グループホームですが!その日のリーダーを決めて勤務を一日するのですがリ...

ハニーバニー

介護福祉士, グループホーム

グループホームですが!その日のリーダーを決めて勤務を一日するのですがリーダーは介助には入らずフロアーで見守りしながら指示を出すだけでフロアーから動かないでいい。と勘違いをしていて便失禁などに気がつくと新人の私を読んで臭いません?行ってきて貰っていいですか?って言いつけます。リーダーは1日の流れが円滑に行くように段取りをつけたりするのがリーダーの役目なのに勘違いをしています。

2021/04/16

16件の回答

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そもそもその日のリーダーを決めて運営するやり方がどうかと思いますね。 施設の規模によるかも知れませんが、現場にいる以上はリーダーとか関係なく、みんなで手分けして仕事するべきだと思います。

2021/04/17

質問主

全く同感ですよ

2021/04/17

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初任者研修を受講中の者です。22歳です。 現在、就職先を探しているのですが、なかなか条件に合うところが見つかりません。 フルタイム勤務ではなくて、5時間くらいの勤務からスタートしたいのですが、、。 おすすめの施設(特養、デイサービスなど)を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

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時間制限の方がよいのですかね…? 採用されやすいことや、賞与がある事を考えると、正職=フルタイムの方が有利ではありますが… でも、法人によって、つまり介護サービス提供事業所によっては、色々な求人があるのも事実です、5時間がマッチしたり、要相談なのかは分かりませんが、当然午前や午後の半日…4時間ですね、、など珍しくはありません、、 さて、よろしければ施設の事前見学を考えてみて下さい。面接本番ほどの緊張も必要ありませんし、普通に「ありがとうございました」など礼儀を守るだけで、良い印象も与える事もできます。また、何となくではあっても、雰囲気や、ハード(建物)の確認(私はカビ臭いとか、トイレ独特の臭いがきついのはダメなので⇛もちろん利用者さんの排泄臭ではありません)も出来るので、かなり有効ですよ…

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