無資格、未経験で入社してきた中途の方が半年以上経つのですが、まだひとり立ちをして仕事を任すことができません。私の会社は中途入社の方だとまともな研修もせずにすぐに現場に入れます。それも問題だと思います。 皆さんの会社では、新卒研修や中途研修などどのようなアプローチをされていますか？
無資格未経験研修
みぃタックス
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
fujimoto3016
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私の経験で多いのが、ちゃんとした制度がなく、数日主任クラスについて回る。 そのあとは適宜周りの人に聞きながら覚える。 この流れの施設が多いですね。 定着率もかなり悪い印象です。 ちゃんとした新人、教育制度の型が必要だと感じています。
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今日、施設内研修でグループワークをしました。 「業務が忙しいから」「チームとして気を使って違うって思ってることも言えない」と他の部署の人は言ってました。 確かに気を使うことはあると思いますが、どのように解決していったらいいものか....と思いました。 みなさんどうされてますか？
研修人間関係職場
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
あやまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務
参考になるかわかりませんが、ウチのフロアではフロア会議の前に事前シートが配られます。係や担当からの連絡やお願いの他、入居者様の気になる事や業務の事ならなんでも書けます。議題にして欲しいこと、何でもです。全員提出で、内容は主任が取りまとめるので、誰が何を書いたかはわかりません。これを主任が取りまとめさらに事前シート完成版として配布されます。会議に参加できない職員は、シートの議題について意見を書くことができます。また、会議の日までに回答や解決策を各自考える時間ができます。 会議後、議事録が配られます。ここで決定事項など確認できます。 これを応用できませんかねー
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介護施設、障害施設などで相談業務に強い資格があれば詳しい方ご教示ください。今は訪問パートで3月に 認定調査員の研修を受けたところです。以前ケアマネに受かってはいるんですが研修のみ受けてないので 受けれるのは来年になります。
研修パートケアマネ
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
相談業務従事者研修とかどうでしょうか？ 地域の障がい者などの意向に基づく地域生活を実現するために必要である、保険、医療、就労、福祉支援、教育などさまざまなサービスの、統合的かつ適切な利用支援等の知識・援助技術を一気に習得できるので、取って損はないかと思います。
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いよいよ、外国人の研修生さん達が、現場研修されにいらっしゃいます。 無事に終わります様に。
外国人研修認知症
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
12に派遣じゃなくて社員で面接受けることになりました 初任者研修で実習させていただいたユニット型特養です パートでも募集してるみたいです 受かること願いたいです もうボロボロなので‥
面接派遣初任者研修
もとこ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
もとか
介護福祉士, PT・OT・リハ, グループホーム, ショートステイ, 病院, 社会福祉士
お疲れ様です。受かるといいですね！応援しています！！
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質問です。 施設系の新人研修ってどのような感じなのでしょうか？ 私のところは、新人研修というものが無く現場任せになっており効率が悪くなっています。 中には、無資格の方もいるので0から伝えるのですが利用者様の尊厳なども理解が難しい人もいて困っています。 何か、新人研修として取り入れてることありましたら教えてください。
研修新人施設
みぃタックス
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
あやまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務
正社員を対象に新人研修は随時行われています。オムツの業者の方を招いた研修もあります。 私はパートなので未経験ですが、一番辛いのは実際にオムツを当てて、車いすに乗り、身体を拘束され放置される研修があります。 そこまですることなかろうと思いますが、どうしても尊厳の事などが理解できない人には一発で『こーいうことか』となるのでは。トロミ茶やムース食を介助される研修もあります。
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『認知症介護実践者研修 』は、個人で申し込みできるのですか？事業所を通して申し込みするのでしょうか？受けられた方いらっしゃいますか⁉️
研修認知症
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ひろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
