスで３人ともストレスで辞めたいって言ってるのよ！！ストレスなんて言わないで！！』って逆ギレされた(´TωT`)人員不足で３対１なら３を取るのは分かるんだけど、そんな言い方って無いよなって思ったら、転職考えた・・・で、極めつけが親しくして味方だと思っていた外人先輩の１人が面談で『心が萎えてます。辞めたい』って言ってきたと・・・はい、決意固まりました(´TωT`)本日、高専賃の施設の面接頑張って来て決まったらパートだし体調不良を理由にさっさと辞めます！！

面談面接パート

１０代の未経験のバイトの子が、何かを注意されたりこうしてねと社員や長年いるパートさんに言われたらめんどくさってぼやきを聞いた、聞いてしまって社員に言ったら😡でも別の社員は、まだ若いし、大目に見ないとって、はぁーどんな職でもめんどくさいって言えばアウトでは、若いから、経験ないからってそれは言ってはならない事では。自分の子みたいにしょうがないってでも面倒くさいなら仕事するなよとか思う。若くてもめんどくさいとか感じたどんな仕事も無理だよね。

パートデイサービス施設

勤め始めた施設なんですが、 利用者さんも喜んでくれるので頑張って行こうかなと思っていたんですが、 色々あって辞めようと思った時から行くのが本当に嫌。 辞めたいなと思う理由に関しては いくつか書いてあるんで読んで頂くとしますが、 あまりたくさん書くと「 ひょっとしてうちの事業所か」 ということがあってはまずいので、これ以上、細かく書くことは差し控えますが 、びっくりすることばかり。 こんな気持ちで利用者さんと接するしてしているのもいけないことはわかってるので 早く会社に辞めたいっていうことを言おうと思ってますが、さて、どうなることか、

アルバイト仕事紹介同僚

特養でパートで働いています。８年ほどになりますが この８年で時期が30円程しか上がっていません。これって普通のことですか？ちなみにフルパートで夜勤もやっています。

パートユニット型特養特養

正社員からパートになったことのある方いらっしゃいますか？去年10月から正社員で訪問ヘルパーしていますが自分自身の体調があまりよくなく、そのせいで精神的にもいっぱいになってしまい空回りばかりしています。正社員として雇ってくれた会社に対して申し訳ない気持ちもありもう少し頑張ろうかと思ったり。まとまりない文章ですみません。

正社員パートストレス

人手不足だけれど、そこにどんどん介護未経験の職員さんやパートさん来てもらっても、教える職員がいないし、外国人の介護士さんもどんどん増えてくばかりで、どうしても適当な介護になってしまったり、事故やヒヤリが増えてゆく... 別に介護したくて来たわけじゃないっていう人もいるし、どうしたらいいことも悪いことも周知徹底出来るんだろう、私の伝え方が悪いのかな~...😭 自分がやられて嫌なことはしない!って、別に介護じゃなくても当たり前のことなのでは...😭🤔??

外国人未経験人手不足

月１５日ほど勤務の時短パートです。 最近、会社にモヤァとすることがあります。 うちのホームは2ユニットあり、一応各ユニットに配属という形で固定になっていて、時々　応援に行く事はありますが基本的には固定ユニットの回数が多くなります。 しかも早番遅番の交代制ですが、私は早番がいない日は早番、遅番がいない日は遅番の仕事をし、その上2ユニットを毎日のように行ったり来たりして、頭の中ごちゃごちゃでどちらに居ても落ち着かず、疲れ切って帰ってきます。 私以外にも日勤パートはいるのですがユニットを行き来しているのも私だけで、仕方ないけどなんで私だけなんだろう。と毎日考えてしまいます。 もしかしたらどちらにも要らない人間だから行ったり来たりさせられてるのかな…と思うとモヤモヤしてしまいます。

