皆さんの職場は有給消化義務化で期限までちゃんと5日消化全職員出来そうですか? うちの職場は最初に自分の期限が迫ってきたので、主任がただでさえ人手不足なのに苦労しながらも数ヶ月かけてちゃんと5日シフト上に有給を組み込んで頂けました。 ですがこの介護業界女性が多く、子育てしながら働いている人も多く、この時期は子供がインフルや風邪で体調崩せば当日欠勤もあるわけで、基本少ない人数でみんな大変な思いしながら回すけど、どうしても人数が足りない時は誰かが休日出勤しなければいけない時もあります。 そして自分も休日出勤した結果せっかく苦労してシフトに有給を入れたのに消化出来なくなりました。正直自分は有給は嬉しいですがそれよりも当日欠勤により仲間が少ない人数で頑張るのなら自分が休みの日なら出勤してみんなに貢献したいです。でもそれをやるとますます有給消化5日は実現不可能になっていきます。 3月に入れば退職者も数名でて新しく入る人もいなく有給どころか公休さえもみんなマイナスで働くことになります。 国が改革として有給消化を義務付けるのは素晴らしい事だと思います。ですがそれが出来ない企業は出来なかった社員1人につき罰金30万円とか通達してます。 女性の社会進出、少子化対策、子育て支援、国はそれらの問題を抱え、その受け皿となるのが介護業界だと自分は考えています。 有給消化5日の義務化するのも良いですが国はもっと介護業界の現状を知るべきだと思うのですがいかがでしょうか?
休日出勤欠勤育児
ヤマD
介護福祉士, 介護老人保健施設
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
うちはありがたいことに、しっかり有給とれてます😊 人がいないとやっぱり難しいですよね💦 1人30万は大きいなぁ😰
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私の職場では、健康診断を行なっていません。 休みも取りにくいので、皆何も受けていないようです。 去年はなんとか有給をもらい、自費で受けました。 本当は、事業主にその義務がありますよね? インフルエンザの予防についても、助成も何もなく 本人任せです。 そんなものでしょうか?
インフルエンザ予防休暇
ゆきこ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
インフルエンザは任意みたいです 健康診断は事業者の義務で不実施は労働安全衛生法の違反になるそうです 因みに50万円以下の罰金 むしろ労働者の努力(健康診断に行くこと)あってのことであって労働者が行かない場合就業規則等にもよりますが懲戒処分の対象(理由)にもなるみたいです それにたいしての補助とか保障せよとかは法的にはないけど健康診断を義務としているので事業者は大なり小なりしなきゃいけないです 因みに時間外(義務なので仕事の内に入るので休みの日に)行ったらその分のお金も発生するみたいです でも就業規則に書いてあったらしなきゃいけないとしか書かれていないので今一度就業規則を見せてもらってください 就業規則に書いてなかったらのらりくらり避けられるかも…
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夕方からの入浴介助の利用者さん、作業所から帰ってくるなり何だか声色がおかしい。額に手を当てるとちょっと熱いかな?施設長に体温計を貸して下さいと言うと体温計まだ無いんですよ。って、マジかよ。いくら新設グルホとはいえ救急箱も無し。仕方なく車椅子で病院に行きましたよ。木曜日って休みの病院が多く少し遠くの病院へ。たまたま空いていて診ていただくと37℃で鼻風邪らしい。インフルも陰性でホッと一安心でした。薬をいただき帰宅しました。念のため入浴無しで清拭のみ実施しました。ホントにウチの施設って大丈夫なのかなぁ。無い無い尽くしのグループホームです。
インフルエンザ病気入浴介助
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
流石に体温計ぐらいは揃えて欲しいですよね( ;∀;) ただでさえインフルエンザやらなんやらあるから、熱は状況をしるための大切な情報なのに…
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小規模のデイサービスで施設でインフル対策で利用者が到着したら必ず、うがい手洗いを徹底しているところがあると、聞いて素晴らしいと思いました。また、帰りは机はもちろん椅子まで丁寧に拭かれていると言われ、すごいなと思いました、、、私はデイケアなので、机は拭きますが、うがい、手洗いまでは徹底できません。 私の施設ではバスに乗車する際、アルコール消毒、マスク、体温を測ってみんなの健康状態を把握してます!流れ作業みたいで大変ですが!w
インフルエンザデイケアケア
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
徹底するのは難しいですよね、、、 利用者がしたくないと言えば強制も難しいですし。 私のところも最低限、机や椅子は消毒するようにしています。 確かに手間ですが、インフルエンザが蔓延した方が大変なので仕方ないですよね。
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初投稿です。 この時期インフルエンザが流行って来ますが 対応として何かいい案があったら教えて下さい🙇♂️
