「セクハラ」のお悩み相談（3ページ目）

デイサービス勤務です。 利用者数のご家族様からセクハラを受けていますが、そのような経験がある方おられませんか？ 迎えに行くと、利用者様が荷物を取りに部屋に戻られる隙を見計らったように、息子からいやらしい言葉を言われます。 上司にも相談していますが、その利用者様自体はいつもニコニコと穏やかで何の害もないし、週に5日通って来られる方なので、上司もご家族様に強く出られないようです。多分、ケアマネにも伝えていないと思います。稼働率が何より大切な上司なので…。 もう本当に気持ち悪くて嫌なんですが、何か良い対策方法はないでしょうか。

セクハラ上司

1人のお客様(女性)の嫌がらせが日々酷くなっています。以前は女性職員の胸を触るセクハラや暴言が多かったんですが、施設からご家族に相談して止めてもらうよう本人に話してもらい、暴言は止みませんがセクハラは収まったと思いました。 しかし最近入って2ヶ月半の下っ端である私にたいしてセクハラ以外にも頭や手を叩く暴力･暴言、昨日は胸を思い切り鷲掴みにされ痛みが数時間治まらなかった事があり、完全に心が折れました。 今日は休みなんで家でボーッと過ごしていましたが、明日仕事行かなきゃならないと思うと胃が痛くなります。 笑いながら暴力振るうから不気味なんですよね…。でもご家族や病院の先生の前ではちゃんとしている。普通に性格が悪いだけだと思うんですよね…。はぁ…。

セクハラ暴力暴言

利用者様からのセクハラが問題になりました 今までに何かされたり言われた事を男性職員が聞き取りにきました 口にするのも不愉快な言葉をどうして男性職員に再度言わないといけないの⁉️ これもセクハラじゃないのかな

セクハラ

グループホームに勤務しています。 90歳の男性利用者様のセクハラが酷くて困っています。女性利用者様に必要以上に近づいて手や太ももを触ったり、キスしたり、ベッドに二人で寝てたりします。利用者様にもスタッフにもHしようか？などと言ってきます。Hのことしか頭にないようなんです。 対策として、女性利用者様に異常に近づいたら声かけをして注意したり、間にスタッフが入ったりしています。いつもどこにいるか確認をしています。 昔からそうゆう方のようです。 こうゆう利用者様には、どのような対応が良いのでしょうか？ 教えていただけませんか？

セクハラグループホーム

暴れん坊の男性利用者。 暴言暴力セクハラすべてあるので、「ある程度声かけしてもダメなときは無理しないで下さい。職員は自分の安全を第一に！と上からの申し送り。 一晩中、廊下で横になってたけど、声をかけると怒るので放置してたら、廊下の壁紙がビリビリに破かれてました。 これからどうなるんだろう。

セクハラ暴力暴言

ある男性入居者が職員の好みがあるようで、私が対応しているのに好みの職員が来ると○○ちゃんってニコニコでその子に対応を求めます。入浴の時はお気に入り職員の中に私が挟まれるのが辛いです。こういう事するのはこの方だけです。この方のいるフロアになる事多いです。入浴もこの方がいる日になるのが嫌です。お気に入り職員に対応して貰うのが１番ですが、入浴の場合は私が外介なので。認知症がない方でセクハラあり。いっそのこと私を出禁にして下さい。過去にセクハラに対して文句を言った職員を嫌ってお前は来るなと怒鳴ったりしてました。皆さんなら平気ですか？私は嫌われることしてません。ただ若くないし、ご機嫌取りしないだけです。

セクハラ文句入浴介助

利用者さんからセクハラ発言をよくされます。上司に報告しても何も変わりません。その方は認知症がある方なので仕方がないとはいえ、気にしてしまいます。こればかりは仕方がないのでしょうか？私自身が気にし過ぎなのかもしれませんが、やはりちょっと...