パート愚痴施設

今日夜勤リーダーの明けであった出来事。申し送り中に日勤リーダーのみやる日勤パートの30代男性が、こちらが申し送りで喋ってるところでいきなり動き出す。申し送りを喋りながら、何だよコイツ、ウザいな〜⁉︎と思ってたらケアマネに、申し送りしてる人の前をチョロチョロしない‼︎と一喝されてました。で結局、彼は何をしてたかと言うと、本日の勤務者のホワイトボードの日付が昨日のままだったから、直してたらしい。これを直すのは日勤じゃなくて夜勤者だと。たしかに確認ミスだが、んなモン、朝礼終わってからすぐ直せば良いだけだし。黙って書き直せば良いだけ。朝礼とほぼ同時進行で入居者の居室が詰まったとか言われた。それを言うなら、こっちは朝礼をやるんだし終業間際なんだから、それこそ日勤帯の仕事では？と思う。いつもいつも、どうでも良いわ‼︎アホんだら‼︎このカス‼︎な事で怒られる

申し送り夜勤明けパート

扶養内パートで仕事されてる方。 毎月週どれくらい勤務で大体 どれくらいの収入で働いてますか？ 今はお互い働いたてますが、旦那と休みも合わない 仕事して帰って来ると仕事の事で頭がいっぱいで疲れて、何も手付かずになります。家庭を優先にしたいので扶養内で働こうかなと思っています。

家庭パートトラブル

また、休んだ。仕事週2回しかないのに。 車の運転遠距離だが私。 14時に、待ち合わせなのに13時前に休みますって。なに! 年中体調悪いし、ヤバいなら朝にいいなよ。 こっちは、あなたが寝てる時間から働いてるし、他の日も働いてるからね。 もう辞めてくれるかな、結婚してるパートの方。

恋愛パート休み

介護施設で清掃員(無資格)として働いているパートさん。利用者様の居室も1週間に1度、掃除に入っていますが、その際にその居室の利用者様から色々と頼まれ事をされ困っているようです。 もちろん、身体に触れるような場合はコールで呼ぶよう清掃員さんにも話しています。 お菓子の袋を開ける、遠くの物を取る…というような些細な頼み事は引き受けているようですが…。 例えば、歩行器使用の方が、ベッドから起き上がり立つ際に｢歩行器を押さえててほしい｣と頼まれた場合は、無資格の人の介助はNGですよね？ どこまでしていいのか清掃員さんも困ることがあるようです。

掃除無資格コール

所長も社員もパートもドライバーさんも、役職や職種に関係なく笑い合える職場。 大変なことめちゃくちゃ多いけど、幸せなんだなぁ。

職種パート職場

ちょっと愚痴を言わせてください… 最近入った新人パートさん（介護士歴は5年ほどらしい）なんですが、挨拶はしたものの私とはあまりシフトに入らないから私を新人だと思ったのか？「この方はこうですよ」って言ってきたり、自分の仕事なのに「あれ？これしてもらわなかったの？」と私への嫌味を利用者さんに言ったりと仕事がしづらくて仕方ないです。 もう2年居るからあなたより知ってるけど、リーダーから新人さんに仕事をさせるように言われてるからやらないだけなのに！ 本当にモヤモヤ…

パート新人愚痴

介護の職場あるあるなのかな…この間、早番から日長で働いてましたが、パートで週に２回しか来ない39歳の女性から「じゅんさんは、しんようできないし、ごっちゃな意味で言われるから…」と男性のパートに引き継ぎをしているところに、聞こえるように話してたので、聞いてしまい、当たり前にあるのかなって、正直、春先まで我慢して転職を考えてます。コロナでなかなか、自分も38歳で独り暮らしパートのフルタイムに変えたいけど、他府県移住者だと派遣のしか雇いが難しいのかなとか、悩みます。こういう聞こえるように言うってどうなんですか？皆さんなら、即やめて転職をしますか？

フルタイム早番派遣

コロナ禍で家族の帰省を断るべきか悩んでいます。 夫が単身赴任で子供が大学で他県です。 介護職は家族の帰省を諦めるべきですか？ 家族のために働いているのに家族に会えないのは つらいです。 会社からは帰省したら報告するように言われています。迷っている時点で介護職失格かなとも思います。