インフルエンザ
コウ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 病院, 介護事務, ユニット型特養
matsu
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ショートステイ, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。 施設でしたら、適度加湿と換気ですよね。どうしても医療従事者が媒介することがあるので。 職員の体調管理も大切だと思います。
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インフルエンザ、、、落ち着いたと思えばまた現れる。手洗い、消毒きちんとやってるはずなのにどうして広まるのだろう。
インフルエンザ
まめた
介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちの施設の場合、受診でもらってくるときと職員が出社してきたときの服についているのをもらっているパターンがありました。
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私の会社もかなりブラックです 私利用者さんの薬を口まで持って行きのましてます それに、子供インフルエンザになってるのに 社員さん休みでスタッフすくないから出て来てって言われ出勤した事あります 因みに私派遣社員です
インフルエンザ派遣休み
🅱️eii
有料老人ホーム, 初任者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
ブラックですね。 労働相談とかに連絡したり、都道府県レベルの担当者に通報した方がいいレベルかも。
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有料老人ホームとデイサービスが併設している施設でデイサービスの職員として働いています。有料老人ホームでインフルエンザが流行中で職員が足りない!!デイサービスからヘルプ行きますよ!!手伝います!!と(私が)言ったが…。「いいです。結構です。」でも有料のリーダーと仲良しのデイ看護職員がヘルプ入るよー。と言ったら(リーダー)「お願いー。」…。えっ⁉︎先に言ったの私で、私のヘルプは断って、他の人のヘルプは受ける。モヤモヤ。でも仕事増えなくて良かったと思おう!!でもなんだかなー。
インフルエンザ有料老人ホーム職員
鮎子
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
わあ‼️ 同じ体験をした事があります~😢 私の「手伝いますよー!」には「あ、大丈夫。」とバッサリきった先輩。 先輩と仲良いスタッフからの「手伝おうか?」には「あ~!助かるぅ!」 …🤣🤣🤣 いや、いいんですけどねっ。 鮎子さんと一緒でしばらくもやもやしました笑
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12月にインフルエンザ 木曜日に職場を出てすぐ雪道に滑って転倒 橈骨遠位端骨折で手術。 キツイ口調のイラッとするのがいたてケガして踏ん切りがついた。 もう重度の介護は無理と言われたりぶっちゃけ飽きてきた。
インフルエンザ
いもちゃん
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
ねんねん
介護福祉士, グループホーム
辞めると言う事ですか?
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利用者の観察時に気をつけないといけないことはなんですか。 旧特養で働きはじめて3ヶ月になりますが、未だに利用者の体調変化や異変に気付けないでいます。 先日も利用者(要介護4)が咳き込んでいたり、ひざ掛けが濡れていたりなど、気付くポイントがあったにもかかわらず、インフルエンザで高熱があることに気づくことができませんでした。咳き込んでいて「大丈夫か」と声掛けまでしたのに、利用者の「大丈夫」という言葉を信じた結果、インフルエンザで入院となりました。 利用者にも他の職員にも申し訳なくて、何がいけなかったのだろうと本気で悩んでいます。ご助言頂けたらと思います。
要介護インフルエンザ病気
カイゴトーク
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格, ユニット型特養
何でも屋ですから…
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ
普段の様子をよく観察する事が大切です。 入職3ヶ月だと、業務に慣れて、そろそろ入居者の状態が把握出来る頃と思います。「あれ?いつもと違うかも…」という感覚を磨く訓練をしましょう。 咳込みや鼻汁などの症状があれば分かりやすいですけど…それ以外に気付くポイントは介助時の体熱感や座位姿勢などでも体調不良に気付けますよ。 忙しい業務の中でも、アンテナを張って入居者を観ていくと、自然と気付けるようになるでしょう。アンテナを張らない職員さんは、何年働いても体調不良や異変には気付かないものです。 質問者さんは既にアンテナを張っています。 あとは訓練あるのみです。 私も一緒です。 頑張りましょう!
