「資格」のお悩み相談（2ページ目）

お疲れ様です。ユニット型特養で勤務する介護士です。正直、レクが苦手な人は多いのではないでしょうか？ 人前で話をするのが緊張するとか、盛り上げ方が分からないとか。 これと、特養などは特に利用者のADLの低下が著しく、私が勤めているユニットでは、 ほとんのどの方の方全介助で、ラジオ体操とか、パタカラ体操をやっても無反応です。 ただてさえ人手不足で時間もなく職員も慌ただしく動いてる中で職員もレクをする暇があるなら、他の業務を優先したい、くらいのムードが漂っています。

特養なので、ケアマネの更新は断ったのに出るように（私の就任から）なりました。 ただ、２つですね… もちろん主マネはでません、施設ケアマネには必要以上ないですからね。 後ら途中で辞めたら、その分割って返還義務があります。

資格取得おつかれさまです。 私もだいぶ前ですが吸引の勉強会に参加して、病院や施設で吸引させていただいていました。 その際は、リハ課長、師長、Dr.それぞれにお話しさせていただいて、師長から看護師さんの送りの時に報告していただき、1週間は看護師さん同席のもと吸引して、大丈夫だったら1人でやっていいことになり、その後は1人で吸引していました。 せっかく資格取得頑張ったのですから活かしたいですよね。 医療行為になるので、病院側も慎重になるのかもしれません。 また、前例がないとなかなか腰が重かったり…。 介護主任さんや師長さんにお話ししてみて、道が開けるといいですね。 応援しています！

介護福祉士と同じです。 介護福祉士の資格取るのに、就職して現場で3年働いたら受講資格得れますよね？ 相談員も資格無くても、携わる事は可能です。 社会福祉士を取得しようと思ったら、相談員の実務経験が最低3年必要であると言う事です。 介護の経験がどのくらい有りますか？ 私は、相談員してます。 介護のノウハウが無いと、家族から、ケアマネから、質問された時に返答出来ず苦しい状態になります。 最低でも、働く事業所の事は、モーラしとかないと、とてもじゃないけど返答出来ません。『○○さんの事業所は、どんな事をしてくれるんですか？』って言われたら、どこまで可能で、どこまで出来ない。等、それなりに介護現場経験が必要になります。 例えば。 『私の母が、認知症とパーキンソンです。他にも○○病もあって、会話も何を言ってるのか解らなくて。こんな状態でどうすれば良いか悩んでます。』 『いやぁー。ちょっと解んないですね？』なんて、返答は出来ないです。少しはアドバイス出来ないと、家族もここに預けて大丈夫？ってなりますよね？

訪問の社長が外国人の会社があります。 苦労も多いかと思いますが、「利用者が外国人」も増えてくると思うので、需要もある気がします

私が社会福祉士の実習生を受け入れた時はたしか10万円くらいだった記憶があります。 ちょっと曖昧な記憶なので定かではありませんが... ぜひとも依頼を受けた学校に問い合わせてみましょう

こんばんは。 福祉系の資格は名称独占資格がほとんどですので、ぶっちゃけ名乗れないだけでやろうと思えば業務はできますからね…笑 ゆうやさんは社会福祉士と精神保健福祉士を持っているとのことですので、その2つを持っていれば十分障害→高齢分野への橋渡しなども心配はないと思いますので、取らなくても大丈夫かと思います！

ご自分の気になる資格を勉強して自己研鑽されるのは良いことです！なかには、資格の維持に数年ごとに更新研修があって費用が数万円なんてのもあるのでご注意下さい。私が取って良かったと思う資格は福祉住環境コーディネーター2級です。ケアマネ分野、介護福祉士分野をほどよく勉強できて、住環境の資格なので高齢者や障害者の行動特性や注意点も勉強できました。半年くらいの勉強で取れるのでおすすめですよ

取る方は全然いらっしゃいますよ！ あったほうが将来的に出世などもしやすい傾向にあると思います〜 そこまで難しい資格をすでにお持ちなら、社会福祉士は正直楽勝だとも思います。

コメント失礼します。 医療ソーシャルワーカーのいる病院での経験があります。 基本的に社会福祉士を取得している事で、応募可能だと思います。 ケアマネを取るための勉強時間や、経験年数が十分でしたら、自分のために取得を目指すのは素晴らしいと思います。

取りました。子育てはなかったですが親の介護はありました。相談員の経験がなかったので、大学の通信で学士と単位と取ってからの国家試験という感じでした。長い目でみて焦らなければ頑張れると思いますよ。

私は言語聴覚士養成校の実習不合格で中途退学しましたが、障害者支援施設でアルバイト雇用で働けました。ご主人は実習を突破しているので実力的にアルバイトで働けると考えます。

言い方悪いけど労働者舐め腐ってる介護施設って結構いますよね

今持っている介福以外に、5月〜社会福祉主事任用資格を取る予定です。

私のときは過去問を繰り返しやってました。当日の試験でも似たような問題が出てたので、結構役に立ったと思います。 試験勉強頑張ってください。

お疲れ様です。 都会と地方では元々平均賃金が違います。それに東京とその他の地域では元々の点数の1点辺りの単価が違います。ですので変わってきます。また会社によっても変わりますし施設形態によっても変わるように思います。 あとは23万円でも見守りが多いのか、全介助が多いのか？暴言暴力が多い方が多いのか？徘徊が多い方が多いのか？などによっても給与に見合うかどうかって変わってくると思います。

