「モチベーション」のお悩み相談（90ページ目）

私も評価する側です。管理者にもよるかも知れませんが。 本人と、管理者の意識がずれてる事が多くあります。 管理者からの考えは、 例えば、「介護技術を身につけて、いっぱい利用者さんを介助しました」「頑張りました」 「んー」……それは、2～3年目の人がそれを言うなら、「お！頑張ったね」と言うが………私も何年現場居てたので解りますよ。大変なのは解ります。……… でも、年数が立つに連れて求められる内容が変わり８年目に突入したのなら、介護技術ついてて当たり前、ついてなかったら、今まで何してきたの？ってなります。 せめて、職員の教育をしました。職員のやる気を底上げできました。施設に恩恵をもたらせました。業務の改善しました。位は必要じゃない？と考えます。 人間は成長が必須です。 学生で例えるなら、小学校１年生足し算出来た。「あ！よく頑張ったね」と言えますか、小学校３年かけ算、割り算できます。「へー！！」 小学校６年生「足し算できました。」「かけ算できます。」……「え？」「いや…頑張ったんだろうけど……この６年何してたの？」てな物です。学校で習ってたら、出来て当たり前レベルですよね？ と言う風に、自分では頑張っているつもりでも、何時までも、横ばいに進んでる事に気づかない人が多く居ます。 みいちゃんさんがそうなのかは、解りませんが、こんな事がよくあります。 なので、私の所では面談をして、次までに業務についての流れを、簡略する提案ができる様に、と明確にしてます。 因みに、実際出来ないかもしれませんが、考える事に意味があるし、気がつく事もあるかもしれませんので、そう言う意識をしましょう。とかを、伝えて評価してます。

自分も同じ状況です。自分を晒け出すだけ後のトラブルを招くと思ってしまい心閉ざしてます。

出勤が早い分、早く帰れるのが好きです☆ 逆に遅番は帰りが遅くなるので、個人的にはやりたくないです(^◇^;)

お疲れ様です。 す……すいません。 ……爆笑してしまいました🤣 返し方がとても上手です。 この業界は言葉遊びが出来るか出来ないかで本当に利用者さんの態度が変わりますよね。 怒るのではなく素晴らしい対応だと思います。

私もかなりの重症です、３０年以上前（高校）から。 普通の点鼻薬を知らずに使い過ぎるようになり、もちろん効かなくて、１日12回以上さしていましたねー…本当は4回までしかダメなんですが… ドリルで鼻の穴を大きくしたい衝動までかられました💧 そして、季節がおわり点鼻薬が減って我慢する６月頃、鼻から塩みたいな結晶がサラサラ落ちてきたり…身体に良くないですわねー💦 病院に行き出して、「効かないです」を言い続け、ホルモン剤のセレスタミンをもらった時は効きました、、が、だいたい２～４週間しか使えないので、足りませんでした。 並の鼻炎薬では歯が立たないので。 そして、数年前からは、病院も人が多くて時間がかかるので、薬局で（薬剤師のいるドラッグストアーです）、ステロイド入りの点鼻薬をかって、局所的ですし、良く効いています。

お疲れ様です(*^^*) 私は色画用紙などで、その月のイベント等に合わせた物を作るのが好きですね。 2月なら鬼とか柊、3月ならひな祭りとか。 黙々と夜勤中に作って、上手く出来るとテンション上がって楽しくなります😆 自分が納得した物が出来ないと、チーンとなりますね〜😅😅

信頼関係って、コミュニケーションやチームプレイの達成感で構築されて行くのでしょうか？そうだとしたら、ひとり勤務対早番日勤遅番になるので、信頼関係を結ぶのは難しい事かも知れません。だからって、ひとり夜勤を敵に回して文句言われたら、モチベ下がりますよね。 私なら出勤して途中の事があれば「これは、この後どうすれば良いですか〜？」「何からしましょうか？」と言うと思うのですが、中途だからって文句言うのが、訳が分からないです。 その文句言う方は、完璧主義さんなんですかね〜？ 感じ悪いですね。 ご苦労様です。

手引きの基本は腕を握ってもらい介助者は、相手の肘を下から握ります。 この基本が出来てない介助者を見かけます。 実際にやってみると解りますが、手首などを持っている介助と肘を持つ介助では安定が違います。 そして、声かけをしながら、いち に！など、リズムをとることかと。 または、足を上げやすくする為体を軽く動かす（上半身）などを行ってます。

ここです。あまり職場のことを詳細に記載することはすすめません。職場の人にバレる可能性もあるので。他の人の投稿やコメントを読むだけでも楽になるかも。 人に口がある限り、噂はすぐに広まりますよ。私も人間関係を先輩にぼやいたら、その先輩が他の人に喋っているところを目撃したことがあります。

退職理由にいては、嘘つく必要はないと思いますが、円満退社を望むのであれば少しオブラートに包んで話された方が良いと思います やめたい日もご自分の希望日で良いと思います ただし、直近だと難しいと思います 2ヶ月程度前なら問題ないかと思います あとはその職場により前後すると思いますが それと次を決めてから辞めるか、関係なく辞めるか等もあるかと思います まずは自分がどうしたいのか きっちり決めてからの方が良いと思いますよ

飲み物はなんでも飲んでます。お酒以外なら。食べ物もチョコとかお菓子とか軽くつまめるものを仕事中に食べることはよくありますね。飴を舐めてることもあります。朝飯食べ損ねて小さいドーナツ食べながらパソコンしてたこともあります。もちろん利用者が近寄ってきたらやめますよ、感染対策的な意味で。 学校じゃあるまいし、リスクさえ回避できてて仕事がちゃんと出来てるなら何でもいいと思いますけどね。