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こんにちは。連続的に質問すみません。 私は今年になってすぐインフルエンザになってしまいました。ちなみに仕事は介護施設の生活相談員をしています。 1.2.3日とお休みをもらっており、2日に具合が悪くなり急患センターを受診したところインフルエンザと診断されました。 職業柄、インフルエンザということに対して、すごく嫌な顔をされるのもわかっていたし、自分の体調管理の悪さが原因だとは思います。 急患センターでインフルエンザと診断され、すぐに職場に電話しました。上司に今から診断書もってこいと言われ、少し驚きました。施設につくと、上司に診断書をわたして帰ろうと思ったら、上司に今日言わなきゃいけないのかな?という事まで15分ほど説教をくらい、フラフラなのがなおさら具合が悪くなりました。 「どれくらい休むの?」という言葉にたいして「5日間くらいお休みをいただければ大丈夫だとおもいます。」というと、「じゃあもう○日からは確実にでれるように勤務くんどくからね」と言われ、なにもいえませんでした。 体調を崩したのは私なので、そこは反省すべきところがあると思います。ただ、具合が悪い人にたいして、今から診断書もってこいとか、説教っていうのは初めてで少しびっくりしたのも事実です。私が自分にあまいのでしょうか? なにかアドバイスや指摘などいただけたらありがたいです。
インフルエンザ生活相談員相談員
かな
生活相談員, ショートステイ
ぁき3ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
難しいですね。 施設によっては、同じような対応の所もありました。 こちらが、気をつけていても移る時は 移りますし…。 今の会社は、いざ体調不良者が出れば バタバタはしますが なんとかフォローフォローで お休み頂けます。 特に子持ちが多いので、日々フォローのしあいだと考えてます。
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老健で相談員しております。 インフルエンザで入所がずっとストップしています。 常に数字に追われて、落ち着きません汗 相談員の方、同じ悩みありませんか?
インフルエンザ相談員
老健相談員
生活相談員, 介護老人保健施設
たまる
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
今、できることをしっかりとやりましょう。 デイサービスで相談員をしていたことがあり、インフルエンザ流行により閉鎖になったことがあります。 数字は大事です。 でも、数字は取り返せます。 今大事なのは数字をどうやって取り戻すかです。 焦ったところで状況は変わりません。 落ち着いて、ケアマネとの連絡調整、家族への丁寧な対応を心がければそれだけでも相談員への信頼感は高まります。 落ち着いた対応ができることを見せることができれば、この人になら任せても大丈夫、という周囲の安心感を得られます。 最終的に数字はのびると思います。 インフルエンザっていう自然の猛威、受け入れて、落ち着いて、頑張るってのはどうですか?
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利用者さんに1人、職員2人 インフルエンザにかかった。人手の足りない自分達のフロアで2人ダウンは確かにキツい。体調不良なら仕方ない。いくら愚痴たってただ嫌な気持ちしか残らない。今いる職員でなんとかしていかないと。こんな時だから愚痴は止めようよ。みんな頑張ってるじゃん。休んでいる職員だって、申し訳なく思ってる。そんな気持ちにさせては、治るものも治らない。なぜもっと人を思いやれない? なぜその人にガツンと言えないうちのリーダー。お陰で周りの職員は胃が痛いのよ❗
インフルエンザ
みーくん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修
リュカ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
それわかるかも! 体調崩してる人だって崩したくて崩してるわけないのに、何故分からない‼?って思うよね。 うちの施設にもいます😵💧 まぁ、自分も人のこと言えませんが。 12月入ってからめちゃ休んでるし…😢 でも、休みたくて体調崩した訳じゃないし。。 ヴーン、、😢って思いながら自宅に閉じ籠ってます。 でも、、なんか愚痴いってる人ってなかなか風邪とか引かないから休まないんだよね。。 ある意味羨ましいのかも!?って思ってみたり。。
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職員がインフルエンザで1週間休みに‥ 忙しい日々が続くなぁ‥
インフルエンザ休み
新米主任補佐
介護福祉士, デイケア・通所リハ
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
同じくです・・・(;´Д`)
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インフルエンザなど施設内感染で仕事を1週間程度休まないといけなくなった時、有給を使うのは当たり前なのでしょうか?