セクハラショートステイ認知症

久しぶりに投稿します。皆さんの会社ではセクハラありますか？私は先週同僚にされました。狭い事務所の中で通りにくかったらしくお尻を触られたのです。すぐに直属の上司、セクハラ担当係、施設長に話がいき、口約束だけでは信用できないので一筆書いてもらいました。すぐに警察に言いに行こうとも思ったけど事を大事にするのも躊躇われました。皆さんだったらどうされますか？

セクハラ同僚施設長

人権ないですよね介護士って。 セクハラする利用者の話題から人権ないね介護士ってと会社で話をしていると 上司が 就職時に人権ありませんって言えばいいのにと冗談で言ってたけどなんかモヤモヤ ○月✕日○時✕分 利用者○○様から職員○○が どんなセクハラを受けたかを記録しでなければ利用者の利用を断ることも注意することも出来ないとも言われモヤモヤ( ´~` ) 言いたい事はわかるけど〜。 んー、ちょっと違くねーか？と思ってしまう〜

セクハラ就職記録

利用者さんからセクハラを受けることはありますか？ 女性職員に対してお触りをする方や卑猥な言葉を言われる方などがいらっしゃいます。 そのような方に対してどのように対応をされていますか？ また会社としてはなにか対応などされていますか？

セクハラ

以前、セクハラ問題で投稿させていただきました。 労働基準監督署に相談して、こんな言葉を言って貰いました。 「なにかあれば、来てください。すぐ動きます。」 と。そして、社長と話をすることになりました。 皆さんのご意見、アドバイスなどがなければ、動けませんでした。ありがとうございました。

セクハラ上司デイサービス

私は11月に心療内科で「適応障害」「1ヶ月の休職」と診断を受けました。利用者からのセクハラ、辞めたいと伝えたのに引き止め、などがあり、会社に行く事がストレスになっています。 寝れていない、来るのが厳しい、病欠が欲しい、と上司に伝えたのですが私の訴えは通じずに先輩職員が上司に私の事を訴えてくれてからセクハラをする利用者さんを注意したり、利用を停止したりという状況です。 ただ私の休職許可は下りず、どうしたら良いのでしょうか？

セクハラストレス

こんにちは。 現在有料でパート勤務しております。 子供が小さいため時給も高く時間区切りでできる訪問はどうかと考えています。 懸念する点としては ・生活援助はできない(料理苦手) ・施設にもセクハラまがいの方がいるため 自宅にて１対１だと不安がある ・家族とのコミュニケーションがどの程度か あまり多いと嫌だな… ・押しに弱い性格のため身体介助でケアに入って 別のことを頼まれたりして断れるか不安 ・虫がとにかく苦手 やはり訪問介護は厳しいでしょうか

セクハラパートトラブル

以前セクハラを受けた事に関して、同じユニットの職員達から面白おかしくからかわれています。わたしにとっては精神的に辛く苦痛でしかなかった。それをケラケラ笑われてからかわれて………全員に言われてるから同じユニットに相談出来る人もいない。他のユニットリーダーに相談すべきかな。

セクハラグループホーム職員

セクハラなんて可愛い言葉で誤魔化すな⸜( ‵_′ )⸝ 軽犯罪法、迷惑防止条例違反やぞ⸜( ‵_′ )⸝ 立派な犯罪行為とFaにもしっかり認識させろや😡 こっちにも人権あるんやぞ⸜( ‵_′ )⸝ 気持ちわりぃ⸜( ‵_′ )⸝

セクハラ

夜勤中… セクハラじいさんのセクハラに晒されながら 癒しのおばぁちゃんの相手www 癒されるわ

セクハラ夜勤

多少の認知性のある男性の方で、女性職員に対して身体を触るなどのセクハラをする方がいらっしゃいます。 みなさんどのように対応されていますか？

セクハラ認知症

わたくしは職場結婚して今年で10年経ち、夫婦でたまに話題に出るのが、子供に介護の仕事をやらせるか？です。嫁はナースだったら…と言うけど、わたくしはこの業界には入って欲しくなく、せいぜい病院ですね。理由として職員や利用者からに関わらず、セクハラやパワハラをしてくるし、イジメや陰口もあったりとかだしウ◯コとかを触った手で触ってくるし。入居者も職員も尊敬するに値しないヤツばかりです。職員も入居者も偉そうだし

