「ユニット型特養」のお悩み相談（65ページ目）

助けを！求めた時に！何も！手伝ってくれなかったのに！いざ！係が変わったら！私が！手伝わなきゃ！ならないんだ！ 悔しすぎるんだが。 なんで率先して手伝ってんだ、私。 だからといってやらないでやってないって色々言われるのもやだしなぁ。 人間って面倒だなぁ…。 おやすみなさい😇

ユニット型特養ケア人間関係

新しい職場のユニット型特養に勤務して2か月が過ぎましたが人間関係やその他諸々あり、辞めたいと思い始めています。 試用期間の3か月目なのでこの1か月を様子見て考えたいと思います。 私の介護職歴の中でユニット型特養は初めてでしたし 老健の方が経験が長いので老健に戻りたいと考えています。 後、自分はユニット型より従来型の方が良いような気がします。

ユニット型特養人間関係ストレス

新規入居で来るかたって前の施設でかなり厄介で追い出された感がすごい… あまりにも情報が違いすぎる😩 嫌われてたのかなって思うぐらいすごい人が多い 情報は嘘偽りなく書いてほしい

申し送りユニット型特養認知症

私が勤めているユニット型特養は離職率が高く、どうやったら離職率を低くできるのかが課題になっています。 特養は体力的に大変なお仕事だとわかっていますし、それに伴ったお給料じゃないと辞めてしまうのもわかるのですが、それ以外の考えで、どうしたら離職率って下げれると思いますか？？ みなさんはなぜ今の職場で頑張って働けていますか？？ みなさんの職場に対する意見なんかを聞いてみたいです。

ユニット型特養上司特養

今月から、新しい職場で働き始めました、有料老人ホームからユニット型特養で働いてます。 人間関係は最悪の、新人放置プレー、後経験者てことで、できるでしょ！！とプレッシャーもかかります。人手がなくて入社して1ヶ月になるのですが、来月から夜勤が始まるとのことです…初めはついてくれるとのことですが、、、不安で仕方ありません。利用者様の顔と名前がまだ一致していないのに…。 毎日出勤するのが嫌になるくらいです。自分で決めた施設ですが、、、失敗したと思う時もあります。でも、介護技術の勉強はできているので、その点では自分自身のステップアップには繋がるのかと思ってますが…。 長々とすみません。不安とモヤモヤしてたので、投稿してみました。

有料老人ホームユニット型特養入浴介助

愚痴吐かせてくれーぃ！ これ以上仕事量増やさないでくれぃ（ ; ; ） 今のままでいいくらいなのにー。 のわりには給料不満あるし、 その環境も。 集中出来ないし、物品少ない。あかん。 日常の仕事上の割合:楽しい、プラスなこと2割 　　　　　　　どちらでもない、マイナスなこと7〜8割

処遇改善理不尽人手不足

長文になってしまいます。すいません。 今朝の話ですが夜勤でセンサーが鳴ったため起きてきた方の排泄(トイレ)に入っていました(便粗相になっている)。 その時最近入所された方(男性)で離床センサーがベッドに着いている方のセンサーが鳴ったため居室に向かいました。離床希望があったのですが何度が転倒していることや車イスにも立ち上がりセンサーが付いていることもあり早出職員が来るまでもう少し待っていただくように伝えましたが起きるの一点張りでした。 そこでベットの高さを25㎝、床にマットレスを引きL字柵をフラットにしてトイレで待つ利用者の元へ向かいました。 その後2〜3分してセンサーが鳴ったので急いで居室へ向かうとその利用者がマットレスの上を歩き車イスへ自力移乗していました。 転倒こそなかったもののもし転倒していたらと思うと… リーダーが早出だったので報告しました。リーダーからは判断が合っていたかどうかは分からないけど他の職員と連携を取っても良かったのではないかとアドバイスをもらいました。 うちの施設はA.B.C.Dと4つのフロアがあり私はCDの担当です。ABの夜勤者(先輩)に連絡するということはその時は考えていませんでしたが言われてみてたしかになと思いました。。 みなさんならこのような場合どのように対応しますか？

ヒヤリハットユニット型特養夜勤

夜勤が憂鬱すぎて寝られない… みんな頼むから寝てくれ～ 連鎖反応で起きるのは1人夜勤だから勘弁😅 あと、寝られないからってトイレ頻回も勘弁！ 9時間頑張ればいいけどさ～ その9時間が辛い😭

トイレユニット型特養認知症

ユニットでジャンガリアンハムスター飼育開始ー！ 大切に育てていこ！！ 職員にも高評価！！

ユニット型特養介護福祉士

4月に給料計算の人が辞めてしまって4月と5月の時間外手当てが振り込まれていません。しかも、5月は夜勤手当もない始末。 幸いな事に職場に組合があるので、組合を通して説明会を開催してもらう予定です。 ところで、説明会でこれだけは聞いた方が良いって事があれば教えてください。