インフルエンザ休暇
楽園
介護福祉士, 介護老人保健施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
多分有給のほうが良いです。 病欠となればボーナス査定の対象になりかねません。
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家庭内でインフルエンザが出たら施設はどういった対応していますか? 出勤停止? マスク矯正着用?
インフルエンザ
パイみや
生活相談員, デイサービス
ユキうさぎ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
うちでは本人が特に何も体調が悪くなければ私服で出勤し施設で着替えて仕事します。近くの小学校などでインフルや風邪が流行ってきたあたりでマスク着用がスタートして全国的に落ち着くまで数ヶ月は仕事中マスク着用ですね。半日使ったらマスクを新しいのに交換してインフルがとんでもなく流行ってきたら二重マスクになります。
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インフルエンザの予防接種は施設からの強制で受けていますか?
予防接種インフルエンザ
spike
介護福祉士, デイサービス
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
特養勤務の者です。インフルエンザ予防接種は強制でした。全職員対象に看護職員が行っていましたよ。予定されている日程内で出勤日に受けていました。
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インフルエンザの流行近くで聞こえるようになってきました 年末年始ほぼ仕事なのですが、人の少ない時に病棟で流行しなければいいなぁと、思っています
インフルエンザ
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。本当にそうですね。うちは有料なのですが、冬休みなので子供が沢山くることと、咳をしててもマスクすらしない家族に頭を悩ませてます。以前いたところではこの時期の面会は控えてくださいといった対応もしてましたが、今のとこはそんなこと家族に言えない、だそうです。
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インフルエンザの予防接種をするよう言われるわりには自腹、感染予防のマスクも自腹、インフルエンザになって2日くらいしか休ませてもらえないんですが、これってアウトですよね?
予防接種インフルエンザ
ななん
介護職・ヘルパー, 看護師, 従来型特養, ショートステイ, 病院
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
これは完全にアウトですよ😥 2日しか休ませてくれないとかありえないです😖 私なんか忌引の休みもくれませんでした😑
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子供がインフルになってしまい1週間おやすみしたのですがとりあえず副施設長から無視されてます。副施設長は1番介護士の中で偉い立場なので職場に居づらくなりました。皆さんの上の立場の人もそうですか?
インフルエンザ
りー
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
黒猫太郎
看護師, 介護老人保健施設
なんて酷い職場なのでしょうか? 普通の職場では考えられません。 はっきり申しますと、職員の代わりはいますが、子供にとっての親の代わりはいません。子供の為にお休みをもらうということはそういうことです。 明らかに無視されて仕事に支障がでたり、精神的な負担があるようなら、労働基準監督署の相談窓口に電話するべきです。 私の知ってる施設も同じような感じでして、子供か熱を出して親が休むことについて、業務主幹が「休む側も公的機関とか親に預かって休まないように配慮してほしい」と言っていたそうですよ。 ちなみにこの施設は給料は高いのに離職がとても多いです。業務主幹が理解してくれないからでしょう。 こういう問題は内部ではほぼ解決できません。まずは公的機関に相談しましょう。あとあまりにも酷くて、子供に寂しい思いをさせなければならないところまで追い詰められるなら、転職も視野に入れても良いかもしれませんね。
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こんにちは^ ^ 皆さんの施設では冬の感染症対策はどの様にしています? 派遣先は特養ですが、加湿器は全面禁止(掃除をしっかりしないとレジオネラ菌が繁殖し肺炎で死亡した施設があるとの事で、加湿器の清潔を保てないとの理由で) と、職員は風邪症状がある人以外はマスク使用禁止となっています。 最近はこの様な動きなのでしょうか? マスクはご利用者が風邪をひいているので予防で付けたり、(食事中などご利用者はマスクを出来ないので) 自分がインフルエンザの保菌者だったら嫌だと思い(潜伏期間で症状が無い時に菌をばら撒いてしまったら困る)マスクをしていましたが、それもNGな様です。 以前の施設は加湿に力を入れていて、インフルエンザの時期は職員はマスクを必ず付けるように言われていたので‥最近はこの様な動きになってきたのかな〜と気になっております!
