「研修」のお悩み相談（38ページ目）

研修がまさかの中止で、一応ビデオを見たけど、なかなか説得力のあるビデオだった。 ご利用者さまに効果をわかってもらうことは比較的出来そう。 ただ、かなりのマンパワーが必要で、ちゃんと一人一人の情報を分析してる様子。。。 やはり、色々なサービスを提供したいというなら、人手不足を解消することが第一の課題だと思ってしまった。

人手不足研修

初任者研修って何をベースに勉強したらいいですか？

初任者研修研修勉強

転職するときに、何を重視しますか？ 給料？研修や教育制度？福利厚生？などなど。 色々あると思いますが、教えて頂きたいです。

研修

今日、久しぶりの火曜日の仕事で利用者様から、「久しぶりだねー。やっぱ、あんだ(貴方)が居ると安心する」と言われました。109歳の利用者様にも「お久しぶりです」と言ったら凄く嬉しそうに手を握られました。今、初任者研修の資格取りに行ってるから曜日が合わないから会えないんだよね。今日から新しくご利用になった利用者様も喜んでました。私、頑張らなきゃ。

初任者研修研修資格

皆さんお疲れ様です。 今日、私凄く嫌な事がありました。 同じスタッフの一言で凄くガッカリしました。そのスタッフに「明日はお互い休みだね。」ここまでは良かったんだけど、私が「ゆっくり休んでねー。」そしたら、そのスタッフが「同じだ」私が「あたしは明日は初任者研修の受講だから」って言うと「同じだべや」って言われた。たぶん、そのスタッフは私が会社からお金出して貰って資格取りに行っていると思い込んでいる。私が遊びに行ってると思いこんでるみたい。凄くガッカリしました。

初任者研修研修資格

今日実務者研修の申し込みをしました^ - ^！ 来週から始まります！！！ ドキドキ。。 実務者研修を受けた方、なにかアドバイスがあったらよろしくお願いします( ；∀；)＊

実務者研修研修

訪問介護をしてます。 片麻痺の方で、少し大柄な方の介護についてです。 私は移乗時にリフトを使用をして移乗してますが、今まで入ってたヘルパーもリフトを使用してたので、研修時にもリフトの使い方を教えてもらい使用してます。 今日たまたま、訪看さんとケアに入り先週別のヘルパーと入った時にリフトを使用せずに移乗をしていたと聞いてビックリ。。 安全な移乗が出来ていれば問題はないと思うんですが、、移乗の仕方は統一した方が利用者さんの負担も減るのかなって少し思いましたが、！みなさんならサ責に相談しますか？

リフト訪問看護研修

おはようございます。 事故とその後のケアについて質問です。 皆さまの施設の事故報告書などの書類での分析方法はどのようならものですが？ 私の前の施設ではなぜなぜ分析を用いて、事故の背景などを細かく分析していくものでした。 しかし、現在の施設ではそのようなものはなく、原因は何か？対策は何かを担当が考えるといった簡易的なものになっています。 最近、現施設で入居者の骨折や転落などが続いているため、アドバイスなどもあれば嬉しいです^_^ (人員不足で職員研修などはほとんどなく、職員の技量にバラツキがあるのも原因だと思いますが汗)

ヒヤリハット研修ケア

自分は沖縄で介護士として特養で働いています、3年がすぎ最近実務者研修終え来年試験を控えています、現在の手取りが13万ちょい、夜勤、処遇改善込みです。これって全国的にみていい方ですか？悪い方ですか？ またこの時期になるとやめていく人が増えて自分もそろそろやめようかと考えています、現在の職場ではリーダーなとはユニット職員のことを考えて色々やってくれるのでがその上の上司がとんでもない人で困っています、3年だとちょうどいい節目かなぁと思いろいろ考えていますが皆さんならどうしますか？

処遇改善研修

ショートステイですが、朝のインスリン注射を夜勤の介護士がしていました。 研修で看護師がするほうが良いと言われ、利用者さんの朝食を遅らせることになりました。 看護師が早く来るという案もありましたが、手当もないためその案は却下になりました。 利用者の食事を遅らせたことで、申し送りまでに食事が終わらず、夜勤の人は多少のサービス残業が発生しています。 ショートステイ等でインスリン注射がいる利用者さんがおられるときはどうされてますか？

申し送りショートステイ研修

無資格未経験で、受け入れてくれる所にやっと入れたのですが、 入職先が究極に人が足らなくて元々5ユニットあったのを2ユニットで回してます。 先ずの目的としては初任者研修を取りたいのです、、 仕事しながら資格取得された方、どんな形で勉強し、取得されましたか？