え？抽選に通らないと受講できないよ？しかも施設からの推薦と確か経験年数も何年か必要
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5月6日で職場を退職し失業保険をもらう予定です。実務者研修を取りたいのですがどうしたら良いですか？失業保険をもらいながら実務者研修を取りたいです。
失業保険実務者研修研修
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
とっちゃん
PT・OT・リハ, デイサービス
ハローワークに登録することで、失業保険を貰いながら実務者研修に行ける制度ありますよ！
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介護の仕事をはじめて間もない者です。（未経験です）入所まだ4日目ですが来週は夜勤等あり介助もそうですが夕飯や朝食の調理等しなくてはいけません。（お恥ずかしいですが料理はまったく出来ません）通常は1人らしいですが今回は補助としての夜勤でもう1人つくらしいです。今日は入浴介助、脱着、送迎、トイレ介助、食事の介助、薬を飲ませたり明日の薬の数や種類等を確認等したりしアタフタしてます。（今日は補助的立場でもう1人おり教えていただきながら行いました。）まだ、利用者様の名前すら覚えられてないのに来月はもしかしたら1人で夜勤、送迎等の可能性もあります。初任者研修、実務者研修は受け修了してるのですが不安を抱えてます。今後、果たして自分がこの介護の仕事をやっていけるのか不安を感じており自信がありません。皆さまもはじめてすぐにこの様な経験をし仕事されてるのでしょうか？私が仕事に対し考えが甘いのでしょうか？
送迎実務者研修初任者研修
まめ
無資格
あまひな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
来月から独り立ちされ、夜勤もお一人になるかも...という事なので、まずは緊急時の対応を確認しておいた方が良いと思います。 あと数分遅れていたら、というケースもありますので。頑張ってください。
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来月からいよいよ実務者研修のスクーリングが始まります。今からドキドキしてしまいます。実務経験は現在で４年目。実際にスクーリングでは、どんな事しましたか。また、最終日の確認テストもかなり不安しかありません。
実務者研修研修
なおちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
スクーリングは介護保険制度だったり事例問題みたいなものが出てきた記憶あります。最終日は事例を元にしてテストしました。さらに医療実習の吸引が難しかったです、、物覚え悪いので悪戦苦闘でした
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介護職員初任者研修の資格を取得されてる方教えて下さい！ 当資格はどのようにして取得されましたか？ 「職場がサポートしてくれて取りに行けた」 「資格サイトから取った」など、 簡潔でいいので、 取るまでの流れというか、やり方を少し教えていただきたいです！
初任者研修研修資格
ダックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
あーさん
介護福祉士, グループホーム
自分で地域でやってる研修を資料請求し、安くて有名？なところを選びました。職場のサポートは一切ありませんがハローワークに申請することでごくわずかですが、お金でました
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喀痰吸引の研修受けたいのに！ コロナでずっと中止のまま。。(泣) コロナ早く終わって〜
喀痰吸引研修資格
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
排便ソムリエ
介護福祉士, 有料老人ホーム
オレも去年会社で行けって言われたんだけど、テキスト届いたら中止っていう（笑）
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特養で働いてます。専門学校から入職して5年目を迎えました。去年あたりから自分を磨きたい、このままじゃだめだと思い、自発的に施設長に相談して外部研修に行かせてもらってます。医療的な基礎知識とか、緊急時の対応等々学ばせてもらいました。職場の皆にも知って欲しいと思い話をしたりしますが『ここは別に病院じゃないしー』とか、もっと質の高いケアを提供したいと思い話を持ちかけますが『業務が回らなくなるじゃないですかー』と、先輩だけじゃなく後輩にまで言われる始末です。どうやったら向き合って貰えますかね…。
研修勉強先輩
弘(こう)
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
れもん
看護師, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れです！いま病院をやめて特養に派遣で働きだして半年になる看護師です。職種は違いますがやっぱり、基礎的な医療なことがわかっておられるだけで介護の場面に活かせることはたくさんあると、見ていて思いました。看護師ではなくてもバルンの扱い方や褥瘡に対してできることや予防など、、、介護福祉士で弘様のような考えがある方がおられると知ってなんだか嬉しくなりました。志しが高いこと、周りからはわかってもらえないこともあるかもしれませんが、誇りを持って働き続けたら周りの方の中にもわかってくれる方が出てくると思います。私自身もっと介護のことを勉強頑張りたいと思います。なんの回答にもならずすみません。ありがとうございました！