インフルエンザ掃除派遣
れもん@介護派遣ワーママ。3人子育て中
介護福祉士, 従来型特養
真
有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
対策と言うか 去年の話ですが 施設内でインフル感染して 職員は熱上げながらインフルに掛かってない職員を休ませて24時間体制でやってたらしいです。 対策としては 加湿器(施設の広さにしては足りない) マスク(着用許可証必要) 手洗い、うがいのみです。 全員、インフル予防接種はしてるのですが 予防接種は気休めだと内科医が言ってましたね。
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私が間違っていたの⁉️ 12月から病棟を面会制限で一切面会出来なくなっています(インフルエンザ予防の為)3月まで、 しかし、院長の母親(入院中)が、色々食べ物、服などを注文してお店の方が、持って来ます。 (去年は、面会制限の時期は受付に預けていました) 私が、下で作業していたら‼️丁度お店の方が来て‼️ (お店の方)面会制限ですが、病棟に上がっても宜しいですか (私)どうですかね〜⁉️ その時、事務長(嫁)が来て 奥様の部屋に上がって頂いても大丈夫ですかね⁉️って尋ねた時…。 事務長が、本当はダメだけど母の楽しみを取るのもね〜って言って、事務長がお店の方と一緒に奥様の部屋まで、行ってくれました。 で、終わらないのが奥様 事務長が、院長に話し、院長が奥様にお説教 奥様が院長に言った者がいるって激怒 事務長は、考えが無いから私の名前を出すのも時間の問題 明日、仕事行きたく無い 意味の分からない文で、御免なさい。
インフルエンザ
サチ
介護職・ヘルパー, 病院
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
あれ?サチさんは全く悪くないですよ? 状況からして、事務長の判断でしょ? 事務長に丸投げでいいと思います
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インフルAが遂に入居者3人居る… 1人アルツハイマーで説明しても居室から出てくるから困るΣ(-᷅_-᷄๑)
インフルエンザ
ぢる
介護職・ヘルパー, グループホーム
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
認知症棟あるあるですね~。 ノロやインフルを持ち込むのは、 意外と認知症の人よりも外出や面会の多いしっかりさんの方が多かったりしますね。
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風邪流行ってるんだねぇ。 あちこちで(このフロアでは無いけど) 咳き込む声が聞こえる。 インフルじゃないだけマシかぁ。 にしても 上唇の口唇ヘルペスが痛痒いなぁ。
インフルエンザ
真
有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
勇気
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
予防接種してもインフルエンザ流行り始めました。うちの方で3名ほどいます(利用者様)
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インフルエンザワクチンですが、子供は2回接種なので、子供が4人いる我が家は非常に辛い(笑) なので下2人だけ接種させる事にしようかと思ってます。 安いクリニックを友人が見つけてくれて、そこは3歳未満は1回1500円、3歳以上は1回2500円でした(^^) 皆さんの所はお子さんにワクチン接種させましたか? 費用はどのくらいかかりましたか?
インフルエンザ
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー
ゆるり
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 病院, 介護事務
2回摂取は費用的に辛いですよね。1回1500円って、凄く安いと思います! 私の近所では、大抵2500円です。 私の都合と子供の体調などで、ワクチン接種を見逃してしまう事が多いです。 重症化しない為に、受けた方がいいと思いますが。。。今年はまだしていません。 老人医療のように、1000円で受けられたら。。。と毎年思いますが、現実は厳しいんでしょうね。
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インフルエンザが流行る時期になってきました。 子供がいるのでインフルエンザにならないか不安な毎日です。なにかいい予防などありますか?