私はちょっと違い、落ち着く事業所に苦しんでます。 転職しても女性管理者からのパワハラや古株からのいびりで離職、今も女性管理者からのパワハラを受けてます。 一つに、主任ケアマネや管理者制度が大きく一度管理者にしたら、余程のことがない限り代わりません。 これは、分かり易くはプーチンと同じ感覚と思います。 独裁者的なので、管理者の言う事は絶対です。嫌なら辞めて下さい！です。まずは、主任ケアマネの廃止や管理者制度の見直しからです。 それで準ケアマネですが、まずは今一人前のケアマネになる方がどれだけいるかです。 結構、現場には資格保持者も多く、仕事の割に給料が安いなどあります。 因みに私は職場環境に恵まれず、仕事にはやり甲斐があってもケアマネはもういいかってなってます。 準ケアマネかぁ、ケアマネも様々だから準ケアマネでも出来ますよね。 長々とすみません。

その方は日本語言える？もし言えるのであれば普通に指導してもいいと思いますけど

人気ないかは分からないですが、私は取ろうとは思いません。 年齢もありますが、今働いている施設のケアマネがびっくりするレベルで現場のことを何も把握しておらず、「ケアマネは現場でるのが仕事じゃない」って言う人いますが、それでも記録を読めば分かることをしつこく聞かれたり、クレームも職員側の話を聞かずに何でもかんでも一方的に「職員が悪い！」ってなるので、それを見てたらいいかなって思うようになりました。レクリエーション介護士など現場に活かせる資格は取りたいなって考えてます。

webテストって、テキスト見ちゃダメとか無かったと思います。私の時は、スクーリングに行くまでに終わらせる自主勉強→テストと、スクーリング終了までに終わらせる自主勉強→テストがありました。制限時間ではなく、締め切り期日までに、自主勉強で、(テキスト見ながらでも)合格点に達する必要がありました。それが、進めば良いと思います。そして、実務者研修は、それなりに先生が付いて説明して下さるので、何とか、なります。寧ろ、その後かと思います。試験勉強については、web講座を申し込んで居たのですが、スムーズに合格出来ました。 ご質問の理解度ですが、カテゴリーによって、よく分かっているものと、ぎりぎり合格点のものがありました。受けられる講座の期間が分かりませんが、6回位のスクーリングで、全項目の授業はしないです。それらからも、自主学習次第だと言えると思われます。模試を受けたら理解度が分かるのでしょうが、私は受けなかったです。

お疲れ様です。 お給料については、お住いの地域や施設によっても随分と変わると思います。 私は夜勤や手当含めて手取り月16万くらい(処遇改善費は別)の施設で働いていますが、求人広告などを見ていると月20万を超える所もあるようです。 資格手当1万、夜勤8000円は高いなあと感じました。

職場の人が同じく職場の指示で取りに行きましたが、質問者さんと同じく使うことがなく、更新してないそうです！ 職場から特に言われてなければいいんじゃないですか？

お仕事お疲れ様です。ならケアマネの資格ではないでしょうか。私ならケアマネを取得し相談業務→社会福祉士の受験という流れですかね。参考になれば幸いです。よろしくお願いします。

お仕事お疲れ様です。 私は社福をを取りました。 サビ管戻ろうと思っています

来週、試験を受けます。今は社会福祉士として働いてます。 精神保健福祉士の方と連携することも多いです。 ・病院の相談員 ・保健所、精神保健福祉センターの職員 ・障害サービス事業所 の方が多いですね。

お疲れ様です！ ① 分かりやすい初心者向けの者として、強度行動障害ってなんだろう？って人が読む→→タイトル【きっとすべてがベスト 強度行動障害をもっと理解するための本】出版社【日刊現代】 ② 具体的な対処などはこちらの方がいいかと思います→→タイトル【対話から始める 脱！強度行動障害】出版社【日本評論社】 ②がよいのかなと思います。

はっきり言ってしまうと、無いでしょう。 無資格の素人が傾聴ボランティアするのに取っとこうかな〜。 民生委員が、同じ地域の仲間だし、ちょっと勉強しとこうかな〜。 くらいに取る民間資格に、それを生かした専門的な活動なんて無いと思います。

早めに❢ もうそれだけです。 引継ぎされて、同じ事業種別でされてるなら、やってくれるかも知れません。しかし、法人が違う＝会社が分変わったのに、ワザワザ調べて、印鑑押して証明をするべき義務は、引継ぎ形態によってあるかどうか…って、ところです。 普通は、引き続いて残ってくれる大事な職員なので、何とかしよう、と思ってくれるでしょう。タイムカードやそれに代わるデータ、勤務表はどーなっていますか？　何らかで証明さえ出来れば大丈夫なんですが。ご自分で取っておられませんか？ 法人変更の旨、説明時に頼んでおくのが、普通の流れなんですけど… 何らか証明できると良いですね、、

あると通所系ではどこでも相談業務ができます。良いと思います、取れるなら、取っておかれたら…

お疲れ様です 管理業務を行いたいのであれば、ケアマネや社会福祉士は必須資格です。 施設内でその2つの資格を持っており、数年働くだけで、おそらくどんどん管理業務を任されることになると思います。 現場との掛け持ちになることもあると思いますが、希望する事であれば大丈夫だと思います。 頑張ってください。