「実務者研修」のお悩み相談（9ページ目）

｢オムツ外すから｣と言う理由で相談もせず 独断でガムテープぐるぐる巻き は？それもう虐待か身体拘束だろ 自分の親がこんなんされたらどうなの？ 感覚麻痺って罪の意識ないのが余計に腹立つ

虐待実務者研修ユニット型特養

4月からユニット型老健施設で働いてます。 6月のはじめにオリエンテーションで夜勤が始まり、半ばに夜勤デビューします。 入所者は28名、夜勤は看護師とのふたり体制。 面接では3ヶ月を経過後、夜勤に入れると判断後夜勤をしてもらうとの話でしたが、二人辞めるのでお願いしたいとの事でした。 因みに年齢は51歳、50歳で介護職に転職したので、介護経験は看護助手を一年、夜勤はしてませんでした。 夜勤は覚悟してましたが急に言われたので正直とまどってます。 みなさんは夜勤中にものすごい睡魔が襲ってきた経験はありますか？そんなとき、どう乗り切ってますか？

看護助手実務者研修老健

初任者研修をとりに行って8年介護しており中々タイミングが難しく実務者研修を受けに行けてない。 介護福祉士を受けたいのでそろそろ行かないとなと思っています。 公休の日に研修にでるのはな、、、とおもってしまってます😭

実務者研修初任者研修研修

福祉用具専門相談員です。今さらなるスキルアップのため初任者研修の資格取得に励んでいます。 学ぶことが楽しく、授業をとても楽しみにしています。さて、初任者研修を無事取得後、実務者研修を受け、介護福祉士の資格まで取りたい。と希望しますが、福祉用具専門相談員は、実務経験には、ならないでしょうか。ネットでも調べましたが、「その他の介護等の便宜を供与する事業（運営主体が法人格を有していること） 介護職員訪問介護員など主たる業務が介護等の業務である者」 には当てはまらないか、知ってるかたおられたら教えてください。

福祉用具実務者研修初任者研修

機能型デイサービス オープンして今年6年目の施設です。 個人事業主で社長 施設長 相談員 社員（ナース1人 ワーカー5人）他パートさんの職場です。 介護福祉士を持っているワーカーは私ともう1人の職員。 ワーカー主任は、社員で一番長い人で介護福祉士はもっていません。 去年新しく入った社員は30代20代と若いのですが、ここが介護始めての職場。 主任も他の施設経験無しです。 入社した頃は介護福祉士も視野にはいっていたのですが、今、実務者研修を自腹で学んで介護福祉士を目指そうと思っていません。 確かにお金の問題は解りますが、、、 この仕事していたら、取っていた方が良いと考えていない様子。 発想が、現職場だと、介護福祉士を持っていても意味がない！確かに仕事内容変わりませんし主任は、実際に資格持ってません。 なんだか、目指す人や目標がない 魅力の無い職場だと改めて感じ。 国が介護福祉士を所得するよう進めているのに、職場での対応がこれなので、、、 確かに今の職場では必要ないなぁと感じます。 一応、違う施設だと、初任者と介福は仕事の担当（初任者にシーツ交換やドライー担当で身体ケアは出ない）も違う施設もあるとつたえましたが、全然構わない様子。何よりここで働くつもりがあるから取らないみたいなぁ？？ 考えて方の違いとは解ってますが、、 私自身は、常に学びたいので、外部研修も行きたいと常に思ってます。

実務者研修初任者研修資格

新しく出来たグループホーム、、、2ユニットでどちらにもリーダーは無し……という事になってる。 しかし、オープニングで入った自分に任されたのはユニットの纏め役。これってリーダー業務のひとつなんじゃ？ 毎日のように残業して、あれはどうするこれはどうすると色んな決め事が出来ていく。自分の采配で。 夜勤も他の人より2回くらい多く、日中に決めたい事や利用者との関わりもままならない。 利用者は色んな人を入れたらしく、入居初日に窓ガラスを割って逃走しようとしたり、糖尿あるのにご飯のおかわりを迫ってきて職員に暴力を奮ったり、脱走宣言をして脅してきたり。 もうひとつのユニットは纏める人間が居なくて誤薬、服薬漏れ、無断外出と事故が多数。 正直こんなので大丈夫なのか？ 施設長も働き詰めで施設で救急搬送。しばらく復帰は難しい。 自分も25という歳でこれだけの方々と、職員をどうにかするのはやや厳しい。 いっそ、リーダーという役割を持った人がいた方が絶対にいいと思う。 ※纏め役をやっても手当は出ませんでした☆

服薬暴力手当

バルーンつける事になった婆ちゃん👵を見て「これ､もし取っちゃった場合どうします？夜間でもオンコールします？」と事前にナースに対応確認｡ 案の定バルーン引き抜いてしまった｡それを知ったナースが「本当に取っちゃったね､目の付け所が鋭い」って🙆‍♀️ 介護職としての視点を活かせた気がした◎