無資格未経験研修

介護の仕事でもっともストレスな部分、それは 外部研修、委員会、夏祭りなどイベントの準備や企画、地域との連携業務、多すぎる会議、資格取得のための勉強などなど。 イヤなら辞めてしまえって意見もあるかと思いますが、たまにはグチらせてください。ごめんなさい。

委員会会議行事

こちら、3ヶ月の研修期間を終えて今月から無事本採用して頂く事になりました。 現場では相も変わらず先輩ヘルパーさん達からダメ出しを食らいまくっている状況ではありますが、先月新人ヘルパーさんが入ってきました。 20代前半の女性ヘルパーさんで無資格(今月から資格取得活動をするとの事)の方なんですが、若いからなのか、ヘルパーの仕事が合っているからなのか、とにかく仕事覚えが早い…!! 僕が未だにダメ出し連発のおむつ交換も今週から1人でやっています。仕事覚えが早い上にとにかく仕事が丁寧で、僕の方が若干先輩ではありますが、実務においてはどんどん抜かれてしまっている感じです。 普段厳しい先輩ヘルパーさんからも「タカさんと違って、あの娘は本当に仕事が出来る娘よね。タカさんはいつになったら仕事をする覚えてくれるのかしらね。」と、周りの人達にも聞こえるぐらいの大きな声で言われました。 先輩ヘルパーさん達もその新人さんにものすごく期待している様で、僕自身いつかダメ出しももらえないぐらい見捨てられるのではないかと、内心ビビっています…。

採用無資格オムツ交換

会社全額負担で研修にいって、結婚相手を見つけてくるとか、どうなんですかね……… なんか研修そっちのけで、最初から結婚相手見つけに行くことが目的だったんじゃないかと思っちゃいました。

研修

職員に先生と呼ばせる方に二人ほどいました。利用者さんは、以前の職場(ショート)ではその方の呼び方が浸透していて、皆さん職員を先生と呼んでいました。 新しい職場(老健)では突然、一人の職員さん(研修で来ている方)が先生と自分の事を呼びました。初心者で入職したばかりですし、看護師さんや理学療法師さんもたくさんいらっしゃるし、現場でそういう呼び方は誰もしません。 利用者さんは人生の先輩ですし、介助を必要としている方々だとしても、そういう呼び方はあるのでしょうか？ 職員の年齢がひ孫にあたるような場合でもです。 ビックリしてしまったんですがそういう事はよくあることなのですか？

入社研修老健

私は今年短大の福祉科を卒業し、介護福祉士の資格をと り、介護士として就職します。介護の仕事自体はとても好きなのですが、短大の実技の授業が苦手だったので、仕事についていけるのか心配です。また、私は男なのですが、人間関係も、上手く作れるかしんぱいです。 みなさんは介護士として初めて就職してから、どのくらいで慣れましたか？また、研修はどれくらいありましたか？是非回答よろしくお願いいたします。

就職研修資格

今日は上の人に実務者研修受けたいですと話をしてきた( ；∀；)パート始めて子供の事でなにかとお休みさせてもらうのに、こんな事言って大丈夫かなと思ったけど、、頑張るぞ！！！ 通学？通信？出来れば通いたいな、、 自分で決めれるのかな？ お金っていくらぐらいかかるのかな( ；∀；) 何回検索しても、経験した方の意見聞かないと安心できない( ；∀；)

実務者研修子供研修

50にして一念発起し、初任者研修の資格をとり介護の仕事をはじめて１年。週2回勤務なのでなかなか仕事も覚えられず。。いまだに仕事が遅い。。とわかっています。迷惑をかけながらですが何とか頑張っています。笑顔を忘れず、利用者様対応しています。当たり前のことですが、勤務のたびにペアで動く人が違います。トイレ誘導にしてもその人によってやり方が違います。先日、その事やあたしの言動にイラッときたのでしょう。。他の人にペアを変わってもらいます！と言われ、最終まで仕事を変わりました。１年いてはじめてのことです。もともと、私の事が嫌いなんだろうなーと思っていたのでその人の態度にいつもビクビクしていました。ほとんど目を合わせてくれず、話しかけてもそっけない感じだったので。。 シフトで決まっているので仕方がないのですが、こういうことがあるとやっぱりへこみます💦他の先輩たちは気にしないでいいよといってくれましたが。。朝になると少し行きたくない病が出てきてしまいます💦 ちなみに、お年寄りのお世話は大好きで利用者様にイラッとくることなんて１度もありません。 長くなってしまいましたが、皆さんはこんな経験ありますか？