会社に行ってから休むことを伝えると、来れたなら働けるのでは、といった誤解を招く可能性があるように感じます😓

サービス、考えてみましたが思いつかず… 介護保険で使えない自費部分が高いので、任意保険で出た分をカバーできたらいいのになぁと思います。 例えば訪問だと、タクシーでの通院は基本的にはダメです。となると遠い病院へは高額な自費になってきます。 そういうところをカバーできる保険がほしいです。 質問の答えではないけどごめんなさい！

こんにちは。 ネットで調べると、オンラインのコミュニティがあったり、こちらのカイゴトークみたいなアプリでのコミュニティがあります。 対面してのコミュニティはあるか分からないです。 私の経験なんですが、飲み会に参加する人を集うサイトで（恋活、友活）、実際に飲み会に参加してその中に介護職なと病院勤めされている人に出会って語った事があります。

お仕事お疲れ様です。 私も測っていますが、1万歩~1万3千歩程度ですね。 私はリハ職なので屋外歩行に出ることも多いのですが、大体このくらいの歩数です。

その同僚に聞くのが1番かと

実際は、なかなか変わらないですねー。 元々残業（異常な程）の所、ほぼ定時な所ありますが、それがなかなか変わりません。つまり残業必死（繰り返しですが、多少なら許せますが、サービスで毎日２、３時間当たり前もあり）の所は、改善すべきですよね。 まあ、良くてノー残業デーの実施でしょう。つまりは、それ以外は残業当たり前って事、ですよね。

お疲れ様です。 私もよくメモをとっていました！ 施設入りたての頃は職員の名前が覚えられず、「ポニーテール ○○さん」などメモしていました笑 その日によって髪型なんて変わるのに、、と、あとから思いました！

それは業務が違いすぎると思います。 サ高住は、特定施設でしたか？ それなら巡視や介護があり、入所施設に共通も多いですが、特定でないなら、住宅職員ですから、基本は訪室さえあまりないので、かなり違うと思います。 それぞれに大変さはあるのですが… 入浴など別料金で住宅職員が対応する所もありますね、いかがでしたか？ さて、なんと言っても特養は最も大変な介護施設だと思っています。しかし、やりがいもまた然りだとも思いますが、ふーなさんにはどのように映っているのでしょうか… 確かに、介護福祉士をお持ちなら、それは特養ではとても頼りになる方、と思われるでしょう。 それが、嬉しいのか、重いのかはもちろん人各々感じる所だと思います。 あまりに重荷なら、ご自分の大事な人生なので、我慢、我慢よりは、戻るなどの転職もあるべき、だと思います。 転職後は色々考えますよね、「良かった」の転職なら、言うことない！ですよねー…

日々の業務お疲れ様です。 スタンプラリー、楽しそうで素敵です！ 私なら、輪投げ等のレクリエーションで入賞したら1ポイント、や、運動レクをした際にその人にあった目標が達成できれば1ポイント、とかにするかなぁ？？ 利用者さんは人生の大先輩ですから、職員側のスタンプラリーも作って、お料理や豆知識など教えていただき、家で職員がそれを達成(実際にしなくても良いけど)できたら利用者様にスタンプを押して頂くのも楽しそうですよね✨ 少しでもご参考になればと思います💭

研修は、職員が潤っていて、介護の理想、理念を知ってもらう場所だと思っているので、実際の現場と違うのは当たり前だと思います。そして、まだ一年目、私たちが相手をさせていぢいているのは人生の大先輩です。そんな方を一年でわかると思う方がおかしいと思うんです。あと、個人的には怖いと思ってくれる職員の方が安心します。大丈夫、覚えていけます。

お疲れ様です。 できないときは周りの人にサポートしてもらいながらできる環境だとストレスなくできそうですね。 それに先任達がしっかりしてると余計に不安ですよね。

とりあえず職場に連絡します。そして速攻で準備をします。 が、そうなったらただただパニックであわあわしちゃいそうです(✖╭╮✖)

自分は介護職をしながら、クラウドワークスを利用して在宅の副業をしてます。 ちょっとした小遣い程度の稼ぎですが、無理せず副業出来るのでおすすめですよ。

大丈夫ですか？ 症状は様々かと思いますが、周りの方に頼ったり、行政に頼ったりして、体調が良くなる事を願っています。私も、ぎりぎりですよ笑

理学療法士です。 私の同僚は認知症ケア専門士を持っています。しかし、うちの施設では加算等は取れないみたいです。 あとは福祉住環境コーディネーターやシーティングや離床アドバイザー等もいいかもしれませんね。

私のところは、始まりの時間が決まってますが、それじゃ間に合わないので 、早く行って準備するので、サービス残業で、始まり時間がゆるゆる。 終わは終わりで、ゆっくりでいいですよと言いながら、煽られてキツキツ。

日々の業務お疲れ様です。 訪問介護の登録ヘルパーをしている者です。 確かに手書きで書きますね... 私が以前勤めていた障害者デイサービスではリタリコという請求ソフトを使っていました！ 請求や上限管理など、ほとんど全てそのソフトで解決しています。 確か行動援護にも対応していると聞いたことがあります。 上の人がソフトを入れてくださったので値段は分かりかねますが💦 参考になればと思います。