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ポジショニング研修ってなにするの？
研修
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
実務者研修を終えて、修了証の賞状？みたいなものと、介護福祉士を受験する際に送る用紙を頂きました。もし、介護福祉士の受験が落ちてしまい、もう一度受験する際には、実務者研修の用紙はどこで貰えばいいですか？それとも、コピーして送るのですか？文章が稚拙で申し訳ないですが、教えて頂けると助かります。
実務者研修研修資格
ラニー
シャロン
介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, 実務者研修
介護福祉士受験の際、実務者研修修了書は本状送付なので、コピーは保管したほうが良いです。 もし、不合格でも再受験時に提出は必要ありません。 紛失した場合は受講校に再発行をして頂けると思います。🤗
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付きで教えてくださった先輩に 考え方が、似てると思う。 そんな人に会えて嬉しい。 仕事が、どんな時も丁寧だね。 素晴らしいと思う。 ただ記録しながら業務にあたるとなると もう少しペースをあげないと。とご指摘いただき こんな教え方してくださる方もいらっしゃるんだぁ 感謝。と思いました。 今日で新しい職場に来させていただいて6日目 今日は、朝 一時間程度の新人研修が、あります。 ここでなら頑張れる この縁にもこころから感謝。
実務者研修研修先輩
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
HIRON
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
自分に合った考え方の人が同じ職場だと、仕事がやり易くなりますよね。 入社したばかりみたいですが、頑張ってくださいね。
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コロナ禍で勉強会などなかなかできないですが、皆さんの施設ではどうされていますか？ リモートでの研修が多いのでしょうか？
勉強会研修勉強
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
ぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
少人数で実施したり、DVD、資料研修しています。
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施設内研修について質問です。 皆さんの職場では施設内研修はどのように行なっていますか？ 感染対策を徹底した上で行いたいのですが、良い方法が有れば教えてください。
研修コロナ施設
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ちゆ
看護師, 病院
おはようございます。コロナで研修もできないですよね‥。 うちは、記録がタブレット入力なので、タブレットの中に研修資料をPDFで保存して各自見ることになっています。 見た人はその後、見た人にしか分からないアンケート解答があるので、それで資料に目を通したかどうかを確認しています。
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6月から実務者研修を受ける介護職4年目に突入する特養ワーカーです！ 実務者研修の自宅学習が始まったのですが、どう勉強すればいいのか分からなくて… 来年の1月には介護福祉士国家試験もあるし、資格取得した皆さんの、勉強方法教えていただきたいです！ 仕事との両立方法だったり、細かく教えていただけると助かります… 自分的にはもっと詳しく知りたいのでノートに用語とか書いてまとめたい！とか思うのですが、やり方がわからなく、要領悪いなぁと思ってやめてしまいます…泣
介護福祉士試験無資格実務者研修
のーねーむ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
介護系の求人サイトのコラムとかに載ったりしてます！あとは現場で先輩方に教えて頂くのがいちばんです！
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正直言って、 介護の仕事は本意ですか？不本意ですか？ 「生まれ変わっても介護がしたい、それぐらい好き」 「他に選択肢が無い気がしたから選んだまで」 「どんどん精進して役にも就きたい、施設長を目指してる」 「そもそも仕事をすること自体が不本意」、、、 どんな表現でも良いので、ちょっと本音で教えていただけると幸いです。お願いします。
研修資格退職
ダックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
本意ではない、成り行きで介護の仕事に就いた。 そもそも、人と話すの好きではない。
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訪問介護です。毎月の研修の内容は皆さんどのように考えていますか？やっぱりネットで探しますか？最近はへるぱるって雑誌から探したりしてますが、他に参考になるもがありますかね？