バルーン実務者研修看護師

みなさーん おはようございます🍀 昨日 施設長よりお話が、 [昨日 介護長や他 各リーダーに 僕は、☆☆を常勤になってもらおうと思う。］と 伝えましたが、 考え教えて？的なことを仰っていただいて 流石に そこまで仰っていただいてるのに もう少し待って欲しいとも言えず。 求めていただくならがんばります。と伝えたところです 来月から常勤。 だから昨日から目線が、違う人が、いたり 今まで言葉を返して貰えにくい人だったのに 返してくださったり。してたんだなぁ。 と思えてもきました。 そして 今日 実務者研修 最終日。 喀痰吸引技能の日。 一昨日 看護師さんに直に教えていただけたのだけど やはり緊張する💧

喀痰吸引実務者研修ユニットリーダー

私が以前勤めていた訪問介護の会社では新卒1年目で管理者昇進の声かけをされます。資格は実務者のみです。これって普通ですか？サ責も経験せずです。

実務者研修管理者資格

1年前、入社したての頃の自分の日報を見ると中々観念深い。 自分と同じ時期に新規入居された👵に｢少しだけでいいからどこかへ連れてって｣と申されたと記録にある｡ 当時新人だった事もあり､連れて行きたいという気持ちもありつつ､そういう事をする余裕のないユニットの空気感に呑まれていました｡ 今だったらいくらでも連れて行けるのに｡介護の本質はこういう所にあるんだと根拠を持って説明出来るのに｡ 現在もその👵はいるけれど今は寝たきりで会話すら出来ない｡ 👴👵にとっては1日､その瞬間にとても重みがある｡ 今出来てる事が明日出来なくなってしまう事なんてよくある｡ なんとも言えない悔しさが残りましたがここだから経験出来た事かもしれない｡今後に活かしていきます｡

実務者研修ユニット型特養認知症

デイサービス勤務３年目です。 今の職場は、家から少し遠く、子供の送迎もあるので、毎日遅刻しないか不安で、毎日朝からイライラします。。 職員や施設に対してストレス·不満がかなりあります。 今の私は実務者研修を受講中で、今年中にスクーリングがあります。来年の１月には介護福祉士の国家試験受験予定です。 退職するなら、早くて、スクーリング終了後か、遅くても国家試験合格後なのか、、。 もっと近場の職場にしたいです。。 どうしたら良いですか？🤔

実務者研修退職デイサービス

実務者研修修了で3月に就職予定の者です。施設によって給与､処遇改善金の有無金額､夜勤手当などバラつきがありますが特養で給与20万、処遇改善金年70万、別途賞与年2回支給、週休2日 介護業界でこの待遇は良い方でしょうか？

ボーナス実務者研修初任者研修

トロミ剤が湿っぽくなるからか、お茶に トロミ付けたりする時にダマが出来ます。 トロミ剤を湿っぽくさせなくするには、どうしたら良いですか？

実務者研修初任者研修資格

夜勤無事に終わり、お昼寝から目が覚めました(笑) 今回はある程度落ち着いたら横になって休めるスペースがあり助かりました。16時間夜勤で1人対応の方、場合休めるところはありますか？ それとも座っていますか？

仮眠実務者研修サ高住

👵のお部屋から見える桜🌸2人で少しだけお花見 カーテン開けてすぐこの景色は特等席だね🐈

実務者研修認知症特養

来年の試験に受けるために実務者を8月から受けて12月に終わる予定なのですが申し込みできるのでしょうか？

実務者研修

今日でやっと実務者研修終わりました。 大変だったけど、初任者研修の振り返りができたり、受講生同士楽しく勉強できて良かったです。あとは、介護福祉士の試験に向けて筆記試験頑張ろう!

実務者研修初任者研修研修

経管栄養の実技があります。 何度もDVDみて教科書も読みました。 先日の喀痰吸引も苦戦しました。 イルリガートルの設置、チューブの接続、頭ではわかっていてもやはり舞い上がりそうです。

実務者研修初任者研修老健

現状に満足しちゃいけない｡(というか満足出来ない) 今より待遇が良い所を見付けてしまい心が揺らぐ｡ 賞与も処遇改善金もしっかり記載あり｡ 夜勤は17:00-10:00で休憩1時間あり(今の職場夜勤休憩ない) 夜勤明けと次の日は休日確定｡(今の職場夜勤明けて次の日早番ある) 年間休日日数は同じくらい｡ 残業はほぼ無し｡ 年収で見て100万､月給で6万近く差がある｡ 同じ時間働くんだから少しでも高い方がそりゃいいよな〜と悩んでます🐈笑

