利用者さんから12月からインフルエンザで始まって１月からコロナで自粛でお出かけが一切出来なくて施設から出れないとイライラとストレスで喧嘩ばかりして辛いと言われました。 しかし安全優先だからと…… 健康第一ですよと何とか説得しました。まあそりゃあ～４ヶ月も缶詰め状態なら気持ちはわかりますが、コロナは何とかならないもんかなぁ～(^-^;) 施設から見える桜🌸が唯一の救いですよ😄
インフルエンザ健康イライラ
セッシー
有料老人ホーム, 無資格
私の働いてる管理者＝施設長にわ 利用者さんが、病気だから仕方がないとか言います。 病気だったら、スタッフを叩いたり、暴言を吐いていいんですか？ コロナが、流行ってのに面会☓って言って、玄関先で会ったりケアプランで散歩を外に行ったりしてます。
インフルエンザ認知症
ゆめこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
異動したばかりの今年度 初めての利用者さんばかりで対応たくさん悩んだ 良かれと思って行った支援で利用者さんを怒らせた 初めての夜勤で1人心細かった 夜勤で利用者さんが発作になった時頭が真っ白になった インフルエンザの看病なんて分からなくて1人てんやわんやした 自分の支援の詰めが甘くて、保護者さんからとんでもないお怒り電話を受けた 同僚が2人やめ新しい人が1人入った 料理なんてしたことなくて珍料理たくさん作ってしまった 他の世話人さんがしっかり仕事こなしてるのに自分は失敗ばかりでヘルパーさんに迷惑かけて家でたくさん泣いた 長時間夜勤宿直で心が折れたこともたくさんあった それでも 「これから娘をよろしくね」と言ってくれた保護者さん 下手くそな料理をおいしいと言ってくれた利用者さん 少しずつだが味方してくれるようになったヘルパーさん ４月から仕事多くなるけど「できるよ」と言ってくれた上司 「切り替え早いしすぐ利用者さんと仲良くなったからすごいと思う」と言ってくれた大先輩 何度ここでやめたいと愚痴っても、来年度本格的に転職考えるかもだけど、まずはこの１年頑張った自分を褒める 今年度仕事納め お疲れ自分。 本当にあの職場で頑張ったよ。 あと２日間はのんびり無人島開発したり、PSYCHO-PASSの過去の映画見たり、掃除洗濯してのんびり過ごすぞ。
映画インフルエンザ掃除
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
今回のコロナの件、専門家がいるわけだから インフルエンザよりもワクチンなどない だから専門家のいう手指消毒、嗽、ドアノブとかの消毒マスクの上下あること使い方など 医療従事者からしたら、当たり前のこと これが常に浸透していないという結果ではないのかしら 敏感になるのは疾患があり高齢者か幼児は特に危機感もつように 情報提供していても、軽くみている結果のように思う 私の疑問点間違っているのかしら⁉️ 失礼な発言でしたらお許しを
インフルエンザマスク
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
間違ってはないです。 毎年、インフルエンザの対策などなら分かりますが、今回のコロナの件は、正直、対処方法が わからないのが事実です。 手洗い、うがい、マスクは、わかりますが。 面会を禁止にしたり、外出を禁止にしたりする ことも。 ただ、消毒薬が不足、マスクが不足していて、 それをどう対処すればいいかがわからないです。😢 不要不急の外出は控えるとか言われても。 生活するには仕方ないし。
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私の会社わ入院、インフルになっても診断書を出さないみたいです。1週間前から休んでるおばさんも一泊の入院だけど、何も疑わず休んでます。
インフルエンザ
ゆめこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
どのような形で休まれてるかにもよりますし、会社の就業規則にもよります。 が、傷病手当などの受給を申請する場合は診断書が必要になります。
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胃腸炎になってしまいました。 全身の痛み、頭痛、腹痛、吐き気、熱発 インフルではなかったです。 コロナ疑ったけどまだ37.5度以上が4日以上経たないとなんとも… 仕事は休まないといけない… はぁ。。。
インフルエンザ体調不良病気
ぷっちょ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
一応国からの指示ですからね。コロナでないことを願うばかりです。
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デイケアでコロナクラスター感染が着目されてますが、ショートステイ利用者は危険リスクありますよね？うちはショートステイの方専門フロアがなく入所者と一緒のフロアに来るから コロナ、インフルのウィルス持ち込まれたら非常に危険だと思います。胃瘻な方や最近食欲低下や誤嚥性肺炎で入院して回復し戻られた人もいるので、ショートステイは中止願いたいです。 家族の負担は理解できますが入所者に感染したら大変です。 いくら感染予防策徹底していてもショートは外部から何かしら菌、ウィルス持ち込まれてるリスクあるので私は怖くて仕方ないです。
食欲インフルエンザ予防
