マジギレ君、辞めるらしい。でも今言うと派遣会社に迷惑かけるから「腰が痛...

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

マジギレ君、辞めるらしい。 でも今言うと派遣会社に迷惑かけるから 「腰が痛いので夜勤できません」と 昼くらいに電話かけるんだと でもそれを うちの夜勤専従の子がぜーんぶ聞いてて ホーム長に言ったらしい。 さて、どーする泥仕合( ̄▽ ̄;) ・・・・・・・・・・・・・ ホーム長、 朝ちょっと顔を出したけど 直ぐに車の点検と称して出ていった。 んで、3時半まで帰んないんだって ∠( ˙-˙ )/ピン うち夜勤は4時から とゆーことは 点検と称して スキマ時間に仮眠するな。 ホーム長が夜勤するんだな。 マジギレ君、 電話してももう契約切られるな。 なんと言うか あたしは、しらない( ̄▽ ̄;) ・・・・・・・・・・・・・・ 15時半過ぎて 夜勤はホーム長じゃなくて フロアリーダーやった。 休みだったはずなのに、 お疲れさんとしか言えない( ̄▽ ̄;) この先は聞いた話。 夜中のことなので。 昨日の夜の10時頃 夜勤専従の子が見回りしてたら マジギレ君が窓の外に来てて ドアを開けてくれと言ったらしい。 で、開けてあげると、 入ってきて自分のエプロンやらマイカップなど 置いてあったものを全部持って帰ったと。 もう明日辞めると。 で、理由を聞くと 自分の素行の悪さが派遣会社に伝わって イエローカードみたいな感じですって。 今までの件はあるけど こういうとこ潔良いな( ̄▽ ̄;) そこは感心した。 今までの挙動見てたら あたしらが周りからどうこういうだけでは 直るようなもんではなさそうだし もしこの仕事したいのなら もっと勉強した方がいいと思うよ。 ・・・・・・・・・・・ 日付け変わって出勤したら さらにとんでもないオチが待っていた。 記事が長くなるので違う記事にします。

2021/03/11

5件の回答

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お疲れ様です。 腰痛って、介護職の職業病ですよね。でも、逆に言えば、他に理由があるのでは?同時に、派遣会社さんに、正直な気持ち伝えているかもしれませんねぇ。 でも全部聞いてるからって、ホーム長さんに、告げ口みたいに話すのはいかがものか。 里沙さんは、責任持って仕事をされているでしょう。 だからといって、こんな泥仕合とかそういう言葉を出すのも、他人事のような態度はいかがものか。 気分を害されたら謝りますが、 心を改められた方がいいと思います。 人は、派遣やパート、正社員は関係なく、利用者さんはそこで働く人たちが、頼りにされてることがあると思います。 里沙さん、一緒に働く同僚(正社員、パート、派遣など関係なく)優しくしてあげてください。

2021/03/11

質問主

うーんと、こればっかりは 他の記事も読んでから判断してください。 流石にここから読んでというのは出来ないので、他の記事の内容をここで補完します。 この「マジギレ君」がどんな人かと言うと 〇勤務3ヶ月たったくらいから途端に暴言が出始める。利用者に「デブ」「邪魔」「気持ち悪い」など 〇スタッフ2人に注意されると「何度も同じことを言いやがって」と言う 〇入浴介助、付き添い全くしない。足元不安定な方も中に入れたらその後着替え終わるまで放置。 〇パウチ装着はいい加減 〇食事の時にお茶飲まない方、のご飯を取り上げて、お茶を飲むまで返さない 人で、利用者様から「向いてない」と言われて「誰に向かって向いてないとかいってる」とかいう人です。 私も人を見る目は甘い方です。 それでもこの人は怖かった。 正職員でもパートでも 派遣でも関係ありません。 利用者様に暴言吐いたり怖い思いさせるような方はどんな人でも庇わないし 繰り返しますが、私は知りません。

2021/03/11

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30代の男性職員がいるのですが、週5日の勤務を凄い拒んで週4日しか働けませんと。なんで?と聞いても「諸事情によります」のみの回答らしい。管理者も困っていました。 私は男性職員と良く話しをするので、理由を聞いたら週5日も働いたら自分の時間とか自由が無くなるやん。働くなら人生楽しんで働かないとね。 確かに理にかなってる。

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ごっちん

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猫モチ3倍

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お疲れ様です。 個人の考えとしては理にかなってるのかもしれませんが、現状では理にかなってませんね。 だって週5で勤務して下さいの所で働いてるなら週5で働かないと。週4にしたいなら働き方を変えるか、職場を変えるか、自分で会社を立ち上げたらいいと思います。それはただのわがままですね。 自分の希望や理想を相手に合わしてもらおうとしているだけ。自分がそれを叶える為に何かしてる訳では無いです。

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皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

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仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

出来ない人がおかしいのでしょうか? とうとう8月から夜勤が10回で、9月も10回です。正社員ならこれが普通なのでしょうか?10月も同じになりそうです。新しい人がお仕事を覚えるまでと言う事ですが、ストレスに加えて夏の暑さも有りギリギリです。 我慢して当たり前、出来ない方がおかしいのでしょうか? 普通が分かりません。 上司の勤務体制も異常な位会社にいる時間が長いです。 又、上司の仕事を下の者に割振られ皆仕事量もふえてその勤務です。 ミスも増えてしまっています。もうボロボロです。

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582024/09/04

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

サ高住ですか?特養ですか? 10回は異常です。身体壊す前に、転職活動して、楽なところ探して辞めて下さい。 会社より、自分自身が一番大事です。

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職場・人間関係
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イジメられる方に問題がある…やっぱりそうなんでしょうか。 仕事が出来ない事で、リーダーやサブリーダーに色々裏で言われているようです。 わたしは自分がこんなに仕事が出来ない人間だと思いませんでした。 ミスを恐れ、何か言われる事が怖くて躊躇している自分がいます。 それではいけないと思いながらも上手に動けません…。 言われ方がとにかく冷たく、その時によって言う事が変わります。 結局、何もしなくても言われるならやって言われた方が良いのでしょうね…。 うちの職場は離職率が高く、原因がわかってきた気がします。風通しも悪いし、とにかく上の性格が悪すぎる…。これに慣れなければやっていけないのだろうなと。 辞めたいけど、利用者さんが好きなので迷っています…。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか?

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