ボーナス実務者研修給料

今、実務者研修に通っていて今月、取得予定です。 2023年の介護福祉士の試験に挑戦してみる予定なのですが、ここでもいろいろみなさんの投稿を読んでいるのですが、読んでいて、どんどんどれがいいのか、分からなくなってしまって... ズバリ！「勉強するならこの1冊！」を教えてください！！ たくさん買ってしまうと、きっと混乱するので、この1冊さえやり込めば大丈夫！っていうのを教えてください(泣) ✱ちなみにアプリは取り込んでいるので、問題集てきなものでお願いします。

実務者研修資格介護福祉士

長く同じ施設に勤められる人、メンタルやられて辞めてしまう人の違いって何でしょう？

メンタル実務者研修有料老人ホーム

普段から入浴拒否が強い(大声を出す､手足を振り回す､噛み付く)👵を職員2人がかりでやっと入れてたのだけど､個人的には2人で無理やり入れること､拒否の声を無視していることに疑問があった｡ 職員側のやむを得ないって言う気持ちも分かるけど。 何より｢職員もしたくない事をしなくちゃいけない｣状況にメンタルが削られていた。 そこで､今までの知識､技術､👵との触れ合いからヒントを得て今日はチャレンジしました｡ 結果､1人で入浴する事に成功！ しかも､拒否もない！最初の｢なんで入るの？｣だけでした。 普段どれだけ👴👵の声を蔑ろにしていたか｡ 他の仕事が〜やる事が〜と目の前の訴えを軽視していたか｡ 現場にいればいる程この感覚は鈍くなっていきますね｡ 今日ばかりは自分を褒めたたえてあげたい｡ 本物の介護に近付いた瞬間｡

入浴拒否実務者研修入浴介助

実務者研修の冊子を以前もらったんですが 内容はどんな感じですか...？(実際に受けた方おしえていただければ...) 医療的な研修あるとは聞きましたが...

実務者研修研修

介護福祉士試験と実務者検定はどこの施設も 自費なのでしょうか？全額は難しくても半分は 負担してくれるとこもあるとは聞きましたが.. 本社から早く受けろやリーダーで 介護福祉士資格ないのはおかしいと 言われ半ば強制な感じで... また分からないことあっても教えてくれる様子も なく急かす割には何も協力的ではないので なんだかな〜って感じです。 持ってたら損はないですがこの先ずっと 介護職に就いてるかと考えるとな...って 感じです。

実務者研修ユニットリーダー資格

今月から支給されました。毎月1万円らしいです。 皆さんはどうですか？？

実務者研修認知症特養

無資格未経験で転職し、一年半が経ちました。そろそろ、実務者研修に一歩踏み出す時期かな！って思ってます。 同じように、無資格未経験で介護職に携わり、初任者飛び越え、実務者研修受講された方いらっしゃいますか？

無資格実務者研修グループホーム

だけど 私は、違うフロアへ移ってから 元いたフロアの利用者さんの介護度が、 坂を下る様に高くなっている。 3ヶ月． 勿論　あんな対応してたらそうなるだろうな とは、予測していたけど 移動は、施設長からの申し出で断れなかった。 とても　とても　物凄く悔しい 利用者さんの選り好みしない。 もっとコミュケーションとる コミュケーション能力の高い施設だったら 　 今の様な事には、少なくともなってないと思うのに 悲しい 今　転職できる状況じゃない！と分かっているけど 転職活動はやめようかな

能力実務者研修認知症

施設訪問の介護職員です。実務者研修を修了して介護職を未経験で入社して３ヶ月が過ぎ、一人立ちしました。今は夜勤の研修中ですが、昼勤務でちょくちょくミスをします。さあこれから頑張ろうと言う時に、何故だろうと自分でも不思議です。気の緩みでしょうか？気をつけようと自分でも自覚するのに、思わぬことでミスをしてしまいます。 ご経験のある方に是非アドバイス頂けたらと思います。 職場の先輩たちは、責めたりする方がいないので、尚申し訳なくて落ち込みます。

未経験実務者研修訪問介護

多分2月の怒涛の連続夜勤のせいか、帰ったら急に蕁麻疹が…。実務者研修もあったからなるべく疲れないように過ごしてたつもりだけど、今月もほとんど夜勤だから不安だ。

実務者研修研修夜勤

夜勤の皆様お疲れ様です 　 山の中のGH勤務者です ハードな勤務の3ヶ月間は、終わり 本来　いる場所へ帰ってきたのですが、 寒すぎる 夜勤帯では、エアコン使えず 小さな電気ストーブのみ。 風邪ひいてもなかなか病院に行けない このご時世なのに 今室温2℃(T ^ T)

実務者研修病気認知症