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
何か？ヨーダ！っか！？😅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です！ 入所タイプ！は、閉鎖！とか出来ない！ですからねえ！！( ￣▽￣)😆 万が一！、発生！したら、それこそ、陽性者！は入院！ 他の方は、２週間！は、隔離状態！職員も、施設！から、出られない！のかも知れませんねえ！！( ￣▽￣)😆
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今日、早朝肺炎で入院してた人が亡くなった。入院してから高熱が続いてたそうで、このところ肺炎で入院が続いています。 コロナが流行してるからなんかもしかしてコロナか！って考えてしまいます。インフル流行時期でもうちは感染者いなければ面会禁止しなかったからもしかしてコロナ無症状の人が面会に来て感染させたかって思ってしまう。インフル、風邪流行時期は面会も禁止してと言いたい。
インフルエンザ病気
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
フワさんのいうとおり、この時期は特に今年は、どんな理由であれ面会禁止が施設としての最低限のマナーであり責任だと思います(汗)たぶん上の人が面談禁止の対応が面倒で、見てみぬふりをしてしまっているのでしょうか？本当に心配ですよね！ 国もこんなときこそ強制力を発揮して、全面禁止と声を上げてほしいものです！ フワさんも体に気をつけて、無理せず程々に頑張ってくださいね!
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熱発してるから連絡したのに… 来られた家族… 帰ったら下がるしこのまま様子みて… ロキソニン置いてくから… はぁヽ(`Д´)ﾉ 仕事柄(Dr)連絡来ても迎えなんて…と Drなら現状理解しとるよな？ マスクもせずにユニット来て偉そうにほざくんじゃねぇヽ(`Д´)ﾉ しかもロキソニンだとΣ(゜Д゜) インフルやったらどないすんの？ って…お前コロナキャリアやったらどないすんじゃボケヽ(`Д´)ﾉ ユニット内に蔓延するぞ(´・ω・｀) 合計6ユニット… 利用者の移動はないがスタッフはうろちょろとしてるぞ？ しかも内特養3ユニット… これから1ヶ月は恐怖だ(´・ω・｀)
インフルエンザマスク病気
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
この時期の発熱は職員全員ピリピリしてしまいますよね。私の勤務してるデイサービスは病院併設なのですが、ドクターは新型コロナに対してはあまりピリピリしてません。聞いてみると手洗いをしっかりすれば気にしないそうです。 今は消毒液やマスクが不足しているので流水と石鹸での手指消毒を徹底してます。クラスターが形成されやすい環境かと思いますが、専門職としてこの苦境をともに乗り越えましょう！
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事務補助員だけど 老健と病院の環境整備だけで１日終わる あくまで事務補助員だから最賃だよ コロナとインフルのせいだけど腹立つよね
インフルエンザイライラ老健
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
コロナウイルスの影響で、消毒が大変ですね。掃除担当職員が手すりなど、入念に拭いて、介護職員が次亜塩素水を散布したり、手の消毒をしたり。でも、事務員がすべてしないといけないと事務仕事ができずに困りますね。早く終息してほしいです。
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コロナウィルスやインフルエンザがはやっているため 病院や介護施設とかは、必ず貼り紙してあって まずトイレ洗面所でハンドソープしっかり手をしっかり洗い流して入り口の消毒アルコール手をしっかりごしごし表と裏と指の間ごしごし洗いマスクを着用してくださいとなってます 毎日出勤前や入室前ナースステーションか受付についたら健康チェック紙を誰かに他の人に問診紙もらって、書き方習って 体温と酸素計り機械や脈、心拍数血圧巻き式自動計るかポンププシュプシ調整して計るかして自分で記録するか他の看護師や介護福士記録して頂くか他の人受けた内容伝えるか机の上に受けた内容を回す理解して頂くかします最後自分でファイル保管する
インフルエンザ感染症コール
テピカジェル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 無資格, ユニット型特養
なっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 無資格
世界的に新型コロナウイルス流行ってるから怖いですよね。 介護施設で感染したら大変ですもんね。 素晴らしい対応だと思います。
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病み上がりで 夜勤なう～ 息切れしんどいwww インフルでもなくコロナでもなく、気管支炎だったので余計。 さて一晩頑張る！
インフルエンザ夜勤
みみこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
人として
無資格, ユニット型特養
貴方にも😁 オラの元気を分けてやる🙌 届きましたか(´・ω・`)?