夫婦陰口セクハラ

私のSNS上の友達だった何回か会ったことがある介護関係の人がいました。 色々とあり、頭にきてその人がブロックしてきて私もブロックしました。 私のことを自分より下だと見下して上から目線ですしね。 自分より上だと思った人には態度をコロコロ変えてね。 介護関係の女性の友達にはセクハラしたりしてね。 その他ゲスなことがいっぱいあります。 すぐに妬むし、自分が中心に回ってないと嫌な最悪な人間ですね。 裏の顔は最悪な人なのに外面良くしようとしてますしね。 精神的な病気だからと言っておとなしくしてたみたいですが最近になって介護セミナーの講師やるみたいです。 何を今更いけしゃあしゃあと出てきてという感じです。 本当に頭にきます。

講師セクハラSNS

おじさんの相談乗ってください。 最近学生さんが研修にやってきました。そして利用者さんの前で挨拶してもらいました。 そこで私が、年齢と好きな食べ物教えて下さい。好きな人いますか？などの質問をしました。 私の施設では、比較的しっかりされた人が多いのもあり。何かのきっかけで、「若いね」など利用者さんとコミュニケーション、話をするきっかけになればな。と思っての事です。 しかし、後輩から、今の時代年齢等を聞くのはセクハラになりますよ。と注意？されました。 話では聞いた事あるので、その場では「そうだね。きおつけるね」としましたが、何だか負に落ちません。 今の時代学校からのクレームになる可能性も秘めてるのかな？と思って注意しようと思います。 が、セクハラ？ モラハラ？ってなに？って思うようになってきました。 ニュース見ていたら凄い爽やかでイケメンが年齢聞いたら許される。聞く人にもよる。て話も聞きます。逆におじさんに対して、セクハラなんじゃね？とも捉えれますが。後、余り好きでない人に話かけられるのを、拒否する口実に使われてるようなきが…何だか、セクハラ、モラハラって言葉は体裁良く、使いやすいから、気に入らない時はその言葉で片付けようと言う傾向にもあるように見えます。「勿論、無闇に肩を揉む」なんて事はセクハラだと思います。しかし、そんな世代の人は高齢者とのコミュニケーション取るのに若い人は、高齢者に年齢聞いたりしないの？結婚生活の秘訣わ？なんて質問したら、セクハラ？どうやってコミュニケーションとるの？ 天気いいですね。…………後なにしゃべるの？と不思議になります。 セクハラって若い人に限っての事？など良く解らなくなります。 後、初対面、特に新人職員さんに対してコミュニケーションどう取ればいいのか解らなくなります。 中には、仕事以外の会話したくない人もいてますが、利用者とそんな事で関わりがとれるのか、疑問に思います。 私が高齢者になったら、そんな心のこもらない、サバサバした介護されたくないなぁーって。機械見たいと思ってしまいます。やっぱり時代遅れなんでしょうか？

セクハラクレーム研修

利用者さんから職員へのセクハラ。 利用者さんによって、見逃せる、見逃せないはあるのだろうか…… この利用者さんにセクハラされたからイヤ！→だからそのユニットのシフトには入れないと言って入らない職員。 かたや、段々とエスカレートしてきてって相談しても、 『この利用者さんならいいじゃん！可愛いもんだよ。 ○○さん(前者の方)なら、居室にも入れないけどさ』 相談にも、話すら聞かず笑われた私。。 前者の利用者さんは、ゴツくてガタイも良い。 後者の利用者さんは、小柄で話しやすい。 二人とも正反対。 だから対応も違うのだろうか… 引っ張られて抱きつかれても、 下ネタ言われても、 かわいい許される範囲なのだろうか… 私が気にしすぎてるのだろうか… どっちにしても、あと1ヶ月の辛抱… その先は楽しい事が待ってると信じて、あと1ヶ月乗り切る！