インフルエンザ
べべ
看護師, グループホーム
りょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
こんばんは。本当にこの時期はインフルエンザ怖いですよね! とにかく手洗いうがい、アルコールもしくは次亜塩素酸などでのドアノブやスイッチ、食堂テーブルなどの消毒を心がけます。 あとは、自分の身を守る為に有効だと聞いたのはこまめな水分補給みたいです!喉が乾燥し、粘膜にウイルスが繁殖し始めないように、30分に一回とか、一口ずつでも何か飲んだり、うがいをするのが良いと聞きました。
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インフルエンザが流行る時期になりましたね。皆さんの職場では予防接種の補助金でますか? 病院に勤めていたころは病院で打ってくれましたが、施設では自分で打ちに行くけど全額バックあり。でも今の職場は自己責任で補助なしです。
予防接種インフルエンザ
はるか
看護師, 有料老人ホーム, 訪問看護
アラスカンマラミュート
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
全額法人負担です😃
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インフルエンザが流行っていますが皆さんの周りは大丈夫でしょうか?(´・ω・`) 僕の住んでいる地域の小学校では学年閉鎖になるほどです。。。 皆さんも感染しないように気をつけましょう!(`・ω・´)
インフルエンザ
たいきの生活日誌
介護福祉士
カナリア
看護師, 従来型特養
もう学年閉鎖になる程流行っているのですね!私の地域ではまだ学年閉鎖になる程流行ってはいませんが、今年は流行も早いようなので心配です。感染予防をしっかりして罹患しないように気を付けたいですね。
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インフルエンザが流行る時期ですが、会社で予防接種の補助はしてくれますか?またインフルエンザの予防接種はしますか?(しましたか?)
予防接種インフルエンザ
ぽんぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
ミナ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
こないだ接種しました! 前の職場は三千円まで補助で、今の職場は指定医に行けば全額補助です、助かります。
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先日、子どもがインフルエンザになりました。 妻も働いていて、どうしても仕事を抜けれないとの事で自分の方も勤務変更や早退などして、お互いに仕事の調整をしつつ乗り切りました。 核家族で共働きの場合、急な子どもの病気などでピンチになった事はありますか?
早退インフルエンザ
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
うさぎ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
何度も何度も何度もあります笑! それにしても、今年はインフル流行早すぎますね💧感染しませんでしたか?たけしさんが協力的で素晴らしい✨
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他の職員の介助を見ていて、「このやり方で大丈夫かな」と気になることがあると思います。 安全面に関わることなら伝える必要がありますが、経験年数や立場によっては言いづらいこともあります。 他の職員の介助方法が気になったとき、皆さんはどのように伝えていますか?
ケア介護福祉士人間関係
SORA
介護福祉士, 介護老人保健施設
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
対応で気になることがあった際、伝えるのってほんと神経使いますよね。 特に経験年数が自分と同じもしくは長い方。気づいてもらえるように、他の方の話、というような形で伝えて気づいてもらったり、上司から伝えてもらうようにしています。自分で言わないといけないときは、言いづらく、相手にムスッとされることもありますが、できるだけ嫌な気持ちにさせないように配慮して伝えるようにしています。
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軟膏塗布についてですが、入浴がある方は入浴後に塗布しています。入浴がないときは、どのタイミングで塗布していますか?私の施設では基本的には午前中の排泄介助時です。以前働いていた施設では入浴の時以外塗布しないという施設もありました。
入浴介助ケア施設
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
RIN0206
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
うちも入浴のない日は午前中に行っています。朝食後の休息で臥床している事が多いので対応しやすいです。 腕や膝下等服を脱がなくても塗布できる場所であれば午前の水分摂取に離床した後にユニットで対応する事もありますよ。
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介護士として特養で7年間働いています。 看取りについてですが、看護師に聞くと、他の特養では入所時に看取りをとると言いますが、そういうものなのでしょうか? 自分が働いている施設では、よほどのことがなければ入所時に看取りをとっていません。
看取り特養
t
介護福祉士, ユニット型特養
kanade
介護福祉士, ユニット型特養
うちの施設は、入所時に皆さんに看取りのことをお伝えし、快諾された方は入所時に書類にサインしていただいています。 ただ、実際その時を迎えた時にご家族の考えが変わったりする場合もあるため、今一度内容説明をし、納得のうえでDr.に説明してもらう方向に持っていきます。 その後、正式に看取り対応になっています。
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・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)