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明日から出勤です。風邪で休んで迷惑かけた分頑張らないと。この時期は毎年調子悪いです。上司もおとがめもなく、インフル、コロナじゃなくてよかったですと言っていただけました。熱がやっと下がったので、安心して働きに行けます。頑張ろうっ。
インフルエンザ病気
ぽちどあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ジョニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
ぽちどあさん 元気になってよかったです🎵 なによりホントにインフルやコロナじゃなくて良かった(^^; 上司の人も良い人っぽくて羨ましいです😊 病み上がりで無理せずに頑張って下さいね🍀
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お昼前…マスクとガーゼ持って現れた施設長… マスクしてるね☺ と…隣知らないですよwwと って…今なのΣ(゜Д゜) 来月いっぱいはマスク着けろ…との事… 年始からインフル対策でマスクしてますけど？ お家以外はマスクつけてますが(´・ω・｀) 残り80枚くらい(´・ω・｀) 中にガーゼ入れて使い回したくないから マスク探しに行かないとあかんかも(´・ω・｀)
インフルエンザマスク
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
くろねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
私は作りました（笑）あとメルカリで頼みました（笑）
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9時半出勤で入浴だったんですけど入浴始まった途端急な頭痛と吐き気があってペアの人がナースさん呼んで休んでくれたけど一回吐いてすぐ帰って家の近所の病院行ったら片頭痛とお腹がやや張ってて喉も少し赤いって言われた😢コロナとかインフルじゃなくてよかった😵だがしかしまだ頭痛いし気持ち悪い…
インフルエンザ体調不良看護師
うみ
病院, 無資格
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
申し訳ないけど 感染症ではない根拠は あるのでしょうか…？
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私の地元にもコロナウィルスでました インフルエンザも流行してるというのに、職場はほとんど対策無し 面会制限しないのかな？ めっちゃ面会来るんだけど… 自分達気をつけていても、病院に入ってくるのは時間の問題かと 皆さんの職場では何か対策していますか？
インフルエンザ感染症
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
夜勤食はエビせん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
職場では面会制限開始されました^_^ 落ち着くまで家族面会は無期限で禁止にしてあります ^_^
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入社3ヶ月の50代初任者が病欠、この時期に高熱が出たと言ってきたが体温を言わず、インフルかも言わず、とどのつまり、奥さんに電話させて本人が電話せず。それほどひどいならインフルを疑って検査して、 休む前日に接触した利用者や送迎した利用者への感染を疑わないといけないのに、全くプロ意識に欠けたお子ちゃまである さらに輪をかけるのが電話してきた奥様は、看護師だと言う。どんな看護師だ、介護施設に勤める旦那が電話に出られない高熱なら体温や受信インフル検査は当然だろ、どこの看護師？
プロ意識インフルエンザ家庭
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
新米主任補佐
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ずる休みですね
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新コロナウイルスが流行していますが、皆さんの職場ではどんな対応していますか？インフルエンザに引き続き面会制限になりました💧11月からなので家族に会いたいでしょうに😢
インフルエンザ感染症家族
ここ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
あや
介護福祉士, 従来型特養
私の施設は面会制限がありません！ 2年くらい前から面会制限ないので、ご家族さんはストレスないと評判良いらしいですが… マスクと手洗いうがいは必須です。またおやつの持ち込みも一部制限あります。
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皆さんは体温がどれぐらいになると、休みますという判断されますか？ 今のご時世、コロナウイルスやインフルエンザなどがあり、介護関係の仕事をされていたら余計に気を使われると思うのですか？･･･
インフルエンザ感染症休み
かわっぴー
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
サイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
私は平常時の体温が36.6℃くらいで、38℃になるとさすがに立っているのもしんどいので休みますかね、、、 判断が難しいし、その日の勤務体制によっても変わると思います😊