研修訪問介護
ユウコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護
やーこん
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
訪問介護のサ責です。 雑誌ヘルパルから抜粋していました。 しかしこの四月から本社で内容を決めてテキストも用意してくれる事になりました。1年間分の内容が既に決まり安心しています。
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特定事業所加算IIを今回申請しますが要件に ①訪問介護員ごとの研修計画 ②訪問介護員の定期的会議(月一程度) このような書類を整備したいのですがひな形的な物はありますか？あったら教えて頂きたいです。 ネットで調べましたが中々出て来なくて…前任者に聞きたいのですが…引き継ぎがザツ過ぎて誰もわかる人がいません…毎回すいません🙇♂️
加算会議研修
勉強不足ヘルパー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, 送迎ドライバー
ユウコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護
私も散々研修計画のひな形探しましたがありませんでした。よって自分で作りました。定期的会議は毎回箇条書き程度の書類を作っています。
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転職して6月からユニットで働きます。 今は研修中です！ ずっと従来型で約60人を2人で見てました(夜勤) 新しいところは全部ユニットで1ユニット10人で 夜勤は20人を1人になるみたいです。 従来型よりは平気かなとも思うんですけど 実際ユニット型はどうですか？😭 心構えというか働いてる方の意見をお聞きしたいです🙇🏻♀️💭
研修転職特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
えんくママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ずっとユニット型で働いています。 前の職場は、作りがユニットだったというだけで勤務表的にもケア的にもきつかったです。2ユニット20名を17時から翌9時まで1人で見るのが普通だったので💦（人がいないので、早番も遅番もほとんどつけれない） 今のところは、夜勤こそ21時30分から7時まで2ユニット20人見ますが、ほぼ寝ているので排泄ケア＋モーニング数人で終わり。 基本的に早番2人か明け＋早番1人で6時からは1ユニット10人を1人で対応する感じなので、体力的にも精神的にも楽ですね。 夜勤がショートかロングか、早番・遅番はいるのか、によってだいぶ違うと思います。 良い職場だといいですね😊
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今年の喀痰吸引の研修を受けることにしました 実務者研修は終わっているので 職場での実地になると思います 皆さんは研修を受けてどうでしたか？ 受けてみてどんな感じでしたか？
実務者研修研修資格
M
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
よったん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
勉強にはなりましたけど、実際に業務で使うとなると、口腔内の痰吸引だけでは難しいのかな。とはかんじました。
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気付いたらこのじかーん はあ 昼頃帰ってきて 一緒に住んでる彼とうどんを食べに行き 何回か起きて起きたら21時すぎてて、、 ！？ってなったわ わたしどんだけ寝てたんだ、、、、、、笑 あしたは全体会議+研修 つっても施設長が紙芝居を 発表してくれるらしいけど 3回くらいゆさんどーする？って 言われててなんとなくはぐらかしてた んだけどあまりにも聞いてきたから 自分からじゃあ全体会議の前にってことに なった 丁度休みだし おでかけもしたいけど夕方からだから いっかなあと 来月は初週に月火休み取ったから 八景島でも行こうかって 話してるしがんばろ。 あ、てかわたしもついにひとに教える立場に なるらしい わたしひとに教えられるほど 仕事出来ないけどとかおもって、笑 まあ、がんばりまふ いろいろパンクしてるけど笑
会議施設長研修
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 起きて時計見てビックリ…よくあります。 この仕事は生活サイクル狂いますよね。 時間の流れがおかしくて、生活のペースが乱れがちになりますね… 無理せず頑張ってください。
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お疲れさまです。 社外の福祉を良くしようというコミュニティに 参加している人に限って 自分の勤めている法人をけなす人が 結構いるような気がします。 皆様はそうした人を見たことがありますか？
SNS研修モチベーション
かいやん
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