手当残業ユニット型特養

ユニット型特養にお勤めの方に質問です 記録を打つ時24Hシートって使いますか？ 今のユニット型では増えてきてるそうなのですが。

記録ユニット型特養特養

今の職場に入って1ヶ月半、もうすでに辞めたくなってきた。他のユニットのスタッフ同士のいざこざに巻き込まれうちのユニットからスタッフを異動させらて当の本人のユニットリーダーはひと事の様にしてる。せっかくまとめようとこっちは頑張ろうとしてたのにおかげですっかりヤル気がなくなってしまった。上の人間はスタッフさえ異動させたらそれで丸く収まるとしか思ってない。根本的に解決してないってわからんのかな…

ユニットリーダーユニット型特養愚痴

ユニット型の特養に努めています。丸5年経ちました。今日、4月のお給料の明細が出たのですが、昇給が、700円でした。期待してたのでがっかりです。この金額って、介護の業界では普通ですか？ 皆さんの施設はどのくらい昇給ありますか？

ユニット型特養介護福祉士

コールがなり訪室すると入居者に「お姉ちゃん帰らんとって！1人で寝るの怖いし寂しいから寝るまで手を繋ぎときたいからここに居て」って言われて何故か泣きそうになった😭 帰る前に幸せな気分になれた😭 残ってもいいのなら残りたかった… 入居者が安心して寝れるのなら😭

遅番コールユニット型特養

仕事してるんだし残業申請出してもいいよね？ 毎回出してる訳じゃないのにリーダーに残業申請を渋られるんだが… リーダーは下の人たちを守るのも仕事だろうが！ そもそも日勤いないんだからそれぐらい許せよ！ リーダーが給料支払うわけじゃないんだしさ😩

残業ユニットリーダーユニット型特養

今月から勤務の新しいユニットの特養。もう、、、我慢できない、、、ということがあり、、、辞めようと思っています。 今年の4月オープンの施設なのですが、トップの介護長の女性とあるユニットリーダーの女性が私が入職した時からすでにゴタゴタともめていました。ユニットリーダーが介護長を完全にバカにしてるって感じです。介護長のやること全てが気に入らず、申し送りのノートに殴り書きのように、名指しではありませんが、注意、、、文句？みたいなものが書いてあります。内容は、介護長のことが半分以上ですが、他は職員に対してです。勤務表、業務もなぜかそのリーダーが付けており、、、それも彼女を勘違いさせている要因の一つだとは思いますが、、、今日とうとう私のこともそのノートに書かれました。私は、他のユニットを手伝ってと言われたので、手伝いに行ったのに、業務通りにできてない人がいる、キチンと業務を見るようにと。何かすればすぐノートに書かれ、入職した当初から、そのノートの内容がとても不快でした。それでも、介護長には話しをしましたが、介護長は、私のことが気に入らないから、、、あの人は誰の言うことも聞かないよ、施設長が注意しても、次の日すぐに私に食ってかかるからねと。もう、誰も止められないという感じです。私は介護をしたくて、利用者のことを1番に考えて仕事をしたいと思っていますが、ハッキリ言って何かすれば、ノートにかかれて、あのリーダーの思った通りに動かされているのが、ハッキリ言って不満です。明日、たぶん、リーダーともめてしまうと思うので、事前に施設長に話し、その後、リーダーと話ししようと思っています。 介護の仕事、、、本当にイヤになってしまいました。

パワハラ指導ユニットリーダー

今日の昼間の出来事、、、、 僕がユニットリーダーとしてやっているユニットの勤続二年目の専門学校卒の女性介護士さんが夜勤の日にSSのご利用者さまからナースコール押してもこないと今日の朝に相談があったらしく、、、ユニット内のカメラ確認すると巡視をほとんど行っておらずソファで寝ている姿が写っていたとのことで、処分が決まるまで自宅謹慎となっています、、、、 今年の四月からユニットリーダー兼介護チーフとして拝命されたので、その女性介護士さんは知識もあるし何より真面目な人柄だったので入職2年でサブリーダーとして僕が推薦し信頼もしていただけになかなかショックです、、、、、 処分については上司としてあなたの意見を聞きますと理事長がおっしゃってくださってるのですが、 個人的には始末書で注意喚起をし次回はないと釘を刺す程度でと考えていたのですが大ベテランの介護課長からはそういう人間は痛い思いしないと必ず繰り返すと減給の厳しい処罰をと意見してきています、、、 命わ預かる仕事で夜間は人もおらず本当に怖いのはわかっておりますが、直属の上司として入職の時から指導してきたので守ってあげたいと思う気持ちもあります、でもそれをすると他部署からはチーフやけどリーダー兼務のため自分のユニットだけ特別扱いしてると陰口も聞こえてきます、、、皆さんの施設でそういった処分等はどうされてる感じでしょうか？？？