パート家族モチベーション

今は、介護職していますが　職場の人間関係や　会社の考え方に　嫌気がさしてきて　他の職種に　転職考えています。　同じ気持ちの人いたら　返信もらえませんか？！

フルタイムパート上司

教えてください。 ショート夜勤の金額ですが、平均どのくらいなのでしょうか？ちなみにパートです。 それとショート明けに時短日勤はできるのでしょうか？宜しくお願いします。

実務者研修老健パート

前回投稿から何ヵ月が経ったでしょうか 接遇面・姿勢など多少なり当人達にも声掛け注意しました。この部署の責任者に声かけ注意しても根性が開設開始から在籍のパート(3/w勤)の言いなりで、意味なし。その上の看護師長へ伝えてきても現状変わらず❗ ①利用者さんの相手しながらゲームやラインしてる ②ため口・舌打ち、敬う気持ちや態度なし、利用者さんとの会話中時折ではなく高い頻度での下ネタ ③書類整理が蔑ろ ④物品整理が蔑ろ ⑤掃除や衛生管理がまぁまぁ蔑ろ その他「めんどくさい」「ちょームカつく」「マジムカつく」「ねえ、そー思わん!?」・・・思って良いから利用者の前大声ではなく心の中で叫んで欲しい！そして注意しない上司！職場のコンセントでの携帯充電する方々！etc・・・ 決して辞めたい会社ではない、一度退職し他所で荒修行し出戻った会社だったけれど この部署への移動には負けました。 移動から１年3ヶ月我慢しました。 その現状を知らないとは言え許す会社を 辞めるべきだろう、いや今ではないかも、と胃痛・心痛の中悩んでおります。 辞めるならば今週中に退職届けを出さねば😑💔or❤️🤔

掃除パート退職

子供の学校の都合で1週間休みをもらっていました。 といっても、31.1.2は出勤しました。 子持ちは私だけで、あとは子供を育て上げた方や未婚、子供がいない人なのでこんな長い休みは私だけで、上司は「気にしないで」と言ってくれましたが周りの方が冷たくて素っ気なくて、もううんざりしてしまいました。 出勤が少ないから大変な事を進んでやって当然とか、持ち帰り仕事を大量に渡されたりしています。 仲の良い方の持ち帰り仕事は喜んでやりますが、押し付けで当たり前みたいにされるとモヤモヤしてしまいます。 辞めたいけどコロナ禍で難しいですし、時短の平日のみパートなんかなかなか雇ってもらえないし、どうせどこに行っても同じ扱いですよね…

子供パート休み

久しぶりに投稿させて頂きます。 今月中旬から老健のショート夜勤専従として採用されました。 老健のでの夜勤の仕事がどんな感じかわかる方いらっしゃったらアドバイスお願いします。(老健勤務初めてなので) ちなみに40名位をフル夜勤、ショート夜勤、の2名体制+N Sだそうです。 フル16-10 ショート夜勤21-7です。 宜しくお願い致します。

実務者研修老健パート

パートとは、雇用形態のことで、身分では無いんですけど。

同僚正社員パート

どの時間帯でも同じ時給だったら楽な時間帯で働きたいですよね？ ナイトケアから夜勤者が来る21:30までが辛くて疲れが半端じゃないです。 休み１日では疲れが取れず蓄積する一方です。 日勤は人が多いから楽なので、日勤のみにしようかな？ 大変なフロアに入らない女性社員がいるのでパートの私はそのフロアばかり入ってます。社員はあれこれ手当てがついているのにと言うのが正直な気持ちです。パートは資格があっても無資格でも同じ時給です。 今日は休みですが、首から肩までの凝りが酷くてこれ以上酷くなると目眩で起きれなくなります。腰も痛いので大人しくしてますがストレスも溜まりますね。

無資格手当パート