いますね。でも、そう言うのはあって当たり前だと思います。 福祉を、良くするためのコミュニティーに参加するほど意識が、高い＝自分の目指す境地(理想)がある と言うことではないでしょうか？ 職場では、色々な人もいます。自分の境地(理想)に向かっていれば壁にも当たるし納得いかない事も沢山でてくるでしょうね。 逆にけなす事もなく、良いとか、悪いとかをも考えず何でも受け入れる方もいますよね。 そんな人は、愚痴も何も出ないと思います。只の受け身の人です。 どちらが良いのかは、解りませんが愚痴やけなす事は、 自分の目指す物があると言う事でもあると思います。
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今年度、認知症実践者研修を受けた方はいますか？リーダー研修を受けたいと思いますか？またリーダー研修に行った方はよかった点など教えてください。
研修認知症
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
ぽにょ
介護福祉士, グループホーム
両方受けてますが役にはたちますし、理想のリーダー像だったり、自分はこんなタイプだなとか気づけるので部下をまとめたり、日々の仕事にはプラスになってる気がします。ただ、気負い過ぎると自分がどうしたいのか迷子になってしまうので理想と現実は違うってことをわかって仕事していくのがいいです☺️
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介護の仕事1年目になります。 今まで福祉関係の仕事は未経験だったのですが、 実務者研修を受けて介護過程で落ちてしまいました。 未経験でもしっかり授業を受けていれば合格出来たはずですのに、とてもショックが大きいです。 未経験でいきなり実務者を受けたのはハードルか高かったと思いますでしょうか？
介護福祉士試験未経験実務者研修
カゼトキ
デイサービス, 無資格
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
私は介護未経験でハローワーク紹介の半年間月-金 通う実務者研修を受講して就職しました。 勤務しながらの受講は大変だと思います。次はきっと大丈夫です。頑張ってください！
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5月に実務者研修のスクーリングがあります。医療的ケア2日実務者研修が5日間あるのですが、実務者の方はどんな事するのですか？また、最終日に試験等ありましたか？
実務者研修研修
なおちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
自分が受けた実務者研修スクーリングでは、介護過程Ⅲをやりました。ICFでの情報整理、展開が出来れば簡単。最終日には実技試験があるけど、基本的に落とすための試験じゃないから、全員受かる。
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４月から訪問介護と系列のグループホームを週一で入る事になりました😆 がんばろ〜❗❗ ３月はとりあえず研修です。
初任者研修研修訪問介護
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
山毛 徹
ケアマネジャー
2つの場所で活躍されるのですね。
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リハビリ職から介護職の方へ、トイレ介助方法を伝える際の情報共有について質問です。 移乗方法や立位保持、衣服操作などについて介助方法をお伝えすることがありますが、介護職の立場から「ここまで具体的に教えてもらえると実際の介助に入りやすい」というポイントはありますか？ また、新しくトイレ介助を始める方について、「この状態なら介護職でも対応できそう」と判断する際に、特に確認している点があれば教えていただきたいです。
トイレ介助リハビリ介護福祉士
maa
PT・OT・リハ, 病院
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。質問の趣旨とは異なるかもしれませんが、情報共有の際にタブレットなどで撮影した動画があるとさらに介助に入りやすいです。 介助法は、その方のALDの状態にもよりますが「注意事項」などがあれば分かりやすいかもしれません。膝折れ注意や◯方向にフラつき傾向あり、などです。
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募集内容について 介護福祉士は月給34万～となっていますが本当にそれだけの額を貰えていますでしょうか？ 一日の仕事の流れや大変なことなど色々お聞きしたいです。
転職ケア介護福祉士
おすち
介護福祉士, グループホーム
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私はベネッセで働いてませんが。 月給34万って事は、普通の相場だと思いますよ。 それって満額でしょ？ 保険料や、税金とか引かれたら手取り、22万～24万位のになりますよね。 危ない思います。 内訳書いて無いのは、怪しすぎる。 普通は基本○○万 夜勤手当○○万 と書いてるけど、総額で少しでも給料高く見せる手法？？と思いました。 と言う事は、夜勤何回？ 処遇等は？込み？別？扶養手当は？何かはグレーにしてますよね？ 給料に自信が有れば、ちゃんと内訳記載してますよ。 基本、夜勤、住宅、扶養手当あり、退職金有り。等。
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・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他（コメントで教えてください）