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みなさんの 施設では 職員がインフルエンザに かかった場合 公休や有給をあてますか？ 教えて下さい
インフルエンザ休暇職員
みいたん
介護福祉士, 介護老人保健施設
はるな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
私は有休を使わせてもらいました。
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感染症が心配な季節ですが、 みなさんの職場では、家族がインフルエンザの場合、出勤はどのような対応ですか？ うちは、その時の状況にもよるみたいですが、週明けに中学生の息子がインフルエンザになったら、出席停止の期間私も休むよう指示出ました。 今週いっぱいお休みです。 パートなので、来週代替でガッツリ勤務します！ せめて金曜日の職員研修には、出たかったなあ💦
インフルエンザ
茉莉
介護福祉士, 障害者支援施設
mimosa
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
インフルエンザの流行前 希望はタミフルを購入して 家族に感染者が出たらそれを飲んで出勤でした。 そこまでする必要かあるのか疑問
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うちの施設が集団感染(インフルエンザ)が流行ってしまって県に報告しなければならないのに施設が報告してませんでした(´・ω・`；) これってまずいですよね❓
インフルエンザ
セルシウス
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
おばあちゃん子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
まずいと思います…
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病院勤務の介護福祉士です マスクがない 各部屋ごと廊下に置いてたマスクも在庫保持と家族さんが持って帰られる為撤去されました この季節 インフルエンザもノロウイルスも発生するので不安しかない、、、 自分の体調は守りたい
インフルエンザ感染症家族
まりあんぬ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, 実務者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
この時期にマスクがないのは大変ですね。 インフルエンザやノロウイルス、さらにコロナウイルスの危険性もありますからね。 病院はマスクがあるものだと思っていましたが足りないところもあるんですね。 私の勤めている老健も沢山あるわけではないようです。 自分の身は自分で守りたいですね。
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みなさんは家族にインフルエンザが出た場合、会社から休むよう言われますか？
インフルエンザ家族
HAHAHA....
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
家族がインフルエンザの場合、うちの施設では出勤停止になります。 (自分がそうなった事がないので、日数とかは忘れてしまいましたが…😅) シフト変更でバタバタはしますが、感染防止の為みんなで守って協力しあってる感じです。
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質問なのですが、この時期インフルエンザ流行時期のため面会制限をかけている入所施設は多いと思いますが、施設の中でインフルが出ていない状態でどれくらいの制限を設けてますか？ 例えばマスク着用のみ。 子供は面会禁止 など
インフルエンザ子供
カピパラぺ
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, デイサービス
葵
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, 病院, ユニット型特養
おつかれさまです。 病棟で勤務しているものです。 私の病棟の場合ですが、面会者にはマスクの着用と手指の消毒をお願いしています。 そして、もちろん面会者本人に感冒症状があるなど、体調が悪い中での面会はお断りさせて頂いています。 また、入院患者さんのご家族の面会であれば面会者以外でも家庭内で体調を崩しておられる方がいないか、声かけさせて頂いています。
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報告したよあたし… 新規の利用者さん37.6℃あるよって 入浴見送ると… 何故それを申し送らんヽ(`Д´)ﾉ どうなったんかな？って遅出の相方さんに聞いたら なに？聞いてない…ってなんで？ Nsにすら報告言ってないって…なんでなんヽ(`Д´)ﾉ そっちのユニットの日勤帯の責任者だろうがヽ(`Д´)ﾉ インフルやったらどないすんじゃヽ(`Д´)ﾉ 報告したことは断固として主張してやる<( ¯꒳¯ )> その時の会話から伝えたことまでリーダーに報告してやるヽ(`Д´)ﾉ 聞いてない…なんて逃げは許さんもんねヽ(`Д´)ﾉ あたしのミスなら謝るし改善するが いちお別ユニットなんだから報告までがあたしの義務 その先はそっちでやってくれヽ(`Д´)ﾉ
インフルエンザ入浴介助