トイレ介助初任者研修トイレ

皆さんの職場では、移乗などスキルアップの勉強を先輩や他職種から教えてもらってますか？私は移乗とか、入社して最初に基本を教えてもらって以来ほとんどありません。他の職場の方の話では、出勤扱いで１日研修に行ったり出来てるみたいです。私は、自腹で休みの日に行ったりしています。皆さんはどうなのか知りたいのでお聞かせ下さい。

研修

26.27の研修が心配であります😅😅😅ここまでコロナウィルスが流行るとは😅😅

研修

こんにちは。 初任者研修も折り返し地点までに来ました。 私は昨年、鬱病で10か月休暇してました。 12月に仕事復帰したら、応援に月木と来ていた人がスタッフが足りているという事で先月から応援のヘルパーさんは自分の仕事に戻ったんだけど、あるスタッフが「私が来てから○○さんが来なくなった」と言ってました。私のせいで○○さんが来なくなったのかを所長に言いました。所長は「スタッフが足りているから」と言われました。凄くショックでした。

休暇初任者研修研修

夜勤の巡回の合間に初任者研修の教材を持ってきて勉強すればよかった。夜勤明けで家に帰らず直で行く時もあったから座学で寝てた時もあったので。

巡回夜勤明け研修

働きながらの資格取得を考え中。3年の経験と実務者研修が必修。現在2年目。余裕もって今から研修をとるべきか!?来年のこの時期にとって再来年の試験を目指すべきか?!

実務者研修研修資格

退職願出しましたが、研修終えたばかりを忘れていて｢困る、研修受けてすぐ辞めるのはどうなん｣と言われました。 確かにそうです。 どうしたらいいんですかと聞いたら｢払ってもらわないと｣と言われました。 自分も辞めたいばかり考えていたのでそこまで気が回りませんでした。 でも、言い方があるやろうと腹立たしく泣けてきました。 ｢その研修活かして別の部署で働かないか？｣とか言えないのかと思いました。 人が入ってこないから夏まで退職伸ばされて、まだかかるかなーと思ったけど、その気が失せました。 自分も悪いけど、この上司どうなん、と思ってます… 愚痴の吐き出し、すいません…

研修退職愚痴

大阪のライブハウスでコロナウイルスの感染者が出た報道が毎日の様にされています。 ライブハウスやライブBARといった所に報道後も出入りしているとの事で無期限自宅待機命令が出ました。 報道後に行ったのはライブが出来る喫茶店だけです。それもガラガラの喫茶店。その時に飲食したかと上司に質問されましたが、喫茶店に行って一切飲食しない人は居るのでしょうか？ 主任に状況を説明すると｢そんな環境で感染云々言うなら会議とか研修はどうなるんや。そっちの方が感染の危険性高いやろ｣と言われました。 知り合いでもコロナウイルスの影響でライブのキャンセル料やライブハウスの維持費が払えないと高価な機材を売ってその費用に充てたり、賄えないと倒産させたりしている現状をきいていると少しでも応援したいと現地に赴いて応援したいと思ってしまうのですが……それってガラガラの会場であっても行くのは不謹慎な事なのでしょうか？

会議感染症研修

環境整備の部外研修って無いもんだね

研修

看取りについて研修で学んだことを働いている施設にもちかえり、報告かいをするにあたり何をつたえればよいでしょう？

看取り研修施設

いろんな方の参考にして考え中。 実務者研修をどの講座でとるべきか!? 働きながら資格取得。どうしよ！

実務者研修研修資格

看とりの研修報告をするにあたり、看とり加算や流れなどではなく、看とり期の利用者さまへの対応、接し方などご家族様への言葉かけなどをメインにお伝えしようと思っているのですが、どーおもわれますか？みなさんが看とりについてしりたいことなどありますか？

加算看取り研修

今期のユニットリーダー研修に参加します！ ですが、、、 だんだん、リーダー研修が厳しくなってると聞いて ビビってます😅💦 また、「あまり若い子いないよ！」って言われ 研修中ぜんぜん溶け込めなかったらと心配です(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀) 施設からの、プレッシャーもかけられていて なかなか負担ですね…😞　 どうなんでしょうか！💦💦

ユニットリーダー研修施設