セクハラ理不尽パワハラ

今の施設(ディーサービス)に働いて3ヶ月が過ぎました。 必ず1人〜２人利用者さんに1人1人に運動をさせる 理学療法士または、作業療法士の先生(20歳代〜60歳代)が一日中一緒に個人レッスンやレクをしめすが、その中の1番若い20代が、私に対してずっとパワハラと思えるような行動や言葉を吐きます。 利用者皆さんいる時に資格は何もってるの？それなら、利用者のそのお世話はできないわ！と言ってみたり、自分が食べたり、飲んだりした、食器を中身を捨てずシンクに置いたり、帰り掃除は送迎してるので、私が終わって帰るまで帰って来ないか、外でタバコ吸っていたり、上で電話したりして、なにも手伝う事なく、毎日が過ぎてます。 その先生は職員で社長に期待されているみたいです。 ものすごくずる賢いと私は感じます。 他の職員とは良く話しますが私とは話しません。 自分の個人レッスンの方が次入浴という時、前の利用者さんが、早く入浴済ませると、早いわー、本当に入った？洗ってきたと、大きな声で言うのです。 その利用者さんは、本当にからすの行水というようにとても早い方なんです。 入浴した職員はみんな知ってる事なのに… 本当に胃に穴が開きそうですが、我慢してます。 社長も変わっているので、簡単にはいえません。 これはセクハラとかパワハラにはのらないですか？ 宜しくお願いします。

セクハラパワハラレクリエーション

セクハラをしてくる利用者を 許す管理者はどうかしてると思いませんか？ 先日、訪問時に胸を触られた上に 無理矢理キスをされそうになりました。 「最近は遊んでるの？」 「若いうちに出来るだけしておけ」 「俺が若い頃は1日に何回もした」 そんなことばかり話されました。 本当に気持ち悪くて、怖くて こういう時って何も出来なくなって しまうんだなって思いました…… 今度から1人で訪問へ行くのは怖くて こんなことをされたと話すのも気持ちが悪くなるくらいでしたが、同じ事を繰り返したくなくて思い切って管理者に話をしました。 「〇〇さんはそういう人だからね〜」 「前はもっと凄い人が居たんだよ」と言われました。 思い切って相談したのに真剣に取り合って貰えず…… そういう人だから仕方ないといった感じでした。 次に会った時に何をされるか分からない そう考えると仕事にも行きたくないです。 なんであんな人が管理者なのか……

セクハラ愚痴

先日、職員が利用者にセクハラして男性職員は別施設に異動になってしまった、前の職場の方が楽で良かったなー あの職員マジで許さねえ

セクハラ異動施設

女性利用者へのセクハラをやめないどころか、 ますますやる事がヒートアップしている男性利用者。時間帯的にはやはり職員が手薄になる時にやるみたいで、人を見てやってるとの噂が。 女性職員には怒り、男性職員には注意されても 無視するか適当に返事だけしてその場を立ち去る。一般的には退去勧告してもいいはず。 けど一向に退去の話もなく、対応策を考えるわけでもなく、もはや対応策ではなくその場すらしのげないような事を言う上司さん。 被害に遭ってる利用者さん守る気あるなら、 退去の方向でお願いしたい。

セクハラトラブル上司

ショートステイにお勤めの方に質問です。 記録（報告書）の内容は、どの範囲まで記入してますか？ と、言うのもうちの施設では、暴力暴言セクハラあっても、書かないようにと言われてました。今は普通にありのまま書いてますが他所のショートステイはどうなのか気になります。

セクハラ暴力暴言

またかい⸜( ‵_′ )⸝ セクハラじいさん増やすな⸜( ‵_′ )⸝ 被害に遭う前に同性介助にしてやる🤣 怒鳴り散らすん迷惑やし(￣▽￣;) 息子の前で大人しいて 他の利用者さん可哀想やでほんまやめてくれ。゜(´∩ω∩｀)゜。 しかもヘビースモーカーて(￣▽￣;) 持ち込ますな⸜( ‵_′ )⸝ 館内禁煙でございますwww 居室までチェックできるか⸜( ‵_′ )⸝

禁煙セクハラ虐待

女性利用者へセクハラする男性利用者。 ターゲットを物色するみたいな感じで、いつも歩き回り各居室を覗く感じの視線を感じる。 部屋を間違えた、俺は何もしてない。 って毎回よく言い訳するけど流石に無理だろうね。いつ退去してくれるんだろう。 ちなみに上司は動く気ないけどねΣ（ﾟдﾟlll）

セクハラ上司

ほんとにここ最近思う。 女性にはせめてセクハラ手当てあげて欲しい。俺男やから気持ちは完全にわかるわけじゃないけど、何人か相談してきてくれるけど利用者に対して注意しか出来やん。注意した所で聞く訳ちゃうし同じ男として情けない。 認知症とか性欲やからとかこの仕事選んだから仕方がないとか言うやつは意味わからん。

セクハラ手当認知症