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
お疲れ様です！ 腹立ちますね！ 断固とした主張して下さい！
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ムカつく。 会社の年上で後輩の男性職員。 人わインフルエンザかもしれなくて、キツイのに交代しようとしたら電話出ない。 ショートメールしても反応なし。 マジムカつく
インフルエンザ
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです。 私も休みの日に掛かってきても、出るか躊躇するなあ。。と、思ってしまいました。
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明日の勤務者から、家族からインフルエンザが出たとの報告が係長にいき明日は代わりに出勤になった。 明日は苦手なやつがリーダーだから地味にいきたくねー。
インフルエンザ家族
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
大変なときはお互い様ですね。
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今の職場で働いていける自信がなくなってます。。 パート、訪問介護です。1年半ぐらい勤めてます。年末年始子供が小さい為連休をもらい、１月子供がインフルになり１６日ぐらいしか出勤出来ませんでした。 勤め出してから訪問をずっとしていた利用者さん。。去年新規で入られた利用者さん。。年末年始にサ責が訪問した際に私の事のケア内容の話をされたそうで、、仕事はきちんとしてくれる。私自身声がデカイので、少し注意した事が怒られたと言うとらえ方をされてしまい。それをサ責の方から聞かれ ました。きちんと状態を伝えサ責も納得してくれました。 その他にも、薄口が好みの利用者さんのお宅で、塩を使用したのが少し濃かったと言われ。。でも、私塩使った事ないのに。。。他のヘルパーと間違えてない？って心で思いながらも。。気をつけますと答え。 でも、、結局その話をされてから外され。外すなら一言言ってくれればいいのに、急に何も言われず外され、。正直やる気がなくなる。、 苦情が１つでも来たらそのお宅から外すのは当たり前のことなのかなぁ。。
年末年始インフルエンザ子供
ひーそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。訪問介護員登録ヘルパーしております。 塩を使用して無い事や、今後もすぐに外されるのか等、サービス責任者と話し合いされては、どうでしょうか？
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尿路感染で熱発、高熱でもなくご本人元気だけど他入所者さんと離れたところで食事、尿路感染で他者に感染しないだろうに、医療職は2メートル離してと言う。インフル検査➖、風邪でもないのになぁと日々思います。
インフルエンザ病気食事
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
くるみ
介護福祉士, 介護老人保健施設
マジですか？ 感染症扱い？
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リハビリ職から介護職の方へ、トイレ介助方法を伝える際の情報共有について質問です。 移乗方法や立位保持、衣服操作などについて介助方法をお伝えすることがありますが、介護職の立場から「ここまで具体的に教えてもらえると実際の介助に入りやすい」というポイントはありますか？ また、新しくトイレ介助を始める方について、「この状態なら介護職でも対応できそう」と判断する際に、特に確認している点があれば教えていただきたいです。
トイレ介助リハビリ介護福祉士
maa
PT・OT・リハ, 病院
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。質問の趣旨とは異なるかもしれませんが、情報共有の際にタブレットなどで撮影した動画があるとさらに介助に入りやすいです。 介助法は、その方のALDの状態にもよりますが「注意事項」などがあれば分かりやすいかもしれません。膝折れ注意や◯方向にフラつき傾向あり、などです。
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募集内容について 介護福祉士は月給34万～となっていますが本当にそれだけの額を貰えていますでしょうか？ 一日の仕事の流れや大変なことなど色々お聞きしたいです。
転職ケア介護福祉士
おすち
介護福祉士, グループホーム
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私はベネッセで働いてませんが。 月給34万って事は、普通の相場だと思いますよ。 それって満額でしょ？ 保険料や、税金とか引かれたら手取り、22万～24万位のになりますよね。 危ない思います。 内訳書いて無いのは、怪しすぎる。 普通は基本○○万 夜勤手当○○万 と書いてるけど、総額で少しでも給料高く見せる手法？？と思いました。 と言う事は、夜勤何回？ 処遇等は？込み？別？扶養手当は？何かはグレーにしてますよね？ 給料に自信が有れば、ちゃんと内訳記載してますよ。 基本、夜勤、住宅、扶養手当あり、退職金有り。等。
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・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他（コメントで教えてください）