ユニット型特養愚痴職員

新しい職場のユニット型特養に勤めて約2か月になりますが今、自分のユニットで勤めて思っていることを 上の人に話をしました。 ぶっちゃけ先輩の女性職員2人と仕事がやりにくいと伝えました。 圧というか空気が重いと伝えました。 もう少し気楽に仕事をしたいと伝えました。 もしかしたらユニットが異動するかもしれません。 どちらにせよ、良い方向に進んで欲しいですね。

ユニット型特養人間関係職員

ショートの荷物チェックで、iPad使用されてる施設はありますか？ 使われてるところがありましたら、メリット・デメリットを教えて欲しいです。

ショートステイユニット型特養

ショートステイに務めている方への質問です。長期利用者の方は何名ほどいらっしゃいますか？またその方たちの入浴は週何回ほどでおこなっていますか？ 私の施設では入所15名受け入れ可能でうちロングの方が7名で週2の入浴です。

ショートステイユニット型特養入浴介助

夜勤あるある。 皆同じタイミングのセンサー、コール、鈴😅 1人寝かせたらすぐ違う人が起きる😩 皆揃っていじめか？って思う🙄

センサーコールユニット型特養

ユニット型特養で、一緒に働く職員（10個程年上の同期）が仕事せず「ヒマだ〜。」とイスに座ってると思えばフラッと消え、タバコ臭くなって帰ってきたり。 入居者さんの個人持ちのお菓子を勝手に食べていたり…やりたい放題なんですが、ナゼか施設長やケアマネのお気に入りです。ユニットリーダーの男性とお付き合いされていたり。 認知の少ない、クレームが出そうな入居者さんに対しては、とても手厚く必要以上の対応をしていますが、認知のある入居者さんに対しては、かなり口が悪く、入居者さんが同じ事を言えば、怒鳴ったりしています。 こんなハチャメチャな人間が介護をやっていると思うと…なんて低い次元の人間と一緒に働いているんだと情けなくなり、介護辞めたくなります。 こんな人間を理解してしまう上司が居る職場に耐えきれず、今月末に退職しますが…。 こらしめる良い方法無いのかな〜

施設長ユニット型特養退職

さて、皆さんに質問致します。 あなたは、介護施設に就職希望をしている学生に講義をしに学校へ行きました。 そこで学生の一人から、「介護の仕事の魅力って何ですか？やりがいとはなんですか？」と聞かれたらどう答えますでしょうか？ 因みに、「ありがとうを直接言ってもらえるから」や「利用者様の笑顔が見れた時にやりがいを感じる」は言う人が多そうなんで、それ以外でお願いします😊

就職ユニット型特養モチベーション

新しい職場のユニット型特養に勤務して、約2か月になろうとしてますが私のユニットは新しいユニットで1から作り上げていくみたいな理想はありましたが現実は全然違いました。泣 ユニット型ってそんなもんなんですかね⁈ 別のユニットに異動願いを出そうか⁈と考えています。

ユニット型特養

皆さん、お疲れ様です😵💦 グループホームから特養に辞令が出て異動になり、心身共に気が滅入ってます😭⤵️⤵️ パワハラ上司に、職場環境も最悪😖💦💨 　目眩や吐き気、頭痛、不正出血・・・・・ 体調も崩してます🥺 5.6年前に肩の腱ばん損傷していて よくはなっていたけど、特養で全介助の利用者様ばかり20名の夜勤、離床、臥床、移乗、移動に 負担がかかってるのだと思いますが、 又、右肩が痛くなり力が入らない😖💦 上司に言っても冷たく洗われる始末・・・・・ もう限界で転職考えてます😢💦 北九州、下関市でオススメの(人間関係良く、職場環境の良い。) 施設や病院知りませんか？？？ 資格は介護福祉士 経験9年

パワハラ異動ユニット型特養

現在ユニット型特養で働いているんですが､転職を考えていて…病院の介護職って大変なんでしょうか？

ユニット型特養休み人間関係

ユニット特養での内服薬の配薬方法って看護からあがってくると思うのですが、食品を入れるタッパーに朝・昼・晩・眠前に仕分けただけの個人分けされていない配薬ってありなのでしょうか？長年介護職やっていてそんな配薬が初めてで面食らってます。

服薬ユニット型特養介護福祉士

こんどHGで手作り食事会がありますが、皆さんはどんなことをしたことがありますか？簡単なところを教えて下さい！

記録食事レクリエーション

ユニット型特養勤務の方に質問です。今月からユニット型特養でユニットリーダーとして働きます！ 皆さんの施設は24時間シートはちゃんと使ってますか？またシートは誰が作ってますか？ 受け持ちの職員ですか？こんなことが大変とかシートの良さとかいろいろ教えて貰いたいです！ 研修は受けてはきたのですが……。

ユニットリーダー研修ユニット型特養

現在8年ユニット型特養で勤務してます。 ユニットリーダーもやってます。 紹介会社を通して転職しようと思うのですがどこの紹介会社がおすすめでどこは避けた方がいいでしょうか？ ピンキリだとは思いますが、参考にしたいのでお願いします。

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